皂河龙运城旗下酒店招聘暖通技工（锅炉工）。岗位要求：1.年龄18周岁以上、45周岁以下，持有暖通、制冷、空调相关操作证书，具备特种设备操作证者优先。2.高中及以上学历，专业不限。3.身体健康，做事严谨细致，具备较强的责任心与安全意识，能适应轮班工作制。4.熟悉酒店空调、供暖系统、通风系统、制冷设备、新风系统的工作原理、日常运维、保养与故障维修。5.能独立完成暖通设备的巡检、清洗、调试、故障排查与维修，保障酒店室内温度、通风达标。6.能看懂暖通设备相关图纸，熟练使用专业维修工具，了解暖通设备节能运行规范，降低运营成本。7.具备应急处理能力，能快速解决空调、供暖、通风系统突发故障，保障酒店正常运营。8.具有3年及以上酒店、商业综合体暖通设备运维工作经验，熟悉酒店暖通系统者优先。薪资待遇：4800元/月（包含五险），每周休息两天。员工福利：公司班车、员工食堂、节假日福利。备注：该岗位为劳务外包性质。

招聘信息叉车司机镁厂出炉2名，在镁厂干过的优先聘用。单班300左右。三忻镁厂。联系电话

中频炉操作工，独立完成工作，作好记录，会铸炉，调配五大元素。

炭素厂招聘，开航车装出炉七千来块钱

急招炉工一名，保底9000上料航车工一名保底7000山西省吕梁市文水县薛

【太谷本地高薪招工】山西恒通新材料直招（无中介）工作地址：晋中太谷小白乡上庄村岗位均为石墨化车间，工作有粉尘，介意勿扰高薪岗位全部直招，大量要人！石墨化炉工20名：9500元/月，后期计件天车工10名：8000元/月（需Q2证、会抓斗吊装）叉车工15名：8000元/月（需N1证，有经验优先）炉前辅助5名：7000元/月装粉/出粉工20名：7000元/月，后期计件任职：20–55岁，身体健康，多数岗位不限学历、有无经验均可上班时间：12小时两班倒（早8晚8/晚8早8）福利待遇免费4–6人间宿舍、厂区24小时热水统一发放用品、购买商业意外险工资准时发放，次月25–30号结薪熟手无试用期，新手试用期7天报名/电话李先生：

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

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晋中市榆次区招钢筋制作

招聘配菜工资4500-5500打荷工资3800-4200包子大姐3800-4000蒸锅4000-5000联系电话

长期招聘洗碗工数名，60岁以下，55岁以下，能吃苦耐劳，工资待遇3500元，月休两天，管吃住！有工作经验的优先！小时工数人，要求吃苦耐劳！干净利索！非诚勿扰联系电话：

厨师长1名，5800+200元需要有3年以上连锁店经验者，精通厨房各岗位职责，主管1名，4500--6000元，有连锁店3年以上工作经验者，会线上营销者优先，服务员15名，3200+200元，有1年工作经验者优先。收银员2名，3400+200元，熟悉收银系统者，保洁1名，2500+200元切配5名，3200+200元，有工作经验1年以上优先，刀工没问题，灶台2名，3200+200元，工作经验1年以上者优先，小吃2名，3200+200元，工作经验1年以上的优先。饮品师1名，3400+200元，有奶茶店工作经验者优先，洗碗工2名，3200+200元运营直播1名，3500--4500元，有相关工作经验者优先，以上人员一经录用，待遇优厚，每月有绩效100--500元，公休2天，每月聚餐，年龄18周岁----55周岁，男女不限。希望有能力，且志同道合者，加入伍里巷大家庭，共同发展，共同进步，电话地址:和平路恒泰大厦一层

要一个配菜的

必须持有有效特种设备作业证，G1工业锅炉司炉证，年龄20-60岁，1‑3年实际司炉经验优先；有锅炉房日常保养、清灰排污、水质检测经验更佳。

主要工作司炉，或者开铲车，叉车之类，先按照日结算，，会电焊者优先

招聘生物质锅炉操作工5名。工作地点位于湖北省孝感安陆市。岗位职责包括：负责生物质燃料锅炉的日常启停、巡检和操作，确保炉膛燃烧、水温、气压、排烟等各项参数稳定，保障设备24小时正常供热供气；定时检查锅炉本体、管道、阀门、水泵、除尘、上料送料、除渣等整套配套设备，记录运行台账及温度压力日志；把控生物质秸秆、木质燃料的上料配比，节约燃料并降低能耗，及时清理炉渣和积灰，维护除尘环保设备达标；做好设备日常简单保养，发现漏水、漏气、异响、故障时第一时间上报并配合维修，落实消防安全、防爆防烫安全操作规范，严格遵守环保要求，保证烟气排放合规。薪资福利方面，工资构成为基本工资加绩效、岗位津贴和加班费，综合月薪在6000元左右；福利包括包工作餐、食堂就餐、入职购买五险、提供食宿、节日福利和年终奖金。要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务 5.参与节能降耗措施落实，优化燃烧效率，降低能耗 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力，能独立完成基础维保作业 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班及应急响应要求 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷

车间作业，需具备吃苦耐劳精神，积极配合上级工作安排。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵照标准化作业流程，有序开展产品安装与调试工作，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目执行过程中，通过现场沟通收集客户反馈及市场信息，助力产品优化，增强产品市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品的可维护性与适用性，更好满足市场需求；编制并核对基础技术文档，提供必要的技术支持服务。 3、工程设计方向：按照既定流程规范，完成技术评审与工程项目方案设计，编制和校验相关技术资料与图纸，履行技术支持职责，确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广，维护客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场动态与竞争信息，反哺产品改进，强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：参与区域项目的策划与支持，主导本产品线的OR、CI、MPP等技术活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

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岗位职责 1. 设计选型：依据生产实际需求，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保设备配置科学合理且具备良好经济性。 2. 安装调试：主导设备安装与调试过程的技术指导，保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。 3. 运行维护：负责化工设备日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控运行状态，快速识别并处理故障，确保生产连续稳定。 4. 改造升级：参与设备技术改造与性能提升项目，优化设备运行效率，助力产能与质量双提升。 5. 技术支持：为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持，协同生产团队解决设备相关技术难点。 6. 文档管理：编制并归档设备技术资料，包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。 7. 安全管理：落实设备安全运行措施，严格执行国家及企业安全生产法规，定期开展安全检查与隐患治理。 任职要求 1. 教育背景：一般需本科及以上学历，主修化工设备类相关专业，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具有化工行业从业经历，熟悉设备设计、安装、调试及维护流程，具备完整化工项目建设经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；掌握化工生产工艺流程。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各职能部门高效配合。 5. 问题解决：拥有较强的技术分析能力与创新思维，能够应对复杂工况下的技术难题。 6. 法规意识：了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准，保证技术工作的合规性与规范性。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机CAE仿真技术的中长期发展路径，确立结构强度、疲劳耐久、液压动力学、NVH等关键方向的技术实施方案。 2、全面负责整机及核心部件（如动臂、斗杆、车架等）的CAE仿真工作，协调任务分配，控制项目进度、成本与技术质量。 3、牵头组织跨部门协作，联动设计、测试、生产、采购及供应商资源，推动仿真与设计、仿真与实测结果的协同统一。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备机械工程、力学、液压工程等相关专业教育背景。 2、熟练掌握ANSYS/Abaqus、AMESim等仿真工具，精通结构强度、疲劳寿命、液压系统动态响应等仿真分析方法。 3、了解GB/T 38945-2020等行业规范，具有零部件或系统级建模能力及关键技术问题攻关经验。 4、主管岗位需具备团队管理经验，以及项目整体把控和跨职能协同推进能力。 5、能够制定CAE仿真技术发展战略，统筹整机与关键部件仿真任务，支持产品设计优化与迭代升级。 6、构建CAE仿真标准化流程体系，解决仿真与设计、物理验证之间的一致性难题。

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与管理制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定技术标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作； 4.负责水处理相关技术文档的编写与归档，规范记录各项原始数据并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历； 2.具有2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准； 4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑！！！！

岗位职责： 1. 根据设计要求和零部件图纸，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械结构二维图纸绘制与三维建模 2. 参与产品开发过程，配合工程师完成图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编写 3. 负责图纸标准化管理，确保符合GB/T制图规范及企业图纸归档流程 4. 协助生产部门进行工艺交底，解答车间图纸疑问，支持样机试制与量产转化 5. 对现有图纸进行优化更新，参与BOM表编制与工程变更（ECN）执行 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 了解机械加工工艺、材料特性及常用标准件选型 3. 具备良好的空间想象力与严谨的工程表达能力，图纸准确率高、规范性强 4. 工作细致负责，具备基础沟通协调能力，能适应跨部门协作 5. 应届生或有机械类实习经验者亦可，接受应届生培养

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

太谷碳素厂招工上班位置：太谷北阳村岗位：航车工12名工资：8000女不限年龄：45以下待遇：管住商业险岗位：炉工25名工资：10000-15000（计件）性别：男年龄：45以下待遇：管住商业险详细电联：（）

【太谷本地高薪招工】山西恒通新材料直招（无中介）工作地址：晋中太谷小白乡上庄村岗位均为石墨化车间，工作有粉尘，介意勿扰高薪岗位全部直招，大量要人！石墨化炉工20名：9500元/月，后期计件天车工10名：8000元/月（需Q2证、会抓斗吊装）叉车工15名：8000元/月（需N1证，有经验优先）炉前辅助5名：7000元/月装粉/出粉工20名：7000元/月，后期计件任职：20–55岁，身体健康，多数岗位不限学历、有无经验均可上班时间：12小时两班倒（早8晚8/晚8早8）福利待遇免费4–6人间宿舍、厂区24小时热水统一发放用品、购买商业意外险工资准时发放，次月25–30号结薪熟手无试用期，新手试用期7天报名/电话李先生：