
暖通技术人员
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼酒店旅馆
西藏科棕暖通,在拉萨做暖通11年,展厅1050平方米、仓库3700平方米,海尔、卡萨帝、威能等品牌代理,业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师,负责方案到施工的全流程技术把关!
你做什么:
• 根据客户户型和现场情况出图(采暖系统图、管路布置图);
• 做项目预算和报价清单;
• 现场交底接工,指导安装队施工;
• 巡检工地,检查安装是否规范,把关工程质量;
• 设备调试、故障诊断等售后技术支持。
我们希望你:
• 熟悉暖通行业,会画图(CAD)、懂预算报价;
• 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范;
• 能下工地、能动手,实操经验扎实;
• 高海拔地区施工经验优先,本地或常驻优先;
• 责任心强,对工程质量较真。
我们能给你:
• 薪资面议,底薪+项目提成,能力强待遇从优;
• 11年品牌平台,项目稳定,辅材厂家直发、仓库备货充足;
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工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
暖通运维工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技日常运维
一、岗位职责:
1.严格按照标准流程,规范操作各类暖通设备,包括中央空调机组、风机、水泵、冷却塔等,确保设备启停准确无误。实时监测设备运行状态,详细记录温度、压力、流量、电流等关键参数,发现参数异常、设备异响等情况,第一时间上报并配合处理,保障设备稳定运行; 2.根据环境需求和上级指令,合理调节设备运行参数,如调整空调温度、通风风量等,维持室内温湿度、空气质量等环境指标符合标准要求,同时做好调节记录; 3.负责暖通设备的日常清洁工作,定期清理空调滤网、风机叶轮、换热器表面灰尘等,保持设备外观及内部洁净,提升设备运行效率。按计划对设备进行润滑、紧固等基础保养操作,预防设备部件松动、磨损,延长设备使用寿命; 4.协助完成暖通设备的定期巡检工作,配合技术人员对设备进行全面检查,参与设备故障的初步排查,记录设备潜在问题,及时反馈异常情况,为设备维修提供准确信息。在维修人员指导下,协助完成简单故障的修复工作;
5.负责作业现场的清理和整理工作,及时清理废弃材料、工具杂物,保持设备周边环境整洁有序。将工具、设备零件分类存放,确保作业现场安全、规范,便于工作开展; 6.执行上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1.基本电脑操作;
2.了解暖通系统施工规范和安全操作规程,能看懂简单的设备图纸和技术资料,如设备安装示意图、操作说明书等;
3.能够使用办公软件进行简单的数据记录、报表填写和文件整理,记 录设备运行数据、制作简单的维护报表; 4.有分析设备故障和维修的综合能力;
5.需要锅炉操作证。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。
2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。
3、协同各相关部门,确保设备稳定运行,突发问题能够快速响应并妥善处理。
岗位要求:
1、中技及以上学历,机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。
2、具备相关工作经验,持有焊工证、电工证者优先录用。
设备工程师(自动控制、自动化系统)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统)
岗位职责:
1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护,保障系统持续稳定高效运转;
2. 编制网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付;
3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程;
4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例与实践经验,编制标准作业规程,并组织内部培训与技能传递。
任职资格:
1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验,掌握WMS、WCS、MES等工业软件系统;
2. 熟悉微服务架构,精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架与工具;
3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力;
4. 工作积极主动,具有较强的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 学习适应能力强,能快速吸收新技术与工具,满足业务与技术演进需求。
设备工程师(自动控制)
岗位职责:
1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障;
2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划制定、实施推进及验收确认;
3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规范,并开展内部技术授课与经验传承;
4. 制定设备保养计划,组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收;
5. 开展设备日常巡检、风险识别、问题跟踪及运行数据记录与分析;
6. 组织设备故障根因分析,明确根本原因,制定并执行预防对策,提供安装调试技术支持;
7. 负责自控类项目技术文档、验收材料的整理、归集与规范化管理。
任职资格:
1. 具有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验;
2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器及DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、技改与维保流程,可独立完成技术方案编制;
3. 具备快速定位设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场组织、指导培训与跨部门协同沟通能力;
4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训资料的撰写工作。
暖通工程师
7000-14000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
工作内容;
既要独立承担复杂子项的设计任务,还需参与部分校对及组织协调工作。
任职资格:
基本条件:本科及以上学历;暖通及相关专业(如建筑环境与能源应用工程等);具备2-3年以上工作经验,具有一线城市或大型设计公司经验者优先;
技能标准:熟悉本专业相关技术规范,可独立完成完整项目设计;能与本专业施工图设计及其他专业有效配合;熟练操作CAD及与暖通设计相关的各类软件,熟练运用常用办公软件;
发展空间:
目标岗位为设计高级职位,提供两阶段晋升通道;
薪资规划:
面议
随车吊长期1-2人
林芝墨脱解放大桥工地招聘随车吊驾驶员一名,长期在中铁五局工地工作,驾驶项目部的随车吊。要求证件齐全,有意者可联系报名。
炮工爆破3-5人月结
招聘三名炮工,要求持有爆破证。工作地点在西藏林芝,海拔两千多米。工资保底9500元,超班、超前、锚杆等另行计算。要求体检合格且无犯罪记录。目前工作内容为洞口施工,属于高速两车道项目。有意者请报名,非诚勿扰。
司索工指挥工1-2个月1-2人月结
林芝市墨脱县招指挥/司索工岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,确保起吊、回转、落钩等操作安全精准
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确认载荷重量与吊装方案匹配
3.与起重机司机、施工人员密切配合,使用标准手势或对讲设备进行有效沟通
4. 监督吊装区域警戒设置,及时制止违章作业,防范高空坠物与碰撞风险
5. 参与吊装方案交底,如实记录作业过程并反馈异常情况
任职要求:
1.持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥证》(Q1)及《司索工证》(Q2)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ 276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》
3.具备施工现场安全意识和应急处置能力,能适应高原地区作业环境
4.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
5.吃苦耐劳,责任心强,服从林芝市墨脱县项目现场统一管理
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
审图中心实习生(暖通/绿色建筑方向)
60-110元/天
暖通工程师经验不限硕士接受无暖通工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 协助开展科研课题、行业标准编制的资料整理、文献调研、数据统计分析等辅助工作,参与绿色建筑、建筑节能相关技术研究;
2. 协助完成暖通专业技术支撑工作,包含图纸资料整理、技术文件校对、图纸合规性核查辅助等工作;
3. 配合完成暖通/绿色建筑相关申报材料、报告编制辅助工作;
4. 完成部门交办的其他技术辅助类工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上在读,建筑环境与能源应用工程(暖通)、绿色建筑、建筑节能等相关专业;
2. 掌握暖通空调、绿色建筑基础专业知识,有课题研究、课程设计经历优先;
3. 工作严谨细致,具备良好文档整理、文献信息检索、数据处理能力,责任心强;
4. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD基础识图操作优先;
5. 可到岗线下实习,能保证稳定实习时间,具备设计院、审图相关实习经历优先;
6. 实习时长不少于3个月。
【福利待遇】
提供实习补贴、用餐补贴,提供宿舍,可提供实习证明,表现优异者有机会获得转正推荐
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验天正净化工程经验空调工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验AutoCAD制冷工程经验通风工程经验驾驶证不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责空调及暖通系统的方案设计与施工图绘制;
2. 协调现场施工,提供技术支持与指导;
3. 参与项目会议,沟通协调客户、建筑师及相关工程团队;
4. 根据项目需求完成系统安装设计及优化方案。
【岗位要求】
1. 熟悉暖通系统设计,能熟练使用AutoCAD等设计软件;
2. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成项目相关工作;
3. 有责任心,工作细致,具备团队合作精神及一定抗压能力。
中央空调监理
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
高压电力工程师
2-3万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调内外部资源,统筹进度、成本、质量与风险,确保项目按时保质交付
3. 主导项目需求分析、方案设计及跨部门沟通,推动关键问题高效解决
4. 编制并更新项目文档,定期向管理层汇报项目进展与风险预警
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业执行力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法论
2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地
3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用项目管理工具
4.责任心强,结果导向,具备团队管理或带教经验者优先
5.学历不限,持有PMP/软考高项等认证者优先
空调暖通设计师
9000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验暖通设计 空调设计空调工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验AutoCAD民用建筑暖通工程经验5-10年暖通工程经验其他供暖工程经验不需要长期出差/驻场
岗位:暖通设计(2-3名)
我司是具备有机电资质、总包、装修、消防、数控等多个资质的有实力的公司,因公司发展扩张,现在招聘3名暖通设计。
【岗位要求】
1. 空调暖通设计相关工作,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,大专以上学历,暖通或相关专业毕业;
2. 能够独立完成暖通空调风系统、水系统、电系统设计及方案预算;
3. 能独立设计图纸,了解家用商用新风系统及制冷系统相关设计规范,具备两年以上相关工作经验优先录取;
4. 熟悉设计行业,掌握设计工作流程,熟练运用CAD等办公软件;
5. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;
6. 上班时间:8:30-12:00
设备安装工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定施工图纸,对项目进度、成本、质量把关;
2. 进行技术交底,解答客户提出的技术相关问题;
3. 编制技术管理制度和操作规范,进行技术培训;
4. 负责图纸、说明书、维修书、改善报告等资料的编制和归档、技术培训等;
5. 负责业务支持、图纸会签、安装支援、设备调试、维修指导。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,冶金、铸造相关专业优先,具备机械设备相关知识;
2. 精通设备生产、安装、运行的工艺流程;
3. 熟练CAD等绘图软件。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案,减少设备故障频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单,推动设备全生命周期管理规范化。
5、组织制定和修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检修规程,并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
放线员安全员
内蒙古建高铁,长20公里,2年工期。纯劳务工程,工资100%有保障。到月开资,打到个人账户。招聘:1、招聘管理人员(有证的:施工员,技术负责人,质量检查员,安全员,放线员,投标专员,各一名。待遇好。预约电话:.微信同步
暖通设计工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科工业地产公共建筑天正
所需专业:建筑环境与设备工程等相关专业
备注:此岗位不是应届生岗位,请不符合招聘要求者勿投,谢谢。
【岗位要求】
1. 建筑环境与设备工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 三年及以上设计院相关工作经验;
3. 学习能力强,有责任心,能吃苦,具有良好的沟通、协调能力和团队精神;
4. 熟练掌握暖通空调设计规范;
5. 对AutoCAD等工作软件应用熟练;
【岗位职责】
1. 独立承担大型工业厂房及公共建筑的暖通设计;
2. 能够确定大型项目的暖通方案;
3. 从事暖通专业图纸的设计工作;
4. 完成专业负责人交办的其它事情;
设备工程师5-10年本科安装/调试设备技改
岗位职责:
1. 负责制定并落实设备技术升级方案,优化设备运行效能
2. 参与设备异常问题的诊断与改善,确保生产系统平稳运转
3. 协同推进技改项目的调试、验收及配套技术资料的整理与归档
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成领导安排的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法
暖通设备维护工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年高中
岗位职责:
1、 负责数据中心维保项目中空调与暖通类设备的日常巡查、维护及突发故障的应急处理;
2、 承担数据中心维保项目暖通专业的服务文档编制、技术方案撰写等相关工作。
任职条件:
1、 具备暖通设备维护相关资格证书,同时持有焊工证及空调维修操作证;
2、 熟悉数据中心精密空调及暖通系统的工作原理、运行模式及维护技术要求;
3、 可独立开展暖通设备的保养作业与故障诊断处理;
4、 熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
空调性能工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定新品开发方案:根据新品开发设计输入,制定新品方案论证报告及质量计划,并全程监控项目的执行情况。
2. 主持并完成新产品的设计:根据新品开发方案,完成产品制冷系统匹配、管路件设计等,主持编制产品明细表,通过试制验证、修改图纸、生产定型后,完成归档产品图,跟进产品批量生产。
3. 为生产提供技术保障:根据项目需要,解决量产过程中出现的设计问题,完成生产定型的相关技术资料。
4. 提供常见质量问题的解决方案:根据用户反馈的重大质量事故,负责进行装配分析、系统分析、攻关、评审及验证。
5. 牵头制定各项系统设计规范:总结项目的开发经验,制定系统等设计规范,推行标准化设计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、暖通类相关专业,3年或5年以上空调产品设计开发经验,具备空调产品开发项目经理能力。
2. 精通CAD绘图软件,熟练使用办公软件、自动化设备。
3. 具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力。
4. 严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。
5. 精通制冷设计或零部件构成和装配关系,精通空调制冷系统性能调试与产品标准,熟悉产品生产工艺流程及行业的发展动态,了解相关行业的生产技术流程和发展动态。
栏目概述
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