全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

具有电机/风机行业质量工作经验 具体岗位职责如下： 职责一：负责事业部质量管理目标的制定与落实，组织和评审月度、季度、年度质量报告及质量报表； 职责二：负责事业部质量管理制度的制定与实施，以及零缺陷、全面 质量管理等各种质量管理活动的组织与推动； 职责三：负责事业部完善、推进质量/环境管理体系和产品认证体系的有效运行和体系审核对外接口工作；定期组织评审、优化体系文件（文控管理）和流程符合率，及计量器具（含检具）管理、检定和校验； 职责四：参与以及主导事业部新产品先期质量策划； 职责五：负责事业部质量控制相关资源配置申请； 职责六：负责事业部来料检验，参与供应商审核及整改的现场确认； 职责七：负责事业部生产制程品质监督、出厂检验监督； 职责八：负责事业部质量改善活动的方案评审、推动与落实； 职责九:：负责事业部客诉应对、质量数据收集、分析及改善，质量事故的处理；参加客户的质量工作交流。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

掌握西门子PLC编程技术，具备上位机编程能力

岗位职责： 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

安装自动化设备，维修保养，要求会开车

工作职责: 1、依据客户工艺要求，完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理； 2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档； 3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工业自动化、机电一体化或相关专业； 2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品（如西门子、施耐德、AB等）的应用与调试； 3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先； 4、能接受一定频率的出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划工厂自动化项目，主导自动化设备的设计、评估、开发及技术引进，推进自动化团队的搭建与管理 2、负责全厂设备的维护保养、故障维修以及现有设备的优化升级与二次开发 3、构建覆盖全员、全流程的设备预防性保养体系（TPM） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机电一体化、自动化、机械或电气相关领域 2、在工业自动化、视觉识别系统、伺服控制、机械手应用等方面具备扎实的专业能力 3、具备5年以上自动化设备研发团队的管理经历 4、曾担任知名制造企业设备开发经理者优先，具备自行车零配件生产设备或大型制造工厂自动化开发经验者更佳 5、能够接受长期外派或出差安排者优先考虑

岗位职责： 1.负责项目从立项到EOL的全周期质量管控； 2.制定所带项目的【项目问题跟踪表】，项目的质量问题（含研发、生产、售后等），都要汇总记录，并跟踪到问题关闭； 3.与售后对接售后数据，把项目相关的问题转给对应的PQM跟进； 4.参与所负责项目的研发设计评审，记录质量问题； 5.跟进项目的试产，记录发生的质量问题； 6.所负责项目的质量异常主导处理； 7.所负责项目的生产跟线（试产阶段、PVT和首次MP）和验收； 8.到加工厂飞检，并维护飞检的检验记录。 任职资格： 1，本科及以上学历，电子或通信专业、质量管理专业； 2，3年以上电子通信研发公司PQM经验3年或以上； 3，熟悉通信终端产品的研发质量和过程质量的策划； 4，熟悉通信终端产品的开发和制程流程、整机验收标准和硬件测试标准； 5，熟悉DFMEA、DOE、8D、QCP等质量工具； 6，有质量闭环意识、做事细心、具备较强的沟通和抗压能力。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电

招聘要求】： 1、男女不限，年龄在18-45周岁。 2、身体健康，无大面积身。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 260-280一天，每月工资6500-8000 缴纳社保。不压工资！每月10号发工资！ 【招聘岗位】: 普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，品保，物料，分拣等岗位！ 【工作环境】: 工作统一坐岗，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验） 【工作时间】 ：8-8点 各休息45分钟 实际工作10.30小时 【伙食住宿】: 1，免费提供工作餐，菜系比较多，符合南北口味； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、无线网等； 需携带资料：本人身份证原件，行李物品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 ：

杭州市西湖区招氩弧焊

钏墙皮来一个。

杭州市西湖区招氩弧焊

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

施工项目测量

盐仓汽车小零配件厂21一小时 免费包吃3餐 吃在住‬厂 坐上着‬班 可预支工资（每周可预支500-800元） 员工21/小时，坐班，长小期‬时工，月综工合‬资6000-7000元！预支！ ‍‍男女不限，18-40岁 ‍主工要‬作：检验，包装，注塑，活轻松。 工作时间：白班 早8：00—晚20：00，夜反班‬之，两班倒。 免吃费‬三餐，厂区有宿舍，水平电‬摊 下沙奥莱特‬斯附近，盐仓栋梁路

怡华六车间急招落布检验六人！要求18-45周岁男女不限！视力正常！初中以上文化！能服从管理，吃苦耐劳！每月25号准时发工资！工资6500-8500元，另招拉布工一人！拉的都是干布！工资6000-7500元、联系电话。鲍主管

职位描述： 1、负责智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成图纸中常用电气元件的选型，如各类传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、承担项目电气程序的开发与调试任务，同时负责相关技术文档的编制，包括设备使用说明书等资料； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、在项目执行过程中识别问题，及时反馈并提出解决方案，完成相应修改与完善。 岗位要求： 1、具备一定的自动化领域从业经验； 2、掌握常见低压电气元件的应用，例如断路器、接触器、继电器等； 3、熟悉伺服控制系统的工作原理； 4、至少熟练掌握一种主流PLC品牌（如汇川、西门子、欧姆龙等），了解伺服控制技术； 5、具有较强的时间管理意识和责任心，工作态度积极主动； 6、拥有良好的团队合作能力以及出色的沟通协调技巧。

临平上市名企春风动力急聘 ✅ 上市企业稳定靠谱，五险一金齐全，福利拉满 ✅ 免费住宿省心省力，厂区食堂便捷，每月餐补260元 ✅ 薪资丰厚准时发薪，20号稳定到账，收入有保障 热招岗位 操作工、检验员、喷漆工（喷漆不会可学，新手友好） 岗位要求 1. 操作工：18-40岁，初中及以上，有工厂组装装配经验 2. 喷漆工：18-40岁，初中及以上，有经验优先，无经验可带教 3. 检验员：18-40岁，大专及以上，有相关经验，服从工作安排 ⏰工作时间 - 操作工/检验员：长白班 8:00-17:00，加班至21:00 - 喷漆工：两班倒 8:00-20:00，半月倒班一次 薪资待遇 - 倒班岗位：6000-8000+元/月 - 技术工种：7000-9000+元/月 - 餐补260元/月+免费住宿，每月20日准时发薪 工作地址 临平五洲路 面试须知 今天下午12:30集合面试，务必携带身份证到场 高薪稳岗速来，名额有限，先到先得✨。

岗位名称：总检员；杂工；样衣工。 岗位要求：1.总检员：具备责任心，细致认真；熟悉相关质检流程与标准；有良好的沟通协调能力。2.杂工：勤奋踏实，愿意从事基础性工作；有良好的团队协作精神；能适应一定的工作强度。3.样衣工（针对真丝熟练的优先）：熟悉服装制作流程；具有真丝面料处理经验；熟练操作缝纫机等缝制工具。 薪资待遇：1.总检员：底薪加提成。2.杂工：试用期薪资5500元，转正后加提成。3.样衣工：薪资面议。

通力智能驱动（杭州）有限公司招聘 岗位1：生产员工 20名 （负责滚齿、磨齿、内外 磨、钻孔、镗铣床、车工（普 车）、装配、线切割等，要求高中及以上学历；不会可学，计件，熟练工年薪可达 10-18 万； 岗位2：质检员 3名，高中及以上学历，有工作经 验优先,熟悉常规的量具和 检测仪器，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位3：电工 2名，要求机电及机械制 造相关专业，高中及以上学历，能吃苦 耐劳，具有一定的沟通能力 和团队合作精神，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位4：采购 2名，要求机械制造、机械自动化等相关专业者优先，大专及以上学历，具备良好 的市场分析能力、供应商开 发能力和价格成本分析能力，综合薪资5000-7000 元/月。 福利待遇： 1、入职后即可拎包入住员工宿舍。 2、全勤奖、工龄奖，绩效奖、高温补贴、传统节日福利，不定期团建活动、 外省员工年底回家探亲可等。 联系电话： 工作地点：杭州市钱塘区前进街道江东三路 通力智能驱动（杭州）有限公司（长白班）

通力智能驱动（杭州）有限公司招聘 岗位1：生产员工 20名 （负责滚齿、磨齿、内外 磨、钻孔、镗铣床、车工（普 车）、装配、线切割等，要求高中及以上学历；不会可学，计件，熟练工年薪可达 10-18 万； 岗位2：质检员 3名，高中及以上学历，有工作经 验优先,熟悉常规的量具和 检测仪器，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位3：电工 2名，要求机电及机械制 造相关专业，高中及以上学历，能吃苦 耐劳，具有一定的沟通能力 和团队合作精神，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位4：采购 2名，要求机械制造、机械自动化等相关专业者优先，大专及以上学历，具备良好 的市场分析能力、供应商开 发能力和价格成本分析能力，综合薪资5000-7000 元/月。 福利待遇： 1、入职后即可拎包入住员工宿舍。 2、全勤奖、工龄奖，绩效奖、高温补贴、传统节日福利，不定期团建活动、 外省员工年底回家探亲等。 联系电话： 工作地点：杭州市钱塘区前进街道江东三路 通力智能驱动（杭州）有限公司（长白班）

1.维护和完善公司文件管理系统，参与质量管理体系文件的编制.审核以及改进，并负责本岗位相关体系文件的编制和执行； 2.负责质量体系相关资料和质量档案的收集归档.借（查）阅.保存.销毁等； 3.负责协助管代完成内外部审计工作的组织和实施，跟踪内外审不符合项的改进和落实； 4.参与验证方案及验证报告的审核； 5.制定部门培训计划，组织实施并进行效果评估； 6.批记录审核； 7.现场巡检，异常上报,不合格处置， 要求： IVD、医疗器械、医药行业，1-2年相关经验。

杭州兴发科技股份有限公司 1、护套工：8000-1.2万，，能适应12小时两班倒工作制，两年以上数据缆护套工作经验者优先录用 2、质检员：6000-6500，能适应12小时两班倒，没有经验可以培养 福利：五险一金+提供住宿+提供工作餐+节日礼物+旅游+年终奖+交通补贴 电话：

跑胆布来两个 地址，海王村张家浩67-68号