【岗位职责】 一、助教工作内容：（表现优异者可晋升至教师岗） 1、日常跟进学生学习任务进度，并进行抽查反馈，例如单词拼写检查、口语跟读点评等； 2、课后落实教学监督，提供学习辅导及协助解答学员疑问； 3、配合中方雅思教师完成各项教学辅助工作； 4、与学生保持良好沟通，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四级或六级以上水平； 3、性格耐心细致，具备良好的亲和力和与学生互动的能力； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位为理想起点～我们将提供系统化培训支持~ 【工作时间】 9：00-18：30（午休12：30-14：00），每月休息6天；

【岗位职责】 一、助教工作内容：（表现优异者可晋升为教师） 1、日常跟进学生学习任务进度，并进行抽查反馈，例如单词拼写检查、口语跟读点评等； 2、课后落实教学辅助工作，包括学习监督、课业辅导及协助解答学员疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的各项支持性事务； 4、与学生保持良好沟通，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四级或六级及以上水平； 3、具备耐心、细致品质，善于与学生互动交流； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位是理想起点～我们将提供系统化培训支持~ 【工作时间】 9：00-18：30（午休12：30-14：00），每月休息6天；

岗位职责： 1、承担学生的发送学习资料、学习规划、辅导、答疑、批改作业 2、监督学生完成课后作业，单词听写 3、每周与学生就课程及学习情况沟通,灵活处理学生反映的问题. 4、完成部门及上级领导分配的其他相关工作 5、积极维护并发展与学员及其家长的业务关系，促进成单和续费工作 6、协助专业教师进行教学管理工作； 任职资格： 1、本科以上，男女不限，有雅思成绩； 2、有教培经验，英语发音好； 3、良好的沟通表达能力 4、良好的服务意识、抗压能力和组织能力； 5、热爱教育行业 6、协助专业教师进行教学管理工作；

公司简介 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。让雅思备考更高效、更轻松（更容易坚持），同时降低备考成本。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学方法、充满热情的“自学导师”来引导学员。在此之前，我们正在构建一套全新的自学导师培训体系，并寻找未来的培训师种子人选。 如果你不仅热爱教学，更希望将自己的成功经验转化为他人成长的力量，那么这个机会正是为你准备的！ 一、关于这个角色，你将承担什么？ 在资深产品教研刘夏来老师的带领下，你将经历一个从“实战者”到“传承者”的完整成长路径： 1.第一阶段：深入一线，成长为成熟的自学导师 ◦全面掌握并熟练运用我们全部的自学工具（网站、智能体、书籍、课程）。 ◦在“自学营”中担任核心自学导师，为不同基础（小白、瓶颈期、冲刺高分）的学员制定个性化学习计划，跟踪进度并持续激发学习动力。 ◦总结提炼适用于各阶段学员的高效自学策略，成为学员信赖的“自学引路人”。 2.第二阶段：实现传承，向培训师进阶 ◦参与内部“自学导师培训体系”的建设与课程内容共创。 ◦在刘夏来老师指导下，学习课程设计与表达技巧，逐步开展内部培训分享。 ◦协助指导新加入的自学导师，传递你的实践经验与教学热忱。 ◦最终目标：成长为能独立主导新导师培训工作的合格培训师。 二、我们期待这样的你： 必备条件（符合请立即投递！）： •扎实的专业功底：雅思听力阅读7.5分及以上或专业英语8级 •优秀的沟通与共情能力：你不仅是知识的传递者，更是动力的点燃者。能准确感知学员状态，用有温度的方式激励其持续前行。 •良好的系统化思维：擅长将碎片化的知识点和学习方法整合为清晰、可落地的自学方案。 加分项（让你更具优势）： •具备课程开发、师资培训或团队管理背景。 •深度使用过我们的自学工具，并对产品优化有切实建议。 •拥有数据分析能力，能基于学员表现识别问题并提出改进策略。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）发布过雅思学习相关内容，有一定影响力。 •有过英语教学或一对一辅导经历，了解学习过程中的难点与常见误区。 三、加入我们，你将收获： •具有市场竞争力的薪酬待遇与期权激励机制，你的贡献将被充分认可。 •独特的职业发展通道：从一线教学走向培训专家，成为业务发展的核心骨干。 •与行业顶尖专家并肩工作的机会：首席培训师将亲自带教，提供全程成长支持。 •深度参与产品迭代的机会：你的声音将直接影响下一代自学工具及“自学营”产品的演进方向。 •开放、赋能、以结果为导向的团队氛围：我们重视你的每一步成长，也共同庆祝每一次突破。

【工作内容】 1.协助教研团队完成课程资料的制作，包括课件、视频、课后习题、图片等内容，并对内容进行校对与修订，确保准确无误后上传至内部教学平台，便于师生使用； 你将全程参与教学资源开发的各个环节，积累宝贵的教研实战经验~~ 2.陪同中外籍教师进行一对一课程演练，帮助新入职教师熟悉授课流程及系统操作，快速融入课堂教学；（还能在工作中提升自身口语能力，带薪学习超值体验~~） 3.在教师经理指导下，参与课堂质量检查工作，整理并提交相应的质检反馈报告； 4.完成上级交办的其他相关任务 【薪资福利】 1.每周工作5-6天，实行大小周休假制度，月薪3500元；工作时间为09:00-12:30，14:00-19:00；可根据实际情况安排半日班，每周出勤不少于3天，按每日8小时核算日薪，日薪为140元； 2.到岗要求：通过面试后需在7日内到岗，实习周期不少于3个月，支持长期实习； 3.可提供正规实习证明； 【任职要求】 1.具备良好的英语水平（大学英语四六级成绩500分以上，英语专业四级及以上，或相当英语能力） 2.责任心强，做事认真细致，重视工作细节； 3.每周可保证至少3天出勤

【公司简介】 我们是一家聚焦雅思自学领域的创新教育科技企业。通过自主研发的智能学习网站、AI学习助手、系列图书与视频课程，致力于为每一位雅思考生提供高效、可持续且低成本的备考支持。 目前，我们正推进一项重要布局：构建行业领先的“雅思自学营”服务体系。这需要一批精通自学方法、富有教学热忱的“自学导师”来引领学员成长。为此，我们正在筹建全新的导师培养机制，并寻找未来培训师的种子人选。 如果你不仅擅长教学，更愿意将个人成功经验转化为可复制的能力，助力他人突破瓶颈，那么这个机会值得你加入！ 【岗位职责】 在资深教研专家刘夏来老师的指导下，你将完成从“实践者”到“传承者”的系统性成长路径： 1.第一阶段：深入实战，成长为成熟的自学导师（约3~6个月） ◦全面掌握并熟练运用公司全部自学工具（网站、智能体、书籍、课程）。 ◦在“自学营”中担任核心指导角色，为不同基础（新手、卡分、冲刺高分）的学员制定个性化学习计划，跟进进度并激发学习动力。 ◦总结提炼适用于各阶段学员的自学策略，成为学员信赖的“学习引路人”。 2.第二阶段：实现赋能，迈向培训师发展（6~18个月） ◦参与内部“自学导师培训体系”的搭建及课程内容共创。 ◦在导师指导下学习课程设计与表达技巧，逐步开展内部培训分享。 ◦协助带教新入职导师，传递实践经验与教学热情。 ◦最终目标：成长为能独立承担新导师培训任务的合格培训师。 【岗位说明】 工作时间：9：00-18：30（午休12：30-14：00），如有公开课安排，可能涉及晚班排班：14：00-22：00；月休6天； 带薪年假10天/年，入职即购买五险一金。 公司福利丰富：每周精致下午茶、免费健身房、每年免费体验福利等... 【岗位需求】 必备条件（符合条件者请放心投递！）： •扎实的专业能力：雅思听力阅读7.5分及以上或专业英语八级 •良好的沟通与共情力（潜力型：性格主动外向，偏E类）：你不仅是知识传递者，更是学习激励者。能准确捕捉学员情绪变化，用有感染力的方式调动其积极性。 •优秀的系统化思维：能把分散的知识点和技巧整合成清晰、可落地的自学方案。 【加分项（让你更具优势）】 •具备课程开发、师资培训或团队管理背景。 •深度使用过我司现有自学工具，并对产品优化提出过有效建议。 •拥有较强的数据分析能力，能基于学员数据识别问题并给出改进策略。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）发布过雅思学习相关内容，具备一定影响力。 •有英语教学或一对一辅导经历，了解学习过程中的常见难点与误区。 加入我们，你将收获： •具有市场竞争力的薪酬待遇与期权激励机制，你的贡献会被充分认可。 •独特的职业发展通道：从一线教学走向培训专家，成为业务发展的关键推动者。 •与行业资深人士共事的机会：首席培训师亲自带教，提供全程指导与成长支持。 •深度参与产品建设的权利：你的反馈将直接推动下一代学习工具与“自学营”产品的迭代升级。 •开放、赋能、结果导向的团队氛围：我们重视你的每一步成长，也庆祝每一个成果。

一、岗位职责 1. 协助主讲老师开展礼仪课程教学，包括课前物料准备、课堂互动引导、课后练习辅导等。 ​ 2. 辅助教授商务礼仪、社交礼仪、形象礼仪等核心内容，示范标准礼仪动作，纠正学员不当行为。 ​ 3. 负责班级日常管理，记录学员出勤情况、学习进度及课堂表现，及时反馈给主讲老师。 ​ 4. 整理课程相关资料，如课件优化、案例收集、练习题汇编等，助力教学质量提升。 ​ 5. 解答学员课后礼仪相关咨询，组织小组讨论、模拟演练等活动，增强学习效果。 ​ 6. 配合完成教学场地布置、设备调试及课程收尾工作，保障教学流程顺畅。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，礼仪相关专业或有礼仪教学、培训辅助经验者优先。 ​ 2. 熟悉各类礼仪规范（商务、社交、服务等），形象气质佳，举止优雅得体，具备良好的亲和力。 ​ 3. 沟通表达能力强，善于引导学员参与互动，有耐心和责任心，能适应教学辅助工作节奏。 ​ 4. 具备一定的组织协调能力，可高效配合主讲老师完成教学任务，熟练使用基础办公软件。 ​ 5. 热爱礼仪教育行业，积极主动，乐于分享，有团队协作意识和持续学习的意愿。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基础工资+绩效奖金+课时补贴，具体面议，行业内有竞争力。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费礼仪培训提升机会。 ​ 3. 工作环境：舒适整洁的办公及教学场地，和谐的团队氛围，清晰的职业晋升通道。

一、助教工作岗位描述： 1.协助主讲教师完成教学支持工作，保障授课质量； 2.课后跟进学员作业完成进度，提供学习辅导，及时解答课程相关疑问； 3.与学生建立良好互动关系，收集并分析学员学习情况，制定个性化辅导方案，监督学习打卡等日常学习行为。 二、岗位要求 1.具备大学英语六级或专业四级同等水平； 2.性格耐心细致，具备与学生沟通的热情和亲和力； 3.若你有志于在雅思教育领域长期发展，这将是一个理想的起点～我们提供系统化培训支持 【待遇福利】 1、每月休息6天，实行大小周制度（周内安排休息）； 2、入职即缴纳五险一金，享有10天带薪年假； 3、年度员工健康体检由公司承担，家属可同步享受； 4、提供清晰的职业晋升通道，晋升机制公开透明； ［助教、精英教师、资深教师、大神教师］ 5、岗前培训：配备完整的新人带薪培训体系，全面掌握岗位所需技能； 6、法定节假日：休假时间灵活安排，助力工作生活平衡； 7、定期组织外出旅游及团队建设活动（如球类运动、BBQ、探店美食等）； 8、茶饮零食自由享用：花茶、咖啡、奶茶、下午茶、小零食品类丰富； 9、免费提供健身会员服务：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动项目 ——————分割线—————— “如果你对当前工作感到乏味，欢迎了解一下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育成立于2011年，是国内首批专注在线教育的品牌之一，主营业务为留学语言培训。截至2021年1月31日，已助力135,131名学生实现留学梦想。 同桌教育的文化氛围如何： 这里汇聚了一群积极向上、互帮互助的伙伴； “队友”：没有森严的等级制度，没有封闭的办公隔间，大家开放式办公，常互相邀请共享下午茶。在这里，你可以自由表达意见，也随时会收到来自同事的成长建议，犯错不会被责骂，我们期待的是能一起冲击“NBA总冠军”的真正队友。 “终生成长”：学习本不轻松，但在同桌，学习已成为一种习惯。2020年12月至2023年3月期间，团队成员平均每月自主学习时长约23小时。

【工作内容】 1.协助教研团队完成课程资料的制作，包括课件、视频、课后习题、图片等内容，并对文档进行校对与修订，定稿后上传至内部教学平台，便于师生使用； 你将全程参与教学资源开发的各个环节，积累宝贵的教研实践经验~~ 2.陪同中外籍教师进行一对一课程演练，帮助新入职教师熟悉授课流程及系统操作，快速进入教学状态；（还能在工作中提升自身口语能力，带薪学习超值体验~~） 3.配合教师主管开展课堂质量检查工作，整理并提交相应的质检反馈报告； 4.完成上级交办的其他临时性任务 【薪资福利】 1.每周工作5-6天，实行大小周休假制度，月薪3500元；工作时间为09:00-12:30，14:00-19:00；可根据实际情况安排半日出勤，每周出勤不少于3天，按每日8小时标准核算日薪，日薪为140元； 2.到岗要求：通过面试后需确保7日内到岗，实习周期不少于3个月，支持长期实习者优先； 3.可提供正规实习证明； 【任职要求】 1.具备扎实的英语基础（大学英语四六级成绩500分以上，英语专业四级合格及以上，或具备同等水平）； 2.责任心强，做事认真细致，重视工作细节； 3.每周可保证至少3天出勤时间；

【岗位职责】 一、助教工作内容：（表现优异者可晋升为教师） 1、日常跟进学生学习任务并抽查完成情况，例如单词拼写检查、口语跟读结果反馈等； 2、课后进行学习监督、辅导支持及协助解答学生疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的辅助性工作； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四级、六级或同等以上水平； 3、性格耐心细致，具备良好的沟通能力和亲和力； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位将是理想起点～我们将提供系统化培训支持～ 【工作时间】 9：00-18：30（午休12：30-14：00），每月休息6天；

找顶班，三天，要值班，400一天，地址佛山市禅城区吉利下街，电话

招聘：临工裁床2名（计时35元/小时） 联系人: 雷主管 地址: 佛山市禅城区张搓街道莲塘村莲塘村莲丰一路14号1座3楼

空调维保公司招聘空调维修运维(合伙人) 因业务拓展需要，现面向暖通专业应届毕业生，诚招意向从事深耕空调维修及运行操作管理储备人才，期待与你携手成长，共赴未来！ 岗位要求 1.暖通相关专业应届毕业生，具备电工证及制冷上岗证； 2.热爱暖通空调维修运维行业，有强烈上进心与学习意愿； 3.零基础、实操不熟练均可，我们提供全程带教。 4.懂看cad图纸，会电脑办公软件操作使用熟练 培养与发展 1. 零基础带教：由资深技术工程师手把手教学，从空调基础原理、维修实操、运行管理，到编程器操作、系统调试等进阶技能，实现从0到1的技术蜕变； 2. 成长路径：储备人才→中级技术工程师→高级技术人才→合伙人，能力达标即可晋升，共享发展红利。 空调维保公司地点：佛山禅城万科金融中心 服务周期性上班地点：在桂城靠盐步的金融高新区（京华广场对面）的甲级写字楼项目上班，负责空调末端维修保养，主机故障应急处理和日常巡检 应聘方式 有意者请将个人简历发送至： 联系电话： 我们期待怀揣热爱与梦想的你加入，一起在暖通行业深耕细作，成就事业与未来！

服装厂招聘 招查货4名，有查货经验，吃苦耐劳身体健康。 工作地点：佛山市禅城区东升小学斜对面蜂鸟服饰， 电话 ：

佛山禅城私房菜厨师招聘 薪资福利待遇：8000元/月，月休4天，综合保险，包食宿。 岗位要求：擅长粤菜、融合菜、川湘菜或其他拿手特色菜 如在工作中展现出优秀能力，可以培养成为大厨，薪资另谈； 另外招聘楼面经理，形象气质佳，业务能力强，男女不限，薪资9000-10000元/月，福利待遇同上。 联系人：钟小姐 电话号码：

管理学生，指导学生完成作业，检查学生完成作业情况，指导学生完成每天学生任务。

任职要求 1.本科及以上学历，绘画功底扎实。 2.熟悉艺考考纲与评分标准，有1年及以上艺考教学经验者优先，有美院升学案例更佳。 3.具备优秀的范画演示、作品批改能力，能针对性解决学生绘画短板。 4.适应艺考集训节奏，责任心强，善于沟通，团队协作意识佳。 5.美院毕业优先

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，生源无忧），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位老师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体老师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1.通过线上渠道为学员提供雅思听、说、读、写四个科目的个性化一对一答疑与辅导服务。 2.深入掌握雅思各科目考试内容、评分规则及最新动态，能准确识别高频考点、重点难点及常见扣分项。 3.全程监控学员学习进程，督促学习计划落实，提供有效的学习引导、情绪支持和良好学习习惯的培养。 4.定期向学员及其家长汇报学习进展，沟通阶段性成果，并给予专业化的学习规划建议。 任职要求： 1.雅思个人成绩突出：口语、写作单科不低于7.0分；听力、阅读单科不低于8.0分（须提供官方成绩单）。 2.具备一年以上雅思教学或一对一个性化辅导经验，具备优秀的讲授、表达与互动技巧。 3.熟悉主流雅思备考资源（如剑桥雅思真题系列、官方指南、核心词汇书籍等），并能高效整合使用。 4.责任心强，富有耐心，擅长激励学生，对教育工作有高度热忱。 5.能确保每周至少5天的工作时间，以配合学员的学习安排需求。

招募礼仪 2026年年会礼仪 地址佛山禅城区创意产业园 需要礼仪5位（200元/位，包工作餐） 现场负责音控一位（要求熟悉电脑/办公系统/会播放音乐，随机应变，活动期间坐着200元 礼仪到达15:30分 16:00分前统一吃饭 正式工作时间：16:10-21:45分结束 要求自行整理妆容，有工作经验（年会在室内） 不能报虚假身高 身高170以上形象良好，服从活动安排。 有意向+（梁小姐）

【岗位职责】 1、负责日常跟进学生学习任务的完成情况，并进行随机检查，例如单词拼写抽查、口语跟读结果反馈等； 2、课后开展教学辅助工作，包括监督学习进度、提供辅导支持及协助解答疑问； 3、配合中教雅思教师完成教学相关的各项辅助事务； 4、与学员建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，进行学习状态分析，及时向老师和学生双向反馈学习进展。 【能力要求】 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业背景，有教育机构从业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四六级水平； 3、性格耐心细致，善于与学生沟通交流，富有亲和力； 4、如果你希望在雅思培训领域长期发展，这将是一个理想的起点～我们将提供系统化的专业培训哦~ 【薪酬范围】 固定薪资4K-6K 【上班时间】 早班9:00-18:30晚班14:00-22:00（每月约一次晚班，主要为日班） 大小周 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注于在线留学考试培训的知名品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，致力于与高素质人才携手同行，无需担忧团队节奏，我们一起精进成长。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证12年老店。品质经得起考验，在第三方平台的数据评估中，各项产品评分均领先行业平均水平。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续多年位列淘宝双十一语培类目营业额榜首的专业雅思培训机构（2018-2023）； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功圆梦海外名校，为他们的留学之路保驾护航，广受学员信赖与赞誉。 在同桌，你将获得： 1.拓展人脉：团队成员普遍毕业于国内外知名高校，优秀伙伴触手可及~ 2.晋升通道：不拘年龄资历，清晰的纵向与横向发展空间为你提前规划； 3.五险一金+转正即享10天带薪年假！节日/纪念日惊喜礼物不断，仪式感满满统统安排！ 4.岗前培训：完善的带薪新人培训体系，全面赋能工作技能，打造快速成长舞台！ 5.年度员工健康体检（含家属同步享受资格）； 6.法定节假日自由调休，助你奔赴诗意与远方； 7.不定期组织国内外旅游及团队建设活动； 8.美食福利：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随心享用~ 9.免费提供健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身一站式服务； 欢迎更多热爱互联网教育事业的你加入我们~

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师教学能力匹配相应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保高质量完成教学任务与既定目标； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；保持与家长的密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，协助顾问共同管理学生学习进展； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.高效完成教研任务与目标，积极配合项目推进，重视团队协作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上、大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通能力与团队意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学经历； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持持续阅读的习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理经验； 6.具备团队管理经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00开放8小时及以上，需覆盖18:00-22:00时段； 可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的岗前培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.组织多样文娱活动，实现工作与生活的平衡 5.实行人性化管理，在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】 热爱教育、富有创意与理想，愿意投身在线教育事业的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新精神。 工作严谨专业，同时注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 我们深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力巨大。 你的努力将被充分认可，收获具有竞争力的回报。 我们不仅关注工作成果，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好体验等你来发现！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 负责小学语文、数学、英语课程讲授，完成课后学习情况反馈

【全职岗位】 工作内容：面向成人开展英语教学 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到专业八级，有相关教学经验者优先考虑； 2、能够适应轮班安排，包含早晚班（13:30-21:30）及周末轮岗； 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇：每月休息6天，缴纳五险一金，设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金，提供专业培训、下午茶点、带薪年假、定期团队建设活动及员工旅游机会 岗位晋升路径：可向教研部英语组长方向发展 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求：需具备本科及以上学历，英语水平达到专业四级或BEC中级以上

岗位职责： 1、负责学校羽毛球体育课及球场的教学工作； 2、根据教学情况及时反馈，做好学员家长沟通回访工作； 3、积极配合部门做活动的推广； 4、对意向客户进行课程推荐，根据客户需求做推广

岗位职责: 1.参与日常教学活动，配合教师完成课程筹备及授课辅助工作 2.与学生保持良好互动，提供必要的学习帮助与辅导 3.协助应对教学中出现的突发状况，维护课堂秩序与教学顺利进行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入新环境，主动参与各项教学任务 3.有责任心，具备良好的教学资源与时间管理能力

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神和适应能力，能应对教育行业的动态变化及岗位需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐级提升，提供多元化职业晋升路径，助力长期成长； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步。 【晋升体系】 （一）培训支持体系 涵盖新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项提升、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可晋升银牌； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，口碑优异，可晋升金牌； （三）管理序列晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识体系，具备整理归纳学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能够深入研究教学知识，具备培养新人的能力，拥有良好团队意识和情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展内部培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务管理，独立处理日常事务，勇于承担责任，问题解决能力强，团队活动组织高效，全面掌握家长会、教学管理等业务； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。