东莞市丰诚混凝土有限公司业务发展需要，诚聘物检员工作地址：广东省东莞市茶山镇寒溪水村草湖工业区广东东莞

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东莞市永富混凝土有限公司 岗位：工地客服/品控/物检各一名 待遇：工资面议（稳定有保障） 福利：包吃包住 + 购买社保 + 工资准时发放 休息：月休4天（可调休） 年假：满一年享7天带薪年假，按工龄逐年递增（每年增加1天） ✔ 公司订单稳定，长期有活干 ✔ 管理规范，不拖欠工资 ✔ 技术岗位，有发展空间 联系人：邓工（电话/：）

东莞市丰诚混凝土有限公司业务发展需要，诚聘物检员工作地址：广东省东莞市茶山镇寒溪水村草湖工业区联系人梁女士：0769—

东莞市大朗翔盛混凝土有限公司招品控1-2名，月休3天，底薪＋提成＋房补+剩料费。要求熟手，有意向的联系详情：黄总

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岗位职责： 1.负责AI玻璃、汽车玻璃及卫浴玻璃生产全过程的质量检验与测试，涵盖原材料、半成品及成品各环节 2.依据国际标准（如ISO 9001）及客户要求制定并执行检验计划，出具规范检测报告 3. 运用专业仪器设备（如光泽度仪、应力仪、雾度仪等）开展物理性能与外观缺陷检测 4.协同生产、工艺部门分析质量问题根因，推动8D/5Why等改善措施落地 5.参与新项目试产阶段质量策划与PFMEA评审，确保量产质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，具备玻璃制造、建材或相关制造业质量检测经验者优先 2.熟悉玻璃行业常见缺陷类型（如气泡、划伤、银膜不均等）及判定标准 3. 具备基础数据记录与分析能力，能熟练使用办公软件及QC七大工具 4. 工作细致严谨，责任心强，适应智能化工厂现场巡检与跨部门协作 5.有德国Bystronic、意大利ISA等进口设备配套质检经验者加分

1.大专以上学历，机械专业，年龄30-45岁之间，五年以上锌、铝合金压铸厂品质经验，三年以上管理经验。 2.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949质量认证管理体系。 3.具有团队精神，有一定的沟通、组织、协调能力。 4.孰悉锌、铝合金产品压铸及后加工过程质量控制。

岗位职责： 1、质量标准制定：负责建立各产品质量标准并定期维护更新，内部组织培训、落实并执行； 2、流程规则制定：完善现有质量问题处理流程、规则（如异常处理、退料流程等），并监督执行； 3、制程管控抽检：负责制程品质管控措施落实情况稽核，及出货产品质量品质抽检； 4、品质异常处理：协助工厂解决产品质量问题、潜在质量隐患，并制定、实施纠正预防措施； 5、报表输出管理：制定每月的品质报表，分析质量执行情况并向上汇报，平行部门管理。 任职资格： 1、大专以上学历，机电工程类专业毕业（经验丰富可放宽至高中）； 2、熟悉制造企业全流程质量管控，有钣金设备产品加工成型经验及装配溯源能力优先； 3、具备较强的问题分析、跨部门协调能力；善于沟通，执行力强； 4、熟练运用 QC七大手法、质量五大工具和8D报告等质量工具； 5、熟悉行业基础知识，掌握国家/行业/公司质量标准、规范或要求。

岗位职责： 1.客户质量问题处理与响应：客户投诉与质量问题的首要联系人，主导紧急响应（如8D报告），组织跨部门（生产、工程、研发）进行根本原因调查与分析。确保围堵措施及时有效，制定并验证长期纠正与预防措施，跟踪直至问题关闭，并向客户清晰汇报。 2.客户沟通与关系维护：建立和维护与客户质量部门的日常沟通，主动汇报质量绩效（如月度质量报告）。准确理解并传达客户的质量标准与特殊要求，管理客户审核（如陪同、准备、整改跟进），维护良好的客户关系。 3.新品与制程质量管控：参与新项目开发（APQP/PPAP），负责客户端的质量批准，确保新产品质量目标达成。监督内部生产过程质量，推动制程能力（CPK）提升，预防批量性不良流出。 4.质量数据分析与持续改进：监控并分析客户端的质量数据（如退货率、投诉率），识别改进机会。推动内部流程和系统的持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。 5.质量协议与标准管理：负责客户质量协议/合同的评审与执行，确保公司质量体系符合客户特定要求。 任职要求： 技术功底：熟悉质量管理工具（如8D、SPC、FMEA、5Why）、产品工艺与行业标准。 沟通协调：出色的跨部门协调能力与客户沟通技巧，能承受压力。 问题解决：强大的逻辑分析与系统性解决问题能力。 以客户为中心：强烈的客户服务意识与质量责任心。

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岗位职责： 1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督 2.编制施工方案、技术交底及过程资料，确保符合规范及专利工法要求 3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业，落实淤泥资源化利用工艺 4.组织安全文明施工检查，及时排查并整改现场安全隐患 5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有地基处理、桩基或软基工程经验者优先 3.持有质量员证书 4. 熟悉建筑施工规范，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.认同创新务实企业文化，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1．负责辖区内桥隧及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2．能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3．工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1．土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，中专及以上学历 2．熟练操作手机app 3．身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4．具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 ·薪资：试用3个月4000，第4个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:00~17:45 包吃包住；有wifi ·福利：节日福利、定期体检 ·其他：完善的晋升通道、专业技能培训 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

高中，中专及以上毕业，有无经验均可，身体健康。负责项目的质量管理，进行质量监督，确保项目正常运行。

能适应两班倒优先 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班

常平土塘音响电子厂 (企业快速发展，产线增开，可培养储备干部) 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) 防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ①， ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

工价：200-260元/天 岗位：主招冲压开机手，包装，外装检，全检 工作时间：8-20，夜班反之。 食宿：厂内宿舍6人间有空调和热水器，平摊水电费；厂内食堂，入职有饭卡300元（即10元/天补贴）每天限刷30元，打卡满7天可借支 综合月收入：6000-7500元/月 两班倒，工时高，出勤满7天每周可借支500元 空调车间、坐班为主，普通工衣、可带手机 要求： 18-47周岁 身份证原件，无案底，无大面积纹身 入职不用体检，后续有要求再体检

本公司从事电机、变压器、传感器胶水及各类电子胶水的研发、生产与销售，客户覆盖广泛，产品具备较高技术含量，自主生产，样品及出货便捷高效。若您有胶粘剂（胶水）行业相关经验，或具备工程师背景，欢迎与我们联系。弘赞公司提供优质发展平台，期待与您携手共进，共创未来

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教培养 4.能够正确使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4. 维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性 5. 配合完成内部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 薪资：试用期2100底薪+200岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 转正2200底薪+400岗位津贴+绩效奖金+其他补贴

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年龄16–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识与基础沟通能力 5.遵守劳动纪律，能接受倒班或加班安排（依实际生产需求）

（长短期都可以，可预支+人走账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（具备高度匹配经验者可适当放宽条件）； 2、5年以上蓝牙耳机或音频类产品品质管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作； 3、熟悉电子元器件或结构类物料，具备协调供应商进行质量改进的能力，提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键检验节点，擅长与供应商沟通协作，能有效推动其及时整改； 5、具备独立分析问题的能力，拥有良好的谈判技巧和表达能力； 6、具有强烈的品质意识和坚定的质量立场，工作主动积极，抗压能力强； 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程，具备丰富的供应商管理与评估经验，熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC统计过程控制、8D报告等工具方法。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导开展器件选型风险评估，管控前期选型潜在质量问题； 2、试产阶段跟进物料来料及试产过程中出现的质量异常，推动供应商落实改善措施； 3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准及相关规范，与供应商达成统一的质量共识；组织制定物料检验规范及控制程序文件，确定抽样检验标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的质量管理指导支持； 5、参与新供应商的开发与现场审核，协同采购部门完成供应商考核与评价工作； 负责质量协议的协商与签署，联合采购等相关人员开展谈判，保障公司权益； 6、管控供应商在工艺、材质及材料方面的变更行为，及时反馈并跟踪变更影响评估结果； 7、针对不合格项目或不良材料进行分析评估，提出切实可行的改进建议； 8、按季度或年度组织开展供应商绩效评鉴及异常情况稽核，提出改善要求并监督执行； 9、依据评估结果对供应商实施奖惩机制，定期或临时召开供应商质量管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，追踪供应商改善成效，必要时赴现场进行审核验证； 11、负责供应商质量数据报表的提交与信任度跟进，并对相关数据准确性进行确认； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。