岗位职责： 项目前期勘察 负责客户住宅或项目的实地勘查，评估房屋结构、强弱电布局及网络覆盖等现场条件； 结合用户需求与实际环境，提供科学合理的智能家居系统部署方案建议。 方案交底与施工指导 参与技术交底会议，向施工团队或客户清晰传达系统架构、布线规范及设备点位等关键信息； 指导或配合弱电施工人员完成预埋管路、穿线布线等工作，确保符合智能家居实施标准。 设备安装与系统调试 独立完成各类智能设备（如智能开关、传感器、网关、中控屏、照明系统、安防装置、影音设备等）的安装与配置； 调试整体系统功能，涵盖场景联动、远程操控、语音控制、自动化逻辑等，保障系统稳定运行。 项目交付与用户培训 主导项目验收与交付流程，为客户演示系统操作，提供使用说明及现场培训； 建立客户档案，留存系统配置数据，便于后续维护与升级。 售后服务与技术支持 及时响应客户售后请求，提供远程或现场支持，进行故障排查、系统优化及固件更新； 收集客户使用反馈，协助产品和研发团队优化用户体验。 技术协同与知识沉淀 与销售、设计、研发等部门紧密协作，推动项目高效落地； 编写标准化安装调试文档、常见问题处理手册等内部知识资料。 任职要求： 大专及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业优先； 具备1年以上智能家居或弱电系统项目实施经验，能独立完成中小型项目全流程交付； 熟练掌握主流智能家居通信协议，包括但不限于：Wi-Fi、Zigbee、Z-Wave、Bluetooth Mesh、Matter、KNX、DALI、RS-485等； 熟悉国内外主流智能家居品牌生态，如华为鸿蒙、小米米家、罗格朗、Apple HomeKit、Aqara、绿米、涂鸦智能、海尔智家、欧瑞博、Control4、Crestron、Lutron等； 能熟练使用 AutoCAD 或类似工具查看和修改施工图纸，掌握基本网络调试工具（如万用表、网络测试仪、Wi-Fi 分析仪等）； 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，适应高频次客户对接与现场作业； 持有电工证、弱电工程师证或华为/小米/Control4 等厂商认证者优先。 加分项： 有与家装设计师或项目经理协作的经验； 熟悉家庭影音系统（如HDMI矩阵、分布式音频、投影系统）； 具备基础编程或自动化脚本能力（如Node-RED、Home Assistant 配置经验）。 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（底薪 + 项目提成 + 交通补贴）； 完善的技术培训与品牌认证支持； 清晰的职业发展路径（初级→ 中级 → 高级 → 技术专家/交付主管）； 五险一金、自由调休等。

1. 岗位职责 • 弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 • 投标支持：独立完成投标技术方案编写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 • 现场配合：与现场项目经理或施工团队保持技术对接，协助解决施工过程中的技术问题，保障工程进度与施工质量达标。 2. 任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型项目设计或管理经历者优先。 • 技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统相关标准与规范，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 • 证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

工作职责： 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研，协同商务与设计团队梳理客户核心诉求，编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立完成室分（2G/4G/5G）、网络系统及弱电系统的整体架构设计，明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。 3. 主导技术标书撰写（涵盖参数响应、实施方案、进度规划），参与评审优化过程，通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。 4. 担任项目技术负责人，全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范，组织施工团队技术交底，驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程，出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告，推进不达标项整改闭环。 7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源，解决技术接口问题，保障项目实施高效推进。 8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程，总结项目经验形成标准化模板（如技术方案、测试报告模板）。 9. 组织开展项目验收准备工作，配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查，推动遗留问题整改直至成功交付。 10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案，跟踪系统交付后运行状态，持续迭代技术方案与执行流程。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验，完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。 2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目，具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式，可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试，理解TCP/IP协议，熟悉星型、mesh等网络拓扑设计，能有效解决带宽瓶颈等问题。 5. 精通2-3个弱电子系统（如综合布线、视频监控、门禁系统）的技术原理与施工调试流程，能独立识读CAD图纸并调整技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力，能够高效对接客户、施工队伍及供应商，推动技术问题快速闭环。 7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏，接受出差安排，具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势，具备主动学习新技术与行业标准的积极性。

岗位职责： 1、负责综合布线、有线与无线网络、视频监控、防盗报警、楼宇自控、楼宇中控系统、网络安全、语音通信、门禁对讲、公共广播、音视频集成、机房工程、视频会议、大屏显示等弱电项目的方案设计、现场施工指导及售后技术支持，熟练操作AUTOCAD、广联达等相关软件，具备3年以上相关领域工作经验。 2、承担弱电工程及其子系统的专业规划、技术设计、图纸审查及深化设计工作，编制项目投标所需的技术文档； 3、为弱电工程施工提供全过程技术指导，解决施工中的专业技术问题； 4、全面负责施工图绘制、技术交底、设计变更、系统调试与测试、竣工资料整理等实施阶段的技术任务； 5、规范记录施工过程中的技术数据，建立并管理完整的技术档案； 6、承担售后服务环节中的技术响应与支持工作； 7、协调建设单位、监理单位、土建总包以及各协作施工单位之间的技术对接与配合； 8、配合项目经理推进工程后期的竣工验收工作； 9、依据设计院图纸进行工程量核算，编制设备配置清单； 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上弱电工程项目施工、管理及维护经验； 3、精通弱电系统设计流程，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 4、能够独立开展日常作业，具备良好应变能力，可有效应对各类突发状况； 5、具有较强的学习能力，能适应加班安排，合理高效地组织工作任务； 6、持有弱电技术工程师职称者优先，具备国家认证的造价师资格证书者更佳； 7、熟练运用OFFICE、AutoCAD、广联达等办公及专业软件，具备培训材料制作及现场培训讲解能力；

岗位职责： 1、负责项目中全套产品的安装实施 2、承担小型项目的系统调试工作 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，专业为计算机、电子工程、机电类相关方向； 2、工作经验：具备1年以上智能家居项目安装经验；掌握智能家居技术体系，包括IOT通信协议、主流品牌设备、边缘计算技术，具有良好的跨部门协作能力，能识别潜在风险并提出解决方案 3、须持有有效电工证

工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。 需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差， 需掌握CAD。Office等办公软件。

岗位职责： 全面负责多媒体大屏的操作与管理，具体包括：​ 1、按照使用需求，准确进行大屏的开启、关闭、内容切换等操作，确保展示内容准确、及时呈现。​ 2、定期检查多媒体大屏的显示效果，如分辨率、色彩、亮度等，发现问题及时进行调试和处理，保证画面清晰、稳定。​ 3、熟悉大屏的各种信号输入接口，能够熟练连接电脑、摄像机、播放器等设备，确保信号传输正常。​ 若大屏具备触摸交互功能，需保障触摸反应灵敏、定位准确，协助使用者进行互动操作。​ 负责音响系统的调解与维护，具体包括：​ 1、根据环境和使用情况，合理调节音响音量，确保音质清晰、音量适中，覆盖所需区域且无死角。​ 2、定期检查音响设备的运行状态，保证音质纯净，无杂音、失真等现象，满足不同类型音频的播放需求。​ 3、确保音响系统与多媒体大屏、播放设备等协同工作，实现音视频同步播放，避免音画不同步。​ 4、参与设备的日常维护工作，按照维护制度对多媒体大屏和音响设备进行清洁、检查，记录设备运行状态，发现潜在故障及时上报并协助处理。​ 5、熟悉设备应急预案，在多媒体大屏或音响设备出现故障时，能够快速响应，按照应急处理流程进行初步处理，必要时协助专业技术人员进行维修。​ 6、配合各类活动的筹备与执行，做好多媒体大屏和音响设备的调试与保障工作。 任职要求： 1. 专科或本科学历，播音主持、信息技术等相关专业。 2. 精通办公操作系统、熟练掌握常用办公软件。 3. 具有[2]年及以上多媒体大屏及音响设备操作、维护经验者优先。​ 4.熟悉各类多媒体大屏（如LED屏、触控屏等）和音响设备的基本原理、操作方法及常见故障处理者优先。​​ 5.具备良好的多媒体大屏操作技能，能够熟练进行屏幕参数调节、内容切换、设备连接等操作。掌握音响调解技巧，能够根据环境需求调节音量、音质，确保音频效果良好。​ 6.具备基本的设备故障判断能力，能够应对常见的设备小故障，了解设备维护的基本流程。​ 7.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够记录设备运行和维护情况。​ 8.熟悉国产信创办公操作系统，能熟练进行系统操作及相关设置。 9.具备优秀的沟通能力，具备较强的职场抗压能力、能适应不定时的加班安排。

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

定期对宾馆酒店监控、道闸、梯控巡查、除尘等工作，检查，形成检查报告。

招工地小工/杂工

招聘 服务员4000月休两天包吃包住亨通大街

通州区别墅区招聘保安员，5名，包吃住。 年龄，18~55周岁。身高170以上。

北京市大兴区招光伏清洗人员数名工资月结管吃住需有高空作业资格证，当地派出所办的无犯罪证明和职业体检报告，有低压电工证优先，工资每月一万左右，雨雪天气休息饭补正常给，吃苦耐劳服从安排

机修大工 学历要求：汽车维修相关专业优先 岗位职责 1. 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、发动机、变速箱、空调等维修作业 ​ 2. 熟练使用诊断设备，排查故障码、判断故障点，按标准流程施工 ​ 3. 协助店长做好车辆检查、施工质量把控、工具设备维护 任职要求 1.3年以上汽修工作经验，能独立处理各类常见车型维修 ​ 2. 熟悉保养、机修、轮胎、四轮定位等常规项目 ​ 3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队意识 ​ 4. 无不良从业记录，遵守门店安全与施工规范   机修中工 学历要求：中专、技校及以上学历，汽车相关专业优先 岗位职责 1. 熟练完成小保养、机油机滤、空滤、空调滤、刹车、电瓶、轮胎拆装等基础养护 ​ 2. 协助大工进行维修、拆装、检查、清洁等工作 ​ 3. 保持工位整洁，爱护工具设备 任职要求 1. 2年以上汽修相关经验，能配合完成维修工作 ​ 2. 懂基础保养和简单机修操作，愿意学习提升 ​ 3. 踏实肯干、执行力强、服从安排、遵守制度

工作职责： 1、承担弱电智能化工程的深化设计、现场施工及公司软硬件产品的实施部署与调试任务。 2、负责公司自主研发及第三方软硬件系统在本地环境的部署、版本升级与日常运维，保障系统持续稳定运行。 3、开展弱电智能化各子系统的参数配置、运行维护及性能优化工作。 4、提供智能化各子系统售后支持及运维技术协助，确保服务响应及时有效。 5、处理各类系统故障与复杂问题，制定项目施工方案、编写运维文档，整理典型故障案例并定期提交分析报告，逐步完善项目知识体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、暖通工程、弱电智能化、机电一体化等相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验，能独立主导中小型项目的落地执行。 2、掌握智能化项目中综合布线、视频监控、门禁管理、停车管理等弱电子系统的应用，了解中央空调机房、水循环系统及末端设备的运行与控制逻辑，熟悉楼宇自控技术架构。 3、熟练操作CAD软件及其他办公工具，具备独立完成深化图纸设计及竣工图绘制的能力。 4、具备视频监控、门禁、停车场等系统的实施与维护经历，熟悉相关施工工艺和技术规范，能够现场诊断网络与通信类故障，熟练使用常见网络检测工具。 5、工作踏实，积极进取，具备良好的学习能力和总结思维。作风正派，责任心强，做事严谨细致，严格遵守保密要求。 6、身体状况良好，能承受工作压力，适应项目关键阶段的加班安排、短期外派及弹性作息。 7、具备出色的沟通表达能力与跨团队协作水平，可与业主单位、总包方及监理单位保持高效对接。 8、持有主流厂商认证、系统集成项目管理工程师、建造师等职业资格证书者优先考虑。

自动化弱电工程师

遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名 ，45岁以下，大专以上学历，工作地点，吉安遂川县内，有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验，能独立施工、设计及预算报价，熟悉网络、安防等智能化工程，且有驾照。（特殊人员条件可放宽）。工资面议。

文山市区，网线布放，短期临时工，有意者详聊

招聘：营业员、智家工程师、区域营销经理 薪资：2K~10K 营业员、智家工程师、区域营销经理

【诚聘】 任职要求： 1. 年龄：已退休人员 2. 技能：会使用电脑，熟悉键盘鼠标，会简单打字或操作表格（入职可培训） 3. 有耐心，做事细心 薪资待遇： - 月薪 3000元 - 居家办公，无需坐班 联系方式：

招聘职位：自动化工程师3名 月薪范围：12000-20000元 岗位职责： 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作； 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求： 1． 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历； 2． 具备扎实的专业基础，了解电气相关标准与行业规范； 3． 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具； 4． 熟练操作至少一种组态软件； 5． 具备PLC开发与调试经历，精通PLC编程技术； 6． 能够流畅阅读英文技术文档，并具备基本英语沟通能力； 7． 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力； 8． 拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 9． 主动学习能力强，能积极应对挑战并适应高强度工作节奏； 10． 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑； 11． 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金：设立销售提成、研发激励与项目奖励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附照片）。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节：按约定时间进行，包括笔试（约30分钟）和项目展示（约20分钟）。 4. 录用结果：面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知，并协商入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

游戏陪玩，游戏代肝

招聘 小弟2名 档口地址：M21 薪资待遇：面议 ☎：

1、负责电气原理方案设计，配电柜、控制箱的结构设计，运用EPLAN完成图纸输出及现场装配支持； 2、承担电气自动化控制系统、物联网应用及安防类硬件的安装实施与调试技术支持； 3、开展电气元器件的选型评估及采购清单编制工作； 4、参与电气系统的现场调试及操作人员的技术培训。 5、具备设备远程通信及组网实施相关经验者优先。 任职要求： 1、掌握远程监控系统与设备联网协同控制技术； 2、大专及以上学历，具有3年以上电气相关领域工作经验； 3、精通电气控制逻辑及常用元器件的实际应用； 4、拥有PLC系统开发经历，熟悉主流PLC产品的软硬件配置； 5、熟练操作EPLAN软件进行电气图纸绘制，此为必要条件； 6、有PCB设计背景者优先考虑，具备单片机基础知识者更佳。

小时工 薪资福利:20元每小时 招工人数:1 288网站

常营华联商场招聘领班！第一个月5千，第二个月5500元，月休四天，管吃管住，上班时间早8：00至晚22：00点下班。联系电话，

领班 年龄55岁以下为好 薪资福利:5000元/月休6天，有绩效奖，法定节假日全休 报名时请备注‘北京’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:地铁车公庄站西直门站附近

工作职责： 1、 负责实验室自动化系统方案设计及自控程序编写； 2、 承担上位机系统的开发、组态与整体架构设计； 3、 完成电气原理图绘制及电气元器件的选型工作； 4、 编写技术文档，并提供设备安装过程中的技术支持； 5、 具备自动化系统改造、调试与升级的实际经验，有实验室自控调试背景者优先； 6、 熟悉常用自动控制软件及办公类软件操作； 7、 具备良好的沟通能力、书面表达能力，工作积极主动，具备团队协作意识； 8、 拥有大中型自控项目的编程与现场调试经历者优先考虑。 任职要求： 1、 具备3年以上西门子PLC（s7-200/1200/1500，s7-300/400）编程经验，熟悉触摸屏与WinCC组态软件；或具备2年以上AB PLC（小型：MicroLogix控制器、中型：CompactLogix控制器、大型：ControlLogix控制器）编程经验，掌握触摸屏及组态软件应用；或熟练掌握三菱、AB、欧姆龙、西门子等至少一种PLC品牌，精通功能块（FB）、结构化文本（ST）、梯形图等编程方式； 2、 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 3、 具备CAD电气绘图或EPLAN电气设计能力，能独立完成电路图绘制，了解常用电气元件及其选型方法； 4、 熟悉ABB、西门子、三菱变频器的参数设置及外围电路设计； 5、 掌握Profinet、Profibus、Modbus系列、ControlNet、工业Ethernet等工业通信总线技术； 6、 了解智能仪表的通讯与控制原理，熟悉伺服、步进系统及PID控制机制； 7、 熟悉强电系统与机械设备的电气控制，能够独立排查电气故障，具备设备维护与维修能力； 8、 掌握电机及其拖动与控制的电气原理，可进行电气控制优化与指导； 9、 有环境或实验室相关行业工作经验者优先。

时间周五，兼职一人，早9点~6点，150，管午餐，地点：亦庄 屹唐半导体，电话

岗位职责： 1. 负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2. 负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3. 协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4. 对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5. 负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6. 按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7. 编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8. 承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9. 推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；