岗位职责: 1.通过陌生拜访方式开拓市场，挖掘潜在合作门店，承担公司产品的推广、宣传与销售任务； 2.制定个人销售目标并按计划执行客户拜访，持续开发新门店及维护客户关系； 3.建立和完善门店信息档案，确保日常工作任务及专项促销活动顺利推进，并做好后续跟踪落实； 4.收集行业动态与竞品数据，及时反馈市场信息，助力产品优化，提升市场竞争力 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限（具备地推、陌拜或销售经验者优先考虑）； 2.有冷冻食品、休闲零食、酒水饮料等快消品销售经验，或曾任职美团/饿了么骑手优选等相关岗位； 3.具备良好的市场开拓能力、谈判技巧及人际沟通协调能力； 4.拥有餐饮渠道客户资源者优先录用 上班时间:8:00-17:30（无需坐班，外勤打卡） 福利待遇:4k底薪+1500绩效+提成（按月销售额阶梯计算），缴纳社保，定期组织团建活动 相关经验:具备淘大集、快驴、菜划算、UU冻品、冻品销售、生鲜销售、美团买菜等食品类地推经历者优先

1、负责公寓市场推广方案的策划与落地实施，提高出租率及租客满意度； 2、统筹协调内部各团队协作，保障项目高效运转，助力品牌价值提升； 3、基于运营数据进行深度分析，输出可行性优化建议，推动流程与管理体系持续升级； 4、拓展并维护外部合作渠道（如自媒体、中介机构等），强化项目曝光，促进租赁转化； 5、实时跟踪房源状态，合理调配资源，运用价格策略及营销活动提升出租表现与整体收益； 6、定期复盘核心运营指标（如入住率、续租率、退租原因等），制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具有一年以上长租公寓或酒店运营管理工作经验，有完整项目运营成功案例者优先； 2、了解长租市场发展趋势，具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力； 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力及团队管理意识，工作积极主动，责任感强。 薪资待遇：8000+提成 月休四天

地铁口~高薪销售专员 无责底薪5000起，你有能力，我有舞台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现收入跃升。 工作内容清晰明了： 1、通过线上渠道与ToB企业客户高效交流，精准把握客户需求，匹配合适产品方案 2、具备电销、网销经验，或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，富有责任感，勇于迎接挑战 3、熟练使用互联网工具，掌握基础网络操作 4、性格积极乐观、为人谦和务实，具备成长型思维 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师全程指导，快速上手无忧 2、朝九晚六作息规律，公司倡导高效工作，拒绝无效加班 3、每周提供免费下午茶与新鲜水果，享充足午休及休闲小游戏，定期组织省内外团建旅游 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，具备丰富实战与管理经验，重视团队培养，携手共进 【晋升通道】 健全的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升总监岗 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷

具有2-3年同行业相关工作经历，对当地市场熟悉，有熟悉的渠道能独立开发和操作市场的能力。

如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣，并希望通过自身努力实现收入飞跃，那么这个职位将为你提供绝佳舞台！你将专注于新客户的开发与老客户的维护，用专业的销售能力推动我们的产品覆盖更广阔的市场。 具体职责： 客户开拓者：主动寻找潜在客户，挖掘合作机会，成为公司业务发展的“先锋力量”。 关系构建者：与客户建立稳固的长期合作关系，成为他们值得信赖的专业伙伴。 谈判能手：运用灵活的谈判策略，促成双方共赢的合作成果。 团队合作者：协同市场、产品等相关部门，高效响应并满足客户需求。 薪酬模式：底薪+提成，收入由你创造！底薪保障起步，提成不设上限，月入过万触手可及！ 丰富福利：年度旅游、团队聚餐、节日关怀……我们重视你的每一份付出与生活品质。 成长支持：系统化培训与清晰晋升路径，助力你从销售精英迈向管理岗位！ 弹性办公：支持灵活工作时间与远程办公，只要业绩达标，工作方式由你自主安排！ 我们与众不同：这里汇聚了一群充满热情、勇于突破的伙伴。没有繁琐层级，只有开放氛围与无限发展空间。 如果你相信自己具备销售潜能，或正期待蜕变为顶尖销售人才，那就立即行动吧！加入我们，共同书写属于你的辉煌销售篇章！

无责！无责！无责！重要的事情说三遍 工作职责： 负责线下对接商家，推广快充充电宝设备，覆盖范围为武汉市内任意区域，设备安装在合作商户处，通电即可使用，无需商家支付押金，采用分成合作模式，不涉及产品售卖 薪酬福利： 1. 无责任底薪6000元 + 铺机提成 + 流水收益分成（独立后台长期持续收入）+ 各项奖励 分润与奖励每日结算，综合收入可达1万元以上 2. 工作时间：10:00-20:30（下班无需打卡，灵活安排休息），单休，法定节假日正常放假，时间自由，注重结果执行 3. 工作地点：整个武汉区域均可，不限定具体片区 4. 交通支持：公司免费配备电动车，个人无需承担任何费用

岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄45岁以内，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，能在沟通中保持自信，具备基础的交流与表达能力； 3、思维清晰，理解力强，学习主动，对工作任务有钻研精神和执行力； 4、具备较强的承受能力、情绪管理能力及良好的团队合作意识； 5、热爱以电话为主要形式的沟通工作，有客服、销售、商务拓展或工程类相关经验者优先录用。 岗位职责： 1、通过电话沟通方式，筛选并拓展具备施工资质的合作单位，完成合作方的初步审核与对接； 2、根据公司项目需求，匹配优质施工单位，协商项目执行细节，争取具备竞争力的报价，并持续跟进项目进展； 3、全程监督合作商在项目各阶段的执行情况，高效协调合作方与甲方之间的具体事项，确保项目顺利推进，并及时完成项目回款； 4、掌握合作商在材料、设备、人员等方面的闲置资源及其企业动态，在系统内完善跟进记录，从多维度评估其合作价值，维护长期稳定的合作关系，增强合作商对公司的信赖与粘性。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司发展迅速，管理岗位均面向内部员工公开选拔，晋升机制透明公正！现诚邀一批敢拼敢闯、踏实肯干、愿与企业共同成长的长期奋斗者加入！ 薪资福利： 1、提供五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋4000元底薪＋高额提成＋设立个人评优奖、团队优秀奖、进步显著奖等多项激励荣誉，转正后月均收入过万，能力突出者收入上不封顶！只要你想拼，我们就给舞台！！！ 2、办公环境配备空气净化器、加湿器、中央空调、绿植等，设有独立茶水间，免费提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等便利设施＋5A级写字楼办公＋紧邻范湖地铁站，全方位打造舒适高效的办公体验，你负责全力冲刺，其余交给我们保障！！！ 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等＋节日发放定制化福利＋茶水间常备冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品＋团队氛围轻松和谐，无内耗无套路，专注快乐赚钱！！！ 4、实行单双休制度＋公司不鼓励加班＋基本无需出差＋享受国家法定假期＋额外超长年休假！！！整体休假安排与双休相当，假期集中于春节前后调配！

销售代表酒店用品销售 职位介绍 我们集团母公司专注于国内酒店一次性用品生产，拥有30年行业经验，主要为四五星级酒店提供高品质产品，涵盖酒店洗浴用品、一次性易耗品及其他配套用品。 您的工作内容是： 1、负责区域内酒店用品渠道与项目的拓展：定期拜访代理商及酒店客户，开展市场开发与产品推广； 2、协助渠道合作伙伴进行客户开发、产品报价、价格协商，推动业务成交，并跟进配送及售后支持； 3、通过多种途径获取区域及周边市场酒店项目动态，收集并分析招投标信息，确保完成销售目标，落实公司各项政策； 4、跟踪竞品市场表现，开展竞争对手分析，形成有效应对策略； 5、维护现有客户关系，深化合作，推动二次开发与长期合作； 6、整合内外部资源，高效完成项目信息搜集与项目落地推进。 岗位要求： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），熟练使用办公软件，身体健康，仪态大方，形象佳； 2、品德优良，性格亲和，具备良好团队协作精神，沟通表达能力强，学习能力突出，思维敏捷，能承受工作压力； 3、有招投标实操经验，具备一定公关协调能力； 4、具备市场洞察力与判断力，掌握市场营销技巧，服务意识强，善于人际交往，应变能力佳； 5、拥有一定客户资源与资源整合能力，可独立开拓客户，具备项目谈判经验者优先，有酒店行业销售背景者优先考虑。 您的福利：薪资可面议，底薪+提成+社保，年终奖金，节日福利，超长带薪春节假期，定期组织团队旅游与团建活动

1、制定并实施销售计划，合理分解销售任务目标； 2、开展新客户开发工作，推进网点布局扩展，达成新客户开发考核指标； 3、负责辖区现有客户关系维护，提供培训支持及营销活动策划指导； 4、主导所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售执行； 5、持续深化客户合作，树立企业专业形象，提升品牌认可度。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及客户管理方法； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享受股权激励机会 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖励 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

职位描述： 1、负责公司自主研发生产的教学设备与教学家具的市场推广及销售工作。 2、维护现有经销商关系，同时开发新区域经销渠道。 3、开展面向学校客户群体的品牌宣传与推广活动。 任职要求： 1、年龄20-26岁，不限性别，大专及以上学历，经验不限，条件优异者学历可适度放宽。 2、性格开朗，积极主动，具备较强的口头表达、沟通协调能力以及应变处理能力； 3、能够接受邻省驻点工作及频繁出差安排 职位亮点： 在全国内黑板行业，东康品牌市场占有率稳居前三行列

武汉市黄陂区招泥瓦工，油漆工，水电。主要招聘长期稳定的劳务工人，入职到公司交社保，公司做中高端连锁门店为主，项目不固定在武汉，需要能接受出差和调遣。能接受再联系：程女士。

武汉华为汽车零部件厂，主要生产汽车核心小零部件 招聘岗位：、操作工 企业优势：工时饱满，常年无淡季，包吃包住，不是流水线，免费停车。 招聘要求：18-45岁，有工厂经验即可，能接受站岗倒班，。 食堂伙食：四菜一汤，住宿环境：4-6人间、有柜子。 1.精铸机加21元/H，超产+全勤奖激励； 2.砂铸机加3个月内21元/H。3个月以上23元/H，无超产激励 3.仓管员，会简单ERP操作，效率高，有一定的抗压能力; 4.叉车工:会开叉车，有叉车证 5.仓管员:男女均可，会电脑，会叉车，有叉车证。 6.物流部：物流叉车工3个月内21元/H，3个月以上23元/H。必须会开叉车(有叉车证)。 超产：依据超产激励制度发放； 均6000-8000+每个月15号发薪 注意：面试需身份证原件和带行李。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

武汉市黄陂区招泥瓦工，水电，油漆工 招聘长期稳定合作的劳务工人，年龄要求48岁以内，主要做连锁门店，项目不固定在武汉，需要能接受出差和调遣。能接受再联系。

武汉市黄陂区招泥瓦工。我们这边主要做装饰装修，工装项目为主，主要业态是连锁品牌项目，办公室，展厅之类的。近2年主要做全国连锁门店项目，项目主要在江浙沪偏多，需要跟着项目出差，年龄45岁内，能放宽到48岁，超过50不行，不好意思。

月薪1万-3万+，上不封顶 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 差价+佣金+管道收益 终身绑定，被动收入 带团队享分红，公司全兜底 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

美发产品公司 渠道销售客服

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备较强的市场洞察力和数据分析意识 4.目标导向，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

负责维护现有客户，开发新客户

一、岗位职责 1、负责公司渠道客户的开发、拓展及日常维护，构建稳定且高效的销售渠道体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开拓与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面）并及时反馈至公司，协同相关部门推动问题解决。 4、严格执行公司各项管理规定，规范开展渠道业务工作，杜绝各类违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及相关执行工作。 二、任职资格 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；工作认真负责，具有较强的主动性、责任感与创新思维。 2、拥有出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的团队合作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等领域渠道销售工作经验，具备丰富客户资源者优先考虑。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与发展，提供健全的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供坚实的社会保障支持。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，规划明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长与职业突破。

岗位职责： 1、配合餐饮渠道营销经理构建经销商及终端服务体系，参与终端客户拜访，确保终端网络有效拓展； 2、对各品类目标任务进行细化分解并推进实施，完成既定业绩目标，助力经销商业绩稳步提升； 3、落实总部整合营销方案，推动营销活动在区域内的执行与落地； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备餐饮渠道原辅料或食材供应销售经验者优先，年龄24至35岁； 2、有与连锁餐饮企业研发团队、厨师团队对接合作经验者优先； 3、观察力强，具备基础归纳总结能力，能适应压力并积极应对挑战。 工作驻地：黄冈/黄石

渠道经理招聘需满足以下聘用要求： （一）年龄在22至35周岁之间，身体健康，形象良好； （二）具备本科及以上学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达与书面沟通能力，以及较强的组织协调、辅导培训能力； （四）责任心强，富有事业心和开拓意识，具备团队协作精神，对渠道开发与维护有深入理解或具备相关成功实践经历； （五）无任何不良从业记录，曾因违反品质管理规定被辞退，或在我司离职两次及以上者不予录用； （六）凡提交虚假学历证明、伪造身份信息或隐瞒真实履历者，一经查实，将依据劳动法规立即终止劳动合同。 岗位职责如下： （一）负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等事宜，配合机构完成续期保费收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标达成； （二）负责销售策略、推广活动及竞赛方案的宣导、执行与督导； （三）组织开展对中介机构销售人员的培训与业务辅导； （四）及时掌握中介市场动态及所辖机构经营情况，收集相关信息，为公司决策提供支持； （五）主动服务客户，乐于助人，持续学习，追求专业高效，树立并维护优质服务形象与品牌形象； （六）掌握所辖中介机构的市场销售情况，并向上级及时反馈； （七）完成公司及部门交办的其他工作任务。 薪资结构说明： 1、基本薪资（依据正常考勤打卡发放） 初级：3000元 中级：5000元 高级：7000元 2、岗位津贴： 岗位津贴 = 月度基本工资 × 40% × 月度考核保费目标达成率， 月度考核保费目标达成率最高按150%封顶计算。 3、奖金及其他激励： 包含月度奖金、季度品质奖金、年度奖金及其他专项奖励。 试用期政策： 新入职渠道经理试用期为六个月。试用期前三个自然月按月度基本工资的80%发放薪酬，后三个月按100%发放。若在试用期前三个月内累计达成入职职级考核业务平台标准的100%，可补发此前每月扣除的20%基本工资。若试用期前三个月累计未达到考核任务60%，总公司中介事业部有权直接解除劳动合同。试用期内任一自然月业绩为零者，总公司中介事业部亦有权解除劳动合同。

职位描述： 1、达成公司在目标区域的销售任务及回款指标； 2、开拓并巩固本地经销网络，推动用户规模与营收稳步提升； 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系； 4、配合市场团队或合作渠道开展区域学术推广活动的策划与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，临床医学或医学相关背景市场营销专业优先； 2. 3年以上医疗器械领域渠道运营及直接销售经验，过往业绩表现优异； 3. 具备呼吸类医疗设备销售渠道资源者优先考虑； 4. 拥有招商拓展的实际操作经验； 5. 具备出色的自主开拓能力，工作积极主动，能适应高频次出差。

团购专员20名。底薪4800+社保+奖金+提成=综合收入8K-10K，吃苦耐劳，有团队精神。有服务意识，执行力强。 1.负责公司产品的售前拓客以及售后服务，帮助公司秒杀团购活动顺利开展 2.公司提供客户资源，礼品等，也提供售后服务方案及礼品，需要维护新老顾客。 3.上班时间宽松，8:30-5:30，工作轻松自由。轮休制，调休。 4.员工额外福利:晋升快、五险、生日礼品、节假日、绩效奖、年终奖。（每满半年工龄工资加200元） 5.有会销经历优先。 晋升渠道:团购专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监 试用期时间:1-2个月 公司分店，汉口，汉阳，武昌片区正在筹备中，有兴趣的小伙伴可来咨询

装修销售：负责客户开发、需求沟通、方案推荐及合同签订，需懂装修基础，亲和力强，目标导向，薪资底薪+高提成，欢迎加入！

岗位职责： 1、客户沟通：拜访客户，了解客户需求，包括报价、方案、谈判、签单等销售相关工作； 2、项目跟踪：负责销售项目的全程跟踪，对已签约的项目，配合项目与客户进行沟通； 3、根据公司的区域销售计划，制定清晰的行动计划及方案，完成业绩目标。前期客户资源由公司提供。 4、客户维护：管理维护客户关系。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、了解软件的销售模式，具有一定的开发客户的经验，具有3-5年的软件销售经验，具有1-３年医疗软件销售经验者优先。 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件（包括Word、Excel、PPT等）。 4、具有责任心，具有亲和力和交际力，具有较强的沟通表达和抗压应变能力。 5、主动积极，思维灵活，善于处理销售过程中的各类问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、餐补 职位亮点：五险一金+带薪年假，能力强收入无上限

员工多为90后至00后，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事间协作紧密，互帮互助 1. 销售产品： 公司主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务，以一手项目为核心产品 2. 客户资源： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交。主流成交房源价格区间为100-2000万元，单套税前提成起步30000元！2024年最高单笔交易额达3000万元，税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万 2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼金+年终奖+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至1点半午休，下午持续工作至6点半，随后开会总结后下班 岗位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历；有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有自信与进取心 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，具备优秀的团队协作能力，保持积极向上的工作态度 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握项目位置及核心优势 2. 通过线上渠道开发客户，公司统一开通网络端口，提供充足端口币供使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，公平覆盖每位经纪人 4. 公司建立完善客户管理制度，杜绝切单、抢客现象 5. 坚持人性化管理理念，团队协作氛围浓厚，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最迟不超过第二个月。合作项目涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期接触高净值客户群体

一、薪资架构 - 无责任底薪5000元（当月18号准时发放） - 提成12%-25%（历史员工最高月提成4.8万） - 新人保护期：首月免业绩考核 二、核心优势 1. 公司提供客户资源（每日分配30+精准商家线索） 2. 快手官方后台支持（可展示代理商授权文件） 三、工作时间 - 早10:00-晚20:00（错峰通勤） -+法定假日（全年休假115天+） 四、任职要求 - 接受无经验（应届生/跨行业均可） - 会基础电脑操作（公司培训快手广告系统） - 有赚钱欲望 - 快手本地生活核心代理商（可验证） - 可以提供办公环境实拍

轻松双休，快乐工作早九晚六 公司提供充足资源，上手无压力！ 零基础可做，店长亲自带教快速开单！ …………………………………………… 手机沟通客户，日常聊天也能月入过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ 业绩提成100%全通提：如租客房租3500元，直接赚3500元。 新人保护期长达2个月，收入由你决定！！！ 专注纯租房领域，节奏快周期短，收益无封顶！ ………………………………………………… 【薪资福利】 1、新手努力干月入1万8—37000左右； 【销冠标杆】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可冲刺店长岗位，两年有望独立运营一家租房门店 3、假期充足，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户，按需求精准推荐房源，安排实地看房并促成签约。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖！[所有奖金24小时发放] 【工作内容】 公司提供全国精准客户资源，对接全国各地美容院、养生会所及医疗美容机构等连锁门店，通过电话、微信、网络销售或抖音等方式进行沟通联系。售后由公司全程负责，前期谈单不熟练可由主管协助跟进，入职即有专人带教，公司提供系统培训，快速上手！ （工作内容简单高效，只需会打电话、加微信，善于聊天与沟通，情商高，懂感恩，具备学习能力，富有团队协作精神） 第一阶段：老师下店每售出一张体验卡，个人可获得40元提成，例如销售50张体验卡即可拿到2000元提成！ 第二阶段：老师下店达成业绩，如单店业绩达3万以上或未达3万，若店家最终未加盟，仍有40%回款几率可获得相应收益。 第三阶段：店铺后续补货，你可获得总货款40%的提成。例如补货金额为2万元，提成即为8000元！ 团队发展激励：伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多项收入组合 1.团队成员成功开发一家新店，公司额外奖励1500元起，每售出一张体验卡另享10元提成！ 2.管理提成：个人累计促成五家店加盟后晋升总监。成为总监后，团队内任何人新增一家店加盟，即可获得500元管理提成；每卖出一张体验卡还可获得20元提成，且可与伯乐奖叠加享受！打造管道收益与被动收入，工作更轻松高效。 3.可自主组建团队，团队每成交一单，可获得1500-3000元奖励！ [所有提成无论3万还是5万，均在24小时内当天发放，奖金提成当日结算] 每月可拓展3至10家门店，轻松实现月薪3-10万以上。目前集团在职员工超4800人，平均月薪3-5万以上，真实可查。 【工作时间】 早上9:30—12:00 午休12:00—13:30 下午13:30—18:30 午休1.5小时，每周固定休息，其余4天可自由调休或集中连休，月休共计8天，节假日正常休假！不扣工资与奖金。 【任职要求】 年龄45岁以下，有电话销售经验者优先，热爱销售工作，喜欢与人交流互动，从事过销售、房地产、招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先考虑！ 【福利待遇】 多种现金奖励：团建活动、下午茶、邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等（十余项奖励，单月可达3000-10000元） 同事购车价值40万元以上，公司给予1-5万元购车补贴！ 晋升至总监岗位，可享公司提供的免费商学院系统培训。 公司不看学历、不拼人脉、不重资历，只看努力与结果，成长无上限。 众多新人入职2-3个月内即实现月薪3-5万以上。只要你足够优秀，公司将为你提供市场分红机会。不甘平凡、勇于突破自我、心怀梦想的你，欢迎加入！