岗位职责： 1、及时响应客户售后咨询，提供专业、耐心的解答与操作指导，持续提升客户满意度； 2、准确记录客户问题及处理过程，主动协调技术、物流、理赔等内部资源，推动问题高效闭环； 3、参与售后服务标准制定与培训支持，协同团队提升整体服务专业度与响应力。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-50周岁，具备优秀沟通表达能力与强烈服务意识，情绪稳定、细致负责； 2、责任心强，具备基础抗压能力与跨部门协作意识，能独立跟进多线程客户诉求； 3、认同长期深耕客户服务领域，愿在保险售后体系中持续成长并创造价值。 上班时间：8：30—10：00，周末休息一天半

1、为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问 2、团队氛围融洽，同事协作紧密，互帮互助 3、福利待遇优厚，包含旅游、团建活动，工作时间灵活 4、薪资具有竞争力 有意向者欢迎联系！详谈！

1、为客户解答产品使用中的各类问题，提供专业的服务支持 2、团队氛围融洽，同事关系和谐，协作互助 3、福利待遇优厚，包含旅游、团建活动，工作时间灵活 4、薪酬具有竞争力 有意向者可随时联系！详谈！

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

1、为客户提供产品使用支持与服务，解答客户咨询 2、工作氛围好！同事之间互相帮助 3、福利好旅游团康活动时间自由 4、薪资可观 5、上班时间8-11，2-5。中午休息3小时，六休一 6、工资构成：无责底薪3000加提成 7、年龄要求25以上 有意者欢迎咨询！细聊！

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及问题反馈，确保问题高效解决并提升客户满意度； 2、登记客户意见与需求，跟踪售后服务进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理分析客户反馈数据，提出优化建议，持续改进售后支持流程； 4、加强客户关系维护，促进品牌美誉度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2、拥有团队协作意识，能与同事协同推进服务品质提升； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可胜任在线沟通任务； 4、具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动

1，协助门店完成线上采购单的制定工作 2，依据客服需求编制采购单，并同步更新物流动态信息 3，将客户相关信息准确录入系统

岗位详情: （请确保您对相关业务内容不排斥，避免对您宝贵的时间造成浪费） 1. 通过电话与老客户保持沟通，回应客户需求，处理售后礼品发放等相关事宜 2. 非销售类岗位！！！ 3. 团队氛围融洽，同事关系和谐，协作支持性强 4. 福利待遇好，定期组织旅游及团建活动（自愿参与，不强制） 工作时间早八晚五，通常周日单休（可根据实际情况协商调整，具体面议） 5. 薪资具有竞争力，晋升空间大，成长速度快 有意向者欢迎进一步了解 6. 接受零经验人员，入职后提供系统化岗前培训 7. 年龄须满21周岁 8. 学历要求为中专或中技及以上（最低标准） （基本任职条件已列明，可于“职位详情”处查看）

薪资范围：3000-8000 发薪日期：每月30日 社保类型：五险 薪资构成：多劳多得 奖金补贴：交通补助、绩效奖金

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

淮安市清江浦区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅

盱眙尅街大饭店招聘一名厨师，要试菜，待遇从优，工资面议，电话:

江苏淮安区招A2驾驶员3人，跑淮安广东往返，工资面议，有意者电话联系。

【长白班长期工】工人 打酱油勿扰 1、要求：年龄30-50岁 2、工作时间：8:00-20:00 3、福利待遇：18元/小时，一个月后是19元/小时，单休 月薪5000左右 4、工作内容：电子厂包装，带点体力活，要抬钢板(重量不是很重，30斤不到，两人抬) 5、工作地址：洪泽园区 联系方式:

岗位职责 辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 完善客户在中国人寿系统中的个人信息 职位要求 年龄25-50岁 大专及以上学历 工作时间 9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 薪资福利 年底双薪、周末双休

坊子好岗急招 每天7小时｜周休1.5天 宝妈专属：可提前1小时下班接娃 工作内容：招聘录入+政府保险服务+理赔售后 地点：坊子区凤凰街金融大厦 要求：25岁+，潍坊人 速联： 刘经理

岗位职责： 1.主要负责及时处理用户咨询及投诉问题，限时对问题进行处理回复，保证用户满意度； 2.挖掘用户投诉原因及需求，化解用户投诉，避免用户重复投诉； 3.能及时发现并分析投诉处理中存在的问题，及时反馈给各团队及培训组，给予及时更正； 4.对投诉处理情况进行汇总统计，定期填写和提交日报，完成上级领导交办的事务等工作。 任职要求： 1.具有售后工作经验，沟通能力强 2.具有较好的服务意识和处理客户投诉意见的能力 工作时间9：00-18：30，中间休息一个半小时，上班时间自由

职位类型： 文员 8小时工作制，到点走不加班，双休 不含销售性质！带薪培训！接受无经验 后台登记、回复即可 综合5-8k. 带薪年假，，五险一金，提供住宿~~

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

中国联通客服招聘 ~~ 纯客服，无任何销售性质！！！ 【工作内容】 负责联通用户10010热线接听，及时响应客户来电，解答业务咨询，处理使用问题，仅限接听不外呼，非销售岗位。 【工作时间】8小时工作制，双休，月休8天。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪＋各项补贴＋绩效，综合6-9K，表现优异者月薪过万有机会； 2、联通大楼办公，环境舒适，配备茶水间及下午茶点； 3、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动； 4、提供带薪岗前培训，享多种补贴及不定期现金激励； 5、晋升机制公开透明，能力达标者3-6个月即可晋升； 6、缴纳五险一金，享受节日福利、带薪假期等员工权益。 【岗位要求】 1. 学历：中专或高中及以上； 2. 技能：熟练操作计算机键盘； 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习适应能力； 4. 可接受零经验，有客服从业经历者优先考虑。 江苏淮安联通新公司招聘，储备人才，晋升空间大，欢迎咨询~~

1. 负责接待客户咨询，及时回应并解决客户疑问，保障服务品质符合客户期望； 2. 汇总整理客户意见，协同团队优化服务机制，持续提高客户满意水平； 3. 严格执行公司制度，按时完成客服相关考核目标及工作任务； 任职要求 1. 具备较强的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题； 2. 富有责任心，能在团队协作中主动承担责任、贡献力量； 3. 关注客户服务体验的不断提升，具备改进意识并能提出可行性优化建议

五险，一天工作8-9小时

【工作内容】 1. 负责企业微信的日常运营与转化，主推作业帮等平台19元线上体验课，课程单价低、成单率高，为家长与孩子提供专业的课程推荐与服务支持； 2. 与学生及家长保持高效沟通，建立长期联系，定期同步学习进展并给予指导建议，提升用户粘性与课程转化效果； 3. 根据公司业务节奏，承接不同阶段的学生运营任务，灵活应对各周期运营需求； 4. 定期复盘运营数据，分析关键指标并优化执行流程，助力公司策略调整，同时收集用户购买动机、正向反馈等有效信息； 5. 主动参与公司新运营模式的测试落地，并完成结果分析与经验总结。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：月薪5-8K+，提成无上限，每月额外发放200元消费补贴，随工资到账可自由使用； 2. 享受假期：享有带薪年假、产假、婚假，年假无需清零，支持员工安排更长休假时间； 3. 节日关怀：每逢父母节精心准备礼物，个人生日及伴侣节日赠送礼品卡，免费开通公司APP会员权益； 4. 日常福利：定期组织团建活动与公司旅游，充分尊重员工参与意愿； 5. 办公环境：办公地点位于超甲级写字楼，地理位置优越，办公体验舒适，空调全天开放。 【任职条件】 1. 有儿童在线教育相关经验者优先，对销售类工作有热情的应届生亦可申请； 2. 性格外向，具备自驱力、责任感及团队协作能力，擅长人际交流； 3. 渴望自我提升，保持开放的职业心态，愿意与团队共同探索新的运营路径； 4. 若社群转化成效或绩效未达标准，将面临淘汰机制； 5. 使用企业微信开展运营，公司统一配备手机及微信号； 6. 打字速度需达到70字/分钟以上； 7. 具备良好的用户服务意识，性格积极主动，语言表达清晰流畅，沟通能力强。

通过官方电话处理公司业务 上班时间是8:30到5:30单休 薪资待遇是4500到6000。可安排长期工，短期用工都可以。

一、五险一金 纯坐班，无销售性质工作，无需外呼，项目长期稳定 二、[岗位描述] 在官方平台内及时响应并解答用户咨询，工作内容简单清晰，不涉及任何销售指标 三、[薪资待遇] 实发工资5000-7000+ 四、[福利待遇] 1、保险类：本地缴纳五险一金； 2、福利类：节日福利（春节、中秋节）；季节性慰问福利；员工关怀福利（生日礼品等）； 3、补贴类：法定节假日安排工作享受三倍加班工资；

工作内容: 联系车险续保到期客户办理车险，拓展新客户，客户出险/理赔/用车方面问题对接； 任职要求: 高中及以上学历，会基本电脑操作，普通话标准，能接受销售类工作，有一定抗压能力； 有房产/汽车/金融/保险等行业经验的优先考虑； 福利待遇: 试用期3个月，无责底薪2800+绩效+红包； 业绩达标试用期当月即可转正，转正底薪3500+绩效+红包，转正后平均工资6000～10000，一年以上老员工半数以上月薪10000+，上不封顶； 每周大小休/节假日正常休/节日福利/团建聚餐/生日卡/旅游等福利；

岗位职责：主要负责为江苏移动高端客户提供业务关怀服务，向用户赠送流量、提供优惠及宽带相关服务，专人专项帮扶，工作内容简洁易掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-38周岁之间； 2、简单使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备； 3、普通话清晰标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、细致； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，能够适应一定的工作节奏和压力。 全职工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30，双休，享受法定休假。 薪资待遇：月薪4500-6000元不等

联通！！接听客服！！稳定岗位可长期发展！！ 纯接听服务！！无销售任务！！ 工作内容：负责受理并解答联通用户各类咨询问题 薪资待遇：培训期约20天带薪培训，培训补贴80元/天，培训结束后综合收入4000+，转正后综合薪资5000~8000 五险一金，享受带薪休假，提供培训补贴，月休8天

招聘，招聘，招聘 不重文凭重人品 不求学历只求能力 不求学历，求能力，你未必出类拔萃，只要做过移动外呼的可以优先考虑！欢迎优秀的你加入我们，上班时间：9:30-12:00，1:30-6:30  单双休！（年龄18-45周岁） 底薪：2100，补助+绩效（全勤400，交通补助300，话补200）按岗位补贴。提成：月完成50码，单码10块+绩效提成。培训期：7天，每天50，如三天后单日出三个客户，则提前结束培训期。具体可以联系我面试聊！