
电工
3000-6000元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调
5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定
任职要求:
1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准(如GB50052、DL/T 572等)
2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验
3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件
4.持有高压电工证、注册电气工程师(供配电)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
郑州地铁供配电维保工程师
6000-8000元/月
配电工程师1-3年大专地铁变配电维保
岗位内容:1.对接业主相关专业要求 2. 地铁车站供配电专业设备设施故障处理; 任职要求: 1. 具备三年供配电相关工作经历; 2. 熟悉地铁维保相关工作流程(报计划、办工作票、写日志等); 3. 具备较强的沟通协调及解决问题的能力; 4. 对工作有较高的责任心和敬业精神。
郑州地铁供电系统维护工程师
6000-8000元/月
配电工程师3-5年学历不限特种作业操作证 (高压电工)维保故障处理工程师供配电输变电工程
岗位内容:
1. 负责与业主方进行专业技术对接,满足其专业需求
2. 处理地铁车站供配电系统及相关设备设施的运行故障
任职要求:
1. 具有三年以上供配电领域相关工作经验
2. 熟知地铁维护保养作业流程(包括计划申报、工作票办理、日志填写等)
3. 具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
4. 工作态度认真,具备较强的责任意识和职业操守
电气工程师5-10年本科电气开发电控
1. 运用电气控制与设计专业知识,开展需求分析、可行性研究、方案设计、电气BOM编制、程序开发及调试维护等工作,保障复杂设备自动化系统的稳定运行
2. 结合电气控制设计技术与面板工艺要求,对现有设备进行升级改造,提升性能并满足各项技术规范
3. 构建电气设计与程序的标准化体系,持续优化迭代,强化电气控制与设计的技术根基
4. 制定契合长远发展的先进技术路径,打造超越行业标准的电气控制与设计能力,推动高端数智化装备的研发与落地
5. 持续提升电气控制与设计的应用技术水平,支撑运动控制领域的前瞻性技术研发
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业
2. 熟悉电气控制原理及设计应用,熟练操作常用电气软件与人机界面编程,具备扎实的电气安全意识
3. 熟练掌握四轴/六轴机械手的运动控制与编程技术,具有底层控制经验者优先
4. 具备较强的现场问题响应与解决能力,能高效协同处理技术异常
5. 掌握常规视觉定位控制开发或具备C#联动开发能力
6. 具备从技术研究到工程实践的全流程推进能力,能够实现研究成果的实际转化
箱变电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科变压器
岗位职责:
1. 负责箱变及高低压成套设备的电气系统方案设计,依据场站负荷、充电桩功率及电网接入要求,完成容量配置、系统拓扑规划、短路电流分析与保护定值整定。
2. 独立承担箱变及相关设备的一次二次电气图纸设计工作,确保图纸满足国家电网及地方电力部门的审查规范。
3. 开展高低压电气元器件选型工作,编制BOM清单、技术文件及物料替代策略,协同推进成本控制与交付进度保障。
4. 对接供电单位、总包方及项目业主,提供新能源场站并网全过程技术支持,处理并网过程中的技术难题,确保项目顺利通电投运。
5. 指导箱变生产制造全流程,解决装配环节的电气工艺、线路匹配等技术问题,制定工艺指导书、质检标准和试验规程,严格把控产品出厂质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业;具备3年以上箱变或高低压成套设备电气设计经验,有新能源充电桩场站、光伏储能项目相关设计经历者优先。
2. 熟练掌握CAD/EPLAN软件进行高低压一二次图绘制,深入理解箱变及高低压成套设备电气原理,熟悉并网技术规范、继电保护机制及高低压试验标准,能独立完成元器件选型。
3. 具备从方案设计、图纸输出、元器件选型到并网对接及现场交付的全周期独立作业能力。
4. 有新能源充电站、超充站、光储融合项目箱变设计与实施经验者优先考虑,持有电工证、高压入网作业证或电气工程师职称者优先。
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的现场问题应对能力和沟通协作素养,能接受项目阶段性出差安排,抗压性好。
成套电气设计工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专高压中压低压设计电力设计线路设计开关柜配电柜
岗位职责:
1、承担高低压开关柜一次及二次电气原理图、接线图的绘制工作,准确编制物料清单(BOM),完成元器件选型与配置核对,确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。
2、主导高低压开关柜电气方案设计,进行技术优化并输出完整技术资料,保证设计方案满足行业标准及客户实际需求。
3、深入生产现场跟踪技术执行情况,开展问题排查、原因分析,制定解决对策并推动整改落地,实现全过程闭环管理,保障生产顺利推进和产品质量可控。
4、负责产品售后阶段的技术支持,包括客户咨询响应、故障诊断、问题处理及技术指导,快速提供可行解决方案并跟进闭环,持续提升产品稳定性和客户体验。
5、协同团队高效完成上级交办的各项临时性任务,如技术协助、项目协作、文档归集等,确保部门日常运作顺畅有序。
任职要求:
1、35周岁以内,电气、自动化控制等相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件,具备集成类产品的系列化方案设计能力;
3、熟悉高低压成套设备的型号区别及相关技术要点,了解高压五防等关键安全规范。
熟悉各种类型的光储充设备的布线,设备安装及柜内接线。能看懂电气原理图
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限Windows电路设计电气工程师证
光储充设备智造
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、从事非标自动化设备的程序设计与开发;
2、开展电气元器件的选型与性能评估,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作,包括PLC编程与现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。
任职要求:
1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上电气自动化领域开发经验,有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑;
3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能,熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验;
6、具备独立完成系统开发的能力,并有实际项目开发经历。
电气设计工程师
7000-13000元/月
电气工程师经验不限本科电气机械/电力设备PLC
1. 掌握PLC、变频器、上位机等工业自动化产品的应用;
2. 能熟练使用CAD绘制电气图纸,具备PLC程序及人机界面程序的编写能力;
3. 具备现场出差条件,可完成设备的安装与调试工作;
4. 有翻车机、焦炉机械、堆取料机等项目经验者优先录用;
应届毕业生亦可申请
电气工程师(湖南娄底)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLC设计技术支持
【岗位职责】
1、依据工艺与设备要求,开展项目电气系统及控制方案的设计与执行,涵盖电气元件选型、电气图纸绘制、电控柜制作指导、程序编写、现场安装技术支持等工作;同时负责电气部件选型及成本核算;
2、独立完成PLC程序开发及触摸屏界面组态任务;
3、承担工程项目实施过程中电气相关工作的内外部沟通与协调;
4、落实上级主管安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关工科电气类专业背景
2、掌握西门子PLC编程技术,熟悉S7-1200系列者优先考虑
3、具备电气原理基础知识,能够独立绘制相应电气图纸
4、了解组态软件及触摸屏应用,如组态王或WINCC等
5、熟练使用办公软件及CAD制图工具
6、责任心强,具备钻研精神和良好协作能力,能接受短期出差安排
备注:本岗位工作地点为湖南娄底工厂,因广州总部工厂将于6-8月搬迁至娄底,前期需赴广州进行约两个月的学习培训,无法接受者勿扰。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
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求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
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配电工程师
8000-10000元/月
配电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施
4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目
5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备配电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与规范
3.持有高压电工证及特种作业操作证(必备)
4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准
5.责任心强,具备良好安全意识和现场协调能力
配电工程师
1-1.2万元/月
配电工程师3-5年学历不限配电自动化,装DTU
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施
4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收
5.配合完成电力系统能效分析与优化建议
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范(如GB/T 14048、DL/T 596等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
配电安装工
6000-9000元/月
配电工程师3-5年高中有经验
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 14285、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气类)
4. 能熟练使用AutoCAD绘制电气图纸,掌握继电保护基本原理
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
电气工程师学徒
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招工,风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限螺丝力矩发电机电脑维护风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简
电气工程师
9000-18000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计电路设计控制器变频器电机低压中压高压欧姆龙基恩士发那科
职位描述:
1、开展动力电池设备的开发与设计工作,涵盖方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试,以及换型改造设计与实施,推动设备OEE提升及优化措施的横向推广
2、熟练运用各类PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元件进行自动化控制系统设计
3、熟练操作Eplan、CAD、计算机编程语言、PLC编程及人机界面组态软件
4、推动质量工具与先进方法在设备电控设计中的应用,如QFD、FMEA、DOE等分析技术
5、参与新设备开发过程中的技术评审环节
6、收集自动化控制领域相关信息,掌握电控元器件的性能与成本优势,持续降低电控系统的制造与维护费用
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业优先,具备3年以上非标自动化设备设计经验,具有物流仓储系统研发背景或锂电池行业经验者优先
2、熟悉PLC编程,掌握CAD、Eplan或SolidWorks等绘图软件,熟练进行人机界面开发
3、了解常用电气元器件的技术特性与应用场景,具备独立承担项目设计的能力
4、能接受出差至现场开展设备优化与调试工作,具备良好的团队协作意识,善于钻研,思维清晰,沟通能力良好
助理设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作,规范填写设备检查台账与保养记录,确保生产线设备正常运转。
2、参与设备突发故障的应急处理,配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作,高效恢复生产运行,减少停机时间。
3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目,协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。
4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单,维护备品备件领用流程与库存台账,落实备件使用管控要求。
5、与生产班组保持沟通,收集设备运行异常信息,及时反馈并跟进工程师处理,推动问题整改闭环。
6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识,逐步提升独立解决常见设备问题的能力。
岗位要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:无硬性经验要求,26届应届毕业生均可报名,零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。
3、基础能力:具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识,能识读简单电气图纸者优先。
4、综合素质:踏实肯干,适应现场作业环境,接受班组排班安排,动手实践能力强,学习主动性高。
5、加分项:熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作,或有校内实训设备调试经历者优先考虑。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科施工管理工程管理设备安装电气施工
工作职责:
1. 负责现场电气施工的组织与管理,具备识读电气施工图纸的能力,熟悉相关施工标准与规范;
2. 对电气工程全过程的质量进行监督,及时处理施工中的技术难题及现场协调事项,统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题;
3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况;参与各阶段验收及竣工验收工作,负责本专业竣工资料的审查与归档。
任职要求:
1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);
2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验;
3. 工作细致严谨,能适应现场工作环境,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责:
1、开展能源审计与能效评估工作
2、实施能源系统运行效能管理
3、建立并优化能源监管机制
4、推进智慧化能源管理系统应用
5、执行能耗数据统计与标准化管理
任职要求:
1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务;
2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间;
3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进;
4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专数据机房动力环境监控数据机房供配电安装调试安装/调试配电柜开关柜低压华为配电柜,柴油发电机组开封市长居
开封双飞科技有限公司
网址:http://www.kfsfkj.com.cn
公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,有1~3年工程项目经验者优先,综合素养良好;
2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作;
3、熟悉基本PLC调试操作,能独立绘制设备布局图;
4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
风电维修师傅
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电扇片维修需要熟练工,能带组独立操作了。工资面议,不会维修的勿扰,
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