
郑州地铁供配电维保工程师
6000-8000元/月
配电工程师1-3年大专地铁变配电维保
岗位内容:1.对接业主相关专业要求 2. 地铁车站供配电专业设备设施故障处理; 任职要求: 1. 具备三年供配电相关工作经历; 2. 熟悉地铁维保相关工作流程(报计划、办工作票、写日志等); 3. 具备较强的沟通协调及解决问题的能力; 4. 对工作有较高的责任心和敬业精神。
电工
3000-6000元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调
5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定
任职要求:
1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准(如GB50052、DL/T 572等)
2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验
3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件
4.持有高压电工证、注册电气工程师(供配电)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
2-2.5万元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年学历不限PLC工程师
苏州-吴江
西门子、汇川PLC:
工价面试定等级:4级100元/H
3级85元/H
包吃住,有模组PACK/西门子经验,熟悉Sicar ,
后期需要出差,
工期半年
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 设备安装与调试
负责现场电气装配,确保线路布置、接地处理及屏蔽措施满足技术标准。参与设备整体联调,处理PLC、伺服系统及通信总线(如Profibus、EtherCAT)间的匹配问题。
执行功能验证(包括I/O信号检测、安全回路核查、EMC抗干扰试验)。
2. 故障诊断与维护
排查设备电气异常(如短路故障、信号中断、驱动单元报警),及时定位并处理问题。
编制预防性维保方案,周期性巡检核心元器件(如电机绝缘性能、编码器状态、电源模块运行情况)。调整优化设备电控参数,提高运转效能或降低电力消耗。
岗位要求:掌握PLC程序调试、变频器参数设置、故障检测仪器(如万用表、示波器)的操作技能
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、承担气动葫芦及其配套电气系统的设计与优化工作,保障产品的运行性能与安全可靠性;
2、参与新产品电气方案的规划与实施,推进现有产品电气模块的迭代升级;
3、协同研发团队完成样机的测试与调试任务,排查并解决相关电气技术难题;
4、面向客户提供电气技术支持,协助处理现场应用过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、掌握常用电气设计软件,具有扎实的电气理论知识和较强的实践操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可独立开展问题分析与处理;
4、对气动葫芦行业有高度热情,致力于在电气技术方向长期发展。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师大专C语言C++单片机开发PCB设计电路设计仪器仪表工程师热风枪万用表烙铁AD
1.熟练模拟电路和数字电路;
2.有车辆控制器设计优先考虑;
3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发
4.懂得基本质量管理工具;
5.团队意识强,执行力强;
6.有较好沟通能力。及开发语言(c语言);
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科变频器开关柜高压中压
1. 按照产品开发项目进度,承担电气部分的研发任务,参与系统架构规划,协同跨专业团队协作,参与认证、专利及知识产权相关工作;
2. 承担可行性研究、初步设计等技术阶段工作;
3. 在主管工程师指导下开展产品电气开发,包括电气原理图、接线图、布置图设计,控制逻辑设计,系统调试,以及配套技术文档的编制与维护;
4. 依据研发流程规范,完成产品技术资料撰写,支持中试实施,参与电气技术平台建设,对试生产阶段提供技术支持,解决中试过程中出现的技术问题;
5. 协助开展产品电气问题诊断与对策制定,配合上级完成故障分析与问题处理,完成设计规范及典型设计缺陷案例的整理与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电力、能源类相关专业,具备独立配电系统设计能力;
2. 具备1年以上电气系统设计经验,1~3年新能源领域电气产品设计经历,具有实际产品设计能力,能独立编写技术方案;
3. 熟练使用EPLAN、CAD等设计软件及相关测试工具,具备一定的测试设备操作能力,有实际产品图纸绘制经验;
4. 掌握电气元器件选型与布线设计,了解EMC相关技术要求;
5. 熟悉国家及行业电气设计相关标准与规范;
6. 有PCS、低压变频器、SVG、光伏逆变器等电源类电气产品设计经验者优先。
电气工程师
我们公司想招聘一位懂plc编程的一个技术工程师我们是做热储能设备等啊编程也很简单啊就是可能是经常更改一些东西就是找一个兼职的人
郑州登封市招矿工
8000-11000元/月
煤矿矿工开采工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇如下:(应聘过程中不收取任何费用)
招聘岗位
井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。
招聘条件
1.热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。
2.年龄在18—45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。
3.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇2职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘流程
1.报名及资格审查:新员工应聘需持身份证到人力资源科登记,经面试、岗前体检合格(体检费用由公司承担)、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后,由郑州煤电公司审批,方可办理入职手续。
2.入职办理:新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张,到人力资源科办理相关手续,签订劳动合同。
待遇及福利
1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,公司将逐步提高员工收入。
2.公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
3.免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。
4.,可免费领取被褥一套,工作满3个月,。
5.新入职员工当月出勤达到22班以上,给予每人500元就餐卡补助。
6.公司按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
7.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
8.公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
奖惩办法
1.新员工办理入职手续,月平均井下出勤达到22班以上,将给予20元/工的稳岗补助,连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份,可不按特殊出勤月份进行考核,休假结束后按正常出勤月份考核。
2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上,入职培训期间按照100元/天给于补助,培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员,培训补助不予计算发放。
报名联系方式
联系人:电话:(微信同号)
水电工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅
新乡市牧野区招水电
岗位职责
配合项目进度,主要前期预埋
任职要求:
1.学历不限,具备水电相关实操经验者优先
2.熟悉住宅及公共建筑水电施工流程与验收规范
3.吃苦耐劳,责任心强,适应新乡本地常驻作业
配件厂/320一天免费吃住长白班/开空调/不经过中介
320-320元/天
长白班配件厂贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
招聘酱油岗保安6000+,有无保安证都可以,有责任心
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
负责巡逻和人员登记,包吃包住
做六休一,可缴纳五险一金
不用干重活,不用熬夜,有没有经验都可以
新手过来有老员工带!!
有意速联!!!
工作地址:安徽芜湖
河南焦作需要拆模板的,三人,小工五人,,年龄不超六十,每天十个小时,二百块钱,有意思的直接
小工拆模板
焦作需要拆模板的,三人,小工五人,,年龄不超六十,每天十个小时,二百块钱,有意思的直接打电话联系。
光伏项目现场技术主管(接电方向)
1-1.2万元/月
配电工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 接电现场技术指导:
负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导,确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范;对接电方案的可实施性进行把关,及时发现并纠正技术偏差。
2. 材料进场验收与使用监理
负责项目现场材料(重点为电缆、配电设备等高价值电气材料)的进场验收及使用监督;
每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性,对异常损耗、余料废料进行记录并上报;
监督施工班组按图施工,杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为,确保材料全流程可追溯。
3. 进度跟催与现场协调
编制项目现场施工计划,每日跟进施工班组进度,对滞后节点进行预警并推动整改;
协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系,解决现场施工障碍,保障项目按期并网。
4. 质量与安全监督
对现场电气施工质量进行巡检,监督现场安全作业规范,确保电气作业持证上岗、安全措施到位。
三、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业;
2.3年以上工商业光伏项目现场经验,完整参与过光伏项目并网接电全流程,熟悉电网验收标准;
3.熟悉光伏系统电气原理,能独立看懂电气一次/二次图纸,具备现场接电技术指导能力;
4.熟悉光伏项目主要材料(光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等)的规格型号及合理使用标准;
5.品行端正,廉洁自律,无不良职业记录(本岗位涉及高价值电缆等材料管理,需签署廉洁承诺书);
6.持有低压/高压电工证(特种作业操作证),有登高作业证者优先;
7.能适应广西区内项目驻场,接受随项目调动。
8.有光伏总包公司现场管理经验,或电网/电力施工单位背景者优先;
应届毕业生-信阳淮滨
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专应届毕业生配网全自动化
岗位职责:
1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作;
2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持;
3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务;
4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。
任职要求:
1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者;
2.具备较强的协作意识和沟通表达能力;
3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容;
4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工;
6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行;
7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报;
8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持,涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。
2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行,确保项目顺利交付并满足验收标准。
3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作,助力提升产品性能与稳定性。
4、根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。
岗位要求:
1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历,掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。
2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3、能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。
4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。
个人要求:
1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。
2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力,可接受中长期外派。
3、富有团队协作意识,能在目标导向下自主开展工作。
4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。
5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。
变压器研发工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、依据项目需求,开展变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,进行产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立承担变压器设计任务,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4、可兼职
自动化助理工程师,学徒工
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
主要负责自动化售后调试,薪资20元每小时,管住不管吃,要求长期稳定
风电叶片维修师
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片技改维修低压电工证登高证
岗位职责:
1.风电场风机叶片的巡检、缺陷识别与状态评估
2. 执行叶片技改方案,包括防雷系统升级、气动附件加装等技术优化工作
3. 开展叶片维修作业,如前缘腐蚀修复、胶衣修补、结构损伤加固等
4. 编制叶片维修技改当日报告
5.协同现场团队落实安全规范,保障高空、队伍管理等
任职要求:
1.专业不限,风电、机械、电气、材料等相关专业优先
2.具备风电运维或复合材料维修相关经验者优先
3. 能适应长期驻场及野外作业,具备登高作业能力
4.须持有高处作业证、电工证等
5.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通协调;
3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实计划执行情况;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理;
6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理;
7.处理施工现场出现的技术问题,重大问题及时向上级汇报;
8.参与项目例会,协调解决施工过程中的各类技术难题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,可独立开展现场协调管理工作;
3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表安装工作流程、国家规范及行业技术标准;
5.拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量检查任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8.身心健康,能长期驻守项目施工现场。
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
电气装配技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、依据电气装配图纸与技术标准,完成电炉及配套电气设备的安装与组装;
2、负责电气元器件的选型与性能测试,保障装配质量与设备运行稳定性;
3、参与新产品样机的装配与调试,及时识别并处理装配过程中的技术异常;
4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理,确保设备处于良好状态;
5、配合生产现场提供技术支持,持续改进装配流程,提高作业效率。
任职要求:
1、具有电气自动化或相近专业基础,熟悉电气工作原理及装配工艺流程;
2、熟练操作常用电气装配工具与设备,具备2年以上相关领域实操经验;
3、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4、具备良好的协作意识与沟通技巧,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、工作细致认真,责任心强,严格遵守安全操作规程。
栏目概述
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