设备工程师、PLC工程师要求有经验，长白班工作地址:海岱工业园

专业要求：机械制造、机电一体化、电器工程等相关专业岗位描述：1，设备操作、维护、调试2，其它临时性工作

招聘：设备工程师薪资：10K-15K*14岗位职责：1、主导自动化生产线项目引进，负责自动化生产线方案实施，负责设备/治具选型，议价等，对自动化生产线效率，品质，成本以及验收负责；2、熟悉产品属性，精通设备操作，负责自动化线体效率、品质提升，成本控制，实施线体优化改进措施；3、建立自动化生产线工艺规范，负责进行自动化新设备、新产品的过程工艺验证，对研发新产品导入提出改进意见；4、负责设备/工装治具日常管理、维保、异常处理等；5、负责自动化生产线相关人员培训与指导；"任职资格：1.本科及以上学历，自动化/电气自动化相关专业，3年以上自动化设备相关工作经验；2.有较强分析问题能力，动手能力，有较强的设备故障处理经验，抗压能力强，能适应加班；3.具有自动化生产线项目导入经验者优先考虑；

城北企业招聘：1.设备工程师，懂设备安装、电气自动化，工艺流程、掌握基本绘图，设备调试维护等，年龄25-50周岁，经验丰富，条件优异者，年龄可适度放宽。待遇：周末双休，八小时工作制，节假日带薪休假，工资按时发放，具体待遇面议。公司地址：城北工业园（皮革城）清风一路联系电话：

招聘：设备工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：安老师

任职要求：1.能源材料和工程、热力工程、热能与动力工程，化工机械专业，本科及以上学历，从事过热工工艺计算者优先。2.熟悉热工工艺和计算。掌握热能工程相关的设计规范与标准。3.熟练掌握AutoCAD等相关制图应用软件及office办公软件。4.具有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神，执行力强，具有较强的责任心。

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工长职责1.负责安排和管理多负责工地工人施工及安排2.及时跟进工地进度，做到保质保量完工3.负责和业主对接，处理工地日常

安装工长/安装工程师1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验工作地址:合肥

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招聘：设备工程师薪资：6千-8千岗位职责：1、自动沾锡机的管理工作； 2、自动沾锡机的异常处理；3、隔膜分切机的日常管理维护；4、PACK车间的设备异常维护；5、其它工作任务岗位要求：1、学历大专及以上；2、年龄24岁

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元/月具体岗位职责面谈

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招聘：电子/电器设备工程师薪资：7K-15K*13工作内容：1、设备保养维护计划的制定与实施；2、设备日常维修与调试保证设备稼动率；3、设备备件的请购与管理；4、设备操作人员的培训；5、设备能力的监控与分析；6、新人设备安装调试，线体架设；7、设备程序编辑；8、设备操作资料建立；9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化专业、自动化、电气等专业；2、2年以上设备维护管理经验；3、精通或熟练运用相关软件；4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构；5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识；6、有非标自动化产线设备管理维护经验优先；7、熟练运用办公软件；8、认真负责，服从领导工作安排。

招聘：职能部门-设备工程师-（电气、暖通方向）-武汉 薪资：8K-15K*15工作职责：岗位职责：1、负责生产园区高低压配电系统设备的运行、维护、改造及更新的全过程管理。3、负责编制运维高低压配电系统安全操作手册及设备年度维保计划，制定设施设备运行记录。4、负责制定、培训、演练与设施设备工作内容相关的应急预案，并定期组织演习。5、负责做好能源分配和核算工作，达到环保节能和成本控制的良好效益。6、 负责高配值班人员的技能培训和日常运行管理。7、 负责园区暖通系统、空压机系统（空调系统、无尘车间净化系统、有机排风系统、给排水系统等）的设备管理，并负责日常维护和计划保养工作，保障设备运行效率；任职要求：任职条件：1、 大专及以上学历；2、 从事暖通专业设备管理工作3年及以上，熟悉行业节能技术和自控技术的发展趋势，有参与过相关设备节能改造案例优先；3、 有工厂类园区的10KV配电系统3年及以上相关运维工作经验（有高压电气进网作业许可的相关证件）；4、 熟悉本专业相关的法律法规，具有较强的服务意识，具备独立开展本专业领域工作能力；5、 具备较强的设施设备管理专业知识、有丰富的配电系统应急事件处理经验，并能及时有效的处理各种电气专业问题；

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职责：1、负责车间产线设备管理、产品是否正常，倒料、反应、包装工作2、积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排3、加强现场管理，确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序4、按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量5、进行工序轮岗，熟悉整条产线的工作任职要求：1、中专/高中级以上学历2、大厂主副操、班长级以上岗位2年以上工作经验3、有大型制造业生产工作经验优先4、男，年龄30-42岁之前5、适应十二小时两班倒福利待遇：试用期三个月，应发保底1w元/月，转正根据能力评定等级，薪酬1.2w-1.6w，五险一金，免费食宿，良好的培训晋升前景，节日福利，工龄补贴，带薪年休假

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