工作职责： 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。 4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，保持稳健发展态势。 依托核心技术与稳定的产品质量，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 嵌入式软硬件开发工程师 岗位职责（仅供参考，具体以实际技术要求为准）： 负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务 实现工业总线通信协议（如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发 参与开关电源电路的设计，承担元器件选型及PCB布局布线工作，并指导PCB加工与焊接工艺实施 负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证，确保产品满足行业规范要求 使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试，协同软件团队完成系统级联调 任职要求： ​​基本条件：​​ 电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历 具备3年以上嵌入式开发工作经验 技术能力：​​ 熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验 了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种 具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备 优先条件：​​ 有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑 熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先 具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用 综合素质：​​ 具备较强的硬件问题分析与定位能力 能够阅读并理解英文技术资料 具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维

93G工作内容： 1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作，主责为数据管理及基于业务的数据追溯，包括需求挖掘、功能设计及落地跟进； 2、深入洞察用户需求：与设计院、制造厂、核电业主进行交流，开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研； 3、客户需求分析：编制需求调研报告，根据需求调研结果，提炼产品优化方向，制定合理的迭代策略； 4、产品规划：辅助产品线负责人形成新功能的产品规划，产出产品定义文档，并完成对应内外审工作，共同推动核心产品的迭代与创新； 5、主导产品功能设计：输出清晰的产品文档（包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等），精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作； 6、产品研发管理：跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题，把控项目进度与质量，确保按时上线； 7、产品宣介与市场推广：整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料，支撑产品宣传推广工作； 8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集，持续迭代优化产品，提升核心指标； 项目管理工作：协助项目管理工作，处理项目日常管理工作，支持项目团队，确保项目顺利进行。 9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。 已读-任职要求： 1、统招学信网可查本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业，3年以上行业经验； 2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先，有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先； 3、熟悉产品开发全流程，具备扎实的需求分析、原型设计能力，熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具； 4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程，包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节，熟练掌握项目管理系统操作； 5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具，具备业务领域策划和汇报能力，能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等； 6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系，如PMP、敏捷开发等，具有证书者优先； 逻辑分析能力较强，具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力； 7、有较强的自我驱动力，学习能力强，悟性高，可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能； 8、有较好的文字能力，能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容； 9、注重工作细节，工作细致，对产出的成果质量有自我要求； 10、情商较高，善于引导、倾听和总结，能较好完成相关沟通工作； 11、具备抗压能力，能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级，确保工作高效推进； 12、可接受中短期出差安排。 工作地点：哨子营（北宫门） 薪资：17K左右 注：该岗位是产品经理兼项目经理，产品70%，项目30%，大数据可视化项目是加分项；另因企业性质要求，上班期间不得使用任何苹果设备，五险一金咱公司是入职缴纳。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验； 2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）； 3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控； 4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标； 5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。 任职要求： 1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历； 2.经验能力： *具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理； *熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）； *拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程； 3.综合素养： *深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维； *具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化； *善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4.优先条件： *了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）； *具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题，协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度，依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计，开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作，指导团队成员日常开发，解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目，开展新产品可行性评估，主导新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求，提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求：熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈，具备QGIS研发经验，有MapGIS项目实践经验者优先

岗位职责： 1、负责PCR试剂产品的标准制定及设计开发工作； 2、开展PCR试剂产品体系、工艺流程与配方的可行性分析，并推动产品落地； 3、主导PCR试剂产品性能测试及相关临床研究工作； 4、跟进PCR试剂产品注册申报的全过程； 5、结合市场反馈与实际需求，推进现有产品迭代升级及新产品研发； 6、提炼PCR试剂产品的技术优势，承担论文、专利及科研项目材料的撰写任务； 7、配合生产部门完成PCR试剂产品的验证工作，协助质量部门进行验证管控，支持产品转产相关事务。 任职资格： 1、须具备国家统招本科及以上学历，专业方向为生物学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关领域； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰； 3、具有相关工作经验者优先考虑； 4、实践操作能力突出，实验技能扎实； 5、具备较强的抗压能力，踏实肯干； 6、应届生入职后安排资深员工指导带教。

八里庄招临时焊工1名

老家是河北的的，现在招骑手，工作地点是北京，一单6-8块，平均每天50单+，现在单量更多有的能跑到100单 提供车辆跟住宿， 早九晚九，或者早八晚九 现在过来随时能预支工资，有事儿请假就行 工作内容就是骑电动车配送超市里的东西 【入职要求】 18—55周岁，男女均可，无不良嗜好，能骑电动车，没有案底，会骑电动车看导航。 1公司配备：电动车、头盔、工服、货箱； 2系统派单，不用抢单，只要你想跑单，想好好挣钱，就来这边，配送范围3-5公里，路不熟悉前期有老骑手带你 3保底工资7000-15000，单量充足，旺季随便干40单，努力干60单，拼命干80+高温补贴+冲单量补贴+大额订单补贴+恶劣天气补贴+满勤奖励+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+定期团建 4提供员工宿舍、购买保险 4补贴：夜宵补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、满勤奖，重量补贴，距离补贴，特殊天气补贴，工龄奖以及过年补贴等 5工作时间：早八晚九，有效工作时间8小时，非高峰期时间段可自由选择休息或者跑单。 晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理 公司直招的，需要直接留言哦 6工作地点：北京各大区招超市配送员，就近分配（昌平，石景山，海淀，西城，东城，朝阳，大兴，通州）

招聘 服务员1名 工资5500 ➕提成 休息两天 联系电话

明天找一个小工，在大兴黄村干活，木门卸车，一天300元，不管饭，电话

招聘：巡逻员 薪资：6000-8000元 一、工作内容：需要跟车出行，负责引领，核对车票，到站语音播报，行李规范整理，为旅客提供全方位服务。工作要求：1.年龄18-28周岁，身高160/170以上。2.身体健康，无明显疤痕。3.五官端正，普通话标准，语言表达能力强。4.无犯罪证明记录及不良嗜好，有无经验均可。二、薪资详情薪资范围：6000-8000薪资结构：底薪 全勤奖｜ 补贴三、入职公司信息入职公司名称：北京国泰保安服务有限公司工作地点：北京四、实习/培训情况是否涉及异地培训/培训：北京实习实习/培训时间：3-6个月实习/培训地点：北京实习/培训薪资：1800-2500

岗位职责： 1、承担锻造工艺方案的设计与持续优化； 2、参与锻造设备的选型、安装及调试相关工作； 3、开展锻造产品的质量检验与问题分析，保障产品达标； 4、解决生产过程中的技术难题，提升生产效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、材料成型或机械工程等相关专业； 2、具备精锻及环段领域工作经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3、掌握锻造工艺的基本流程与技术要点； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习能力和问题处理能力。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 1、整理、归集并制定工装/模具设计相关标准与规范； 2、分析工装/模具所用材料及加工方式，优化模具分厂的生产流程； 3、探究工装/模具尺寸与结构对产品性能的作用关系； 4、开发通用性高、便于快速切换的工装/模具结构及其装配方案； 5、将各工艺环节的操作流程、参数设置、调机要求、检验标准等固化为工艺设计规范； 6、熟悉各工序产品的加工原理及设备各组成部分的工作机制； 7、开展工序级产品功能与结构分析，结合PFMEA及对应设备的MFMEA，输出控制计划（CP）、作业指导书（WI）、动作分解表、设备操作与调试文件等技术资料； 8、优化工序中各项操作动作，设计高效、标准化的辅助工装或自动化装置，提升制程稳定性和作业效率； 9、响应生产端反馈的工艺难题，推动落实改进措施的执行； 10、针对异常报废、质量反馈及产线SPC预警，进行根因分析，提出纠正与预防对策 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上冲压模具或冲压工艺相关工作经验； 3、有意愿在镇江长期稳定发展

工作内容 1.负责锻造工艺的技术开发与优化升级； 2.配合生产现场进行技术问题的分析与处理； 3.承担锻造环节的质量监督及检验工作。 任职要求 1.211或985高校毕业，本科及以上学历，专业为锻造、材料成型、金属材料或机械类相关方向，掌握基本的锻造工艺理论与实操技能； 2.具有1年以上锻造工艺领域实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，工作主动积极。

1、负责博物馆展厅内多媒体设备（包括投影仪、显示屏、互动装置、音响系统、中控系统、信号矩阵等）的日常巡检、维护保养、技术调试及故障处理，确保音视频系统稳定运行。 2、在重大接待或大型活动期间，实时监控设备状态，快速响应并解决突发技术问题，保障展示系统连续可靠运行。 3、承担集团总部各楼层网络与弱电系统的运维工作，包括设备调试、安全加固、定期巡检、日志审计、性能优化及资源容量评估。 4、为内部员工提供常用办公软件的技术支持与操作指导，协助提升信息化使用效率，并开展必要的培训工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、通信工程、网络工程或音视频相关专业背景 2、具备3-5年大型企业AV系统及集团级网络运维实际工作经验 3、持有H3CIE/HCIE/CCIE认证者优先，具有行业级网络架构设计与解决方案落地能力 4、系统学习过音视频技术基础知识，具备相关专业技术认证者更佳 5、具备一定英语能力，可完成日常英文交流与文档阅读 6、具备良好文档编写能力，能独立编制运维流程手册、应急响应预案及技术报告，熟练制作PPT并进行汇报 核心技能： 1、音视频技术：掌握基本音视频原理，熟悉主流会议系统（如中控、分布式处理、LED大屏、音响传输等）的部署与维护，能够完成常规调试与故障排查 2、网络技术：深入理解TCP/IP协议体系，熟练配置与管理主流品牌网络设备（如华为、H3C、锐捷、Cisco等交换机、路由器、防火墙及无线AP/AC），掌握VLAN划分、路由策略、VPN搭建等关键技术 3、具备Zoom、腾讯会议等主流视频会议平台的现场支持与运维经验，能迅速定位并解决音视频传输异常等问题 4、服务器与操作系统：精通WindowsServer与Linux系统的安装部署、日常管理及故障处理，熟悉VMware、Hyper-V等虚拟化平台应用，了解AD、DNS、DHCP、FTP、NTP等常见服务的配置与维护

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

北京大兴机场直招手推车员工2名 男女均可 年龄，53周岁以下 工作时间22：15-6：45 8.5小时 上四休一 工资3800 上深圳保险， 节假日三倍工资，有福利 不管吃住 长期夜班

昌平招聘 北京燕子湖企业管理有限公司 雪场工作人员 招聘人数：8人 岗位要求：岁数不限，工作细致、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先 薪资待遇：3000元/月 联系方式 联系人：孙进秋 联系电话： 单位地址：北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米(燕子湖冰雪嘉年华)

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招聘网吧网管、收银员 职位描述: ·职位名称:网吧网管服务员 ·工作地点:北京市昌平区天通苑西苑二区 ·工作时间:白班:8点到20点 夜班：20点到8点 ·薪资待遇:保底4000提成全勤奖补贴 管吃住 ·岗位职责:负责区域卫生，客人上网途中需要什么 饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等 客人走后及时清理那个座位上的桌面卫 生以及地面卫生。 ·任职要求:年龄在18-25岁 性格开朗，热情服务，形象气质好 对工作有责任心，严谨细致，沟通能强 工作认真负责，能适应轮班工作 联系方式:

岗位职责: 1.配合团队开展日常系统的监控与维护任务； 2.协助进行系统性能评估及问题排查工作； 3.支持软件部署与配置实施，保障软件运行质量与效率； 4.参与运维相关文档和流程的编写与持续优化。 任职要求： 1.欢迎无经验人员加入，需具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2.对运维开发方向有浓厚兴趣，能胜任辅助性开发与维护工作； 3.具备强烈的学习动力，能够主动跟进并掌握新兴技术。

北京供热公司诚招收费员 工作地点：北京市大兴区 工资4500/月()+绩效提成。 联系电话：刘经理

1.负责Kubernetes集群的部署与日常运维； 2.负责定位并解决K8S环境中的各类故障及复杂技术问题； 3.负责K8S集群在客户环境中的私有化部署与实施； 4.负责基于k8s、Jenkins、GitLab、Harbor的CI/CD自动化发布体系建设与交付； 5.负责网络系统的日常运维，包含配置变更、文档维护、故障响应与根因分析； 6.负责网络架构与资源使用情况的评估，持续推动优化以保障网络稳定性与可扩展性；

呼叫中心VOS相关工作经验3-5年