技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及技术规划 2、绘制设备装配图与零件图，参与产品制造过程中的质量监督与跟进 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求共同确定技术方案及实施路径 5、*** 6、视个人能力发展情况，提供更具发展潜力的岗位安排 7、福利：节日红包，下午茶，季度聚餐，每月部门聚餐，五险一金，周末双休，补充公积金，员工旅游，交通补贴，餐饮补贴，带薪年假，年终奖金，绩效奖金，定期体检，工资每月10号准时发放 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立开展结构设计工作，熟悉机加工艺与钣金工艺，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差 4、拥有自动化设备及相关项目实践经验者优先

cable研发工程师职位信息： 1、5年以上消费类CableAss行业工程研发经验(电脑，手机，智能穿戴等周边连接线） 2、熟悉工程/研发运作流程，熟悉APQP项目/专案管理，能独立CAD和3D软件设计新产品. 3、主导新产品评估，报价，出图，寻样，打样，承认，试产等开发工作。 4、应对业务和客户，提供专业技术服务及协助其他部门。 5、有一定的英语基础，熟悉本行业的英文专业术语，能制作本行业英语技术资料（如英文图纸）。 6、工作认真负责，责任心强，沟通能力好。 年龄要求：28-40岁 公司地址：深圳市龙华区龙华街道富康社区东环二路110号中执时代广场B栋2106-07

1、负责转换、绘制内部生产图纸，编制检验基准书及其他技术资料； 2、跟进领导指派的新产品项目，及时解决技术问题，确保产品的交期，质量满足客户要求； 3、跨部门沟通协调，解决客户提供的技术问题，帮助业务员理解技术细节。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、结构设计等相关专业； 2、熟练使用AutoCad、Proe、Solidwork等绘图软件； 3、工作积极主动，具有良好的沟通、协调能力； 4、可接受适度出差、会开车

1负责机械结构和动力的设计和开发，产品设计的2D和3D出图及评审优化， 2开发过程的产品性能测试，包括试验设计、测试方案、结果分析及优化方案等 3负责新项目原理分析，以及立项报告、技术评估、测试规范、BOM等编写和整理 4负责项目的标准文件的制定，如设计标准、检测标准等文件的编制 5负责专利文件的编写 任职资格： 1大学本科及以上学历，研究生优先，机械相关专业 2流体机械结构设计，从事水或空气动力结构设计优先，有商业化的显著成果者为加分项 3熟练使用Solidwork等进行设计、仿真和测试 4有团队精神，积极主动，责任心强；逻辑清晰，能有效沟通

多年经验，机械原理，钣金，传动

技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及结构规划 2、绘制设备装配图与零部件图纸，参与产品制造过程中的品质监控 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求讨论并确认技术方案与实施路径 5、视个人能力发展情况，提供更具发展空间的岗位安排 6、福利：节日红包, 下午茶, 季度聚餐, 五险一金, 周末双休, 补充公积金, 员工旅游, 交通补贴, 带薪年假, 年终奖金, 绩效奖金, 定期体检, 地铁口附近, 工资每月10号定时发放 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立开展结构设计工作，熟悉机加工与钣金工艺，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差 4、有自动化设备设计或项目实施经验者优先

深圳市智凯盛科技有限公司 (非标自动化设备） 订单量需求现招聘： 1.机械设计工程师 (8K-25Kx13薪，40岁以下) 2.电气工程师 (8K-15Kx13薪，35岁以下，接受应届毕业生） 3.QE工程师 (8K-15Kx13薪，英语六级，35岁以下) 4.质检员 (5K-8Kx13薪，35岁以下) 5.跟单文员 (5K-9Kx13薪，，大专及以上学历，接受应届毕业生) 6.CNC学徒工20岁-30岁，肯学可培养5-8Kx13薪 CNC操机师傅35岁以下，7-10Kx13薪 CNC编程师傅35岁以下，10-15Kx13薪 有意向者可随时联系： 高女士()，谢谢！

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械结构设计工作； 2、依据客户实际需求提供匹配的技术支持与解决方案； 3、编制BOM清单，配合采购团队完成标准件与非标件的采购工作； 4、按项目计划推进进度，确保执行过程符合质量规范； 5、遵循产品开发流程开展设计工作，并主导相关技术评审环节； 6、负责工程项目的文档输出，包括编制、修改、整理、更新及归档管理； 7、协同生产装配团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后技术支持； 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验 2、掌握机械原理与加工工艺，了解常用工程材料的性能特点； 3、具有丰富的传动机构、执行机构设计经验及标准件选型能力； 4、熟练应用气动、电动、液压元件及传感器等常用元器件的选型与配置； 5、工作态度端正，具备较强的责任心和质量把控意识； 6、作风严谨细致，拥有良好的学习能力和技术钻研精神； 7、熟练掌握Solidworks软件操作

1.参与非标自动化设备的结构方案设计与实施； 2.参与核心部件的设计选型与方案论证，负责整机结构设计的审核与技术把控； 3.参与项目各阶段的技术支持，包括设计、生产、组装、现场安装及调试中的问题处理； 4.参与设备的优化升级与成本控制相关设计工作； 5.为所参与项目的硬件部分提供技术支持，并对最终交付成果承担相应责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计基本原理，熟悉工程制图及常用传动机构与加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 4.熟练使用Solidworks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑分析能力、空间想象能力、学习能力和实际操作能力。

1.熟练使用SolidWorks，能独立完成装零件、配体建模、工程图出图。 2.好沟通，有责任心，时间观念强，能按项目节点交付成果，有良好的问题解决和团队配合意识。 3.现有设备升级，配合做好设计升级工作即可。

现金外派，今天或明天，南海狮山，轻货，需要有司机本车子，东城报关，盐田提还，有车电

深圳市福田区招消防水

惠州区招护坡/边坡，喷锚抢手，小工，最好是初二可以正常上班做事情的

上海普陀-不带睡 简单三口之家，带 3 月龄宝宝 ，不用带睡，简单家务，宠物友好（家里有一只狗，不用管），初六后到岗。 薪资：8000-9000/26 天 深圳松岗-儿陪单 简单三口之家，陪伴 5 岁女宝（已上中班），不用带睡，简单家务，英语流利优先，大专及以上学历，接受半新手，初六后到岗。 薪资：8000-8500/26 天 微微：

坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

岗位职责：​ 负责船舶的初步设计、详细设计及施工图纸绘制； 参与船舶设计相关技术方案的制定、优化与评审； 配合项目团队完成设计规范、技术文件的编制与归档； 协助处理船舶建造过程中的技术问题，提供现场支持； 跟踪行业技术动态，参与相关标准、规范的研究与应用。 任职要求：​ 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计、机电工程等相关专业； 具备船舶设计相关工作经验，熟悉船舶设计流程及各类标准规范； 了解船舶结构、机电系统或总体设计等； 具备电动船舶设计经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

岗位要求： 1.掌握自动化控制系统的基础控制逻辑及相关元器件的工作机制，例如：伺服电机、步进电机、气动元件、电磁阀、运动控制卡、IO模块等； 2.熟悉自动化设备常用装配与维护工具的操作方式，如：千分表、直角尺、万用表等，具备实际应用能力； 3.具备设备过程能力管理与基本数据分析知识，熟悉CPK、标准差（σ）、GRR等统计指标的应用； 4.具备较强的根因分析能力，能熟练使用质量分析工具（如8D报告、鱼骨图、5Why、帕累托图）解决生产过程中的工艺异常与品质问题； 5.能够独立设计并实施DOE实验，系统性优化工艺参数及动作流程； 6.具备良好的归纳总结能力，可系统化整理并编写设备运行报告、试验总结、以及设备操作与维护指导文件；

对io点调气缸位置调相机调坐标位置

岗位职责 1. 参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2. 制定结构设计方案，在堆叠初期对结构料关键器件进行选型，并综合考虑整机成本、品质、可生产性及外部结构件对硬件性能的影响； 3. 负责AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端的结构堆叠设计，评估ID结构实现可行性及投模风险，开展失效分析与公差分析，解决结构件在加工、装配及测试过程中出现的技术问题； 4. 跟进客户端堆叠调整，参与ID/MD评审，收集并整理问题点，协助问题解决并提供设计优化建议。 岗位要求 1. 熟练使用AutoCad，掌握AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端结构堆叠设计要点，能运用Proe等工具完成结构设计； 2. 熟悉AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端常用主板元器件、结构材料、模具类型及加工工艺，具备扎实的手机结构设计背景； 3. 了解行业测试规范，熟悉从研发到量产的全流程管理；能够跟踪产品后续改进，处理结构设计相关问题，并独立应对生产线上装配过程中的异常情况； 4. 具备三年以上AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端结构堆叠设计经验，熟知该类产品开发流程及质量标准； 5. 性格积极，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有一定的组织协调能力。

工作职责: -负责新项目产品的设计与开发; -负责引入新技术，新应用等到公司产品领域中; -依据客户需求、国际标准及国家标准等，拟制产品规格和各项标准等相关技术资料; -负责对产品各个阶段进行测试和验证;及时拟制相关的文件报告和记录; -参与产品工艺流程的策划与监控; -为新产品的模具、工装、检具等提供技术支持; -协助项目经理推动项目的顺利进行; -协助处理客诉及重要质量问题。 任职要求: -本科及以上学历，机械设计制造专业或能源与动力工程专业。 -5年以上厨电、包括灶具、微波炉、烤箱等产品设计开发经验，熟悉欧洲或澳洲标准，能够有效解决产品的开发难题，执行能力强。 -熟练的英文阅读、书写能力。口语沟通能力。 -具有较强的学习能力，良好的沟通交流能力，团队合作精神。

招工 招数控机床操作工工人5名 都是小零件简单易学有无经验均可 要求吃苦耐劳，服从工作安排，计件工资，多劳多得 薪酬4000至5000 年龄要求25岁到45岁之间 质检员5名 工人 25岁到45岁之间，计件工资，多劳多得 办公室人员两名，熟悉操作办公软件，工资面议 新工厂地址：原昌荣棉业 培训地址:王千寺 联系电话: 乜经理

岗位职责： 1、核心结构设计： 负责产品结构方案设计（熟练运用 Creo/ProE 进行三维建模及曲面设计，配合 CAD 完成二维图纸），确保结构布局合理、性能稳定可靠。 2、开发流程管理： 主导结构开发各阶段进度规划，保障项目按时推进与交付。 统筹试制过程优化，包括模具评审、过程跟踪及试模验证，及时解决试产和量产中的结构技术问题。 编制完整的结构设计技术文档，满足开发流程及质量体系要求。 3、规范与体系优化： 制定并持续完善结构设计标准、作业指导书，以及BOM、工程图纸的规范化管理体系。 4、团队与技术创新： 承担团队管理职责，组织开展专业技术培训。 关注行业前沿动态，积极推动新材料、新工艺的应用落地，提升整体技术水平。 任职要求： 基本条件： 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化等）。 核心经验：具备5年以上消费类电子产品结构设计工作经验，有安防摄像头、球机/枪机、路由器、网关、手机等整机项目成功落地案例。 关键技能： 精通 Creo/ProE（三维设计，包含复杂曲面）及 CAD（二维工程图）工具。 精通常用塑胶与金属材料特性及其选型原则，掌握模具基础知识，具备常见模具问题分析与解决能力。 熟悉产品结构可靠性要求及相关测试标准。 外语水平：通过大学英语四级或同等以上水平。 优先考虑：具有团队管理实践经验者。 素质要求： 工作积极主动，具备较强的学习能力和创新思维。 责任心强，抗压性强，执行力突出。 具备良好的沟通协作与跨部门协调能力。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

职位要求： 1、具备5年以上印刷包装领域工程技术工作经验，其中3年以上专注于说明书、书刊类产品打样与开发； 2、精通印刷及印后加工各环节的工艺技术，具备独立分析与解决制程异常的能力； 3、熟练操作CAD软件进行绘图及刀模线设计，擅长制定工艺技术规范与生产流程规划。 工作内容： 1、负责印刷及印后生产过程中异常问题的排查与处理； 2、主导产品打样执行、工艺方案评审、生产规划、原材料选型、产品标准制定及工艺参数确认； 3、准确传达客户技术要求，引导优化客户需求，统筹新产品导入阶段的工艺设计与质量控制； 4、协调临时订单所需物料的采购需求并组织落实。

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，完成结构部分的设计与开发任务； 2、负责结构方案设计、模具进度管理、结构零部件及整机组装生产的过程跟进； 3、参与结构件、机构类电子物料的模具制作与样品追踪，进行结构验证及最终封样确认。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业，具备5年以上结构设计工作经验； 2、熟练掌握Pro/e、AutoCAD等结构设计相关软件； 3、熟悉塑胶与五金模具结构，掌握喷涂、IMD/IML等外观处理工艺； 4、了解模具制造、材料选型、加工方式及表面处理等先进技术与行业动态。

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖