工作内容： 1、负责新产品的机械结构及钣金部分设计开发； 2、编制机械装配与零部件加工相关的工艺文件； 3、处理生产过程中及售后环节的技术支持问题； 4、根据主管要求完成产品选型、项目调研或实验任务； 5、配合完成上级交办的其他相关技术工作； 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具； 3、精通机械制图，具备扎实的机械基础知识，了解常见加工工艺； 4、具有两年以上设计工作经验，有仪器研发背景者优先考虑； 5、能熟练运用办公软件，可一周内到岗者优先录用； 6、具备良好沟通能力，有项目管理经验者更佳；

1.协助完成3C、汽车新能源等行业非标自动化项目设计,方案制作,项目跟踪； 2.与客户交流沟通技术需求,设计二维、三维方案并制作提供满足客户需求的设计方案； 3.评估客户技术需求的可实施性,CT、UPH、验收标准等条件的风险性； 4.自动化设备和系统机械结构设计、改进和维护,包括但不限于设备结构、传动系统、气动系统等设计； 5.编写相关工程文档,包括设计图纸、材料选型、BOM、技术规格书、使用手册等； 6.实施项目方案、细部设计、成本核算等工作，与电气工程师配合完成项目设计、指导装配、调试,解决生产组装调试及售后服务过程中的技术问题； 7.按质按量完成上级主管交待的相关工作任务及协助主任工程师完成相关项目工作；

岗位职责： 1. 承担非标准机械设备的设计工作。 2. 独立完成二维/三维图纸绘制、物料清单及工艺文档的编制。 3. 参与产品由设计阶段至批量生产的全过程，处理研发与制造环节中的技术问题。 4. 开展技术沟通并负责投标项目中技术资料的撰写。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业。 2. 具备5年以上机械设计工作经验，有非标设备、工装夹具或自动化生产线设计背景者优先考虑。 3. 精通至少一种CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、CATIA等）。 4. 掌握工程制图规范（如GB、ISO、ASME）及机械基础知识（包括传动、结构、材料力学等）和加工工艺。 5. 具备较强的分析解决问题能力以及良好的沟通协作素质。 薪资待遇：月薪0.8-1.6万，五险一金

1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排

岗位要求： 有非标机械设计3年及以上相关工作经验，可以独立出图焊接工装夹具检具等，有五金冲压模具经验优先，精通液压，熟悉相关规范，熟练使用CAD，UG, SOLIDWORK, PROE等三维机械制图软件，掌握机械工程制图标准和表示方法，掌握公差配合和选用标准，精通相关的加工工艺，分析并解决现场出现的工艺问题。勤奋踏实，具有积极的工作态度和良好的工作习惯， 有严格的时间观念， 岗位福利：包吃住，社保，全勤奖

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

换热器设计工程师 一、岗位职责 根据客户需求完成换热器及组件的选型计算、设计工作，输出材料配置清单、系统图、装配图及生产图纸； 依据不同工况开展换热器选型、机械设计与计算，编制过程控制文件； 熟练运用 Auto-CAD、Pro-E、Solidworks、UG 等软件完成 2D/3D 机械设计，熟悉工艺流程，绘制板式换热器图纸； 组织新技术、新产品的研发、引进与应用落地； 负责产品技术把关、研发及产品管理工作，协调工程设计各方对接事宜； 协助制定并完善产品、技术设计、工艺等相关规范。 二、薪酬待遇 无责任底薪 5000 元 / 月 + 提成（上不封顶），具体薪资面议。 三、学历及专业要求 本科及以上学历，机械设计、暖通换热等相关专业。 四、任职资格 3 年以上机械设备行业相关工作经验； 学习能力强，积极主动，具备良好的沟通能力与创新能力； 诚信负责，工作主动，能承受工作压力，具备独立出差能力，团队协作意识强，能适应高强度、高压力工作及加班； 身体健康，执行力强； 年龄 40 岁以内，条件优秀者可适当放宽； 优先录用：换热器 / 压力容器行业复合型技术管理人才、技术专家；熟悉铝制板翅式换热器计算及生产工艺者；有换热器测绘、绘图、机械设计经验者；有铸件、钣金件相关工作经验者。

1、负责减速器的结构方案设计及齿轮参数配置（如行星齿轮、谐波减速器等），完成工程图纸绘制与装配工艺改进。 2、参与减速器总成开发，涵盖传动系统布置、轴承匹配、油封设计及材料选用，保障产品性能稳定与长期可靠性。 3、面向特定应用领域，研发高性能减速装置（如谐波减速器、RV减速器），提升传动效率、运行精度与使用寿命。 4、运用专业工具开展齿轮系统仿真分析、强度校核及动态特性评估，确保设计方案科学可行。 5、牵头样机试制过程，执行设计验证测试并进行失效分析，解决制造和测试中出现的技术问题（如振动、噪声、耐久性不足等）。 6、编制减速器生产工艺文件（如齿轮切削、热处理工艺），持续优化制程并攻克生产中的工艺瓶颈。

机械设计绘图，三维

产品陈列标准 服务态度热情 团队协作积极

黄陂武湖招聘：炒菜师傅一名：工资：7500-8000(加全勤加奖金月休三天）五炉三案的位置，短期勿扰，电话：邓（)

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

武汉东西湖招空调安装工学徒， 包吃包住。

武汉市武昌区招水电、门窗安装/塞缝、空调安装/维修

需要机械设计、机械制图、拆图分解核算材料，愿意去设备安装现场指导施工

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位经验： 1.面对社会招聘机械类设计员。 岗位职责： 1.负责机器设计，零件绘制，出工程图。 2.负责来料的质量检测。 3.配合生产部、采购部、销售部的一些工作。 4.负责一些生产流程，工艺卡的撰写。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机械设计与制造相关专业。 2.熟悉机械设计的基本原理和公差要求。 3.熟悉常用标准件、气动件、伺服/步进马达、导轨等知识及其 计算选型。 4.熟悉钣金和机加件工艺及设计。 5.根据客户需求独立完成非标机台方案及图纸的设计、出图出BOM，并初步评估其成本。 6.有善于发现问题和分析解决问题的能力 7.熟悉office软件，熟练编写相关工程文档(机加工图纸B0M，成本核算表，产品验收标准，产品说明书等)。 8.能独立组装自己设计自己装配，只想画图者勿扰。 9.必须熟悉使用SolidWorks软件及办公软件。 10.动手能力强，能装配能拆卸能组装（只想用电脑画图的勿扰） 11.服从领导的安排，有团队合伙精神。 行业经验： 有两年以上相关经验 具体薪资面议

岗位职责：主导产品结构设计、工艺优化及生产技术支持；任职要求：机械相关专业，熟悉CAD软件及加工工艺，3年以上设计经验。

岗位职责： 1、负责新产品市场需求的技术转化、竞品分析、目标制定、技术可行性分析等工作； 2、负责发动机项目总体技术方案制定、总布置检讨工作； 3、组织协调与审核项目组内其他专业设计工作； 4、发动机试制及试制过程中的问题推进、解决； 5、发动机开发试验评价及试验问题对策； 6、与整车的匹配设计及检讨工作； 7、负责项目各类设计方案、图纸、检测标准、工艺文件等资料的输出； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、5年以上发动机设计类工作经验，有摩托车、汽车发动机开发经验优先，条件特别优秀的，年龄可以放宽； 2、具有扎实的内燃机、机械设计理论知识，熟悉摩托车发动机构造、工作原理、零件设计要求； 3、主持过全新发动机或改型发动机项目的开发工作，对发动机项目开发流程熟悉； 4、熟悉发动机性能指标，试验及评价方法； 5、熟练掌握UG/Creo/Catia、AutoCAD等设计软件；具备3D建模和2D出图能力；

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

熟悉服装制作流程，有一定的工厂资源

岗位职责 1、参与车载显示系统（中控屏 / 仪表屏 / HUD 等）硬件方案的细化工作，负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制作，协同完成高速接口电路的设计与优化； 2、协助开展PCB布局布线指导与评审，关注信号完整性（SI）与电源完整性（PI），配合使用仿真工具进行分析并推动布线改进； 3、能够对显示屏类零部件常见问题进行归纳整理，建立问题清单，定期汇报开发进展，主导问题闭环管理并跟进各环节整改落实情况； 4、统筹屏幕类部件在结构、硬件、软件层面的整体开发控制，具备风险预判能力，能制定应对策略和开发计划，并持续追踪项目进度； 5、组织项目资源调配，联动相关部门开展质量与技术议题的集中研讨，形成解决方案并监督落地执行； 6、工作积极主动，具备较强的责任意识，熟悉软硬件协同开发流程，拥有完整的车载电子产品开发经历； 任职要求 1、大专及以上学历，电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑； 2、3年以上车载电子或显示屏硬件开发工作经验，掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程； 3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先； 4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号传输规范，了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关标准基本要求； 5、具备良好的沟通协调能力，响应迅速，适应高强度工作节奏。

锂电PACK线项目，价格130，

（一）前期技术筹备与设计管理 1. 参与项目机械专业初期调研工作，针对工业生产线、商业综合体等不同应用场景需求，协助拟定机械设备安装、管道系统、通风空调系统、消防工程及环保工程等专业技术方案； 2. 审核并优化机械类施工图纸、设计变更文件、设备安装说明等资料，评估设计方案在安全性、合规性、经济性及可实施性方面的表现，提出可行性改进建议并推动落实； 3. 协同采购团队开展机械设备与材料的选型工作，提供必要的技术参数支持，参与供应商技术能力评估，确保所选设备与材料满足项目设计规范和质量要求。 （二）施工过程技术管理与协调 1. 编制机械专业施工技术交底文档，向施工班组明确传达设计意图、工艺流程、质量控制要点及安全注意事项，定期组织技术培训，及时解答现场技术问题； 2. 全程跟踪机械安装施工进展，检查各工序施工质量，核对设备与材料规格型号是否与设计一致，发现问题立即督促整改，防止返工现象发生； 3. 统筹协调机械专业与电气、给排水、土建等其他专业的施工配合，解决交叉作业中的冲突问题，保障整体工程有序推进； 4. 负责机械专业施工进度管控，依据项目总体工期安排，制定专项施工计划，监控关键节点完成情况，分析滞后原因并提出应对措施，确保按时交付。 （三）质量与安全管控 1. 严格执行机械工程质量验收程序，参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收环节，填写相关验收记录，确保设备运行稳定并达到验收标准； 2. 落实施工现场机械安全管理措施，排查潜在安全隐患，监督作业人员执行安全操作规程，防范机械伤害和设备损毁等事故发生； 3. 处理施工过程中出现的质量与安全问题，制定整改措施并跟踪闭环管理，建立问题清单，归纳总结经验，防止类似问题再次发生。 （四）调试、验收与后期服务 1. 组织开展机械设备单机试运行及系统联动调试，记录调试过程数据，确保各项性能指标符合设计要求； 2. 参与机械工程竣工验收工作，整理归档验收资料，配合验收单位完成现场核查，协助办理备案手续； 3. 提供项目后续技术支持，回应业主关于设备使用、维护保养等方面的技术咨询，协助编制设备维保方案，参与故障诊断与维修处理。

大型服装售后公司招聘： 1 洗涤部门负责人，负责管理洗涤部门团队人员， 薪资待遇7-8千 2 总检负责人，负责管理总检，分检团队人员， 薪资待遇7－8千 3 修改衣服负责人，负责修改衣服团队人员，懂工艺会做样衣8- 9千 ------管理的以上人员是劳务公司人员，负责人直接和公司签订合同，交医保社保，上班时间8:30至8:30，每个星期休一天，有年假，公司在天河机场那边，外住有补贴，入职需要先发个简历，公司再审核！以上是基本薪资，根据个人能力、专业水平 可以再议！ 联系电话☎钱女士 工作不顺心，不想东跳西跳的人非常适合

招聘 1.卫浴水暖成品品检员 10-20名 工资4000-5000 年龄22-45岁 长期有效 工资准时发放 经常请假者勿扰 2.仓库文员 3名 工资4000-5000 有经验者优先 年龄20-35岁 要求会电脑 懂表格函数 认真负责 地址：福田路10号玉田-科创园三楼 电话： 吴老板

光学相关专业或具备相关工作经验，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。 2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。 3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。 4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立完成项目设计与开发任务，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业操守。

焊装车间 1、承担输送设备的方案策划及具体设计工作的深化； 2、开展非标输送设备的研发，包括电机、气缸、皮带、链条、齿轮齿条、直线导轨等传动方式的应用设计； 3、持续关注国家关于投资管理相关的法律法规与政策动态，结合专业能力制定综合技术解决方案，确保满足客户实际需求； 4、与客户及相关专业团队保持良好沟通，收集、获取、整理并分析相关数据与信息，编制各类汇报材料，确保过程可追溯； 5、协助公司推进市场拓展相关工作； 6、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务

岗位职责： 1. 对生产线Hold lot异常进行初步排查与分析，按照OCAPS流程执行解禁操作； 2. 根据OCAPS及SOP规范，完成制程设备点检、异常停机后的验收作业及在制品处置； 3. 汇总并分析区域内hold原因，记录异常处理实例，协同工程师优化OCAPS或推动工艺改进，并跟进问题闭环； 4. 按照工程师指示开展单项工艺条件验证（含新物料与在制品），并对验证数据进行初步整理与汇报； 5. 配合工程师完成设备调试、验收、校准及recipe维护等相关技术支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖电气、数控、机械、微电子、计算机、化学、材料、生物、光纤通信等相关领域； 2. 具备2年及以上相关行业工作经验，熟练掌握Stepper、AAG、CDT、CDS/OVL等设备的操作及常见异常应对，了解工作环境中各类潜在风险； 3. 能够接受倒班工作安排； 4. 工作态度严谨，具备较强的安全意识、执行力和质量意识。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力