上海市金山区亭林镇招聘消防师傅一名精通图纸师傅工资300~350一天九小时，中工260一300滥竽充数的绕开，工期15天安装完成工资结清

上海市金山消防公司招消防安装工程管理2人，消防工程技术管理人员3人，消防带班师傅3人，要求消防水及消防电精通，会开车懂控制柜二次回路的师傅优先。消防管道消防水安装师傅3人！小工5人，要求有驾驶证！重点必须要有非常强责任感的师傅，有意者联系面议！

上海宝山区 宝山区微型消防站急需消防安装、监控安装工人 缴纳上海社保 税后月薪5600包吃住 工作时间做六休一免费住宿 要求： 年龄35岁以下 没，没有纹身， 外地人都可以

本项目招会做消防电安装师傅两名，非诚勿扰。三天打鱼两天晒网者勿扰！

项目经理。预算。工程管理。结算

有没有搞消防管道的，想加长两米管子？。 招聘人数:1人，临时活，工钱电话聊，有意者电话联系

上海浦东新区。公司直招：招聘： 浦东新区源深路92号航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇： 12小时 有住没吃 联系人 李队：薪资面议，

上海市黄浦区招消防安装

50岁以下，工作能力强，上班不能喝酒，，中午管吃，不管住

上海市浦东新区招消防水、消防安装

莱俪-水晶品牌，招聘门店兼职 出勤时间：、、，三天 上班时间：9：30-22：30 地址：上海环贸 薪资：28/时 工作内容：负责售卖首饰、香水等 要求：有零售门店导购工作经验 有意者联系：

上海浦东，钳工调试 新增需求4人，包吃 工期1-2月 线上面试 工价38-40 报名

招聘日期工3名 60 岁以下，包吃工作餐，20 元一个小时 简单涮一下油漆 要连续干3天， 中途不能请假 明天7点到我店里集合 咨询

招聘日期工一名 60 岁以下，包吃工作餐，20 元一个小时 要会开登高车， 明天7点10分到我店里集合 咨询

✅✅外资企业电焊工✅✅ ✅正式工，交上海社保，月 薪上万 ✅招聘年龄：年龄 50 岁以 下 ✅招聘要求:3年以上焊接经验，熟练掌握气保焊 ✅上班时间:每天8⃣小时3⃣班制 ✅薪资待遇:5⃣天8⃣小时双休月薪8500左右，加班另算，月综合工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣以上 ⚠必须要持有上海市有效期内焊接特种作业操作证，面试带身份证 ✅面试时间: ✅上班地址:宝山罗宁路，电话

招聘消防管工大工1名，中工2人，有意者来电

需要消防大工一人，能看图纸，具体电话联系

宁夏太康药业有限公司 消防设施操作员1名，薪资待遇5000-6500元/月任职要求：大专及以上文化程度，要求持有消防设施操作证，有相关操作经验者优先福利待遇所有岗位入职就缴纳五险，月休4天，节日福利，年终奖金，厂区有回餐，免费提供住宿，免费提供银川、大武口、平罗通勤车，每年免费体检。 联系电话: 地址:宁夏石嘴山市平罗县太沙工业园区

需要水电消防的代班，推荐一个，有证最好

大武口工厂通】宁夏太康药业有限公司消防设施操作员1名，薪资待遇5000-6500元/月任职要求：大专及以上文化程度，要求持有消防设施操作证，有相关操作经验者优先福利待遇所有岗位入职就缴纳五险，月休4天，节日福利，年终奖金，厂区有回餐，免费提供住宿，免费提供银川、大武口、平罗通勤车，每年免费体检。联系电话地址:宁夏石嘴山市平罗县太沙工业园区

岗位职责 1、负责楼宇自控系统项目的售后调试与现场技术支持； 2、参与投标项目的技术咨询、答疑及技术方案讲解； 3、按要求完成项目招标阶段的技术支持任务，包括编制招标文件、绘制招标图纸、编制工程量清单； 4、按时完成招投标过程中所需的技术资料，如项目方案、报价明细、系统结构图、原理图和平面布局图，并编写控制逻辑； 5、承担项目实施期间的施工图深化设计及相关设计变更工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括楼宇智能化工程技术、建筑环境与设备工程、建筑电气与自动化、暖通空调、电气自动化、智能控制、自动化、机电一体化等相关领域； 2、具备3年以上楼宇自控或智能化工程行业相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力及学习适应能力。

上海浦东招消防水

上海青浦招消防中工，小工

工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广，绩效奖励单独核算 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重，普通话流利，具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康，无不良习惯，无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强，有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取，每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇：提供免费岗前技术培训，底薪+绩效奖金，月综合收入8000-15000元 公司福利：缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址：上海全市范围，根据住址就近安排

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建筑/暖通等专业CAD图纸的绘制、修改、优化及出图工作 2. 配合设计师与工程团队开展方案深化、技术交底，确保图纸准确、合规、可实施 3.执行图纸标准化管理，规范图层、线型、标注、图框及版本归档流程 4.参与施工现场技术配合，及时响应图纸变更与问题处理 5.协助编制材料清单、报价、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件操作，具备扎实的识图能力与制图功底 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.有相关实习或项目经验者及退伍军人优先 5.学习使用公司开发的设计软件

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作，注重细节与品质 3.具有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握需求并高效执行 4.有相关行业项目经验者优先，熟悉建筑、室内或广告行业视觉表达者更佳 5.学历不限，工作经验不限，热爱设计工作，具备责任心和团队合作精神

消防设施操作员 工作地址:本地就近或北京.上海.天津..浙江等地 7000元/月以上 应急救援技术专业相关工作

建筑设计师（精简版招聘简介） 岗位职责 1. 负责建筑方案设计、效果图及施工图设计配合 2. 跟进项目全流程，与甲方、施工方及各专业对接 3. 严格遵守建筑规范，把控设计质量与进度 任职要求 1. 建筑学/建筑设计相关专业，大专及以上 2. 熟练使用CAD、SU、PS、Revit等设计软件 3. 懂规范、有方案或施工图经验，能独立完成设计 4. 责任心强，沟通良好，能承受项目压力 我们希望你 • 有良好审美与空间能力 • 学习能力强，工作严谨细致

1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。 2、统筹管理区域人员配置，强化团队业务能力培养，建设专业化运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司之间的协作配合。 5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。 6、依据交付任务要求，统筹规划区域内的运维工作实施方案。 7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。 8、开展安全与质量监督检查，组织风险识别与评估工作。 9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理工作。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。