
通风安装小工消防安装
嘉兴市嘉善县招通风安装/维修、工地小工/杂工、消防安装,一天9小时.小工,中工,大工,能吃苦耐劳,长期240~350一天
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消防设计师
5-7千/月
消防设计师3-5年大专消防工程设计经验消防施工管理经验AutoCAD消防安全管理经验有消防工程经验消防检测维保经验3-5年消防工作经验不需要长期出差/驻场消防咨询评估经验
【岗位职责】
1. 负责各类建筑消防工程的方案设计、施工图绘制、深化设计等全套工作,涵盖消防水、消防电、通风排烟等系统设计。
2. 配合项目前期对接,完成现场勘查、技术沟通、方案汇报,精准落实项目设计需求。
3. 严格遵循国家消防规范、行业标准及项目要求,保障设计图纸合规、合理、可落地。
4. 配合施工图审、消防报审、施工交底及项目落地全过程技术答疑、图纸修改优化工作;与建筑、电气、暖通设计团队协作,统筹消防系统与整体建筑的兼容性;对接甲方、审图机构及消防部门,推进项目审批流程。
5. 整理归档设计资料,持续跟进行业新规,优化设计方案,配合团队完成各类设计项目。
【岗位要求】
1. 3年以上给排水消防设计经验,有商业综合体、高层公共建筑或工业厂房消防设计项目经验者优先(需提供1–2个独立负责的项目案例)。
2. 持有一级注册消防工程师证书或中级以上职称(给排水/消防)者优先。
3. 熟练使用CAD绘图软件,能独立完成水电、暖通、消防全套图纸绘制与优化,出图效率高、图纸规范。
4. 熟悉现行消防设计规范、建筑设计标准及报审流程,精通消防水、消防电、通风排烟系统设计。
5. 具备良好的识图、绘图能力和独立设计能力,细节把控能力强,图纸错漏率低。
6. 工作认真负责、严谨自律,具备良好的沟通能力、团队协作能力,能配合项目进度完成工作。
【福利待遇】
1. 薪资:根据个人工作经验、能力可以面谈。
2. 福利:五险一金、带薪年假、定期团建。
3. 环境:办公环境舒适、团队氛围轻松,工作稳定。
消防设计师
9千-1.1万/月
消防设计师3-5年大专二装消防二装改造有3-5年经验
岗位职责:
1. 负责消防系统深化设计,确保设计方案符合消防规范要求;
2. 进行消防图纸深化设计与方案扩初设计,完成现场勘查、图纸审核及技术交底工作;
3. 组织并参与消防验收相关工作,配合完成项目各阶段的技术支持;
4. 熟练使用Auto CAD及办公软件完成设计文件编制与日常协作任务;
5. 根据项目需求,独立推进消防设计全流程工作,确保项目进度与质量。 较强的沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑设计、室内设计或消防工程等相关专业,具备扎实的专业知识;
2. 精通国家消防规范,熟练操作Auto CAD、办公软件等设计及办公工具;
3. 具备3-4年同行业工作经验,消防工程/二装改造施工设计、绘图相关经
验;有消防建筑行业经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能独立完成消防系统设计及施工管理工作;
5. 能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神,服从领导工作安排。
薪资待遇:
1. 月薪9k-11k元,根据个人能力定薪,优秀者薪资可面议;
2. 入职购买五险一金;
3. 双休,法定节假日正常休假;
4. 享有节日福利,项目绩效奖励;
5. 良好的项目平台,主要做商场、写字楼二次装修消防项目。
消防图纸设计员
4千-1万/月
CAD图纸设计师1-3年高中3. 不辜负每一份努力,不错过每一个强者
岗位职责:
1. 根据项目需求完成建筑、消防类CAD图纸的绘制与修改
2. 配合设计师及工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求
3. 负责图纸标准化管理、归档及版本更新,保障资料完整性与可追溯性
4. 参与设计交底与现场技术协调,及时解决制图相关问题
5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文件
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件,具备良好的识图与绘图能力
2. 具备基本的工程制图知识,了解相关行业设计规范与标准
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
一级消防注册工程师
1.5-2.3万/月
消防工程师经验不限大专
消防系统统筹管理:全面负责项目/园区消防系统(含火灾自动报警、水喷淋、防排烟、消火栓等)的日常运行监督、巡查检测与维保管理,确保设施100%完好有效。
制度与预案建设:依据国家最新消防法规,建立健全消防安全管理制度、操作规程及台账;牵头制定年度消防应急演练计划并督促落地。
工程项目把控:参与新、改、扩建项目的消防图纸评审、施工现场监督及竣工验收,确保消防工程合规达标。
隐患排查与整改:定期组织消防安全检查,开展火灾风险隐患排查,针对发现的问题出具整改方案并追踪闭环。
培训与应急处置:组织开展全员消防安全教育培训与实战演练;发生突发火情时,第一时间赶赴现场指挥应急处置,并配合相关部门进行事故调查。
外包与供应商管理:负责消防维保、检测等外包单位的日常考核与KPI管理,确保服务质量符合合同约定。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,消防工程、安全工程、建筑电气、给排水等相关专业。
资质证书:必须持有一级注册消防工程师证书,证书需可正常注册至本公司。
工作经验:具备3年以上大型商业综合体、工业厂房或高层建筑消防管理/维保经验,熟悉消防审验流程者优先。
专业技能:精通国家及地方消防法律法规与技术规范;熟练掌握各类消防设施的工作原理,具备独立排查系统故障及出具维修方案的能力。
综合素质:具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,抗压能力强,责任心强,能熟练使用CAD及各类办公软件。
福利待遇
基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假。
补贴津贴:提供一级注册消防工程师专属证书补贴、高温补贴、交通/通讯补贴。
员工关怀:定期免费体检、节日礼品、团建活动、完善的晋升培训体系。
管道工程师(二次配)
8千-1.5万/月
管道工程师1-3年大专架线设计架线安装工业管道暖通管道给排水管道压力管道管道安装
1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制;
2、开展施工项目的技术交底与答疑,解决图纸与现场施工中的技术难题,把控施工质量与进度。
任职要求:
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景,具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验;
2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先;
3、能接受出差安排。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:发展空间广阔
弱电智能化工程师
5-8千/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
电气设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师经验不限本科电路设计电控设计电气开发
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电子信息工程及相关专业
2、享受带薪年假,公司免费提供食宿
3、依法缴纳五险一金
岗位职责:
1、承担智能设备控制系统的方案设计与开发
2、负责PLC程序编写及触摸屏的组态与现场调试
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