消防工程师1名 岗位职责：1.负责区域范围内消防系统的测试、维修及登记工作 2、负责与业主单位进行沟通协调 3、负责编制月度、季度、年度报告 任职要求： 1、持有驾照、消防工程师证书 2、无经验可带 3、熟练掌握电脑基础 4、身体健康、无高血压恐高等疾病，吃苦耐劳，认真仔细 工资：税前9000-10000包住宿，工作地点：杨浦，一个月培训在浦东临港

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程在质量、工艺及功能方面进行评估，并形成专业报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作。 任职要求： 1.需具备注册消防工程师证书 2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业； 3.熟悉国家及地方相关法规政策，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关规范标准； 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7.能够适应频繁出差安排。

1、配合业务部门完成消防检测、评估等工作 任职要求： 1.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 2.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 3、有一级消防工程师证

1.主要职责：消防维保部经理，负责协作单位的消防系统维护与保养工作 2.持有一级消防工程师资格证书； 3.熟练掌握各类消防设施设备的维护流程，全面了解自动火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统及应急照明系统的构造原理与实际应用； 4.统筹指导消防工程的设计、施工及后期维护工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 5.组织制定并优化消防工程部门的管理制度与执行标准，保障消防系统运行的安全性、有效性与记录可追溯性，包括熟练操作消防技术服务平台，能够规范编制消防维保相关文档资料。 6.具备较强的自我驱动力、执行能力、团队管理能力和沟通协调能力。心态积极稳定，在应对突发事件时能快速调动资源并有效处置，保持高效应对状态。

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展消防设施日常检查、维护保养及隐患排查整改 3. 组织消防安全培训与应急演练，提升全员消防意识和处置能力 4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5. 对接消防主管部门，及时完成备案、年检及专项检查相关工作 6.有丰富的项目经验，最好在上海有工作2年以上 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等国家及地方消防法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或维保相关工作经验，能独立开展技术工作 4. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的安全风险识别与应对能力

岗位职责： 1. 懂技术，会画图，熟悉造价 3. 组织消防培训与应急演练，提升全员安全意识和处置能力 4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5. 配合消防主管部门检查，落实监管要求及整改反馈 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场工作 5. 身体健康，无妨碍从事消防技术工作的疾病或生理缺陷

岗位职责： 1、具备扎实的消防检测与维保实战经验，能够有效实施成本管控并具备良好的团队管理能力 2、精通喷淋系统、排烟系统、消防广播、气体灭火系统及相关消防设施设备的操作与维护 3、熟悉消防检测与维保相关的施工标准及法律法规，掌握检测、验收、备案等各项流程操作 4、依据公司规范，全面拟定消防检测与维保工作规划，落实年度检测与维保计划的执行 6、熟练开展消防检测质量评估工作，针对检测过程中发现的问题能迅速制定纠正与预防方案 7、掌握消防系统、弱电系统或水系统的基础理论知识，了解相关消防法规，具备处理消防检测与维修事故的能力及应急响应机制 8、负责部门内部资料管理，对各类检测维保记录、技术文档、评审材料及验证资料进行归档与保管 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格：消防维保人员，年龄25-45周岁，中专及以上学历，具有1年以上相关工作经验，持有消防类相关证书者优先

上海浦东项目招聘测量员一名，要求熟练使用全站仪。薪资为1.2W。有意者可电话联系。

市区招聘打杂人员，工作内容为小活动撤场。下午17:00集合，保底8小时，薪资170元，加班费20元/时。车接车送。

宝山杨行美资开利工厂招聘，大量招工，年龄要求18-45岁。 招聘岗位及要求： - 焊工：持有有效焊工证即可，不要求技术熟练，年龄50岁以内，能通过考核。 - 测试电工：持有高压或低压电工证，有简单电工经验。 - 挂钩工：有起重行业相关工作经验，持起重指挥证。 - Q2行车工：持证，有一年以上行车操作经验。 薪资待遇： - 小时工：32元/小时，每月额外有300元至500元激励奖。 - 劳务工：底薪4600元至6300元/月，每月额外有1000元绩效考核。 - 技工薪资：7000元至10000元左右。 其他说明： - 无流水线，工作自由。 - 需提前报备。 - 工作餐免费，住宿费400元/月，住宿地点距工作地约3公里，附近有小黄车投放点。 - 职业病体检两个月后报销。 - 劳务工岗位上海沪籍人员也可报名。 工作地点位于杨行镇杨泰路。集合时间为12点30分。

宝山杨行美资开利招聘，大量招聘18-45岁人员。 Q2行车工：持证，有一年以上行车经验。 以上岗位无流水线，工作自由。需提前报备。 薪资：32元/小时，每月额外有300元至500元激励奖。 技术工种也可做劳务工，底薪4600元至6300元/月，每月额外有1000元绩效考核。 技工薪资7000元至10000元左右，劳务工上海沪籍也可以。 工作餐免费，住宿费400元/月，住宿地点距离工作地点约3公里，附近有小黄车投放点。需职业病体检。 地址位于杨行镇杨泰路。 集合时间为12点30分。

宝山杨行美资开利招聘，大量招工，年龄18-45岁。招聘岗位包括测试电工、挂钩工、Q2行车工。无流水线，工作自由，需提前报备。 薪资待遇：小时工32元/小时，每月额外有300元至500元激励奖。技术工种也可选择劳务工，底薪4600元至6300元/月，每月额外有1000元绩效考核。技工薪资7000元至10000元左右，劳务工上海沪籍也可。 岗位要求：电工需持有高压或低压电工证，有简单电工经验；挂钩工需有起重行业相关工作经验，持起重指挥证；行车工需持证，有一年以上行车经验。 工作餐免费，住宿每月400元，住宿地点距工作地约3公里，附近有小黄车投放点。职业病体检两个月后报销。 地址：杨行镇杨泰路。集合时间：12点30分。

龙岗区龙岗街道一消防检测公司招聘消防工程师一名，一级二级均可。要求：有消防安全评估或检测工作经验，能独立出具检测与评估报告； 每天八小时，大小礼拜，社保，工资8K+（面谈），有意者请联系李工

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

负责厂区消防安全对接，日常检查，出具维保报告！ 工作地点:包头国能煤化工

岗位职责： 1. 负责每天日常消防维保巡查与检测，按时完成当月维保、检测任务 2. 配合消防部门完成监督检查、资料申报及应急处置支持 3. 维护更新消防技术档案，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，证书需在有效注册期内 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程设计、评估或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或项目出差

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 身体健康，无违法犯罪，无不良嗜好，退伍军人、退出的消防员、从事过消防工作的优先。 补充说明 薪资待遇：试用期 4800 转正工资 转正工资5800+200全勤 试用期时间：2月 包住宿、月休 5-7 天

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

上海市嘉定区招消防电、消防维修、消防安装

上海市普陀区招工地小工/杂工、消防电

招真冰场设计

日结，计件工

土建结构深化

1.建筑学或相关专业背景。 2.具备较强的绘图与建模能力，能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。 3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator，有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 5.大四在读或应届毕业生优先。

上海市嘉定区招消防电，每天9.5小时，二把手忽扰，年龄45以下

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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消防系统统筹管理：全面负责项目/园区消防系统（含火灾自动报警、水喷淋、防排烟、消火栓等）的日常运行监督、巡查检测与维保管理，确保设施100%完好有效。 制度与预案建设：依据国家最新消防法规，建立健全消防安全管理制度、操作规程及台账；牵头制定年度消防应急演练计划并督促落地。 工程项目把控：参与新、改、扩建项目的消防图纸评审、施工现场监督及竣工验收，确保消防工程合规达标。 隐患排查与整改：定期组织消防安全检查，开展火灾风险隐患排查，针对发现的问题出具整改方案并追踪闭环。 培训与应急处置：组织开展全员消防安全教育培训与实战演练；发生突发火情时，第一时间赶赴现场指挥应急处置，并配合相关部门进行事故调查。 外包与供应商管理：负责消防维保、检测等外包单位的日常考核与KPI管理，确保服务质量符合合同约定。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气、给排水等相关专业。 资质证书：必须持有一级注册消防工程师证书，证书需可正常注册至本公司。 工作经验：具备3年以上大型商业综合体、工业厂房或高层建筑消防管理/维保经验，熟悉消防审验流程者优先。 专业技能：精通国家及地方消防法律法规与技术规范；熟练掌握各类消防设施的工作原理，具备独立排查系统故障及出具维修方案的能力。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，抗压能力强，责任心强，能熟练使用CAD及各类办公软件。 福利待遇 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。 补贴津贴：提供一级注册消防工程师专属证书补贴、高温补贴、交通/通讯补贴。 员工关怀：定期免费体检、节日礼品、团建活动、完善的晋升培训体系。

1、参与消防工程现场日常管理，协调土建、安装等专业间的现场配合，确保消防工程施工日志真实、完整记录； 2、执行每日现场巡查任务，并规范填写巡查记录； 3、对监理单位在装饰工程中的监理工作实施日常监督与检查； 4、依据公司审定的总体施工进度计划，审核消防工程施工组织方案，编制项目现场施工进度计划，保障消防工程按期推进； 5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求，严格把控消防工程施工质量，参与各阶段消防工程验收，负责材料设备选型、封样及进场验收，对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任； 6、严控消防工程施工成本，依据图纸精准核算工程量，对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行有效监督，确保成本控制目标达成； 7、协助或牵头开展施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标工作； 8、参与合格供应商的考察评估，协助主任工程师完成技术标书及合同技术条件的编制； 9、在消防专业设计阶段提出优化建议，协同处理项目实施过程中的设计与施工技术问题，协调现场相关外部关系； 10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术事项； 11、参与消防工程各阶段验收及竣工验收，并完成相应手续办理； 12、主导装饰工程竣工验收与交付工作，指导资料员完成装饰工程资料的归档与移交； 13、统筹负责施工现场的安全、质量、进度、技术、资料及回款等全过程管理与协调工作。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁，消防工程或相近专业大专及以上学历； 2、曾担任消防工程项目经理，具有一级或二级建造师资格者优先考虑。

1、持有一级消防工程师资格证书，具备消防工程相关工作经验； 2、主要负责消防设施的检测、评估以及消防维保工作； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、需全职上岗，能迅速到岗并承担消防工程项目及团队管理工作； 5、有1-3年消防维保经历或工程师岗位经验者优先考虑； 年龄要求：35-45岁， 福利待遇：五险＋提供住宿， 薪资范围：10000-15000