职责描述： 1. 独立承担电气系统的设计工作，能够自主完成电气图纸绘制及电气元器件的选型； 2. 负责项目设备整体电路设计、电控柜布局设计，并编制相应的控制程序； 3. 负责现场设备的调试与运行管理，及时处理电气类故障，持续优化产品改进方案； 4. 编制设备使用及操作说明文档； 5. 具备机器人编程与分拣应用经验者优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2. 拥有3年以上自动化领域电气相关工作经验； 3. 熟练掌握电路图与电控柜的设计能力； 4. 熟悉汇川、三菱、西门子等至少一种PLC的编程及其实际应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，接受短期出差安排。

1. 负责电力方舱整体电气系统方案的规划与设计，涵盖一次、二次原理图绘制，并完成智能高/低压开关柜、变压器、UPS、消防、照明等电气设备的选型与系统集成工作。 2. 主导方舱内部配电系统、温控系统、视频监控及门禁系统的电气接口定义、线缆布线设计及线束图纸编制。 3. 编制电气物料清单（BOM）、技术规格文件、接线图纸和调试指导文件，为生产制造、安装实施及现场调试提供全流程技术支持。 4. 解决产品从试制到批量生产过程中的各类电气技术难题，持续提升系统能效水平与运行稳定性。 5. 参与电气设计标准与规范的建立及优化工作，确保产品满足国家、行业以及客户特定的技术要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上电气柜、配电类产品或类似集成化产品的电气设计经验，有箱式变电站、储能集装箱、数据中心微模块等项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握电气设计软件（如EPLAN、CADe），熟悉高低压元器件选型流程，了解相关电气标准（如GB、IEC）。 4. 具备较强的系统化思维能力和责任意识，拥有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。

1．参与产品设计、研发、试制、优化及标准化工作，配合前端或研究院推进项目实施，确保按计划达成目标； 2．承担订单项目中一次系统与二次原理的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核与确认； 3．熟悉并执行相关技术与工艺规范，推动产品在各环节的标准化水平提升； 4．运用专业理论和技术能力支持生产现场，为施工及生产人员提供必要的技术指导； 5．针对新产品开发、工程方案设计及新技术应用提出可行性改进建议； 6．快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术问题； 7．熟练掌握KYN61/28开关柜结构与电气设计要点，了解预制舱整体集成方案； 8．熟练操作利驰、CAD、EPLAN、PLM等设计与管理软件； 9．具备基本英语沟通能力，英语水平突出者可适度放宽其他条件； 10．完成上级安排的其他工作任务；

【岗位职责】 1. 负责KYN28/KYN61等中压成套开关设备的一次系统设计、二次原理设计，与设计院对接完成图纸确认； 2. 负责预制舱整体电气集成设计，包括舱内设备布局、电气连接及系统方案； 3. 配合前端/研究院完成产品的设计、研发、试制、改进及标准化工作，推动产品各环节标准化程度提升； 4. 深入生产现场，对生产或施工人员进行技术指导，及时解决生产、质检、销售等环节中出现的工程技术问题； 5. 参与新产品设计或新工程施工设计，对新技术应用提出建议并推动落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2. 3年以上设计院或成套设备行业工作经验，熟悉KYN61/28柜结构及电气设计，具备预制舱整体集成设计经验； 3. 熟练掌握利驰、CAD、EPLAN等电气设计软件； 4. 持有中级及以上职称证书； 5. 具备一定的英语口语交流能力（英语能力突出者可适当放宽其他条件）。

工作地点可选：嘉兴（英语可以作为工作语言）、沈阳 1．参与产品设计、研发、试制、优化及标准化工作，配合前端或研究院完成既定任务目标； 2．承担订单项目中一次系统与二次原理图的设计，并对接设计院完成图纸审核确认； 3．熟悉并执行技术（工艺）规范，推动产品在各环节的标准化实施； 4．运用专业理论与技术能力支持生产现场，为制造或施工人员提供技术指导； 5．针对新产品开发、工程方案设计及新技术应用提出可行性建议； 6．快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术问题； 7．熟悉28/61柜的设计要求与规范； 8．完成上级安排的其他相关工作任务； 知识技能 掌握利驰、CAD、EPLAN 等设计工具 能力素质 具备基本英语口语沟通能力，英语能力突出者，其他条件可适度放宽

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

base地：昆山或者深圳 【岗位职责】 1. 负责消费级机器人整机NPI导入，制定试产计划，跟进全流程试制、爬坡与量产移交，把控项目节点与量产风险。 2. 前期主导DFM/DFT可制造性、可测试性评审，结合代工厂制程能力输出优化方案，从结构、装配、测试维度规避量产风险，降低制造成本与不良率。 3. 全权统筹驻厂试产落地，协调产线资源、盯线生产、收集试制数据，输出试产报告与问题清单，闭环各类装配、调试、测试异常问题。 4. 搭建量产装配、调试、老化、测试工艺体系，编制并迭代SOP、SIP、工艺规范、测试标准等全套量产文件，实现工艺标准化固化。 5. 负责工装治具、测试设备、标定设备的需求评审、导入验收、调试验证，保障产线工站精度与量产效率匹配。 6. 主导量产良率提升，运用8D、5Why、FMEA等工具定位不良根因，联动内外团队落地改善措施，持续提升直通率、降低报废与返修成本。 7. 严格管控BOM、产品版本、ECN工程变更落地，规范新旧物料、工艺、工装切换，杜绝混版生产与品质事故。 8. 熟悉代工厂NRE构成，负责NRE核对、工装资产台账管理，通过工艺与工装复用压降一次性工程成本，规避改版新增费用风险。 9. 完成量产资料归档、项目复盘与量产移交，持续优化产线工艺与生产效率。 10. 作为对外核心窗口，高效对接代工厂各部门与内部研发供应链团队，协调解决量产各类技术与资源问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电子、机械、工业工程等相关专业。 2. 2年以上相关经验，熟悉OEM代工生产流程，有机器人、无人机等相关消费级产品量产导入经验优先。 3. 精通机器人整机装配、精密结构调试、传感器标定、老化测试量产工艺，熟练掌握NPI全流程导入逻辑。 4. 具备独立DFM评审、工艺文件编写、良率问题攻坚、工程变更管控能力，熟悉NRE成本与工装管理逻辑。 5. 能接受长期驻厂、试产爬坡阶段性加班，现场响应能力强、沟通协调高效、抗压性强。 【加分项】 1. 有机器人新品从0到1完整量产落地项目经验； 2. 熟悉激光雷达、视觉模组、运动云台等核心部件装配标定工艺； 3. 有OEM代工厂工程从业背景，精通代工工艺、NRE报价与成本管控规则。 【薪资待遇】 1-3年初级～10k 3-5年中级～11k 5-8年高级～13.5k

嘉善地区招聘替班人员。

嘉兴市桐乡市招泥瓦工

嘉兴市南湖区招工地拆模拆架子和清料子的大工、小工、学陡工、小班组，大工300—350，小工240—260，一天上9个小时

招仓管五名，地址：桐乡市凯旋路3716号鹿王产业园，电话

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接； 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电

成都市龙泉驿区招画电路系统图师傅

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

岗位职责： 1、为客户量身打造全屋定制设计解决方案，确保方案贴合客户的个性化需求； 2、依据客户需求完成现场测量、图纸绘制及方案优化，直至达成客户认可； 3、与施工团队保持高效协作，保障设计方案的精准落地； 4、全程跟踪项目进展，及时处理设计执行中的各类问题。 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计或相关专业学习经历； 2、熟练操作AutoCAD、3DMax等主流设计软件； 3、具备全屋定制设计实践经验，熟悉装饰材料市场及施工工艺流程； 4、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度。

"岗位职责 1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进 4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力； 岗位要求 1、全日制大专及以上； 2、机房运维管理背景； 3、机电/电气等相关专业； 4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验； 5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程； 6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感； 7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 8、表达能力强； 9、有带团队项目/运维经验； 10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务； 善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环管理 2.具备一定的逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间每日工作时间为上午9点至晚上9点，次年2月至7月工作时间为上午9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

【岗位职责】 1. 负责工段人员排布、人员调度及效率管理。 2. 负责产线安排，确保生产任务达成。 3. 负责现场5S管理和食品安全管理。 4. 完成其他上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 有3-5年中大型生产企业现场管理经验。 2. 大专及以上学历。 3. 有耐心，有责任心。 4. 有良好的沟通能力。 【薪资待遇】 综合月薪8-10K，具体根据经验、意愿性等确定，薪资以面议为准。

主要负责车间工作， 入职缴纳社保 有食堂，有宿舍 12小时两班倒

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内硬装方案的平面视觉设计； 2、围绕各类活动的主题需求及具体内容，开展相应的室内空间设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创意能力。

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务； 2、进行现场勘测、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约； 3、协同团队完成整体空间设计项目的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判技巧； 5、富有创新思维，不拘泥常规，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资＋单项提成＋月度绩效奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

底薪采用阶梯式设置，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据个人产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、方案设计及施工图纸绘制，完成相关报价并推进签约； 3、协同团队完成整体设计方案的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、了解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达与传递。 【挑战高薪】 基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、平稳、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡检、定期试验及维护安排，协同检修单位完成缺陷消除工作； 4. 组织开展班组技能培训与绩效考核，提升人员专业水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据记录、报表编制及其他上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中1年以上担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机系统结构、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理能力； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 深入调研电子制造、家电等制造业客户现场，挖掘SOP（标准作业程序）及工位数字化管理痛点，提供AI化解决方案。 2. 主导行业标准化解决方案架构设计，输出高阶设计方案、技术白皮书、投标材料及POC测试方案，确保方案在成本与技术上的可行性。 3. 牵头AI-SOP相关试点及标杆项目的落地实施，协调研发、产品及交付团队资源，解决项目中的技术卡点，确保项目按期交付并达成客户验收指标。 4. 负责项目过程中的需求变更管理与风险控制，沉淀最佳实践文档。 5. 负责解决方案能力建设，完成对一线办事处、渠道等方案培训赋能，定期参加行业展会和技术交流会，提升行业解决方案知名度。 6. 定期进行企业AI-SOP方向业务市场调研和竞争分析，了解竞争对手的产品和策略，及时调整解决方案的定位和设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化、计算机或电子信息类相关专业优先。 2. 5年及以上智能制造、工业物联网（IIoT）或企业数字化解决方案经验；必须具备电子制造、家电等制造业的SOP项目落地经验，熟悉制造业车间作业流程者优先，具备AI化落地经验者有限。 3. 较强的方案编写和宣讲能力。 4. 较强的语言表达、沟通和理解能力，良好的团队合作精神和服务意识。 5. 良好的抗压能力和适应能力，并可接受短期出差。

测量，绘图，效果图，谈客户

【岗位职责】 1. 负责软体功能沙发新品开发过程中的品质管控。 2. 负责参与电器件的材料标准制定。 3. 负责审核电器件的技术图纸资料。 4. 负责识别电器件的设计缺陷、成品应用场景风险，主导编制电器件的DFMEA报告。 【岗位要求】 1. 有汽车行业、家电行业电子元器件研发设计经验优先。