岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

设计窗户，测量尺寸下单

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整理，进行方案构思、规划布局及设计创作，能主导并输出核心设计理念； 2、统筹并指导空间设计团队，高效完成重点项目的创意设计与执行落地； 3、对接甲方及相关合作单位，做好沟通协作，推动项目按计划实施，确保最终效果与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审阅的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等设计软件，具备3-5年相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店、会展类项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，擅长空间组织与模型表现，熟悉大样图及剖面节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，协助制定项目规划，提供设计建议； 2、负责方案创意与设计、施工图审核，编制项目设计进度安排及设计任务文件； 3、负责装修施工过程中的质量把控； 4、清晰讲解设计方案构思，确保施工团队准确理解；在施工期间实施设计跟进，参与材料选样确认及现场优化调整，推动后续落地执行；协调处理装饰实施中的各类技术难题； 5、对项目的工程环节进行计划统筹与进度控制，参与工程竣工验收工作； 6、配合材料部门完成装修项目所需材料的核验工作； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集整理； 8、协同项目经理推进项目进度安排。 任职要求： 1、能根据客户需求精准定位设计方向，作品富有创意，具备创新思维与良好的设计表达能力； 2、有独立完成别墅类家装方案设计的经验，具备室内设计项目整体组织能力；熟悉家庭装修常用工艺流程及装饰材料特性； 3、具备清晰的设计解说能力，拥有成熟的设计理念、独特的美学视角以及较强的客户引导能力； 4、大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业背景，五年以上专业室内设计从业经历；熟练操作各类设计软件，学习能力强，热爱设计事业； 5、具备出色的口头表达与人际沟通技巧，擅长与客户交流并高效解决实际问题； 6、为人诚信、谦和，有责任感，工作中积极主动，富于创造力，具备良好的团队协作意识。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责： 1）独立负责与客户沟通需求、洽谈设计方案，提供专业设计建议并推动项目落地。 2）独立完成量房工作，进行平面布局规划及全套施工图绘制，确保设计图纸规范、准确、可实施。 3）配合工程部跟进在建工地，协调解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果的完整呈现。 4）根据公司要求高效完成各项设计任务，积极参与团队协作与项目讨论，持续优化设计流程。 5）关注行业趋势与材料工艺发展，不断提升设计方案的实用性、美观性与客户满意度。 任职要求： 1）具有装饰设计、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础。 2）3年以上杭州地区装修或室内设计行业工作经验，能独立完成项目全流程设计工作。 3）具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，责任心强，工作积极主动。 4）拥有较强的谈单能力、语言表达能力和空间布局设计能力，能够精准把握客户需求。 5）学习能力强，热爱设计事业，富有创新精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及团队培训相关工作 2、主导市场部客户接待、需求沟通、后续跟进及合同签订事宜 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、主动开展全员营销，持续开发个人业绩，并维护各类合作渠道关系 5、底薪4000-8000元，项目平均单值60万元，独立开发业务提成4-5%，协助成交提成1-2%，另有年终奖金 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、大专及以上学历者优先录用 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰、房地产开发经营、房地产中介或租赁

任职要求： 1、具备家装领域相关从业背景 2、具备较强的执行统筹与团队管理能力 工作职责 1、全面管理。统筹分公司整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，推动经营效益持续增长，实现利润最优水平 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，增强客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范潜在法律及财务风险 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 准确、全面掌握客户的设计需求及相关信息； 2. 根据公司标准流程开展客户服务，提供专业设计支持（涵盖设计方案制定、实地量房、工程造价核算、价格协商、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关部门协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1. 环境艺术、室内设计、建筑学等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域工作经验； 3. 具有较强的美学搭配素养，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计流程、施工工艺流程、预算编制、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可超百万

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

本公司生产手机等电子产品。目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--45周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：18元/小时，每月6600~7400元； 2、正式工：底薪+平时加班26.52元+周末加班34.96元+法定节假日加班47.04元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--7500元。 3、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 四、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

杭州朗丽兹酒店招聘客房大姐一位底薪3500＋200全勤10保底，节假日三倍工资做六休一55岁以下地址浙江省杭州市拱墅区上塘街道妙家浜巷555号朗丽兹酒店联系电话

北票北票金宝门窗臻选招门窗销售2名，设计师1名，店长1名，安装工人3人

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

兼职出图，报价等工作，不需要跑工地。

杭州服装群杭州华鼎工业园 本厂全精品服装单，订单充足，加开生产组，招优秀车工20人，有资源的组长面议。 招专业套结锁定手工2人、服装检验员2人。 招经验丰富的户外运动类服装QC2人、版师5人、样衣工15人。 王经理

岗位职责： 1.编制项目室内设计任务书，与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准； 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后，完成审查并出具审查报告； 3.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 4.参与其它专业施工图会审； 5.根据相关咨询合同，跟踪合同履行； 6.重点材料选样，把控样板房室内效果； 7.其它与室内装饰相关的其它工作； 8.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上； 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业； 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 4.熟悉工程开发与设计的相关工作； 5.有较强的口头和书面表达能力； 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。

招样衣临时工3名，有精品工作经验，认真负责：400/天。9:307:30。地址:杭州数字信息产业园二期电话:

葛家车村十组计时来一个，就一个小时，50-

爆款大量返单业务繁忙，做连衣裙，半裙。小衫 招整件车位8名 管理一名（带工） 地址：花园村费家门23号 （）

岗位职责:1.设计符合客户需求的家装室内方案；2.具有丰富的谈单技巧；任职要求：1.设计专业，25周岁以上；2.Cad，酷家乐；设计、销售、市场部经理均在招。

岗位职责： 1、主导部门项目的设计方案，统筹把控效果图与施工图的深化成果，负责项目最终验收工作； 2、具备全案设计能力，负责所分配项目的各节点推进，协同总监完成各阶段任务，对接需求并提供优化建议； 3、配合总监完成硬装主材选型及空间色彩搭配，监督把控效果图呈现效果； 4、定期与总监汇报设计方案进展，同步与客户保持顺畅沟通，确保方案顺利确认； 5、有效应对施工过程中出现的设计问题，及时调整并完善设计方案，保障落地效果。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业； 2、5年以上方案设计领域工作经验，熟悉展厅、住宅、售楼处等各类空间设计； 3、具备出色的设计策划能力，富有创意与空间想象力，手绘表达能力扎实； 4、可独立完成整体项目策划与单体设计，设计理念前卫、勇于创新； 5、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等专业设计软件操作； 6、性格积极乐观，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通能力、责任意识及团队协作精神。

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化，涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样结构开发，组织试穿评估，并监控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障产品设计满足市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现和客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并完善产品开发流程，提升整体开发效率； 8.协同拓展及管理供应链资源，支持产品持续创新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心动因； 4.扎实的内衣设计功底，熟悉面料特性、配色规律及款式构成，审美能力突出； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿。

大烫来一个，西服3块/件，公司货质量，现金结账塘桥石西坝

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岗位职责: 1.担任设计核心角色，统筹并指导团队完成全流程原创设计，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等环节。 2.主导项目整体设计方向的规划与落地，把控设计品质，推动创新理念的应用。 3.参与项目初期调研与分析，输出具有前瞻性的设计思路与可行性解决策略。 4.协调客户与项目组之间的沟通，确保设计方案精准契合客户需求与项目定位。 5.紧盯设计执行细节及现场实施进展，保障设计理念完整呈现并实现预期效果。 任职要求： 1.具备独立开展高水平原创设计的能力，能全程主导设计项目的推进与交付。 2.精通CAD、SketchUp等专业设计工具，具备高效完成各类设计任务的技术基础。 3.拥有出色的口头表达与临场应对能力，善于与客户及团队进行有效协作交流。 4.热爱设计创作，思维活跃，能够持续输出新颖且具突破性的设计方案。 5.具备较强的团队协作意识，能够引领团队共同实现既定设计目标。 加分项 具备装修装饰相关领域工作经验