主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

岗位职责： 1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门协调配合，推动项目进展。 5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心高，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

岗位概述： 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进展； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进预防方案； 4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备正常运转及作业安全； 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力，表达清晰； 8、能够适应倒班工作安排

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

1、严格执行岗位责任制、操作规程、员工守则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目的整体运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目工作经验； 4、精通工程项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购执行、承包商协调、实施过程管控等环节； 5、了解建筑行业相关法规及规范性文件； 6、曾参与或牵头机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案设计、可行性研究与技术评估； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及预算范围，开展机电系统的设计工作，完成选型计算（如管路布置、负荷核算、设备选配等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等），编制并完善相关技术资料（如技术规格书、计算说明书）。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效推进设计任务。 10、参与施工现场的组织协调，解决本专业与其他专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术难题。 13、审查施工组织设计及专项施工方案，确保其符合设计意图和技术规范要求。 14、协调落实设计变更和工程洽商事宜，保障变更流程的合规性与可追溯性。 15、参与关键工序的质量检查与验收，监督工程质量、进度及安全管理。 16、严格遵守现场安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 17、熟悉竣工结算资料整理及请款流程。 18、积极参与公司组织的各类管理培训及外部专业技术学习，持续提升业务能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、统招大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备较强的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级职称或二级建造师资格证书 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程实践经历者优先

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、在自控工程师配合下，实现设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标作业内容，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本的管控； 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目安装进度，检查施工质量，协调处理工程进度、质量控制及施工安全相关事项； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练使用相关设计软件工具； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验，或具备机械电气安装经验，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与应用能力；

岗位职责: 1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 完成设备的安装、调试及运行维护工作； 3. 按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1. 电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3. 熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4. 具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5. 持有C2及以上驾驶证。

岗位职责： 1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务，独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套施工图绘制，参与方案比选及图纸审核校对工作； 2、参与项目初期技术沟通与方案衔接，推进装配式建筑电气专项深化设计，与建筑、结构、给排水、暖通等专业密切协作，优化管线综合布局及机电一体化设计； 3、严格执行国家及地方现行设计规范与装配式建筑新标准，确保设计方案与施工图纸合规合法、工艺合理、质量达标，符合现场施工及验收需求； 4、负责施工全过程中的技术对接，提供现场答疑、处理设计变更与洽商事项，开展驻场或远程技术支持，协调解决施工中涉及的电气专业技术问题； 5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等相关技术文件的编制、整理与归档，保障项目从设计到落地的全流程闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上建筑电气施工图设计经验，有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑； 3、熟练操作电气专业设计软件，精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容，掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式相关国家与地方规范； 4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等专业基本知识，具有跨专业协同设计能力； 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力，工作认真负责，能接受阶段性加班及必要的现场出差配合。

岗位职责 1、负责机电安装施工现场的技术难题处理，以及整体工程的验收工作； 2、协助项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程例会，并整理形成会议纪要； 4、协调解决现场各专业间的配合问题； 5、分解施工任务与节点安排，并实施监督落实； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对关键施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工过程中各类资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件及Auto CAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验，有项目管理经历者优先，优秀者条件可适当放宽； 4、能够接受长期出差安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴

合肥市蜀山区招通风安装/维修，要求有安装经验。长期干，短期

合肥市包河区招打柜子/做家具,装修木工

合肥市肥西县招消防电 需要会编码图纸划分区 会调试

合肥市肥西县招消防电

男女不限，不需要文化经验！ 工作简单负责登记巡逻，新员工有人带！ 包吃包住入职0费用！有意向速速联系！ 工作地点：安徽

工作职责 1. 协助机电工程师完成装饰项目中的水电、暖通等系统的施工技术支持与现场管理工作。 2. 参与机电施工方案的编制、图纸会审及技术交底，确保施工符合设计规范与质量要求。 3. 负责施工现场机电设备的安装、调试及问题排查，配合解决施工中的技术难题。 4. 整理机电施工相关的技术资料、验收文件，协助完成项目的竣工验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、建筑设备等相关专业。 2. 熟悉水电、暖通等机电系统的基本原理，了解装饰装修工程的施工流程与规范。 3. 具备较强的学习能力与动手能力，能快速掌握现场施工的技术要点。 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：7k 2. 福利：提供住宿

要求会看电气安装图纸内容包括(变压器、UPS、锂电柜，精密空调)，会指导现场施工。

1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

北方华创招聘机装电装工程师 年龄：18~40周岁 上五险一金 中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业 工资待遇：30元/小时 300-330/天 加班45/小时 495-540/天 法定假日90元/小时 990~1080/天 岗位职责：机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 食宿：住宿第一个月免费第二个月，如果不住厂区的话，提供租房合同，每个月补你400 每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费

合肥经开区焊工35/小时招聘18-50周岁免费住宿+包吃2餐焊工：35/小时，会看图纸，熟练工。普工：白班190/天，夜班200/天时间：8:30-20:30两班倒备注：普工提前下班18一小时。主要工作：打杂，辅助工简单活等。免费住宿6人间，水电费平摊。面试要求：携带身份证原件，复印件照片各2张。备注：辞职提前15天申请离职。，。。

岗位职责：电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

开关柜结构设计及二次图纸绘制 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：五年以上高低压电气领域从业经历，精通一次系统图与二次接线图； 3、熟练掌握CAD、PS、CDR、Office等常用设计及办公软件； 4、持有驾驶证，能接受短期出差安排； 5、优先录用条件：有高低压成套设备工作经验，熟悉消弧柜、抑制柜、开关状态指示、小电流选线、节点温度监测等相关技术者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、加班补贴、节日关怀、五险一金、员工旅游、交通补助、餐食补贴

巢湖夏阁1. 招聘岗位人数钳工10人、电工5人、焊工40人、起重工4人、叉车工3人、生产操作50人2. 应聘条件18-55岁，身体健康无职业禁忌，无犯罪记录；特种工需持证3.薪资（试用期均1个月）计件焊工：7500-11000，日320-350综合焊工：7000-9000起重/叉车工：6500-9000，日260-300钳工普工：6000-7800，日220-260合金车间操作工：7300-8300，12小时两班倒还原出炉工：6800-7800，每日6小时4.福利缴社保、免费工作餐、外地人员免费宿舍、免费劳保、免费技能培训、每年免费体检。

岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差

新桥蔚来F2招聘叉车工熟手，持有N1证，上午8:00上班，下午19:00-20:00下班，长白班为主，产量激增会有夜班 工资:25/小时（含餐补） 住宿:提供住宿，班车接送

招聘仓管员和叉车工。仓管员岗位要求年龄在18至35岁之间，学历为高中及以上。叉车工岗位要求年龄在18至35岁之间，学历为高中及以上，需持有叉车证。薪资待遇为月薪6000至7000元，提供五险一金、带薪年假，并包食宿，公寓式住宿环境。工作时间为早8点至晚8点工作制，每月休息4天。

庐江城西电子厂面试1.凯尔正式工22－40周岁，男女不限2.博大小时工，两班倒，包吃住，20－54周岁，男女不限，18每小时，每个月发上个月工资！本地停招3.吉尊简城，修毛刺，精修岗位，长白班接受加班，！男女不限，17－53周岁！4.电焊工要求有证，35每小时，气保焊，氩弧焊，工人，22－48周岁！5.合肥及南京开始大量安排学生工，暑假工，男女不限，17－52周岁，可以包吃住，满一个月可，要求工期至少！6.泰达兴长白班，长白班男女不限，45周岁以下！泰达兴缺口岗位普工自动激光焊2人芯体组装2人翅片成型1人泽天要几个，20-40周岁。长白班坐岗，要接受加班，17元每小时8.华源达，生产汽车底盘，男女不限，年龄18－53周岁，两班倒，18元每小时！9.达康电子，男女不限，18－53周岁，社会工18每小时，学生工17每小时！10.辰航上下挂面试，18元每小时，只要工，55周岁以下！联系电话

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州