做老客户维护工作，不需要向亲朋好友拉保险！！！ 做保险售后服务工作，不会可学，包教包会双休，法定节假日休息平时还团建 上班时间早8：30～4：30

维护老客户相关工作 提供完善系统化培训 包教包会

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习意愿强、态度积极者，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合期望通过努力获得高收入的求职者，欢迎追求高薪发展的新人加入，月薪过万乃至更高收入可期。 提供系统化培训，前期安排专人带教，快速上手。

办公室办公 早8晚6 处理日常信息沟通用户 海尔售后信息调度

上班时间8:30-12:00，14:00-17:00。 年龄要求25-55岁，周末双休， 享受法定节假日。

保险售后客服岗，不需要向亲朋好友拉保险！做客户服务：保单体检，节日礼品通知，理赔，活动现场邀约等 上班时间：8：30-11：00           14：30-16：00 薪资待遇：躺平1500-2100           努力2600-5000           奋斗5000往上，没有上限  福利待遇：法定休息，弹性工作时间，做四休  三 联系电话️：，有时电话接不到，可加微信联系！！！这个号码 公司信息 中国人寿

招售后客服

[招售后男女专员]双休时间自由有保险不会可学3k-8k 只做老客户维护工作，不需要向亲朋好友拉保险！！！ 做保险售后服务工作，不会可学，包教包会 双休，法定节假日休息 上班时间早8：30～4：30 工资：底薪2600加奖金 一般6到8千左右 要求年龄：25～50周岁 有意者电话联系 面试地址：新城 电话有时接不到！！！

人事助理 早上8:30-11:00 下午1:00-4:00

台州椒江新能源电机厂 2月21（初五）开招 要求：初中以上学学，会26字母，长期工，有工作经验，案底诉讼不行。 、已满 拍身份证提前报备！ 岗位：（招聘岗位：装配工、检查工、焊接工、喷涂工、上料工、包装工) 男女不限，要求20-40岁。 工资待遇： 计时岗位: 试用期期间18/小时，转正后23/小时，试用期15～20天左右。 计件岗位：试用期间18每小时，转正后计件，实习期10天左右。 新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴 上班情况：两班倒，11小时，半个月倒班一次，平均工资6-9k 公司提供食堂自费，免费4人间，独立卫生间，热水器，阳台 地址：椒江二桥 联系方式 做满八个月红包650

爱玛食堂 招聘收银员一名 待遇5000-5500 联系电话

招聘保洁员： 待遇：3300-3500包吃包住，月休三天 联系电话：

招募员工《5500-7500》 工资:21元/小时+夜班22元+包吃住（不住再+1元） 岗位:操作工/检验员，空调车间。 内容:8:30-8:30，白班10.5小时，夜班11小时。 地址:黄岩澄江朱先生

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2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

岗位职责：负责支付宝平台与客户银行业务的流程衔接（无需经验，提供培训） 办公室固定办公！！！不外勤！！！不涉及客户沟通！！！ 工作氛围愉悦，团队成员均为90后，同事关系融洽和谐 薪资范围：入职综合薪资5000~20000＋ 工作时间：上午8:30——晚上8:30 每月休息四天！！！法定节假日正常休假！！！享受带薪年假！！！！

岗位职责：负责售前支持，记录客户相关信息 办公室固定工位！！！无需外勤！！！不涉及客户沟通！！！1 欢迎应届毕业生！！！！！接受零经验人员！！！！！ 团队氛围愉悦，成员以90后、00后为主，同事关系融洽轻松 薪资构成：入职即享5000底薪+高比例提成（5%—50%），综合收入平均7000+ 工作时间：上午8:30—下午6:00，午休1.5小时！！！午休自由休息充足！！！！ 法定节假日正常休假！！！带薪年假！！！带薪春节假期！！！工龄奖金！！！五险！！！ 每周四享用肯德基甜品下午茶！！！不定期组织团建、烧烤、露营！！！员工运动会！！！

岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关停车服务的相关疑问，提供专业解答与支持； 2、受理客户投诉，快速响应并妥善处理，确保问题高效解决，提升服务体验； 3、整理客户意见与建议，协助完善服务机制，推动服务质量持续改进； 4、保持与客户的良好互动，维护长期稳定的关系，提升客户信任感； 5、定期归纳客户数据信息，为业务部门提供有效的运营参考。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，善于倾听并准确传递信息； 2、具有较强的应变能力和问题处理能力，能在高强度环境中稳定发挥； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感，注重团队协作； 5、热爱客户服务工作，有意愿持续提升自身服务专业度。

汽车修理厂前台客服，负责打电话邀约，车险续保，短视屏剪辑，月工资5000-800

只做老客户维护工作，不需要向亲朋好友拉保险！！！ 做保险售后服务客服工作，不会可学，包教包会 双休，法定节假日休息，每个月都会有团建，工作氛围非常好。 上班时间早8：30～4：30 工资：底薪2600加奖金一般6到8千左右 要求年龄：25～50周岁 电话：（微信同号） 电话有时接不到！加微信！加微信！加微信

岗位职责：负责售前支持，记录客户资料，办公室固定岗位，无需外出，不涉及客户洽谈，接受应届毕业生，无经验亦可入职！团队年轻化，成员多为90后、00后，工作氛围融洽，同事关系友好 薪资结构：入职即享5000元底薪+高比例提成（5%—50%），综合收入平均7000元以上 工作时间：早上8:30—下午6:00，午休1.5小时，充分休息不赶时间！ 法定节假日正常休假，享受带薪年假、带薪春节假期、工龄奖金、五险保障 每周四提供肯德基甜品下午茶，定期组织团建活动，如烧烤、露营、趣味运动会等！

椒江、黄岩、路桥、临海、玉环、温岭均有分公司，就近安排！！！ 一岗位职责： 通过公司提供的客户资源打电话并添加意向客户。 二任职要求： 1.具备流利的普通话沟通能力； 2.具有良好的客户服务意识 3.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 三上班时间： 8：30-18:00（午休1.5小时）月休5-6天，法定节假日休息 每月首周双休，国家法定节假日正常放假 四薪资福利： 底薪（3300到3500）+绩效（800）+提成（5%）+奖金 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物

岗位职责：负责售前相关工作，录入客户资料 办公室固定工位，无需外勤，可接受零基础，欢迎应届毕业生！ 薪资构成：入职底薪4500+5%提成，综合收入平均7000以上 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息2小时 法定节假日均休！！！不定期组织团队活动，常有下午茶福利

纯文职！无销售，不打电话不加班 保底4.5k综合薪资6.9k底薪+提成

招聘移动客服 移动客服/朝8晚5 工作内容：负责中国移动个人家庭宽带套餐等 主营业务，通过移动系统负责介绍达成出单办 理办公环境轻松舒服，无需外出冬暖夏凉! 任职要求： 1.年龄18岁以上，会简单的电脑操作，普通话 标准，性格开朗，带薪培训，能力优秀者可适 当放宽学历欢迎你的加入! 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 薪资福利：底薪2600+提成+个人奖+团队奖 +节日福利+带薪休假+年终奖+工龄（半年一涨） 享有法定假日带薪休，工资上不封顶，能者多 劳，工资无上限! ​

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持服务，保障客户体验满意度。 2. 快速响应客户咨询，及时提供有效的解决方案。 3. 全程跟进服务流程，确保服务执行质量达标。 4. 参与团队协作交流，提出优化服务流程的合理建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 能够妥善应对客户反馈及投诉问题。 3. 具备团队协作精神，可与成员保持顺畅沟通。 4. 具备较强的学习能力，能适应动态变化的工作需求。