工作内容： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.提交日常筛选数据。 任职要求： 会使用基础表格，男女不限，年龄18—40周岁以内。 福利待遇： 初级客服底薪3000+奖金+提成，中级客服底薪3300+奖金+提成，综合人均薪资5Q左右，每月15号发薪； 法定节假日，五险，带薪年假，员工团建，国内外游，高温补贴等福利。

加入我们，开启充满机遇的职业新旅程！ 一、工作时间 上班时间上午8：40-12：00，下午14：00-18：30，双休，法定节假日带薪休假，让你工作生活完美平衡！ 二、岗位职责 1.依托公司提供的精准客户电话名单，通过专业、高效的电话沟通，挖掘客户需求，拓展业务机会。 2.用心维护客户关系，严格遵循公司服务标准，为客户提供优质、贴心的服务体验。 3.及时、耐心解答客户咨询，妥善处理各类问题，确保客户满意度持续提升。 三、任职要求 1.年龄在20-35周岁之间，有经验可以放宽，不限性别、学历，欢迎每一位有热情、有冲劲的伙伴加入。 2.应届生、职场小白无需担忧，公司提供全面系统的培训；有销售经验者优先，助你快速适应岗位、大展身手。 3.具备出色的沟通技巧与强烈的客户服务意识，能高效处理客户问题，做到事事有回应、件件有着落。 4.拥有强烈的团队合作精神，善于与团队成员紧密协作，共同完成工作目标，携手创造佳绩。 四、薪资福利 1.丰厚薪酬：无责底薪3500+1000绩效，上不封顶的提成+丰厚奖金，综合薪资8000-12000元，能力越强，收入越高！ 2.贴心福利：缴纳五险，为你提供基础保障；生日专属福利、节假日惊喜礼品，温暖相伴；定期团建聚餐、员工旅游，让你在工作之余放松身心、享受生活。 3.广阔前景：完善公平的晋升体系，为每一位员工提供透明的上升通道和广阔的职业发展空间，助你实现职业理想。 五、公司地址 郑州市金水区金成国际广场6号楼东单元（8号线枣庄地铁D口斜对面，交通便利，轻松抵达） 如果你渴望挑战自我、实现高薪梦想，欢迎加入我们的团队！投递简历或直接联系，开启你的精彩职业篇章！

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 5、每月15号发工资按时发放 任职要求：18-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

非销售岗，双休双休双休 岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘购车需求，精准推荐合适车型，识别潜在意向客户； 2.持续维护客户关系并跟进售后情况，依据客户需求提供专业、个性化的解决方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，确保售后服务的优质交付与持续维护； 4.利用企业微信等工具对客户信息进行系统化管理与跟踪。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照或具备相关销售经验者优先考虑（无经验者可安排培训）； 4.具备较强的抗压能力，表达清晰，沟通顺畅； 5.目标明确，行动果断，执行高效，责任心强； 6.热衷于客户服务工作，拥有良好的学习能力与人际沟通技巧。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人优秀奖励+年终福利+定期团建活动； 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项后续培训（涵盖专业知识、岗位技能、管理能力等）； 3.享受法定节假日休息，春节享有额外长假； 4.公司定期组织团建及聚餐活动； 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔； 6.公司统一为员工购买五险； 7.每周实行双休制，节假日正常休假，无需加班。 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息。

，福利优厚，收入稳定，管理体系健全 岗位职责 1、通过电话方式向客户提醒保险到期及续缴事宜； 2、依据客户需求，协助制定本年度保障方案； 3、结合客户车辆使用年限及行驶状况，提示潜在驾驶风险并提供规避建议； 网络客服电话客服客服专员线上客服 薪资待遇 新人首月综合到手约4500元，转正后月薪7000元以上，公司2022年员工平均月薪达8000元以上，薪酬结构为无责任底薪+业绩提成+方案奖励+新人津贴+月度激励，整体收入区间7000-10000元 福利保障 入职首月即缴纳五险一金，享受双休制度，配备员工餐厅，发放1500元节日补贴、节日礼品，享有婚假、产假、带薪年假、生日礼品及工会各类福利等 工作时间 8:30-18:00，每日工作八小时，日常无加班，法定节假日正常休假 晋升体系 提供带薪岗前培训，实行新人帮带机制，成长周期短，入职即可参与晋升与内部轮岗。 可发展方向包括业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持等岗位。晋升通道畅通，管理层全部由内部选拔培养，无外部空降，为员工提供广阔职业发展平台 接受实习生及应届毕业生报名

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、主动倾听客户需求，准确识别问题所在，并提供专业、可行的建议与处理方案 3、持续关注行业相关信息及政策更新，强化专业知识积累，提升服务品质 任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历（须持有毕业证和学位证） 2、年龄在25岁****之间 3、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通能力与团队意识

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 工作内容： 1：负责公司业务介绍，接打电话筛选意向客户，登记报备，然后对接给主管，没有任务量 2.无需外出，公司提供精准客户资源。 3.无需经验，入职有培训，有固定话术。 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，综合薪资1w以上，上不封顶！ 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品。 工作环境： 1.室内办公，工作环境轻松，同事多为90、00后。会不定期团建（不强求） 工作时间： 9:00-12:00/13;30--18：30，八小时工作制，月休4-5天，节假日正常休 晋升空间： 完整透明公正的晋升制度，只要你有能力，公司提供平台，全程绿灯，晋升道路不设任何阻碍，专员-主管-经理-总监 公司晋升是不会看学历的，完全凭本事上任 感兴趣请投递简历

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等相关问题，非销售类岗位。 任职资格： 1、年龄要求在18至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历（条件优异者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天午餐补贴，免费开放临时休息区； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享有200元通信补贴； 5、季度福利金（每季度200-500元）； 6、其他福利项目：生日礼券、省总工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、设有月度奖励与年终奖金（平均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位序列：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴

【工作内容】 1、通过网络、电话等渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，新人阶段月综合收入（3000~5000），转正后稳定收入（5000-8000），收入上不封顶，多劳多得。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、享有各类补贴，包括年终奖、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，有较强责任心；具备良好沟通能力及团队协作意识。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽温馨，新员工有专人指导，晋升机制公开透明。

招聘岗位： 电商百货仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-40岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：200-220/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

郑州市新郑市招氩弧焊

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【点击右下角免费咨询！】 【高薪资】320元日结，工作满月薪资随走随清 【高奖励】新年开工奖5000元 【高福利】三餐全免，4-6人住宿 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

郑州市荥阳市招矿棉板吊顶，看清楚是矿棉板吊顶不是木工，只包工不做点工

客服人员： 岗位职责 1. 客户咨询与支持 ◦ 通过在线沟通、电话等渠道及时响应客户对产品的疑问，提供准确的操作指引与专业解答。 ◦ 妥善处理客户投诉与异常情况，推动问题快速闭环，持续提升服务体验与用户满意度。 2. 需求分析与反馈 ◦ 主动收集客户在使用过程中的意见与建议，归纳整理后同步至产品或技术相关部门，助力产品迭代升级。 ◦ 参与初步需求梳理，协助完成功能测试及新版本上线前的验证工作。 ◦ 协同运营团队推进市场活动落地，提供必要的技术支持与保障。 3. 文档与培训 ◦ 编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等资料，持续优化知识库内容结构与覆盖范围。 ◦ 开展内部培训分享，帮助团队成员提升业务理解与服务水平。 任职要求 1. 基础条件 ◦ 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 ◦ 普通话表达清晰，中文输入速度不低于40字/分钟，熟练操作客服工具及常用办公软件。 2. 经验与能力 ◦ 具备1年以上软件类客服或技术支持工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情放宽）。 ◦ 逻辑思维清晰，能够迅速判断技术类问题并提出有效解决方案。 ◦ 具有较强的服务意识，心理素质良好，能适应高强度工作节奏。 3. 加分项 ◦ 了解客服体系的建设与运作流程。 ◦ 拥有团队管理经历或跨部门协同项目经验者优先。

1. 在福田教育局工作，主要负责接听家长来电咨询，工作内容无销售性质，无需加班 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供工作餐 3. 月薪5000-5500元 4. 兼职岗位，工作周期为4月至9月中旬 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、不加班、项目奖金、团队管理机会、定期团建、无试用期 职位亮点：不加班

负责接听移动10086热线电话保底收入3500，综合收入4000-7000满18周岁月休6天，购买社保，法定节假日三倍薪资可提供住宿，办公室工作新人带薪培训普通话流利，会基础电脑有良好服务态度和服务意识耐心解答并受理相关业务内容

【工作内容】 • 坐在办公室吹空调，通过电话/微信对接公司提供的客户资源（不用自己找客户！）； • 简单介绍产品优势，解答客户疑问，促成合作（姐妹们互相支招，轻松搞定！）； • 日常维护客户关系，偶尔听听客户“神吐槽”（咱们一起乐呵乐呵~）。 【薪资福利】 •零食自由：零食每天不重样，边吃边聊工作超惬意~ •薪资保底5000+高提成（行业最高15%-25%），月薪轻松8K-1W，TOP销售月入1.5W+！ •福利拉满：五险、带薪年假、团建、生日假，还有姐妹专属生日惊喜！ 工作时间：早8：30-12:00，下午13:40-17:40，单双休、法休。 地址:名铸广场B座14楼右边最里面

兼职 客家话录音员（可居家） 【岗位职责】: 录制标准、清晰的客家话语音，内容简单易操作，按要求完成录音任务即可。 【任职要求】: 1. 会流利讲客家话，发音清晰标准； 2. 初中及以上学历，认真细心； 3. 有安静环境、基础录音设备（手机即可）。 【工作优势】: - 工作时间自由，全程居家办公，足不出户； - 任务简单，上手快，不耽误其他安排。 【薪酬待遇】: 20元/小时，多劳多得，结算清晰。 有意者请直接联系， 备注：客家话录音应聘。

行业经验：双休+入职即缴五险+试用期享受全额薪资，纯文职岗位！!!纯文职！!! 无销售任务！无销售成分！无销售性质！ 重要的事情说三遍！!!!!! 财富500强企业上市公司直接招聘！ 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 福利待遇： 1)【薪资发放】每月8号准时发放上月工资。 2)【公司性质】外企正式岗位，500强企业直招！ 3)【平台优势】外资上市企业，业内领先客户资源，世界500强背景。 4)【五险一金】入职即办理五险。 5)【节日福利】享受国家法定节假日+丰富节日礼盒。 6)【假期制度】包含年休假、带薪病假、生日假、带薪事假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业技能培训，助力你与企业共同进步。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会/七月统一调薪，多元发展路径（内部晋升率高达90%！!)。 9)【员工活动】多样团队活动持续开展：团建聚餐、生日庆祝、年会盛典、户外拓展、员工旅游等。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼，整洁宜人，配备餐厅与休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理简洁高效。 11)【生活协助】可推荐周边房源信息，直接对接房东。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪岗前培训，年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多） 2. 按国家标准缴纳五险，公司每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：提供全面成长支持，包括入职培训、在岗学习、晋升课程，建立畅通的上升通道。

请注意辨别，我们是河南唯一一家与平台合作的正规化公司 薪资真实，仅对接精准客户。目前在上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、广西等全国范围内拥有几十家分公司 1、岗位晋升：新人—组长—团队主管—总监—城市负责人 新人先接受系统培训，无需担心初期业绩，多学多问即可。我们采用年轻化的管理方式，是90、95、00后共同成长的大家庭。新员工前两个月人均收入5000—13000元（含底薪、提成及奖金），一年综合收入可达10万-25万元；团队主管年收入超40万元 分公司遍布全国，支持跨城市调动，满足异地发展需求！ 2、薪资待遇 试用期5000元加提成，提成比例最高达35%，另享额外奖金 月薪资范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务部门人均核算数据） 3、工作内容 公司提供客户申请信息，主要负责回访并邀约客户到店（新人前期全程由导师带教） 配备专用工作手机及电脑，不使用个人设备 4、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月休息5天，享受法定节假日及节日福利 缴纳社保，公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻，工作氛围轻松，企业正规，权益有保障

此职位无需自行开发客户，公司提供稳定客户资源，主要负责客户联络、回访、服务提醒及日常维护等工作，工作环境轻松融洽，团队规模300-400人（全员90后，同事友好热情）~ 【岗位职责】： 1.通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时偿还信用卡款项； 2.准确记录并及时更新客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合薪资6000元起+绩效+奖金，月均收入8000-15000元 【任职要求】： 1.年龄20-40岁，接受零经验新人 2.工作态度端正，积极主动 3.无明显纹身及不良信用记录 上班时间： 08:50-12:00 14:00-18:30 【福利】 缴纳社保、享有带薪年假、员工旅游、团建聚餐、生日福利、节日礼品等齐全福利 入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导 欢迎投递简历，将第一时间回复沟通

工作内容： 1.无需自主开发客户，依托公司提供的后台线索资源，与客户在线沟通，做好日常维护、跟进及订单处理； 2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，提供匹配的解决方案，解答疑问，并协助完成业务办理与续费等相关事宜。 薪资待遇： 1.试用期享受无责任底薪，转正后实行无责任底薪加提成及绩效奖金； 2.提供五险一金、绩效工资、节日补贴、婚假、产假、带薪年休假等福利待遇。 岗位要求： 1.不限经验，接受零基础入职，优秀应届生可优先考虑； 2.普通话流利，具备基本计算机操作能力； 3.学历要求中专或以上。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时； 采用单双轮休制，法定节假日按规定享受带薪休假。

公司直招～零基础可投/欢迎应届生加入 工资每月准时发放，接受无经验新人及应届毕业生 薪资福利： 试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶 入职首月正常出勤，实际到手七八千不成问题 工作内容： 线上解答客户咨询，全程白班坐班，无需轮夜班 岗位亮点： 1、新员工享带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、办公室常备下午茶点与零食，自由享用，团队氛围融洽，上级沟通无障碍 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发薪，绝不拖欠 任职要求： 无纹身，具备基本沟通能力，会使用电脑打字（速度可慢，但需能独立输入）

朝九晚五双休不加班！接受零基础因业务扩展新增宝妈专属岗位，不加班不加班不加班！！！ 岗位职责： 1.通过电话等形式提醒客户按时偿还信用卡款项； 2.准确登记并更新客户相关信息； [薪资待遇]：无责任底薪（2100-3600）+提成，综合收入4000起+提成+奖励，人均月入5000-7000 任职要求： 1.欢迎无经验人员加入 2.工作态度端正，责任心强 缴纳社保、纯双休职位、朝九晚五无需加班、国家法定假日照常休息，工作与生活兼顾无忧！！！ 入职即享带薪岗前培训，资深员工一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:30---12:00；14:00-17:00 不加班双休法定节假日正常休假 工作地址：郑州市中原区中原路秦岭路交叉口巨正大厦（国宏商业）A座10楼1015 联系人：杨老师 WEIXIN:*********** 注：有意向的求职者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜。

风里雨里，我在等你！无论你是寻求全职发展，还是希望找份兼职作为过渡，这里都欢迎你的加入！我们是一家专注于通讯领域的企业，现诚招电话客服人员，通过专业系统对移动用户开展业务回访，介绍并办理移动新业务、流量套餐升级、优惠活动推广以及宽带提速、业务激活跟进等相关工作。 无需外出跑动，全程在办公室内完成，主要以电话沟通为主，工作内容清晰简单，上手快。有意向的朋友抓紧联系，期待你的加入！ 一、工作内容： 负责移动相关业务的电话服务，通过电话与移动用户沟通，讲解当前优惠活动，并协助客户在线完成业务办理，无需后续跟踪维护。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖+绩效奖金+高额提成，入职1-3个月转正后底薪提升至3500元+提成。综合月收入普遍在5000-8000元之间。 三、岗位要求： 学历不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，热爱本职工作，懂礼节，心态积极乐观，性格外向、善于交流，对待客户有耐心和责任心，有无从业经验均可（有电话客服或电销经验者优先录用）。 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 四、工作时间及地点： 上午10:00-13:00，下午14:00-19:00（每日工作八小时，周一至周五排班调休，长期任职员工享有法定节假日及带薪休假） 地址：郑州市管城区南三环紫荆山南路铭汇广场1601

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关事宜。 2、负责客户信息档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补贴、年终表彰会、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展扩张阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善的培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、节日福利

60年上市外企直聘，高端电子产品售后客服管理岗，表现优异者有机会晋升经理； 平台广阔，晋升通道透明，助力快速实现职业发展目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，职场环境充满朝气； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前结清上月工资，无拖欠。 工作内容: 1、掌握客户实际需求与期待，确保项目KPI、质量目标达成，保障项目平稳运行； 2、搭建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续增长； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别问题短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI设定有效的激励方案，提升团队执行力； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，保障呼叫中心与其他职能间的顺畅对接； 9、完成相关数据的统计、分析及管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具备同行业2年以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核指标体系 3、具备优秀的团队组织能力，擅长激发成员积极性 4、具备较强的语言表达与书面撰写能力 5、拥有良好的沟通技巧与表达水平 6、具备客户关系维护经验及应对突发情况的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等工具

【公司介绍】：特朗思大宇宙，外企500强上市公司，全球173家分公司6万多名员工，bpo全球排名13名。广阔的发展平台，通畅的晋升渠道，快速实现职业理想；半年一次升职加薪，公司80%的管理岗位来自内部员工；良好的团队氛围，年轻化的管理团队，活力十足的职场文化； 【郑州公司主要业务】某品牌手机合作，负责产品（手机，平板，手表等）售后业务。 工作职责： 1.负责业务服务质量监督，与上级协调沟通，传递我方服务标准，跟踪服务质量优化进展； 2.依据业务需求，建立并完善项目质量规范及相关执行流程； 3.按照质检标准对网络、热线及售后处理进行抽样监听与评分，与被检人员反馈沟通，并输出质量分析报告； 4.结合质检与现场运营数据，向上级提出服务优化建议，确保客服人员达标，维护整体服务水平； 5.承担投诉处理与质量改进流程的主导职责，负责投诉核实及改善机制的设计与落实； 6.根据质检结果编制培训材料，助力客服团队服务质量提升。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，学信网可查毕业状态； 2、具备良好的语言表达能力； 3、有2年及以上呼叫中心质量管理经验者优先；主管岗需具备3年以上同类质检管理经验，曾带领20人以上团队；无质检经验者亦可申请客服岗位入职 技能要求： QA、QC、质检、Office、投诉改善； 主管：具备大型呼叫中心团队管理能力及高效执行力，能统筹监管质检团队

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 非销售岗位！！非销售岗位！！非销售岗位！！ 重要信息重复三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即可享有带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日必定提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外资企业正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资上市企业，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属跨国500强外资机构。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，年度安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.发展前景：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在职提升培训、晋升专项培训，建立畅通的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。