
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1. 依据客户风格需求,完成系列产品款式的创意设计;
2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现;
5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6. 制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等);
7. 持续开展市场调研以收集时尚动态,并定期整理发布相关信息;
8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款图绘制能力,具有一定的手绘基础;
2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品规划与设计开发能力,能独立承担设计任务;
4. 具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5. 能够使用英语进行日常口语交流;
艺人造型搭配师 /穿搭
6000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公服装设计穿搭设计服装房补造型传媒车补月休四天
薪资福利
6~9K面试通过定薪固定薪资
月休4天
9~21点之间排班9小时
1,提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰
2,统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录
3,定期采买契合团队风格定位的服饰,及时完成入库登记
5,对全部服装进行盘点并编号归档
7,所有服装出入库时需拍照留存并登记信息
8,每日整理使用过的服饰,恢复原位摆放整齐
岗位要求:
1. 热爱时尚穿搭,具备优秀的审美能力与个人衣品,对流行趋势有独立见解和敏锐感知;
2. 熟练掌握服饰搭配方法,可独立完成多样化造型设计,有2年以上相关经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则,能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品,配合主播完成出镜准备;
4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力,善于协作,具有团队意识;
5. 工作认真负责,熟悉多种面料特性,承担公司服装的采购、保管与日常整理工作
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度;
3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求;
5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化;
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作;
7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式;
3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合;
4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节;
5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容:
1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计
2. 运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作
3. 收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品的图案趋势,搭建并完善公司图案素材库
任职要求:
1. 美术设计类或纺织相关专业背景
2. 具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板
3. 擅长平面印花及图案设计,能够绘制多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4. 对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求
应聘此岗位需提供作品集
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作;
2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系;
3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格;
4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致;
5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等);
7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯;
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5.能使用英语进行日常口语交流。
Lolita服饰设计岗位
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计;
2、熟练运用PS软件,具备良好的审美素养,可胜任平面设计工作;
3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑;
4、工作态度端正,责任心强,踏实肯干,适应力佳;
5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识;
2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力,技术功底扎实;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具备较强的设计实现能力,精通面料选配、工艺处理与色彩搭配;
4、了解Lolita文化,个人为lo娘者优先录用。
甜系少女/青少年童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
样衣工1-2人
汉正街金正茂6楼
女装工作室 诚招:
1:设计师2名,对面辅料有独立先择能力,吃苦耐劳!
2:招样衣师傅2名,要求熟练女装四季装,年龄 45 岁之内,有多年样衣制作经验!李
湖北武汉佳海实力组招扎实车工2名,生意非常好,8点到8点半,工资稳定,不拖班,(眼子绕道)
缝纫工1-2人
佳海实力组招扎实车工2名,生意非常好,8点到8点半,工资稳定,不拖班,(眼子绕道)
武汉武昌区招边锅师傅一名,工资七千又加,地址在洪山区,有想法的可以联系
7000元/月
厨师1-2人月结
招边锅师傅一名,工资七千又加,地址在武昌洪山区,有想法的可以联系
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡
5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏
4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
外贸服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装女装
【岗位职责】
1、独立完成新款开发,从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。
2、对接客户需求,处理改版、工艺、成本等沟通问题。
3、参与样衣审版,试穿,基于客户反馈版型问题(松紧度、活动量、舒适度)。
4、与版师、工厂协作,推动样品到大货的顺利落地。
5、配合团队完成季度开发计划,对个人设计款的最终效果负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-2年外贸服装/产品设计经验,熟悉外贸订单流程。
2、能独立完成新款开发全流程,无需逐一步骤指令。
3、责任心强:能主动跟进样品、处理问题、并复盘。
4、灵活度高:面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装Adobe PhotoshopAutoCAD
【岗位职责与要求】
1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作;
2. 掌握打样进度,参与面辅料搭配,配合完成成本测算;
3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件;
4. 熟悉中大面辅料市场,结合流行趋势与客户需要,收集色卡信息,并协助设计师寻找合适的面辅料资源;
5. 热爱穿搭与陈列,对时尚潮流具备一定感知力;
6. 性格积极乐观,有责任感,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
【福利待遇】
1、朝九晚六,隔周双休,每日工作7.5小时;
2、社会保障:入职即缴纳五险一金;
3、年度奖金:享有年终奖及年会奖励;
4、晋升机制:设有完善的晋升评估与激励制度;
5、培训体系:提供新员工入职培训及专业指导,配备一对一导师带教;针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训,持续提升员工综合能力;
6、员工生活:定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等;
7、假期福利:享受国家法定节假日,以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
8、人文关怀:每周提供下午茶或糖水时光,为日常工作增添温馨与甜蜜;
9、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为导向,支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。
内装设计主管/经理(J10675)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科洁净工程内装设计工业建筑
工作职责:
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持,包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验,其中至少1年担任小组负责人或带队经历;
3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计,涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面(含高架地板)、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化;
4. 熟悉洁净区域节点详图设计,包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化;
5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作;
6. 能独立完成材料统计,如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算;
7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队,持续优化施工工艺,解决现场内装技术难题;
8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具;具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
9. 接受长期跟随项目外派出差安排;
10. 身体健康,无影响工作的疾病。
湖北武汉招聘:武汉佳海工业园,裕美服饰,自产自销,生意火爆,都是返单款,单量大,款式简单,
6000-14000元/月
平车工冚车缝纫工包住1-2人月结
招聘:武汉佳海工业园,裕美服饰,自产自销,生意火爆,都是返单款,单量大,款式简单,不放热假
诚聘
整组优先
快组扎实车工2名
招工艺 1 名
质检 1 名
个人工序计件,多劳多得,和谐老组,不欺生
宿舍单间,早8晚8点半,不拖班
192****1798()
None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备(如平车、四线、五线或冚车),具体可电话沟通,完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验(熟手优先),计件工资,多劳多得。
【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验,视力好,原则性强,能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验,记录疵点并分类,判定批次合格与否。
【工艺】6000-10000元/月 懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备 向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
【jit】
湖北武汉好消息业冰服饰,长年女裤现在生意生意火爆。招聘前代师傅两名,后代一名有意。非常勿扰
服装纺织人员3-5人
好消息
业冰服饰,长年女裤现在生意
生意火爆。招聘前代师傅两名,后代一名
有意。非常勿扰!!!
湖北武汉招聘:招双针一名138****0429长临均可None【JIT车位】6000-18
6000-18000元/月
缝纫工1-2人月结
招聘:招双针一名
138****0429长临均可
None【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式,反应敏捷,服从调度,至少具备一种工序(双针)的能力。 在JIT流水线上作业,每次只处理单个工序环节,配合组长平衡节拍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供光谷服装设计招聘在线招聘信息,主要招聘武汉服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。