
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计任务,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势,拥有系统的品牌化设计理念。
2.要求具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。
3、熟知服装生产各环节,对面料应用与工艺流程有一定掌握,可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。
4、年龄:******
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴!
1.基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。
2.按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。
3.协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。
4.敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践;
5.具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力;
6.能独立完成产品设计与开发任务;
7.拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2.3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验;
3.熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性;
我们提供:
1.一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。
2.与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。
3.具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。
4.广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。
期待与你携手共创设计新篇章!
工作地点:
武汉市硚口区中山大道美奇广场
投递简历时,请附个人照片及代表作品。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
服装设计/企划总监(童装电商)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等;
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。
3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度;
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等);
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。
2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历)
2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则;
3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会;
4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平;
【薪资待遇】
1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道,
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
高级服装制版师
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装生产过程管理现场办公男装服装女装制定工艺文件大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
岗位职责:
1.负责服装产品全流程生产管理,保障工艺执行与品质达标;
2.参与产品设计开发环节,提供可落地的生产工艺优化方案;
3.严格执行生产各环节质量管控,确保符合企业标准及行业规范;
4.持续改善生产作业流程,提升产线效率与成品质量水平;
5.对接工厂及供应资源,协调推进生产计划有序实施。
任职要求:
1.精通服装制造流程,具备扎实的现场生产实操经验;
2.具备独立分析并解决制程中技术难题的能力;
3.拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧;
4.深度掌握服装工艺核心技术,能制定切实可行的改进策略;
5.工作积极主动,富有责任感与持续优化的创新思维。
服装设计师(张曼迪)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装潮流趋势调研设计初稿女装
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一个灵感火花都将被珍视,我们崇尚突破常规的想象,拒绝千篇一律,只为成就别具一格的设计表达。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完美落地。
团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,彼此激发思维碰撞,让创意在协作中不断升华。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流学习的机会,助你在行业中崭露头角。
我们需要你:
具备敏锐的潮流感知力,既能洞察趋势,又敢于打破框架,形成独树一帜的设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型理解能力,确保设计从概念到实物的高度还原。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。
加入我们,一起:
拓展时尚的多元维度,将灵感转化为可穿戴的艺术。
定义新世代审美,成为潮流风向的引领者。
在每一轮设计实践中,实现自我表达,缔造不凡价值。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们携手开启这段关于美的旅程!
期待与你在时尚的舞台上,共同闪耀最夺目的光芒!
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容:
1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计
2.运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作
3.收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品图案趋势,搭建公司专属图案素材库
任职要求:
1.美术设计类或纺织相关专业背景
2.具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板
3.擅长平面印花及图案设计,可驾驭多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4.对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求
注:应聘此岗位需提供个人作品集
服装(职业装及校服)设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装工装/校服设计初稿衬衫潮流趋势调研西服
岗位职责:
1、依据团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、对接版师明确样衣版型工艺要求,全程跟进打样进度,严格把控样品质量;
3、组织客户量体数据采集并完成归码下单,协同生产部门推进生产流程,保障大货按时交付且品质达标;
4、处理产品交付后的售后服务事项,持续跟进客户反馈,提升客户满意度;
5、参与商品企划方案制定,开展供应商开发及日常维护工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,工作细致严谨,责任心强,重视团队协作,富有工作热情,能承受一定工作压力;
3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统,精通数据处理,熟练运用Excel函数、数据透视表等功能;
4、掌握短视频拍摄技能,能够熟练使用AI工具者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
二保焊焊工
工地武汉大学,找有焊工操作证的5名,要求会烧二保焊焊和割养割的就行,工资400一天,人走帐清,联系人叶总
打胶长期1-2人
东西湖莱特建材市场附近工地明天需要大工2人,,胶打得好的师傅,要求会开曲臂车,住工地,可以做到过年,今天下午能过来的与我联系杨,
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公裤装周末单休服装设计初稿裙装五险潮流趋势调研
公司只做十三行、介意勿扰!
依据品牌定位及市场动态,独立主导每季服装的开发与设计,具备创新思维,乐于沟通协作。
工作内容:
1.结合商品上新节奏与品牌调性,独立规划款式开发方向,制定设计开发方案,推进新品研发落地。
2.负责产品图稿绘制,选定面料辅料,跟进样衣制作进度,并与版房保持高效对接。
3.收集新品市场反馈,进行数据分析,优化产品结构与设计细节。
任职要求:
1.具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙的设计经验,审美出众,创新能力强,对时尚潮流敏感度高。
2.熟悉中大面辅料资源,能独立完成设计打版,具备扎实的设计基本功。
3.性格稳重细致,热爱服装设计事业,沟通及时,积极乐观,热爱生活
男鞋版师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限鞋履
岗位职责:
1、完成公司下达的每月开发任务;
2、独立完成纸版开发(包含底版);
3、完成配色,到市场采购材料;
4、定期到市场采版,或挖掘流行材料;
5、对生产现场在生产的鞋进行检查,发现未按开发要求生产的及时指出;
6、协助生产部门处理车间技术问题;
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄28-45岁,鞋类设计或美术专业毕业优先;
2、三年以上男鞋开发工作经验,懂调楦的优先;
3、精通出革技术,有良好的审美观;
4、熟悉各大原材料市场,精通鞋类各种工艺流程;
5、具有良好的鞋服市场流行趋势洞察能力。
【基础要求】
1、理解能力强,条理清晰;
2、知晓工作是为了自己的生活和进化,而非为了公司、老板、他人——故而无需他人催赶;
3、深知公司、团队能给自己带来好处而加入,故而感恩、维护、遵守公司要求和规则,好学上进、目标明确、积极主动和追求完美,以及专业水平突出者优先。
【福利待遇】
1、底薪+高提成+全勤奖+工龄+周、月、季度业绩达标奖+年终奖。每年自动加薪,上不封顶,下有保底。
2、免费包吃三餐、包住;办公室里有冰箱、微波炉可供使用。
3、购买广州社保。
4、早上8:30上班,每天8小时。大小周制。
5、入职满一年及以上享有带薪年假。
6、丰富活动:有开工、厂庆、年会等重大主题活动,传统节日为员工发放
节日慰问品。
7、内购特惠:员工可享受企业品牌内增高鞋的出厂成本价,每人免费送一双(购买满一年后可报销)。
【面试地址】广州市白云区鹤正街1号8立方创意园A2栋328-332室
【乘车路径】
1、地铁方式:
(1)2号线江夏地铁站转794路公交车到联和②站下车。
(2)2号线黄边地铁站转274路/743路/425路公交车到联和②站下车。
2、公交方式:请乘坐公交到达联合②公交站/祥景花园站下车。
服装设计师
7000-8000元/月
服装设计师10年以上需要经验现场办公五险包住包吃住包吃月休四天打板与样衣制作服装工装/校服运动服
服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验,曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。
具体工资面议。
质检员
金正茂实体店:
(东南. 风服饰)
为2026年开年做准备,现招厂长一名
1,招流水车位2组,
2,招质检2名
3,招烫工1名
4,招裁工1名
5,招包装1名
6,小样工1名
合作热线☎,
鞋类设计师
岗位职责:
1.依据客户具体需求,完成球鞋的个性化定制服务;
2.把控定制球鞋的设计效果与工艺质量,确保符合规范标准;
3.主动与上级对接,及时反馈并处理定制过程中的各类问题;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与创新设计理念;
2.能精准把握客户意图,并有效落实到定制方案中;
3.拥有团队协作意识,善于与同事进行工作协调与交流;
4.对球鞋定制行业具备一定认知且充满兴趣;
5.能在高强度工作环境下稳定保持输出质量与工作效率。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
平车工冚车
本厂主打生产园领T恤衫,开简短袖,针织卫衣。为春节后做好开工准备工作现招聘如下岗位,
车间管理1名。
四线打边10名。
冚车3名。
开简上领埋夹平车4名。
剪线头2名。
地址二环北路毅德市场对面盘石科创园三楼
联系人李先生
以上职位欢迎有意朋友联系
湖北武汉赤沙专业裁床招晚班临工两名,10点到8点,45一小时,要求会挑竿,半桶水勿扰,
45元/时
裁剪工1-2人
赤沙专业裁床招晚班临工两名,10点到8点,45一小时,要求会挑竿,半桶水勿扰,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供光谷服装设计招聘在线招聘信息,主要招聘武汉服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。