【岗位职责】 1. 负责门店照明设计项目的方案构思与设计输出，根据项目需求完成照明布局与效果设计。 2. 与客户及项目团队沟通设计意图，提供专业照明设计建议并优化设计方案。 3. 参与项目现场的技术支持，配合施工落地，确保照明设计效果的实现。 4. 门店培训赋能。 5. 区域门店建店跟进追踪闭环。 6. 智能照明解决方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确理解并响应客户需求，具备良好的表达能力。 2. 具备扎实的照明设计基础，能熟练运用相关设计工具进行方案呈现。 3. 拥有创新思维和审美能力，能结合功能与美学提出合理设计策略。 4. 具备团队协作意识，能高效配合项目多方协同工作。 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应不同项目类型的需求。

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、环境艺术或相关专业。

1. 设定团队业绩指标，并具备带领成员完成目标的能力 2. 负责部门日常运营的监督、管理及团队组织建设工作 3. 熟悉北京地区装修市场行情，掌握施工工艺与报价体系，具备丰富的行业实践经验 4. 对回单及个人拓展渠道订单，公司设有专项高额激励政策 5. 公司提供充足客户资源，发展空间广阔，晋升路径清晰明确 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先

菲利特管培生，公司创始人直管，定期进行一对一午餐会，列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗，作为公司未来管理梯队重点培养对象，诚挚邀请你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科以上学历（211院校：合工大、南理工、南航优先考虑） 2. 机械类、自动化类、管理类相关专业 3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用 4. 实习期学习相关制造工艺流程，熟悉产品制造原理，后期根据能力确定管理岗定薪 【福利待遇】 1. 入职1个月内办理五险，入职满3个月办理公积金 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，工资按10000元/月 2. 3个月后按12000元/月 3. 第二年起年收入不低于15万/年

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1、产品液压系统设计：根据非标自动化设备项目方案，独立完成液压系统的计算与设计工作，涵盖液压元件选型、管路规划、三维结构建模、仿真分析，以及液压原理图和加工图纸的输出，确保按时按质达成各项目节点交付目标。 2、故障诊断与处理：针对设备运行中出现的漏油、动作不同步、温度过高等问题进行分析定位，提出有效解决方案并推动问题闭环解决。 3、设备联调联试：协同机械、电气工程师开展整机联合调试，编制调试大纲、产品说明书等技术文档，协助完成项目验收及后续复盘工作。 4、

岗位职责： 1、主导室内设计方案的构思与深化，兼顾创意表现与实际应用需求； 2、与客户充分交流，精准理解其功能与风格偏好，提供专业设计建议； 3、编制完整施工图文件，确保图纸内容精确并具备现场实施可行性； 4、参与施工现场协调，及时处理设计相关技术问题，保障最终落地效果。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，拥有较强的手绘表达技巧； 2、熟悉装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，可独立完成方案至施工图的全过程设计； 3、具备良好的美学素养与创新思维，能提出差异化的设计构思； 4、具有协作意识，能在快节奏环境中稳定高效地完成工作任务。

岗位简介：面向应届生培养，定向发展制药车间设备维修、设备管理方向。跟着资深工程师学习生产设备运维、日常点检、故障处理、设备台账管理，成长为制药设备技术骨干。 【岗位职责】 1. 参与车间制药生产设备日常点检、维护保养，协助处理设备简单故障，保障设备正常运行。 2. 学习设备台账、维修记录、备品备件管理，熟悉GMP对设备的相关管理要求。 3. 配合完成设备安装调试、验证相关辅助工作，做好现场技术资料整理。 4. 跟进车间...

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

阜阳市阜南县招工地小工/杂工

招聘：肥西自来水有限公司2026年招聘劳务派遣人员公告因工作需要，肥西自来水有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至官亭供水服务站工作，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数营业厅收费员1名二、报名条件1.35周岁及以下（有工作经验并已缴纳过社保的可延至40周岁以下），员工；2.大专及以上学历，专业不限，熟悉基础电脑操作，能熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础计算能力；3.服务意识强，善于沟通，耐心细致，责任心强，有窗口收费相关工作经验者优先；4.身体健康，心理素质良好，能够适应服务站工作，服从公司岗位管理、排班及工作安排，官亭地区常住人员优先。三、福利及薪资待遇按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、伙食补贴、健康体检、生日福利等。四、报名时间及方式1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年11月3日17:30止，逾期不再受理。2.肥西县经开区创新大道与玉兰大道交口药谷科技产业园C1栋1611室。联系人：刘凯；联系电话：。肥西自来水有限公司2026年10月28日

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招聘：芜湖市清水小学2026年顶岗教师招聘公告芜湖市清水小学位于清水街道集镇中心，鸠江区公办小学。根据学校的教学工作需要，2026年秋季学期需招聘1名体育顶岗教师，有关事项公告如下：拟招聘岗位：小学体育教师1人招聘条件：1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，具有良好的品行。2.身心健康，热爱教育事业，有责任心，具有团队合作精神。3.具有专科及以上学历，取得相应的教师资格证书。4.有相关教育教学工作经验者优先。招聘说明：1.顶岗时间：2026年11月1日至2027年6月30日2.报名截止时间：即日起至2026年10月30日15点。3.工资待遇：我校属于鸠江区公办学校，工资待遇按照鸠江区教育局顶岗教师待遇标准执行，4.有意向老师请与高老师联系，学校将采用电话通知面试人员参加面试具体时间，请参加面试人员准备以下纸质资料（原件及复印件）：身份证、学历证书、教师资格证、无犯罪证明记录。联系方式：高老师联系电话：

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5.有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

自建房设计。灯光设计

中山装修灯光设计

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现 2.参与项目前期策划与概念设计，配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计 3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图，对接施工方进行技术交底与现场调试支持 4.跟踪行业新技术、新光源

厌倦了只执行不决策？我们缺一个懂灯光的“买手”！您选中的品，就是公司未来的爆款。薪资7K起，能力决定上限，具体面谈绝不画饼。 我们希望你做什么： 定方向： 深入研究商业照明市场，针对天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等品类，挖掘具有潜力的新品趋势。 找好货： 开发优质供应商资源，进行产品甄选、成本谈判和样品测评。 控爆款： 负责从选品到上架的链路跟进，对产品的市场销量负责。 我们期待的画像： 硬核经验： 必须懂商照灯具！熟悉中山/宁波等产业带，了解外壳、驱动、光源配置。 嗅觉敏锐： 知道当下工程项目喜欢什么光效，无主灯设计流行什么款式。 务实谈判： 能帮公司把成本打下来，同时保证品质不降级。 你能得到的： 薪资： 7-10k（底薪+绩效+选品提成/爆款奖金，能力决定资源面议）。 放权： 只要逻辑成立，公司支持你大胆试错。 氛围： 扁平化管理，老板自己就是搞生产的，沟通无障碍。

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

岗位职责：谈客户，签单，量房，放图，做方案 任职要求：做过设计师，有经验，能独立谈单 岗位福利：不定期团建，节日福利，生日蛋糕等

工作职责：自动化处理、数据统计 （1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。 （2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。 （3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利： 1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。 2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。

可以base北京、上海、合肥岗位职责： 1、主导产品技术路线与整体架构设计，依据公司产品开发节奏，确保研发成果在质量与进度上达成既定目标； 2、构建面向复杂产品的多层级研发管理体系，完善并推行产品开发的标准化流程； 3、牵头跟踪行业前沿技术动态，研判新产品技术演进方向，制定企业技术发展蓝图，并全面推动落地执行； 4、统筹研发团队组织建设与人才梯队培养，保障团队稳定性，协同推进研发岗位职级体系与职称评定机制建设； 5、全面主导产品体系建设工作，并对实施过程进行监督与管理。 任职要求： 1、具备芯片设计团队管理背景，有存储类芯片行业经验者优先，薪资面议+股权激励； 2、硕士及以上学历，工科相关专业；优先考虑拥有10年以上大型存储芯片企业从业经历，其中至少5年担任技术或研发高管职务； 3、熟悉研发战略制定与执行，具备敏锐的技术与产品趋势洞察力，能够以研发为核心驱动企业长期发展； 4、具备日常英语沟通能力； 5、具备出色的组织协调能力、资源统筹能力，以结果为导向。

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营，保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标； - 编制并持续改进压铸工艺方案，提升产线运行效率与产品良品率； - 统筹团队分工协作，促进部门间高效联动，确保各项生产目标顺利达成； - 跟踪设备运行状态，牵头开展设备维护与保养，减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上铝压铸领域从业经历，有团队管理实践者更佳； - 精通压铸工艺规范及质量管控体系，拥有扎实的现场问题识别与处理能力； - 具备较强的组织沟通意识和责任担当，适应阶段性高强度工作节奏。

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准； 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队管理能力； 沟通表达良好，具备问题分析与解决能力； 工作认真负责，执行力强； 可适应倒班工作安排。

20岁以上，经验者优先

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具备构件工厂生产经历或现场施工实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有扎实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件完成预制构件深化设计，能使用结构分析软件进行计算校核； 4、对预制构件的生产工艺流程及现场安装施工有深入了解。