
宿州埇桥区一级造价师监理工程师有职称待遇面议
4千-1万/月
造价师五险3-5人月结3-5年大专公司氛围好 定期旅游聚餐第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
一级造价师 监理工程师 有职称 待遇面议
2名报价出单/接受实习生
5-9千/月
预算员/造价员月结经验不限高中
[工作职责]
公司提供所需资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
无相关经验者亦可应聘,入职后将安排带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+业绩提成
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 发展通道多元,晋升空间广阔,助力多方向成长!
预结算
7-8千/月
预算员包住包吃1-2人月结5-10年大专中铁二十施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit交通运输工程
汇总工程量,向业主汇报结算工程量
工程造价估算
9千-1万/月
预算员/造价员3-5年大专
1. 工程预算编制:独立承担安装工程(含水电、暖通、消防、强弱电等专业)施工图预算及工程量清单编制工作,准确计算工程量,合理套用定额并完成组价取费,确保预算成果符合规范要求,为项目成本控制提供可靠数据支撑。
2. 工程结算办理:负责安装工程竣工后结算资料的整理与结算文件编制,协调审计单位及建设单位开展对账、答疑及报审流程,积极推动结算进度,保障回款及时性。
3. 协助开展招投标阶段的造价配合工作,参与成本分析会议,及时提出造价相关优化建议;完成上级安排的其他临时性工程造价任务。
4. 熟练操作广联达安装算量软件、新点软件等相关造价工具。
5. 需驻场项目现场
经营部财务审计与结算
6-9千/月
预算员/造价员1-3年学历不限水利工程施工单位
岗位职责:
1.负责项目成本预(概)算、成本管控、分包工程量清单编制及结算相关工作。
2.对施工现场的成本执行情况进行监督,保障工程造价处于合理区间。
3.开展工程量核算、材料市场价格分析及施工方案的经济性评估。
4.配合处理项目执行期间涉及的成本管理问题。
5.协同公司内部审计部门完成工程项目审计工作。
任职要求:
1.水利、建筑、工民建、土木工程等相关专业背景。
2.熟知国家相关政策法规,掌握土建类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求。
3.可独立参与建筑设计各阶段的具体实施,了解大型建筑企业技术与施工管理体系。
4.具备扎实的技术管理意识和施工管理能力,责任心强,具备事业心及良好的团队协作精神。
综合财务专员
6-9千/月
会计5-10年大专结算税务电商上市公司国际类会计资格高级会计师中级会计师不可兼职
薪资不画饼,福利不套路!
我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道,薪资高于行业水平、待遇全方位拉满,只为匹配真正优秀的人才!
本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人,只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者!
我们的硬核福利(真高配、高待遇)
1. 超高底薪+高额绩效+年终分红,收入上不封顶,能力决定你的薪资高度,拒绝廉价劳动力;
2. 全套完善福利:五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴;
3. 现代化舒适办公环境,氛围纯粹无内耗,团队年轻化、管理人性化;
4. 透明晋升体系,专人带教、能力优先,优秀者快速升职加薪,长期稳定发展。
我们的严苛要求(高门槛、高标准)
1. 从业经验扎实:具备多年完整人事全流程工作经验,熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作,熟悉劳动法律法规,能独立解决各类人事问题;
2. 性格成熟稳重:做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强,情绪稳定,待人接物得体专业,不急躁、不敷衍,具备成熟的职场心态和职业素养;
3. 能力全面出众:具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力,数据敏感度高,工作高效落地,有企业全盘人事工作经验者优先;
4. 职业素养过硬:原则性强、保密意识高、执行力强,认同企业文化,踏实稳定、长期稳定深耕职场。
工厂焊工焊接
安徽芜湖电厂检修项目招聘高压焊工一名,薪资为500元/天(不拍片),持有单证也可。主要工作为高压焊接,若无高压焊接任务时,需焊接325水管。工期约一个月,包吃住。有意者可报名。
铁皮/白铁保温3-6个月20人以上完工结算
安徽省安庆市炼化大检修工程招聘保铝皮工30名。薪资为400元一工日,每工日出勤9小时。工程为期3个月。公司提供食宿,但被子和劳保鞋需自行购买。工人享受两套工作服。干完活报销普票。工作满30个工日可借支一万元,人走账清。招聘57岁以下人员,要求服从指挥,手艺熟练,拒绝混日子者、生手及事多者。工作满一个月报销相关。有意者可报名。
玩具厂要两三个打包的,320一天上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州..
预算、成本
5千-1万/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
1.5-2万/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结10年以上学历不限精装修工程第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
苏州项目招全过程咨询造价预算员若干名,需熟练会做,前期会编制招标清单和控制价,施工过程签证变更 进付款, !涉及预算项目有土建改造、精装修、安装、幕墙、场外景观,要有一级造价师,待遇优厚
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD
1.燃气管道工程做竣工资料和结算资料
2.会做江苏新点结算软件
3.有燃气管道工程资料和结算经验
4.会CAD画图
自建房别墅工程预算
2-3千/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专
负责项目施工图预算、投标报价编制,项目成本测算;
施工期间工程量核算,进度款上报,变更、签证计量报价;
现场收方,审核分包工程量及分包结算;
编制竣工结算,对接审计对账,完成结算;
建立项目成本台账,收集造价资料,图纸、合同造价管理。
装修/室内设计
6千-1.1万/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型普通住宅年终奖周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
独立谈单设计师,能量房,独立沟通,出方案报价,会用cad和酷家乐软件。设计师优先
预算员/造价员
5-6千/月
预算员造价师包住包吃1-2人1年以下大专AutoCAD广联达Microsoft Office
职位描述:预算员,技术员
岗位职责:
1、能熟练操作CAD,office,广联达算量。
2、能够按时完成领导交代的工作。
任职要求:
1、对施工现场及工序流程较熟悉
2、有一年以上的相关工作经验;
3、身体健康、综合素质高,品德优良,可塑性强、能够有效沟通,勇于承担责任和压力
4、能接受出差及驻点项目(芜湖)。
职位福利:包吃 包住
建筑工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一级建造师工业建筑电力工程
1. 负责施工现场的日常运行管理。
2. 监控工程进度与施工质量。
3. 处理现场技术及安全相关问题。
4. 组织协调各参与方的沟通协作。
5. 保障项目按期、保质顺利交付。
6. 持续改进施工工艺与作业流程。
7. 需具备一级建造师(机电)证书。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理
岗位内容:
1. 负责项目整体推进,确保按期交付,并满足预算与技术标准
2. 协同多部门团队高效协作,推动项目目标顺利达成
3. 跟踪项目执行进度,识别潜在风险并制定应对措施
4. 定期向上级及客户汇报项目进展,确保信息透明与问题及时沟通
5. 持续优化项目管理流程,提升执行效率与工作质量
任职要求:
1. 拥有3-5年汽车行业项目管理背景,具备多年团队管理或领导经验
2. 熟悉汽车生产制造流程,掌握核心车辆/工程相关参数
3. 了解项目从概念策划到正式开发各阶段的实施流程与规范
4. 具备扎实的项目管控能力及团队带领经验
5. 具有良好的沟通表达能力和人际协调技巧
设计专员
3-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期年终奖现场办公月休四天五险
岗位职责:
1、主导室内外装饰设计项目的创意策划与方案设计,确保设计理念契合公司品牌调性及客户实际需求;
2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作,涵盖空间规划、效果图呈现、材质选配等内容;
3、与客户深入交流,准确把握项目诉求,提供专业设计方案与优化建议,增强客户体验与认可度;
4、参与施工现场的技术交底与实施指导,保障设计效果的精准落地;
5、跟踪国内外设计潮流,不断优化自身设计思维与技术能力,确保作品具有时代感与创新性。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;
2、具有2年以上室内设计从业经历,有完整独立执行项目经验者优先考虑;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;
4、具备出色的空间布局意识、色彩把控能力与创意构思能力,同时拥有较强的手绘表达功底;
5、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合推进项目进展,具备较强的应变与问题处理能力。
家装室内设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年本科熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公独立完成施工图AutoCAD其他良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料五险
具备3年以上室内设计领域从业经历
设计专员
4-9千/月
装修/室内设计3-5年大专AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX超长15天年假别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅无责4000独立完成效果图商铺月休四天五险
办公室氛围融洽!享受法定节假日休假!
无责底薪4000+提成+朝九晚六+长达约15天年假
岗位职责
1. 负责客户商务接待与沟通,准确理解客户需求。
2. 负责实地勘测及房屋量尺工作。
3. 根据客户意向完成设计方案,并推动合同签订。
4. 协助客户挑选装修材料,引导确认所需物料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,室内设计、美术等相关专业,具备2年以上家装设计工作经验,有线上客户资源处理经验者优先。
2. 性格积极乐观,工作认真负责,具备良好的表达与演示能力。
3. 熟练使用酷家乐、CAD、彩屏、PPT等设计及展示工具。
4. 熟知家庭装修工艺流程与主材应用,能有效协调施工各环节。
5. 具备较强的对外沟通能力与现场应对能力。
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00
月休四天、节日福利、五险、生日会、奖金、提成、团队旅游、外出培训机会
造价员
3-4千/月
预算员/造价员1年以下中专/中技广联达软件有工程造价经验AutoCAD1年内工程造价经验需要长期出差/驻场施工单位造价经验
【岗位要求】
1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 应届生或1年及以上造价实操经验,可接受项目现场驻场办公;
3. 能独立完成图纸算量、清单组价、预结算、签证变更全套工作,无需后台兜底;
4. 熟练使用广联达 GTJ、GCCP、CAD、腾讯文档 / Excel 做台账报表;
5. 熟悉当地定额、清单计价规范、招投标及工程结算流程;
6. 有房建 / 市政项目驻场、施工单位或咨询公司现场造价经历优先;
7. 沟通对接顺畅,可对接甲方、监理、审计、分包班组,细心严谨、抗压性强。
【岗位职责】
1. 前期算量预算:施工图工程量计算、招标清单、控制价、项目成本测算、投标报价配合。
2. 现场签证 & 变更:常驻工地,实地核对现场工程量,及时办理工程洽商、签证、零星用工核算,留存影像与资料,避免后期漏项扯皮。
3. 进度款管控:按月统计施工产值,上报甲方进度款;审核分包、劳务班组月报工程量与付款,建立付款台账,把控资金风险。
4. 材料认价:主材、辅材、机械租赁市场询价、认价确认,梳理价格台账,动态管控项目成本。
5. 分包结算:各专业分包竣工对账、初审结算,核对图纸 + 现场实际施工量,核减不合理费用。
6. 竣工结算:全套结算资料整理装订,编制结算书,对接甲方与审计对账答疑,推进定案审计。
7. 资料归档:变更、签证、合同、认价单、图纸、往来函件分类建档,同步总表台账数据更新。
8. 参与图纸会审、项目例会,从造价角度提出施工方案优化建议,节约项目成本。
土建、安装预算员
6-8千/月
预算员造价师1-2人大专
大专以上学历,工程造价及相关专业,年龄在38岁以下, 5年以上工作经验,能熟练使用广联达、新点计价及算量软件,熟练使用CAD软件,能熟练操作Excel及word表格文档的编辑工作。工作地:砀山。联系人:刘先生
室内设计专员
4-9千/月
装修/室内设计1-3年高中小户型普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD
具备一年及以上相关实践经验,熟练掌握平面图、施工图及效果图设计,具备预算能力者优先
高新招聘工程项目负责人
7千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
目标管理: 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成,对业绩结果负责。
市场开拓: 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息,并进行初步研判,将有效信息及时汇总并上报公司领导。
项目统筹: 负责工程项目的整体统筹与协调,包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订,并全程跟进项目执行与落实。
财务流程: 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作,确保与客户的财务往来清晰顺畅。
费用管理: 负责统计项目到期应收款项,包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费,协助公司完成回款工作。
综合任务: 高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
基本条件: 大专及以上学历,年龄30-40岁为佳。
核心能力: 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力,能够有效对接客户与管理团队。
专业素养: 学习能力强,能迅速掌握新知识,具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。
职业精神: 为人诚实守信,拥有高度的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受较强的工作压力。
团队意识: 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识,有强烈的事业心,愿意与公司共同奋斗、共同成长。
硬性条件: 持有驾照并能熟练驾驶,能够适应经常性出差的工作要求。
优先考虑: 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 基本工资(面议,根据经验能力评定)+绩效奖金/项目提成,综合收入丰厚。
完善的保障: 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。
丰富的福利:
带薪年假、国家法定节假日
节日福利(礼品或礼金)
定期健康体检
系统的岗位及技能培训
丰富多彩的员工团建活动
发展平台: 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。
工程造价与成本管控
3-5千/月
预算员/造价员月结1-3年本科机电预算员证书一级注册造价师
岗位内容:
1. 审核与评估工程造价方案,确保其满足公司对经济效益及质量管控的要求;
2. 参与编制工程造价管理流程与制度,持续优化体系并监督落实执行情况;
3. 深入参与工程造价相关课题研究与实践,助力推动管理方式的创新与提升。
任职要求:
1. 具备扎实的工程造价管理经验,掌握行业相关法规与技术标准,拥有系统的专业知识储备;
2. 具备良好的组织协调与团队管理能力,擅长协作配合,能有效带领团队推进各项工作;
3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强,具备优良的职业操守及沟通协作能力。
栏目概述
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