高薪诚聘企业培训课程顾问（合作发展专员） 【职位亮点】 ·高价值客户群体：直接对接企业负责人、创业者及高层管理者，拓展优质人脉圈层。 ·丰厚薪酬回报：“高底薪+高提成”双驱动，无上限激励机制，业绩突出者月薪可达3W以上，顶尖人才年薪超50W。 ·强大产品支撑：配备业内领先的专业导师团队与成熟课程体系，市场认可度高，销售更具说服力。 ·快速能力提升：系统化培训涵盖行业认知、销售策略与商业思维，助力你迅速成长为专业顾问型销售。 ·广阔晋升空间：明确职业路径（顾问→主管→经理→总监），设有内部合伙人机制，支持有抱负者实现更大发展。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业提供战略规划、顶层设计、组织管理等高端培训服务的知名教育机构。核心团队来自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，长期致力于推动中国企业家成长，助力企业实现突破性发展。已累计服务超10000名企业家，在行业内拥有良好口碑和影响力。 【你要做什么】 1.运用电话、微信等方式，与公司提供的精准企业主线索进行深入沟通，识别其在经营管理与个人发展中的核心需求。 2.提供专业的课程建议与定制化方案，清晰传递项目价值，推动高质量成交转化。 3.持续维护客户关系，做好后续服务与跟进工作，提升客户满意度及转介绍率。 4.参与线上线下市场活动（如线上分享会、线下峰会），面对面链接企业家资源，拓宽业务视野。 【希望你具备】 1.不限经验，注重潜力！欢迎具备销冠潜质的应届毕业生，也欢迎拥有教育培训、金融理财、高端房产、汽车销售、商务拓展等相关背景的人才加入。 2.目标清晰，追求高收入，热爱销售工作，具备强烈的自我驱动力，享受每一次成功签约的成就感。 3.表达流畅，善于倾听，能准确理解企业决策者的实际困扰，沟通条理清晰、逻辑严谨。 4.学习意愿强，对商业运营、管理知识充满兴趣，愿意持续精进自身综合素养。 5.承压能力强，心态积极，面对挑战不退缩，始终保持进取状态。 【为你提供】 ·薪酬：具有市场竞争力的底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%），整体收入普遍在1.5W-3W之间，优秀者上不封顶。 ·福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游激励。 ·培训：新人“启航计划”导师带教、每周专家讲座、全额资助外部学习机会。 ·环境：以90后、95后为核心的年轻化团队，扁平化管理，氛围轻松透明，专注共同成长。 ·资源：公司持续提供高质量客户资源，助你高效转化，专注业绩提升。

电销团队负责人（股东分红，搭建团队) 职位详情 【平台介绍】楚荆江消防中心成立于2025年，属于初创企业，特别适合有一定经验的行业人员，干得好有可以成为公司股东。主要为社会各党政机关、企业提供消防培训，存档备查，提高员工消防意识，教会员工基本逃生自救知识，现寻求精英，一起为消防行业助力！ 【上班时间】 夏季作息8：30-5：50，午休1小时50分，日常加班少，无加班氛围和文化； 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假12-14天； 【岗位要求】 1、年龄25-36岁，学历要本科以上，能力优秀者可放宽至大专； 2、有一线电销业务工作经验，且有3年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验，善于开发市场且有韧劲和目标感； 3、有电销能力，有客户思维，有要性，有强烈的以结果为导向的管理思维和能力，保证自己业务结果的同时能够帮扶团队伙伴业绩增量； 4、有管理者应具备的责任、担当、大局观和大爱；人踏实、务实、不浮躁，能沉下来打电话，能踏踏实实做事情并且有强烈的事业心。 【电销团队主要工作】 公司提供客户资源，针对政府、企业事业单位、学校、医院、银行、工厂及中大型私营企业开展公益消防培训，通过电话外呼邀约并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【电销团队管理工作内容】 1、带领电销团队，确保销售指标按计划顺利达成：2、团队新人带教和融入，培训，提升团队的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 4、个人从基层做起，保证业绩上游，业务标杆； 5、工作内容单纯，带团队和做业绩。 【我们能提供给你的】 1、受扶持的良好消防行业前景，成熟且有规模的团队； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、全面的业务体系培训，管理能力稳步提升。 【薪资待遇】 1、6K底薪+出差培训补贴+个人业绩提成+团队业绩提成，均薪1.5W+ 2、除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外奖励，以及每年年未的1-2个月年终奖和股权分红！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公灵活，可以在家办公。

【岗位职责】 1.积极开展客户沟通与拓展工作，通过多种渠道主动联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入了解客户需求； 2.解答客户咨询，处理客户异议，理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.维护家校关系，定期跟进学生学习进展，提供优质服务； 4.与团队合作，实现销售目标和客户满意度 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力和问题解决能力； 5.有教育培训行业或营销等工作经验者优先。 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+高额提成+销售奖励，综合月薪轻松过万，能力优异者，上不封顶； 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 【品牌介绍】 公司以“教育+科技”为驱动力，致力于打造以数字化教育为核心的教育全产业链服务，为广大学子提供学科类教育。公司旗下经营核心品牌“考试大师”，为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及留学咨询等一站式服务。由专业的教研团队历经数十年潜心研发，并经过众多一线老师和历届考生反复实战验证，总结出一套以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，以帮助学子快速提高应试能力和取得更好的成绩。项目历经十余年学术研究和实践效果，获得众多知识产权荣誉和众多学子及家长的认可，并在2020年正式以系统规范化、公司正规化和线上标准化的授课方式面向市场进行全方位的推广，并迅速成为众多中高考生备考的必备课程，获得业界的广泛认可和良好口碑。集团产品体系以助力广大学子的文化教育为己任，并拓展至青少年成长教育、中高考升学教育、高考志愿填报、高端留学、人力资源就业指导及AI智能化企业运营服务领域，为万千学子及合作企业提供优质的服务。并结合售前售后和营销配套服务，打造了一条完整的集产品、服务和营销一体化的教育科技产业链。

岗位职责: 1.负责公司店铺的成交客户的经营，维护客户的同时做二次开发，完成业绩要求，客户精准，成交难度低 2.公司聚焦骨病膏药贴/医疗器械电销，提供精准客户资源，每天精准进粉20条，无需自行开发 工作内容: 1.按照话术跟客户沟通 2.记录一下客户的情况 3.了解客户情况，促成开单 职位要求: 男女不限，年龄18-35岁，经验学历不限，有过电网岗经验者优先，前期一对一培训，工作简单，当天可开单 岗位待遇: 1.底薪4000+高额提成(8%-20%)＋绩效奖金,综合收入2w+ 2.上班时间:早十晚七，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休 3.公司提供微波炉可以热饭，有零食柜可以实现零食自由 4.不定时团建不定时下午茶 我们公司是做电商的，目前是做大健康板块的腰椎贴，属于外用贴敷的膏贴，效果好、售后少、客户刚需，整体来说成交难度不大，一天2-5单

岗位职责：主要负责电话邀约相关工作，通过电话与有融资需求的客户沟通，完成邀约到访即可 无需谈单，谈单环节由专职谈单经理对接 职位详情 1.接洽线上自主提交融资申请的客户（无需外呼白名单） 2.邀约客户来公司面谈，结合客户实际情况协助制定融资方案 3.协助客户推进审批及放款流程（手续简便，放款高效） 薪资结构 1.底薪3500-5000，提成比例18%-50%，全程参与提成 2.合伙人机制享受50%业绩对半分 3.到访激励：第4个客户奖励20元，第5个40元，第6个80元，第7个160元，后续按倍数递增 4.内推奖金：被推荐人入职后前3个月业绩总额的5% 新人首月综合收入普遍在15K-25K，入职两月后稳定收入可达30K-50K，整体薪酬无上限，表现优异者单笔提成可实现高回报 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-14:00，大小周休息 每周五提供下午茶，每月组织团建活动，法定节假日正常放假，并发放节日福利礼品 电销类企业！不需加班！非AB贷模式！

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户并完成汽车销售； 2、维护老客户关系，推动后续成交与业绩提升； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期望在行业中长期发展； 2、具备拼搏精神，追求高收入，薪资6K+上不封顶

岗位职责： 1、通过电话或微信沟通，邀请潜在客户到店咨询； 2、解答常见口腔健康疑问（提供专业话术指导）； 3、登记客户信息，配合完成就诊预约安排。 任职要求： 1、善于交流，具备耐心与亲和力； 2、对医疗健康领域有兴趣（即使只是初步好奇也可）； 3、乐于掌握基础口腔护理知识。 岗位福利： 1、综合月薪5-10K，试用期保底薪资按能力面议； 2、提供食宿，住宿环境安全舒适，位于环境宜人的小区内； 3、发放传统节日礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 4、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。

水滴公司是中国领先的科技和医疗健康平台，创建于2016年4月，以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命，致力于为用户提供健康保障解决方案，2021年5月7日，水滴公司正式登陆纽约证券交易所。‌ 找一个5A级写字楼办公室，不用风吹日晒外出跑客户，不用晚上陪客户吃饭喝酒、熬夜应酬，周末还有更多时间陪家人，这样的工作不香嘛~ 入职签订正编劳动合同，缴纳五险一金！！ 【岗位职责】： 1.通过专业的CRM系统与已在公司平台咨询的VIP用户进行有效回访沟通二次开发，了解客户需求； 2.针对不通的VIP用户特征，与其建立关系，提供一站式定制服务； 3.耐心且细心的为用户服务，解决用户需求。 【薪资福利】： 1、底薪3600-6400（面试定薪）+绩效（10%-21%）+月度奖金+续期奖，每个季度有一次晋升调薪机会，可以跳级晋升，最高底薪6400。 入职三个月员工收入8K+； 入职半年的员工收入11K+； 入职一年的员工收入15K+。 2、完善的福利待遇。 入职购买五险一金（基础保障）； 每年，员工家属也享受（员工的身体健康我们放在第一位）； 节日福利（带上礼品，回家过节）； 生日福利（每年你的生日，我们一起度过）…… 【工作时间】 早10晚7，周末休，法定节假日休息。 【任职资格】： 1、年龄22-35优先，大专及以上学历（已顺利毕业）； 2、良好的沟通能力； 3、对行业的认可和理解会使你更快融入业务； 4、积极的态度与善于学习的能力会使你的工作呈加速成长的状态

武汉市蔡甸区招广告安装

黄金口岚图汽车，摩擦线改造。工期半个月，有空的师傅联系

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武汉市江夏区招电焊，电话

薪资待遇超给力 基本工资2010+全勤奖100+加班费（1.5/2/3倍） 餐补520-600夜班补贴10元/晚+高温补贴+岗位补贴+各类福利 ️每天按11.5小时算工时，周末/法定节假日加班费翻倍 每月薪资轻松5000-7000元

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户。 2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，讲解公司优质增值业务，推动客户下单成交。 职位要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄21-40周岁 2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，掌握基础电脑操作，热爱电话销售工作 3.有电销从业经历，具备强烈收入提升意愿者优先考虑 工资待遇： 1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+ 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项待遇 工作时间：上午9:20-13:30，下午3:10-19:10（以面试通知为准） 单双休安排，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假、带薪年假 工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷

【薪资待遇】 拓客卡奖励：40元／张 开发加盟奖励：8500元／家 合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 转介绍加盟每单奖励2000元 间推奖励每单2000元 返单奖励：40% 1、在职同事，平均月薪达30000元以上！工作内容简单，开单成交轻松！ 2、从2022年6月启动项目至今，一大批新同事月收入稳定5万＋，还有很多优秀同事月入10万＋（来公司上班可以看到他们） 3、商务团队平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况（可以面对面见证）收入日结：当日回款、当日结账收入日结：当日回款、当日结账 “20年”——销售经验的总监亲自手把手带你，一周内开单，一单上万收入！ 1、环境：冬暖夏凉，5A级甲级写字楼 2、资源：公司提供精准资源，无需你自己找 3、工作内容：通过电话和微信，与美容院老板进沟通，达成合作意向（你只做这一步，后面两步是其他部门） 4、公司专业拓客团队下店帮美容院卖体验卡，我们在办公室坐等发提成，40元／张（例如这家店卖了100张卡，你就提成4000元，日结）卖50张以上属于非常一般的了 5、店销团队：下店给买了体验卡的顾客做体验，体验后店家再根据业绩情况选择合作方式，可以选择业绩五五分或者加盟模式，无论业绩做多少，我们都能拿到钱，加盟一家，我们的提成依次是8000、9500、10500，业绩五五分就拿回款的40%,24小时内放给你 6、持续性收入：店家再进货，我们继续拿回款的40％提成（终身绑定，这家店一直进货，我们就一直有提成） “完善的晋升体系”“每年两次晋升机会”“能者上庸者下” “年轻活力团队”“扁平化管理” 招聘 3～5人．

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.理解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情； 3.能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神。

【此岗位定向为工程信息调研团队培养管理人才】 【岗位内容】： 1、借助互联网渠道挖掘拟建及在建项目的相关信息； 2、通过电话沟通方式，获取工程项目进展、基本情况、设备材料采购需求等资料； 3、按照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域工作经验，公司将提供系统化培训，助你快速成长为合格的工程信息专员。 【对信息员的要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件（Office、Email、Internet、Deepseek等），具有一年以上电话沟通经验者优先； 3、能适应高效、紧凑的工作节奏； 4、认同RCC企业文化——“简单，诚信，担当，感恩”的核心价值观； 【成长路径】 第一阶段：深入掌握基础岗位操作流程，持续提升业务熟练度； 第二阶段：参与部门项目协调工作，逐步接触团队管理相关事务； 第三阶段：参加公司组织的管理类课程与专项培训，强化管理能力储备； 【RCC有什么福利】 我们相信，完善的福利是员工战斗力的重要保障： 法定福利： 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假，以及育儿假、产检假、哺乳假等多项法定假期； 【RCC特色福利】： 保险类：额外提供商业补充保险与综合福利保险； 奖项类：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 活动类：业务表现突出者可享海外旅游机会，每年两次集体出游，每季度开展部门团建，费用均由公司承担； 礼品类：员工生育礼、生日礼物，以及儿童节、妇女节等节日专属礼品

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的整理归档及后续跟踪回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格开朗，具备良好的人际互动意识，有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力强，具有较强的责任心和团队意识； 4、工作经验不限，应届毕业生均可申请，具备客服、咨询、销售或医疗相关经验者优先考虑

平安普惠，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，享有节假日福利、五险一金、带薪年休，大平台，发展稳定，更适合长期成长。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、依规范执行借款人的贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往并能持续维系客户资源； 3、积极进取，逻辑清晰，应变力强，抗压能力强，乐于学习，主动性强，责任心强，具备团队协作精神； 4、有志投身金融服务领域，性格开朗，反应迅速，沟通表达与社交能力突出，富有亲和力，热爱销售工作。 薪资福利：无责底薪本科3600，大专2800，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年休，生日及节日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

想轻松实现年薪30万混着干，年薪50万努力干，年薪300万拼命干吗？加入我们，就能拥有这样的机会！ 一、实力公司，前景广阔 武汉慧美营销策划有限公司，是优仙集团旗下第21家分公司，位于江汉区西北湖国金中心占地2000平方。 优仙国际自2008年成立，国家3A级诚信企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后一体的独角兽集团化公司。集团拥有6大运营中心、21家商务子公司、3家生产研发工厂，全国员工已超过4500人，实力雄厚，市场开拓与售后服务更有保障。冲击2027-2028年，公司启动上市！ 美业市场蓬勃发展，全国400多个城市、2000多个县城，现有美业店超500万家，每天新开业超5000家，优仙国际全国合作门店已超7万家。这是朝阳行业，市场广阔，潜力无限。 二、核心品项，行业领先 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及各大医美机构，历经三年研发、四年临床，七年沉淀，推出两大核心项目，拥有34项专利技术，相关资质证书与功效测评齐全: -Fotona眼部抗衰大师黑科技仪器:专注抗衰，国内首家实现不动刀、不破皮、无痛、无恢复期，替代传统手术切眉，解决眼部衰老问题。克丽缇娜，百莲凯，头道汤….连锁大品牌，均是我们战略合作伙伴，合作门店已突破7万家，享受过我们服务的客户已超过260万。 -养芙堂·经养大师:聚焦养生，源自荷兰高科技专利技术，所有产品都有中科院追溯码，是目前国内市面上最先进，最强体验感的专业调经和美胸品牌，也是美业30年来，可以不吃药，不手术，采用最新的热振纳米以及电磁仿生学的技术，就可以同步解决:月经管理，胸龄管理，康养管理以及体龄管理四大核心问题最新高科技科美项目.【月经管理】:10分钟可以改善80%痛经问题，3次操作能让月经量少恢复正常，1个疗程恢复少女经期，重塑卵巢激素水平平衡，快速解决:月经不调，经少色深，痛经宫寒，卵巢早衰，经期综合症，内分泌紊乱，气血不足的问题。 【胸龄管理】:可以快速改善:胸胀，乳腺增生，胸痛，聚胸，紧致提升胸部大小以及胸型，排除残乳等等问题 【康养管理】:可以快速解决亚健康引起的身体各种酸麻肿胀痛问题，1次见效 【体龄管理】:可以消融脂肪，减脂塑性，打造迷人S型身材，腰腹臀腿一次操作可缩小3-8公分。并且可以解决平肩，平背，平富贵包等等问题，恢复优美体龄姿态。 【目前合作门店已突破2万家，享受过我们服务的客户已超过60万。】 三、平台资质，值得信赖 -一线明星:温碧霞、章子怡、刘亦菲代言 -获CCTV品牌中国栏目推广 -由中国人保承保1000万 -是国家认证3A级诚信企业 四、行业机遇，财富风口 90年代买股票、2000年后买房、2019年前玩抖音成就了无数人。当下，中国美业在门店数量、消费群体、消费需求和能力上都处于上升期和红利期，是充满奇迹与财富、值得深耕的行业。 五、岗位优势，助力成长 立即沟通 -朝阳行业:美业未来20年持续爆发，发展机会众多。 -健全培训:新人入职享心态、专业技能、业务、谈判等全方位培训，快速成长。 -团队协同:办公氛围好，团队团结。新人入职，团队负责人1对1跟进，协助成交，保障收入。 -广阔发展:公司放权，员工可组建自己的团队，享受丰厚团队分成。只要有野心、有能力，晋升机会无限。 -丰厚薪资:美业利润高，公司员工平均月薪2-5万，5万以上也不少见。具体薪资面试详聊。 -超高成交率:优秀同事单月收店可达20家以上，588元启动店加盟率达80%。如A伙伴月收10家499元启动店，可加盟7家，卡提+加盟提成综合收入8-10万以上。个人业绩月薪最高8-15万，团队管理月薪最高30万。 六、工作内容，简单易上手 -多元开发:电销+网销+面销，可结合自媒体运营开拓市场。(客户资源由公司提供) -轻松合作:100%的美业门店目前都缺客流和业绩，销售负责用电话或微信，了解美业门店老板的需求和痛点，邀请其交588元启动金启动项目0风险模式合作，详细步聚如下: 1，我们用经养大师项目，帮门店量身定制一张299的拓客卡 2，安排爆卡老师团队下店，带领门店员工，进行拓客爆卡 3，二次安排店销老师下店，给买卡客户服务并用疗程升单，帮助门店快速做业绩收现4，最终做出业绩之后，老板娘可以选择2.58万加盟(费用直接从业绩划扣)合作或者55分成。老板无需承担产品、仪器费用及加盟风险，先出结果再合作，容易接受，很好成交，销售岗一单直接9500到33，000提成，工资直接过万！！ -丰厚奖励:设有伯乐奖，鼓励员工组建团队，获取高额团队佣金。 七、薪资待遇，惊喜满满 底薪8K+卡提20-40元/张+商家加盟分成4K-9.5K+55分提成+返单奖40%+伯乐奖+团队高额提成+其他奖励，月均收入2.5-5W,基本一单月薪过万。更多薪资详情，面试为您揭晓。 很多同事无相关行业经验，大家同一起跑线，靠个人努力，不少优秀新同事入职2-3个月后月薪5-8万以上。工作内容简单，成交轻松。 八、岗位要求 -年龄20-40岁 -不限文化程度与工作经验，有美业、网络营销、电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先 九、工作详情 -时间:09:30-18:30,周末双休 -地点:武汉市江汉区西北湖国金中心 十、预约面试 -请提前一小时以上电话联系，工作时间09:30-12:00,13:30-18:30 -有求职意向者，投递简历后，请仔细阅读上述内容三遍，然后直接电话或微信预约面试，安排好即可面试！

岗位介绍： 随着我国对知识产权的重视，我国专利申请量呈现飞速发展的态势。专利行业作为朝阳行业，具有广阔的前景。入职半年商务⽉薪最低1.5w，主管经理年薪30w-50w，我们有轻松的工作氛围，⼈性化的⼯作环境，期待您的加⼊! 岗位职责： 1.解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题； 2.明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作； 3.收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度， 4.根据部门要求达成工作任务和业绩目标。 任职要求： 1.大专以上学历，有责任心； 2.有亲和力，具有良好的客户服务意识； 3.具有较强的沟通组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.有销售经验，熟悉专利申请优先考虑。 福利待遇： 1.无责底薪4000起+高额提成+年资+月度奖金+年终奖 2.五险一金（不加班） 3.入职有一个星期的带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等 4.一年两次公费旅游 5.年终奖 6.节假日正常休息 7.按劳动法享受年假、婚假等各种假期 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4k起底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金+购车20%补贴； 2.培训机会：入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教； 3.聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐，发放节日礼品； 4.各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5.多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1w+，半年以上员工普遍收入2w+； 6.团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7.股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8.晋升通道：所有管理岗均从内部员工提拔出来，晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1.我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2.全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3.拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4.文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化；公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1.国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2.朝阳行业，发展前景好； 3.行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4.服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉 公司地点：武汉市东湖新技术开发区光谷大道现代世贸中心A栋12楼 交通路线：公交718、757、758、759、787直达，现代世贸中心公交站点；靠近地铁2号线金融港北站或黄龙山路站

岗位职责： 1、负责汉口区域门店的日常服务工作。 2、达成公司及经销商制定的销售任务指标。 3、准确高效地执行公司各类市场销售策略，保障各项政策在终端售点有效落地。 4、落实公司对门店SKU数量、水货架占比及陈列生动化标准的相关要求。 5、监督并维护门店价格体系，确保符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展工作，同时做好老客户关系维护，与门店建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

本人亲测负债37W，入职一年年薪300W+，晋升公司最高管理职位30人团队 发展空间大，来了安排资深总监亲自带，给你最快的晋升通道想要突破挑战高薪可来! 总裁亲自带出一位年薪300万运营总裁，亲自带出10位年薪破百的精英管理人才 集团目前8000人，还在飞速发展中，月月有团建想要快速翻身的来! 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧!0-1陪跑帮开单! 项目介绍:美业黑马项目独家市场，荣获多项发明专利，央视广告展播，一线明星代言品牌!市场火爆，属风口项目! 工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进: 项目接受度高，客户前期合作门槛!开发简单，难度低 薪资:开一单提成1-4W 后续返单40%(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单新人第一月记录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队! 伯乐奖+管理提成:团队开单1500伯乐奖返单6%晋升空间大 工作时间:早09:30-18:30工作自由公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待及交易促成 2、维护客户资源，保障服务品质，提高客户满意程度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过自身奋斗获得高收入，对服务类工作有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长手把手教学，全程指导，确保掌握全部技能 4、享受租房优惠政策 5、管理津贴+月度利润分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息！！！ 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2、武汉年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、办公地点位于武昌核心区域，周边环绕大学城与商务楼宇，市场潜力巨大 4、团队氛围融洽，日常接触客户多为同龄人，沟通无障碍，轻松工作快乐创收！！！ 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人平均水平 6、专人指导带教，团队协作互助，一起成长一起赚钱 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 海居自有内部系统共享超5万套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金缴纳、签约及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 欢迎加入我们！！！

岗位职责： 1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【岗位要求】： 1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力； 2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先； 3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳， 【福利待遇】 1.公司设有丰富的福利制度 （1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 （1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会； （2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； （2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

1.银行网点巡回服务模式，无需全天驻点，根据居住地就近分配武汉市内各银行网点。 2.工作职责：与银行理财经理协作开展产品培训及方案讲解；组织客户参访泰康在武汉的养老社区、医院、人文纪念园等实体项目，全面了解泰康全国医养服务体系，并结合客户实际情况制定个性化的医疗与养老保障方案。 3.工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。 4.薪酬待遇：入职前6个月享新人保护政策，综合收入由4000元底薪+绩效提成+方案奖励+社保补贴构成。 5.公司福利：提供生日津贴、团体医疗保险、意外医疗保障。 6.任职资格：大专及以上学历，具备良好沟通能力，有金融、银行、保险行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道与客户沟通，推进合作达成。 2.使用公司提供的精准客户资源，开展客户开拓与关系维护。 3.达成既定业绩指标，运用专业话术完成销售任务。 4.参加团队例会，积极参与销售方案的优化讨论。 任职要求： 1.无需外出跑客户，工作地点固定，办公室内完成业务。 2.绩效提成制度，发展空间广阔，新人入职配备系统化业务指导。 3.团队氛围融洽，有销售背景者优先考虑，也欢迎学习能力强、态度积极的零基础求职者。 4.工作时间：9:30-18:30，每周日固定休息，额外享有4天调休。 5.公司注重工作效率，倡导劳逸结合，保障员工充足的休息与高效的工作节奏。