工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1、负责受理电商系统用户在使用过程中提出的各类咨询与问题反馈，快速响应并跟进处理，确保问题有效解决，同时对高频问题进行整理与归类； 2、深入对接用户实际业务场景，收集其对系统的优化建议与功能需求，开展初步分析与评估，积极沟通协调，维护良好的用户互动关系，提升服务满意度； 3、为用户提供系统操作指导、培训支持及使用文档辅助，助力其高效掌握和应用电商平台功能； 4、协同电商产品及技术开发团队，参与业务需求调研、方案评审、用户测试验证、新版本上线保障以及日常系统运维等相关工作； 5、持续关注电商领域发展趋势及系统现有功能表现，结合实际操作流程，提出切实可行的功能改进与优化方案； 6、完成上级安排的其他任务，如项目进度跟踪与验收、资料撰写、数据处理及操作协助等。 任职要求： 1、1年以上工作经验，全日制本科及以上学历，专业包括电子商务、工商管理、供应链管理、市场营销、信息管理、能源化工等相关方向； 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力与亲和力，书面及口头表达清晰流畅； 3、责任心强，坚持原则，工作作风严谨务实，积极主动，执行力突出； 4、具有端正的职业态度、优良的职业操守及较强的服务意识； 5、适应性强，学习能力强，能够在压力下保持稳定工作状态； 6、对电商与物流行业有热情，对信息系统具备浓厚兴趣并乐于深入研究； 7、熟练操作Word、Excel、PPT、脑图等常用办公软件。

负责对公司老客户进行信息登记录入，资料变更、理赔办理、活动通知、二次开发等工作简单。主要是要能长期稳定！ 上班时间：8:30~17:00，周末双休午休两个小时 年龄25~45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：实习期5000，转正后，综合7到8k 福利待遇：定期团建，公司有不定时下午茶，节假日带薪双休

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责 1、负责订单售后相关事宜，包括协调施工平台进行安装预约、跟踪物流信息、办理退换货及解答产品疑问等，为客户提供高效售后服务，维护店铺良好形象。 2、及时处理退款订单，主动回访了解客户退款原因，开展挽单工作并做好记录；确保退款率控制在行业基准范围内。 3、配合京东平台要求，维护店铺月度服务考核指标，及时处理售后工单、服务请求及纠纷案件。 4、监控客户评价内容，针对反馈问题迅速回应与说明；对店铺收到的投诉发起申诉，并全程跟进直至妥善解决。 5、准确记录、整理并传递客户的各类需求和建议，确保信息有效上传。 6、定期回顾现有业务流程，发现潜在优化点，提出可行性改进方案。 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，服务意识强； 2、性格踏实稳重，耐心细致，责任心强，态度积极，具备优秀的团队协作能力； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用，打字速度较快； 4、具有一年以上京东、天猫等电商平台售后工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的在线客户支持，及时处理客户邮件，准确解答客户疑问，保障服务品质 2.跟进订单发货情况，妥善处理客户反馈，协助优化服务流程 3.与团队成员协同配合，达成部门制定的服务目标 任职要求： 1.具备1-3年电商客服工作经验，拥有良好的沟通能力 2.能够适应高效工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.具备较强的团队协作意识，能与同事良好配合 4.具备较强的英语书面表达能力，通过大学英语四级或以上 岗位福利： 双休

岗位职责: 1.提供专业售后支持，提升客户满意水平 2.快速响应客户反馈，保障企业品牌声誉 3.协同团队成员，合力达成售后服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，助力项目顺利推进 3.有主动优化服务流程的积极性，注重工作质量 有意者可直接提交简历，工作人员将及时查看并回复

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理7.客户二次开发不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司不定期组织赋能活动薪资:5400+

负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

一点小活最多半天打打下手

招聘～招聘 客房服务员1名 中班1名， PA大姐1名 薪资待遇：底薪2800+全勤200+提成+工龄工资 上班时间，八点～下午五点， 地址龙亭公园附近联系电话：

招危险品B本司机，年后上车，有意者电话联系天津干活

马家店招聘 焊工 氩弧焊，30/小时，周结， 管吃，有焊工证，8-8，需配合加班

天津晟源鑫达钢管有限公司 实体光伏车棚厂家 招聘：销售经理数名，男女不限。 经营销售产品：热镀锌锌铝镁支架，光伏配件，光伏车棚，BIPV防水、喷漆激光截尺焊接。 薪资：底薪3000-10000元+高提成+五险+补助+。上限不封顶。新人年保底8+ ；有工作经验的年保底10+！ 上班时间：早9晚5.30，午休1.30小时。每周日休一天。节假日休息。 福利：聚餐、团建、年度旅游等等！ 工作内容：通过网络和公司提供的平台打电话找客户。不用出差，给予优质客户对接。 有一点点的挑战性。（有经验者优先） 公司氛围：轻松，不会给销售特别大的压力。 有兴趣者电联 联系电话： 地址：天津市静海区大邱庄镇

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要客服岗位的大多图个稳定、工作轻松， 我这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，后续疑难问题由师傅接手处理。 收入目前不如师傅高，但若想提升收入，可转岗为顾问，挑战高薪。 性格活泼开朗、愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1.安排经验师傅，全程带教，边做边成长 2.专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3.成单有提成奖励，完成公司基础任务量即可 4.不定期提供下午茶、水果、饮料 5.重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2.及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事项 3.协助顾问维护客户关系，做好信息传递与跟进 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 2.能融入团队环境，与同事协作完成工作目标 3.有学习意愿，能持续提升专业能力与服务质量 4.年龄要求*******

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店进行实时监管，引导顾客顺利完成购物流程； 2、及时发现并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中出现的问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合其他部门完成相关协作工作； 4、按时完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的责任心和客户服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力良好； 3、可适应轮班工作制度，表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力； 4、稳定性强，有客服从业经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、中班、夜班三个班次，按月排班（白班与夜班为上二休二）； 薪资福利： 综合月薪4k，缴纳五险一金；

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门完成工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的责任意识和客户服务观念，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、可接受轮班工作制度，语言表达清楚，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、夜班三个班次，按月度统一排班（白班夜班均为上二休二） 薪资福利： 综合月薪3-4k，享有绩效奖金，缴纳五险一金

任职要求 1.年龄20-30岁，可长期稳定工作 2.熟悉电脑基础操作 3.性格稳重，踏实肯干，态度积极 工作内容 审核客户资质，登记客户资料，并在系统中准确录入信息 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休法定节假日休息

工作内容： 公司提供精准资源，通过电话形式审核意向客户资质，给客户办理业务(坐岗不需要外出). 薪资待遇： 1。上班时间：早九晚六，中午休一个半小时，周末双休 2。工作结构：新人有2个月保底4150，转正后底薪加提成，综合薪资在8000+上不封顶，15号发薪资不拖欠不压工资 3。福利：公司不定期团建提供下午茶，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责售后团队的排班安排，科学分配工单任务，跟进成员工作进度与服务品质。 2、针对售后常见问题优化处理方案，建立并完善标准操作流程（SOP）。 3、确保店铺在平台的月度考核指标达标并持续维护。 4、处理售后人员无法解决的复杂客诉，联动相关部门资源推进问题闭环。 5、识别退换货、补偿等流程中的卡点，推动流程系统化与自动化升级。 6、通过日报、周报数据分析，提出有效降低运营成本的优化建议。 7、按时完成上级交办的其他相关工作。 8、入职初期需参与基层实操，逐步实现岗位过渡。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商售后工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、熟悉主流电商平台（如天猫、京东、抖音）售后规则，熟练操作ERP/CRM系统。 3、具有较强的数据分析能力，良好的沟通协调与抗压能力，能够高效决策并推动跨部门协作。

职位详情： 接受小白 薪资待遇：无责底薪7500+提成+面签成功红包，节假日正常带薪休假 每天的工作内容为线上审核客户资质，对符合条件的客户发出邀约，属于客服类岗位，春节享受带薪年假，面试通过后即可立即入职 上班时间：9:00-18:00，午休1小时50分钟 岗位职责（无需担心经验问题，全程有人指导）：针对缺乏经验的新手提供系统培训，团队全程带教帮扶，工作不孤立，无KPI及业绩考核压力

岗位职责： 1.制定客服运营的整体战略规划与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务流程体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。 2.全面梳理APP端用户服务全流程，识别关键断点与体验痛点，牵头优化反馈通道、处理时效及跨部门协作机制，提升服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改进。 3.搭建核心数据监控系统（如响应时长、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程升级及智能服务工具的应用，持续提升服务效率与资源利用率。 4.系统化整合一线客服反馈信息，挖掘用户需求与行为洞察，协同产品、技术、运营等多部门联动，将用户声音有效转化为产品优化和业务提升的具体举措。 5.牵头应对重大客户投诉及突发舆情事件，建立应急响应机制，主导处理高复杂度、高敏感性客诉问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。 2.必须拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理的实际操盘经验。 3.精通客户服务全流程管理，有成功搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP制定、质检机制、跨团队协同）的项目经历。 4.能准确识别服务链路中的关键瓶颈，并推动实施有效解决方案，实现用户体验与运营效率的显著提升。 5.熟练掌握核心客服指标（如响应率、解决率、NPS、成本控制、人效等）的分析方法，善于以数据指导策略调整和智能化应用落地，并能清晰量化改进成果；具备将用户反馈提炼为业务洞察并驱动产品或运营优化的能力。 6.拥备出色的跨部门沟通与协调能力，尤其擅长推进技术、产品类需求的落地执行；抗压能力强，能够高效统筹多项任务并妥善处理紧急情况（如重大投诉、负面舆情），切实维护品牌形象与用户信任。

薪资待遇： 底薪6000+绩效＋提成＋奖金3000-10000不等＋红包奖 岗位职责： 网络销售、线上客服，正常工作制 任职要求： 1、不限经验，不限学历 2、语言表达流畅，发音清楚 3、掌握基础电脑操作，零基础可培养 4、积极进取，思维灵活，具备责任感和团队协作精神 工作内容： 无需外出，无需加班，负责客户线上咨询及后续跟进，根据客户需求匹配对应方案并进行邀约，无线下销售环节！