龙岗、宝安、南山均有招聘，可就近分配~ 1、五险，传统节日福利，带薪年假 2、团队氛围融洽，关系简单真诚，倡导TATA家人式企业文化；管理层积极正向，格局开阔，沟通顺畅 工作时间：六天工作制，周二至周五灵活轮休，实行早晚班制度 工作地点：根据住址就近安排 晋升发展路径：设计师 → 设计总 → 设计经理 → 店长 → 区域负责人 → 深圳设计负责人 → 深圳城市负责人 → 广东省负责人 岗位职责： 1、上门拜访客户，进行实地量尺与现场交流，完成空间初步布局，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋结构特点，合理规划空间布局与色彩搭配，按时完成设计方案输出； 3、邀请客户到店深入沟通方案内容，进行专业讲解，并确认最终设计细节； 4、协同销售同事参与订单洽谈与报价说明，推动合同顺利签署； 5、对客户订单进行复尺并提交下单，跟踪生产安装进度，协助处理安装环节中的相关问题； 6、积极配合团队完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司设计服务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业；具备2年以上同行业经验者，条件优异可适当放宽学历要求； 2、拥有2年以上相关领域工作经验，具备一定的设计思维与方案表达能力，熟悉家居设计及家装行业动态； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与持续学习意识； 4、掌握CAD、3dMax、酷家乐、圆方、三维家等至少一项专业设计软件操作技能； 5、能够独立完成量房、方案设计、客户沟通、报价谈判等全流程设计服务工作； 6、责任心强，自律性高，具备团队协作精神； 7、善于表达与倾听，执行力强，能适应一定强度的工作节奏

熟练沟通量尺画图三维家CAD下单 沟通拆单对接落地跟进售后

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎大家来交流沟通哦 有意向的欢迎随时联系，优秀的团队期待同样出色的你加入~~ 岗位职责: 1、负责板木类家具的外观设计，产品涵盖卧室床、柜体、梳妆台、浴室柜等； 2、根据部门安排，按时保质保量完成设计任务，每月预计完成5款产品改款； 3、关注并分析国内外家具设计最新流行趋势； 4、熟悉产品结构与生产工艺，能指导新品打样并跟进落地执行，具备良好的成本控制意识 任职要求: 1、具备2年左右家具产品设计工作经验（适用于国内或跨境电商方向）； 2、熟练使用3DMAX、CAD等绘图软件，擅长建模与渲染操作； 3、具有良好的审美能力，了解家具结构工艺及产品开发流程者优先 公司福利 1、免费宿舍：为新员工提供四个月免费住宿（环境整洁舒适，可直接入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日工作8小时，上班时段可自主选择9:00-18:30或9:30-19:00（午休时间为12:30-14:00）。 3、健全的保障体系：入职即购买五险一金，深户与非深户均享受一档社保待遇。 4、规范休假制度：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定假期。 5、职业发展支持： （1）明确的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年有机会参与年度薪资调整； （2）丰富的培训资源：试用期间配备一对一导师辅导，帮助快速融入团队，同时提供系统化的业务与专业技能培训； （3）双通道晋升路径：设置专业序列与管理序列发展通道，配合完善的绩效考核体系，确保付出必有回报； 6、多样员工关怀：享有多项节日福利（如妇女节、端午、中秋、春节等）；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动；生日礼遇、周年纪念、下午茶点、年度团建、年夜饭等一应俱全；另设有篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等兴趣社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！ 公司运营稳定且持续健康发展，在行业内拥有良好口碑与品牌影响力，为员工提供安全可靠的工作平台和充分的成长机会；团队年轻化，办公环境明亮整洁，氛围轻松融洽、互信互助，成员主要为90后与00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志同道合的伙伴携手同行，让努力更有价值，让奋斗更有意义！

1：学历与专业：大专或本科及以上学历。 2：工作经验：一般要求1-3年以上橱柜或全屋定制设计经验。拥有欧派、索菲亚、金牌、威法、博洛尼等大型或知名品牌的工作经验更佳。3：必须熟练使用AutoCAD（用于绘制施工图、拆单图）。同时，需掌握至少一款主流效果图渲染软件，如3DMax、酷家乐、三维家。Photoshop、SketchUp等4：需求沟通与方案设计：精准理解客户需求（房屋信息、人员构成、预算、喜好等），上门量房，提供专业建议，并完成全屋柜体、墙板等整屋全案设计。 ·销售促进与跟单：通过专业的设计方案和沟通，促进客户签单。具备销售意识是重要能力。 ·制图与下单：使用专业软件制作CAD图、效果图、三维图等全套设计图纸，确保图纸标注清晰，符合生产下单标准。 ·项目落地与问题处理：跟进项目全流程，处理生产、安装过程中的突发问题，对设计细节（如收口、水电点位）负责到底。5：薪资结构多为“底薪+提成”，收入与个人能力和业绩强相关。 ·薪资范围：6K-15K，业绩优秀者，月收入可达20K-30K。 ·福利：社保绩效奖金、节日福利、岗前与技能培训、月休4天。

全屋整装定制，全屋定制设计，全屋软装设计

1、算门板2、定制拆单下车间生产。3、和设计师沟通4、

详细面议

重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 岗位职责: 1、负责板木类家具的外观造型设计，产品范围包括卧室床、柜体、梳妆台、浴室柜等； 2、根据部门安排，按时按量完成设计任务，每月需交付约5款新品设计图稿； 3、关注并研究国内外家具设计领域的流行趋势与前沿动态； 4、熟悉产品结构与生产工艺，了解常用板材特性及加工流程，具备物料成本核算能力，可独立预估产品综合成本。 任职要求: 1、具备2年左右板木家具设计工作经验（适用于国内或跨境电商方向） 2、熟练操作3Dmax、犀牛、cad、ps等设计软件，擅长建模与渲染 3、具备良好的美学素养，了解板式家具所用材料、构造特点、工艺标准及开发流程者优先 【公司福利】 1、免费宿舍：为新入职员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁，设施齐全，拎包即可入住）。 2、工作时间：实行双休制，周一至周五每日工作8小时，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休时间为12:30-14:00），每日拥有半小时弹性打卡时间。 3、完善的保险制度：缴纳五险一金，深户与非深户均统一参保一档医保。 4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假以及带薪年休假等。 5、职业发展： （1）健全的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； （2）多元化的培训体系：试用期间配备专属导师一对一指导，帮助快速适应岗位，同时提供系统化的业务与专业技能提升课程； （3）双通道晋升路径：设置专业岗与管理岗双通道发展路线，配合科学的绩效考核机制，保障付出与回报成正比； 6、丰富的企业关怀：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；同步庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等业务节点；另有生日礼金、周年纪念福利、定期下午茶、年度团建活动、年终聚餐等；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等多项兴趣社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！ 公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续提升，致力于为员工打造安心稳定的职业平台和充分的发展机会；团队以90后、00后为主力，氛围轻松融洽，办公环境明亮整洁，倡导真诚协作、积极进取的文化，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志趣相投的伙伴携手同行，让努力更有意义！

职位描述 工作内容 1、负责全屋定制设计方案的规划与落地实施； 2、依据公司品牌调性，完成符合质量标准的视觉设计输出； 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会主管工作安排，并具备创新思维能力； 4、熟练操作CAD、三維家软件，懂粤语优先

岗位职责： 1.快速了解客户的要求，与客户细致沟通，精准把握客户需求，不用上门量尺； 2.为客户提供空间规划及设计方案，跟客户确定最终方案； 3.与销售部门、生产部门、安装及售后部门沟通，协调各部门快速、准确、完整的解决问题。 任职要求： 1.有板式家具设计经验者优先！ 2.精通CAD、三维家,酷家乐等相关软件 3.有良好的沟通、协调、应变，创新能力，责任心强； 福利待遇： 1.入职当月即购买社保 2.上班时间：9：30--12：00 14:00--19：00 ； 3.不定时下午茶 团建活动 工作氛围轻松； 4.薪酬没有上限，以效取酬（基本薪资+绩效+提成）薪资上不封顶，多劳多得； 5.能力有多大，你的機會就有多大，技術跟管理双向的晉升機制，超级棒的团队氛围。

深圳市龙岗区招建筑木工、木模、二次结构木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

仓库小哥哥 ，年龄18 - 25岁左右，刻苦耐劳，认真细心，有责任心，只招长期。负责仓库管理，送货配货打包 薪资福利:4500 - 7000 招工人数:1名 工作时间：早11 - 8点 工作地址:深圳市华强北

送货司机 年龄：20-35岁。工作时间：早8点晚7点，休息1小时 薪资福利:工资：5500-8000多，吃住，包住，不包水电，包吃中，晚两餐，放假：1个月3天， 工作地址:深圳市宝安区，沙井中学对面100米

华严慧海 诚聘： ★阻焊印工 8K ★钻孔操作员 7-7.5K ★测试修板 长白班 7.5K ★成型锣板 7K ★ FQC 长白班 6-7K ★AOI / QA / 测试 6-7K 买五险，包吃住，两班倒 联系电话： 地址：深圳宝安黄田甲田岗工业区

西点师傅 薪资福利:工资5800+300绩效奖，暑假寒假一半工资，深圳社保 招工人数:1名 两头班，每天工作时间9小时

橱柜设计，家居设计，现场量尺，电脑制图，下单

万达三楼 多品牌联合招聘 本店位于万达商场3楼，旗下品牌：慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制，因店面发展需要，现面向社会诚聘英才！ 招聘岗位 1. 营业员 多名 2. 全屋定制设计师 3名 3.短视频专员 1名 ✅ 负责：拍摄、剪辑、发布 ✅ 要求：会剪映、有审美、踏实稳定 ✅ 薪资：底薪+提成，能力优秀可谈 ✅ 福利：社保 工作环境好，实景场地多，不用到处跑 有销售/家居/设计经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：底薪+提成，多劳多得综合薪资4000+，上不封顶，试用期三个月， 工作地点：阳逻万达广场3楼 万达商场3楼（慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制） 应聘方式： 联系电话：：__________ 有意者可直接到万达3楼门店现场面试，期待您的加入！

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

工作地点：龙岗中心城（国安居/乐安居/新大新）、坪山乐安居、平湖⾹江家居城、拎包部（就近分配） 【岗位职责】 需求对接：深入理解客户真实需求，量身定制全屋空间解决方案； 现场测量：上门实地勘尺，准确记录空间数据及安装环境细节； 方案创作：根据客户需求与空间特性，独立完成平面布局、3D渲染图及施工图纸（使用CAD、酷家乐等工具）； 方案确认：高效沟通客户意见，优化并敲定最终设计方案，协助销售完成报价签约； 技术支持：跟进订单生产与安装进度，解答材料选型、工艺细节等专业问题； 项目管理：全程把控设计执行过程，保障交付品质与客户满意度； 协同配合：积极落实上级安排的专项任务，参与跨部门协作支持。 【岗位要求】 硬性条件： 大专及以上学历（家具设计、环境艺术类专业优先，有2年以上全屋定制经验者可放宽至中专）； 熟练掌握CAD、酷家乐、Photoshop（具备3D Max或DIYHome操作能力者优先考虑）； 具备良好的空间规划意识，了解定制家居常用材料、工艺流程及成本构成。 软性素质： 表达清晰，善于倾听并精准捕捉客户需求，提供专业建议； 审美出色，精通家居色彩搭配与软装配饰设计（提交作品集者优先录用）； 工作踏实，富有责任感和服务意识，能适应灵活工作安排。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（年均收入30W+，业绩突出者上不封顶）； 工作时间：弹性作息（早9晚6，每周工作六天，确保核心时段在岗）； 假期制度：入职满半年享4天带薪年假，另享带薪病假、婚假、产假等； 福利加码： 非深户同样享受综合医保待遇（门诊/住院报销与深户同等）； 年度健康体检+节日礼品+生日庆祝+月度团队活动； 每年组织一次国内旅游或拓展训练，优秀员工可获海外游奖励； 职业成长： 入职即提供免费系统培训（涵盖设计软件、客户沟通、产品知识等内容）； 晋升路径清晰：设计师→资深设计师→区域主管→管理岗位。 【应聘提示】 请随简历附上个人设计作品或项目案例（含效果图或实景照片）； 面试共两轮：首轮技能考核+二轮部门负责人面谈； 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听）。 【关于我们】 专注全屋定制领域：扎根本土10年，已为5000+家庭提供优质服务，行业口碑领先； 团队氛围年轻：以90后为核心力量，实行扁平化管理，杜绝职场内耗； 核心价值观：客户至上、专业立身、开放协作！ 加入我们，用创意赋能空间，以设计实现理想人居！

本店诚聘前台收银、接待人员，形象大方，性格开朗，沟通能力强，有服务意识。 工作内容：接待顾客、预约排钟、收银结算、门店卫生、日常报表。 要求：18-35岁，会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训。

1.日常事务管理：负责办公室的日常事务，包括接待来访人员、收发文件资料、考勤登记等。 2.文件管理：负责公司文件的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放和归档。 3.会议组织：协助准备公司会议，撰写会议通知，记录会议内容，并督促会议决议的实施。 4.人事档案管理：协助管理公司员工的人事档案，确保档案资料的安全和完整。 5.行政文书处理：起草行政公文、会议纪要和工作报告，处理日常文秘工作。 6.与客户对接，协助出货跟单及与财务对账。 6.协助总经理处理一些临时性工作。

岗位职责： 1、负责搜集新材料、新工艺及色彩相关资讯，分析用户需求，追踪新材料、新工艺与色彩的演进方向及流行动态； 2、从创新设计角度出发，挖掘细分人群的实际需求，输出具有前瞻性的产品色彩方案与外观图案设计； 3、配合设计团队完成材料、工艺与色彩的整体规划，独立承担新产品配色打样及外观工艺测试评估工作； 4、协同采购部门开展新材料与新工艺的调研考察，落实CMF技术引入的具体执行； 5、主导颜色确认与工艺落地跟进，持续更新与优化标准色板及材质样板。 任职要求： 1、精通常用2D、3D设计工具，掌握keyshot渲染技术； 2、具备敏锐的色彩感知力，熟悉产品开发全流程； 3、深入了解消费类电子产品所用材料及其加工工艺； 4、具备跨领域技术迁移能力，能将其他行业先进技术应用于产品设计； 5、逻辑清晰，思维严谨，能够系统化输出创新性CMF设计方案。

无工作经验要求，对工作认真

岗位职责： 1、产品设计： （1）负责蓝牙音箱产品的外观造型设计及CMF（色彩/材质/工艺）方案的规划与实施； （2）完成2D概念草图、3D建模（使用Rhino/Keyshot等工具）、视觉渲染图及相关设计文案输出； 2、设计实现： （1）配合结构与电子工程团队，保障设计方案具备可制造性与量产条件； （2）跟进模具开发进程及样机调试优化，协调解决生产中工艺与设计间的矛盾问题； 3、市场分析： （1）研究竞品设计动向，涵盖户外便携音响、智能家居音响等细分品类的发展趋势； （2）参与用户需求调研，将市场反馈转化为切实可行的设计策略与语言表达； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业背景； 2、3年以上消费类电子产品工业设计经验，具备蓝牙音箱或音频设备成功落地项目者优先； 3、了解从设计输出到批量生产的完整供应链流程； 4、对声学类产品的用户体验有深入理解（如操作交互、手持舒适度、使用场景匹配），能兼顾创意表现与成本控制及生产工艺可行性； 5、熟练掌握Rhino、Keyshot、Adobe系列软件（PS/AI）等设计工具； 6、具备较强的跨部门沟通能力，抗压性强，学习适应能力突出。

1.倾听客人需求，给予及时回应。 2.表达清晰、简洁，避免使用模糊或专业术语。 像这样:“我明白了您的需求，会尽快为您安排。” 3、提供准确信息 4、展示专业形象 5.保持良好的仪容仪表，展现自信和亲和力。 6.注意姿态和手势，做到大方得体。 7.遇到客人投诉或问题，保持冷静，先安抚客人情绪。 8.积极寻找处理方案，让客人满意。 例如:“非常抱歉给您带来不好的体验，我们会马上处理这个问题。” 9.与其他部门保持良好的沟通和协作，确保服务的连贯性。 10.及时传递客人的需求和信息。 11.用友好的语气送别客人，表达期待再次相见。比如:“感谢您的支持，期待您的再次光临!” 上班时间：19：30-21：30 25元/小时

岗位职责： 1.负责办公家具、餐厅家具、整屋家具等项目的方案设计与落地执行； 2.运用AutoCAD、三维家等设计工具完成家具效果图及施工图纸的绘制，具备独立出图能力； 3.与客户进行有效对接，准确把握需求，提供专业的设计方案讲解与沟通支持； 4.对设计项目全过程进行进度管理与质量把控，确保项目顺利推进； 5.积极参与团队内部协作与技术交流，助力提升整体设计能力。 任职要求： 1.具备家具设计相关专业背景； 2.精通AutoCAD等常用设计软件，可独立完成效果图与施工图制作； 3.拥有良好的方案表达能力和团队合作意识； 4.能够独立承担家具设计项目的全流程工作； 5.工作认真负责，积极主动，适应一定强度的工作节奏； 6.熟练使用粤语进行客户沟通，懂英文者优先录用。 以上为本岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人踊跃申请，我们期待您的加入。

工作内容： 依据客户要求，独立负责产品ID设计的完整流程（涵盖客户需求解读、市场与竞品分析、创意构思、方案可行性评估、三维建模、渲染及后期处理）。 任职资格： 工业设计相关专业，具备良好的美学素养，对创新设计有浓厚兴趣； 3年以上相关工作经验，性格真诚自信，具备良好沟通能力，执行力高，抗压能力强； 职位优势： 上午9:30至下午6:30，周末双休； 每周三固定安排羽毛球活动，公司购买保险，绩效奖金高； 项目资源丰富，团队定期组织团建； 拥有积极向上的团队氛围； 公司具备自主产品线，表现优异者可加入核心产品团队，成长空间广阔。

坂田华为 新增 1名 仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼职收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，维护仓库台账并编制相关报表 3、办理分店员工入离职手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店甲方客户的相关业务数据 5、协助分店经理处理日常行政事务及文书工作 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即办理深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备表格制作及报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00 下午16:30-19:30 每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，缺少将影响入职进度