1、可熟练运用AutoCAD、Photoshop、sketchup、三维佳或酷家乐l等软件的操作，作相应的设计图纸及修改和校对；能熟练出工程深化图。 2、熟悉家具结构 、材料特性及加工工艺，具备独立量尺、出图深化设计图给到车间拆单员、能将设计转化为可量产落地产品，能独立完成从设计到落地量产经验者； 3、有良好的沟通协调能力，能与客户、销售、生产、安装 等多方高效协作和服务意识； 4、具备良好的执行能力和审美能力、工作认真负责、有时间观念和职业道德；有一定的抗压能力； 5、具有2年以上酒店家具设计深化、工程固装定制、全屋定制设计相关工作经验者优先；

有2年以上家具设计师经验，上门量尺，跟客户沟通，深化图纸，精通CAD，会粤语，有香港量尺经验最佳。

岗位职责： 1、负责公司总部高端全屋定制产品在区域市场的落地执行，快速响应经销商及客户的各类需求。 2、根据客户需求独立完成整体设计方案，包含平面布局、施工图纸、效果图等，并参与方案评审与后续跟进，保障方案可实施性与客户认可度。 3、独立承担与客户对接、方案讲解、报价制定、合同签订及系统下单全流程工作。 4、面向区域经销商开展设计培训，提升门店设计水平，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先。 2、年龄35岁以内，具备5年以上设计工作经验，其中至少3年全案设计经历，有私宅或豪宅项目主导经验者优先考虑。 3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等家居设计软件，具备扎实的专业基础与创新设计思维；熟悉木作材料特性及施工工艺，能准确把控设计落地效果并提供有效解决方案。 4、具备良好沟通能力，适应出差，抗压性强，责任心强。

熟练操作CAD软件，负责活动家具外观设计及产品部件施工图绘制，掌握五金、纸箱、大理石、岩板等家具常用材料及其工艺流程，了解实木、板木、红木等木作工艺，具备软体家具及软包工艺相关知识。 单休，提供食宿，缴纳五险，薪资面议。 具备良好的逻辑思维与分析能力，沟通表达清晰，注重细节交流与落实！

岗位职责： 1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、邀约客户到店查看设计方案，并进行专业讲解，确认最终方案内容； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—35岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效绘制效果图，熟练操作三维家、CAD、2020等设计工具； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、上门为客户提供量尺服务，现场沟通需求并完成空间布局规划，给予专业设计建议； 2、结合客户需求与房屋实际结构，进行合理的功能分区及色彩搭配设计，按时完成设计方案制作； 3、邀请客户到店详谈方案，并以专业方式讲解设计内容，确认最终细节； 4、协同销售团队参与客户洽谈，协助完成报价沟通及合同签署工作； 5、对客户订单进行复尺确认并下单，全程跟进生产与安装进度，协调处理安装过程中的相关问题； 6、积极完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司设计服务流程与规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业优先；具备2年以上同行业经验者可适当放宽学历条件； 2、具有一年以上相关领域工作经验，掌握基本的设计方案构思能力，熟悉家装行业及全屋定制流程； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及持续学习意识； 4、熟悉设计方案制作逻辑，能熟练操作CAD、3dMax、酷家乐、圆方、三维家等设计软件； 5、具备独立完成量房、方案设计、客户沟通、报价协商等全流程设计服务能力； 6、责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神； 7、善于交流，执行力强，能够适应一定的工作节奏与压力； 工作地点：深圳市各区就近分配 想在龙岗区、南山区等区域从事全屋定制设计工作的都可以联系我们哦~ 岗位福利： 1、高薪待遇，薪资构成：底薪+提成+奖金，转正后综合收入1W-3W 2、五险，传统节日福利，带薪年假 晋升发展路径：助理设计师-设计总-设计经理-店长-区域负责人-深圳设计负责人-深圳城市负责人-广东省负责人（职业发展路径明确） 工作氛围好，简单纯粹，TATA家人文化；老板很正能量，大气通透。

岗位职责： 1、 负责公司高端展厅相关工作，协同设计师及装企渠道推进设计深化与项目落地 2、 对接客户并提供专业服务支持 3、 协调产品技术对接与实施支持 4、 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，工程或设计类专业背景，具备3年以上全屋定制或高端木作一体化工作经验者优先 2、熟悉结构设计，可独立完成深化设计图纸（需附深化图实例） 3、具有良好的服务意识，形象端正，善于与高净值客户交流互动 4、能够以通俗易懂的方式讲解专业工艺流程

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、酷家乐等设计软件，能高效输出施工图与效果图.会酷家乐下单优先考虑 3.具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，学习能力强，有全屋定制设计从业经历者优先 6.积极热情，有团队合作精神

技能要求： 橱柜设计，家具设计，家居设计，CAD制图 岗位职责： 1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配方案设计； 2、负责上门实地测量，准确获取现场尺寸数据； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—35岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、测量数据及客户实际需求高效完成效果图绘制，熟练操作三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上同岗位工作经验者优先。

深圳市龙岗区招油漆工、腻子/大白/墙漆

深圳市龙岗区招一个工地小工或者杂工，抱住不包吃一天200-240左右，55岁以内

深圳预订几位打板大工430一天，有高空作业证，管住，9小时。

深圳市龙岗区招工地力工，清运垃圾装车，35元一小时，按小时算，走人账清

来两个电工做公寓，师傅 带电锤。350一天可以干8天 必须是师傅啊。不是，师傅来了没？钱 老板放人清帐必须自带电锤。和手动工具 必须要师傅再一个

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、负责前台接待、访客管理、会议支持及办公环境（绿植、保洁、安保、物业）的全面管理。 2、负责办公用品、固定资产的采购、库存管理与费用控制。 3、处理公司工商注册、变更、年报等手续，并负责证照、印章的登记保管支持。 4、作为窗口，协助对接市场监管、统计等政府部门的相关事务。 5、负责行政类固定资产的登记、盘点与日常管理，以及的报销流程。 6、管理各类行政供应商，负责对接、履约监督与费用结算。 7、协助组织员工活动、处理入离职行政手续，支持团队文化建设。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先。 2、1年以上企业行政、文秘或前台接待相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4、具备服务意识与沟通力，处事冷静，积极主动，热情耐心，细致，有成本控制意识。强执行力，多任务处理能力。

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导 2.管理公司办公用品、及日常行政事务 3.协助维护公司区域整洁有序，保障公司环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，18～28岁，具备良好的服务意识与亲和力 2.简单办公软件操作能力（Word/Excel/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

岗位职责： 1. 制定研发与设计方案，独立完成设计任务，确保项目款式按期交付； 2. 根据品牌定位及市场趋势，主导产品设计方向，规划开发所需的设计元素； 3. 熟悉黄金及镶嵌类产品的制作工艺与生产流程，能有效将工艺技术融入设计实践中； 4. 具备绘制生产图纸能力，可识读工厂JCAD图档，独立跟进起版进度，结合流行趋势与品牌理念，独立完成富有企业文化特色的产品系列设计； 5. 定期开展市场调研，掌握行业款式演变与设计动态，输出流行趋势分析报告。 任职要求： 1. 3至5年知名珠宝品牌设计工作经验，本科及以上学历，珠宝设计或相关设计专业； 2. 美术基础扎实，具备优秀的手绘与造型表现能力； 3. 熟练操作PS、CDR、JCAD等设计软件； 4. 了解珠宝生产加工流程，具备独立跟进起版的能力； 5. 工作主动性强，具备强烈的责任心与团队协作意识，职业素养良好； 6. 拥有良好的沟通表达能力、理解力及团队合作精神； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 5.及时传达重要信息给相关部门，做好内部沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准，具备基本服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和应变能力 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁，

岗位职责: 1、依据客户需求开展全屋空间规划，提供专属定制化设计服务； 2、协同销售部门完成方案讲解与效果呈现，确保客户充分理解并认同设计理念； 3、负责设计图纸的细化与输出管理，保障设计方案与实际生产无缝衔接； 4、参与项目实地勘测及技术交底，确保设计执行精准无误。 任职要求: 1、具有优秀的空间布局能力与美学素养，掌握全屋定制产品构造知识； 2、精通相关设计软件操作，包括AutoCAD、3D建模及效果图渲染工具； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及内部协作团队； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、行政管理： 负责公司日常行政工作，包括前台接待、客人用餐安排、来访人员登记、通知通告的发行、办公用品管理与发放、行政会议室预订管理、固定资产管理等。 2、人事管理： 负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同管理，员工档案管理，以及新员工入职引导等工作，确保人事流程的合规性与顺畅。 3、员工福利活动： 策划与执行员工活动，如员工下午茶、员工聚餐等，提升员工满意度和团队凝聚力。 4、绩效与考勤管理： 协助上级收集各部门每月绩效考核数据及考勤统计，负责人力资源数据统计及相关报表的编制工作。 5、后勤保障： 负责办公室环境管理、固定资产盘点、公司消防等后勤保障工作，以及日常对外接待工作，确保公司运营的顺利进行。 6、差旅与采购： 负责公司差旅安排、采购等工作，优化流程，控制成本。 7、协助完成上级和领导安排的其他临时性工作，具备良好的应变能力和执行力。 任职要求 1、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业； 要求会开车，退役军人优先考虑； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，执行力强，有较强的责任感和敬业精神； 3、性格乐观开朗，具备良好的服务意识及较好的团队合作精神。

见面聊，有工作经验优先