物业直招早班中班晚年龄58岁以下，身高1.70以上五官端正，身体健康，初中以上文化，军，8小时工作一个月休息四到五天早班中班2700一个天月晚班2300一个月联系余先生加我！

碧桂园服务南昌片区诚聘：  凤凰管家（2人）-南昌象湖、进贤 保安领班（1人）-南昌象湖 福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。 联系方式：李女士（） 工作地点: ☑江西省南昌市进贤贤民和镇贤士一路碧桂园青岚府苑区 ☑南昌县东祥路1401号（伟象碧桂园锦上） 欢迎推荐或自荐

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招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

负责抖音店铺的售后服务，需要打电话，没有任务要求，工作轻松，内容简单，前期主管一对一带，无需担心上手问题 工作时间10.00-21.00，12.00-13.00（吃饭休息）19.0-20.00（吃饭休息），可以睡到自然醒 月休4天，排休制 前两个月新人保底3000 综合薪资5000左右，目前在职员工月薪资5500，能力强的7500

【岗位职责】: １. 通过电话为用户详细解读相关方案及具体细则； ２. 客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展新客户； ３. 为客户提供线上咨询支持及问题解答服务； ４. 快速识别业务潜在风险，具备专业负责的职业素养，积极应对并处理客户反馈事项 【任职要求】: １. 中专及以上学历，年龄范围18-30周岁； ２. 具备基础电脑操作技能，能够熟练完成打字输入； ３. 沟通表达能力强，反应灵敏，语言清晰，普通话标准； ４. 有客服类工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 １. 综合平均月薪5000元至8000元。 试用期员工：前两个月保护薪资3000元＋提成+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成 综合薪资：5000元-11000元/月 ２. 培训期：带薪培训，60到80/天 ３. 公司为员工缴纳六险一金 【工作时间】 9:00-19:30 月休5-8天，排休制，不加班！！！ 【员工福利】： １、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； ２、提供住宿，住宿条件良好：水电费需个人承担； ３、节日津贴：中秋、春节发放节日补贴，另享高温补贴； ４、培训补贴：前期享受带薪培训； ５、年终奖：入职满半年即可参与评定； ６、生日补贴：每月举办员工集体生日会； ７、团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动

【工作内容】 1、前期主要利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户资源。工作地点固定在办公室，无需外出，配备经验丰富的导师指导。 2、为学生提供专业的课程咨询与学习规划，推动试听课程及正式课程的报名转化。 【工作时间】 设有两个班次可选：早9点至晚6点，或下午14点至晚上21点，每周休息1.5天，可根据个人情况自主选择。 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 工作地点：九江一中旁

【岗位职责】： 1、接受系统化培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行通知客户逾期状况、还款时限要求，并协商制定合理的还款方案； 2、通过银行授权系统进行外呼操作，与逾期客户进行电话沟通，了解其实际困难及逾期原因，持续开展跟进联络工作； 3、引导客户按时偿还信用卡债务，帮助维护个人信用记录，有效减少银行坏账风险； 4、该岗位为银行外包服务类业务岗，不涉及产品推销或自主开发客户，无销售任务 【任职要求】： 1、性别不限，专业不限，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、有催收、电话营销、金融信贷、客服代表或相关业务经验者优先录用。 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的心理承受能力、沟通技巧和语言组织能力。 4、需提供无犯罪记录证明，且个人征信状况良好 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2400-3520元，叠加新人补贴300-500元，绩效提成上不封顶 2、入职即享带薪专业培训，快速提升岗位技能（零经验亦可适应） 3、缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利及礼品等员工关怀项目 4、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期权益 5、定期举办团队建设活动、生日会、员工运动会，营造积极和谐的工作氛围 【晋升体系】： 1、公司为成立20年的大型外资企业，员工规模超万人，拥有健全透明的晋升制度，注重能力而非资历 2、员工发展路径：每季度开放职级评定，表现优异者可获得晋升与调薪机会 3、管理人才培养机制：定期选拔优秀员工参加管理层储备培训，助力职业进阶 【工作时间】： 试用期工作时间早9点至晚6点，每周双休；转正后每月休息4-5天，周末加班享受双倍工资待遇，国家法定节假日均按规定安排休息或调休

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

1.有责任心，学习能力强； 2.电销服务行业，征信修复，无销售性质； 3.能者居之，不限性别，年龄25岁至35岁之间，优秀者可详谈。

本厂现招：拷克上袖口2名，上袖合大身多名，拷克码脚板2名，拼裤子多名，双针底边一名，货多钱硬，有意电联：梅

车队调度，年龄限25至40之间，试用期一个月，基本工资3000，能熟悉使用导航软件，抗压性强，限，大专文凭以上，单休，转正之后3000加提成，保底年收入不低于8万

经开区紫荆夜宵市附近招中晚餐厨师，做江西小炒要求试菜，工资面议，，下午4点以后打电话，联系电话聂总

员工食堂招聘厨师1人工作内容：大锅菜厨师要求：18-50周岁以内，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录。工作时间：上午7：30-13:0015:30-18:00福利待遇：6500/月，包工作餐，一年三节福利工作地点：小蓝经济开发区振铃南路1号联系人：陈女士（）

。 5、成品仓搬运 1名 薪资待遇：4000元以上。 1、财务主办会计 1名 要求：年龄35岁左右，有财务会计相关工作经验2年以上；熟练使用财务软件、办公软件等日常工作；工作严谨细致、责任心强，服从管理，有良好的沟通与协作能力；薪资待遇面议。 以上岗位：熟手优先，包吃住，热水器、空调设施齐全，工资准时发放，三节福利，工龄奖，详情面议。 联系电话：

碧桂园物业诚招一名管家，有意向者可电话联系，要求有同岗位工作经验 工作地点:衢江区 银泰附近， 工作时间:8:30-17:30 单休 ☎

宋玥.前厅管家 工作地址:中国•新疆奎屯市金陵国际饭店二楼 底薪4000元/月，全勤奖500+各类提成 18-35周岁

【物业诚聘】上班管饭！环境好！地址：城关区南滨河东路电话：

来山里吧，山里没有闲言碎语，急需：前台管家，男女不限，提供酒店标准住宿

物业管家工作地址:西海岸星华海岸城片区3800-4200元/月负责业主各类需求服务，处理业主投诉、上门回访、物业费催收等35岁以下大专及以上学历

一、工作内容： 接听客户电话，解答咨询并处理相关问题；每日工作8-9小时，月休5-6天 二、福利待遇： 1.入职前6个月薪资3000-6000元，6个月后4000-9000元（上不封顶），提成按营销成果与接电量核算，表现优异者收入可达17000以上，多劳多得，具体面议 2.缴纳五险，享传统节日福利；设每月新人奖、员工奖及团队奖励；定期组织员工活动与外派培训；提供内部培训及竞聘机会，助力个人成长；法定节假日享受三倍工资 三、晋升空间： 开放管理与专业双通道发展路径； 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 成熟员工可申请远程居家办公，公司配备电脑设备！！ 可开具实习证明并盖章，欢迎无经验应届生、实习生（含即将毕业学生）报名 诚邀各类人才加入！

一、工作内容： 该岗位面向银行存量客户（已持有本行信用卡并有消费记录），通过银行官方955热线进行外呼服务，无需外出拓展新客户 二、应聘要求： 1、年龄：*******(最低不低于17周岁，最高不超过37周岁，以身份证实际年龄为准)，有相关经验者可适当放宽； 2、学历：①中专或高中毕业；②大专/本科需提供学信网可查证明；专业不限，接受实习生报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通意愿与表达能力； 5、了解通信运营商及基础通信类产品，具备电信、通信类呼叫中心销售经验者优先；同行业从业背景主要指分期付款、保险、备用金、小额信贷等金融电销类呼叫中心岗位（无经验但沟通能力强的也可考虑） 三、工作时间： 培训期：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 正式班：上午9:00至下午19:30（正常下班不晚于19:30），午休12:30-13:30，月度排班制，支持调休，休息灵活安排 四、薪资待遇： （一）薪酬结构：提供专业岗前带薪培训，60元/天。新人享保底工资+提成奖励，月均综合收入6500-9000元（上不封顶）； （二）保底机制：当月实际应发工资与保底标准取较高值发放，未达保底按保底支付，超出则按实发； （三）绩效计算：依据月度成功办理的分期手续费、额度内分期利息及额度外分期利息核算，多劳多得，每月根据项目实际情况设定考核指标； （四）业务范围：额度内分期涵盖账单分期、现金分期、消费分期；额度外分期包括专享分期、兴享贷等产品； （五）综合年薪：8-20万元，入职即签订正式劳动合同 立即加入！用心服务！愉悦职场！

1. 熟练运用旺旺等在线沟通工具，及时响应客户咨询，处理售后相关问题。 2. 负责审核订单的退换货请求，核实客户退换货原因，并准确完成退换货信息登记。 3. 有效管控退换货比例，持续提升客户售后体验与满意度。 4. 指导客户按照公司规范流程办理售后维修，填写维修记录并全程跟进处理进度。 装饰品类目，日均接待量400+，需具备淘宝、抖音平台售后客服经验。 上班时间：早班8:00-4:30，晚班4:00-12:00 薪资待遇：试用期无责任底薪3800+ 晚班支持居家办公，需自备电脑；白班需到公司出勤，不接受全程居家。 公司免费提供零食与饮品，欢迎加入我们的团队！

1、对客户发来的单子进行报价 2、把单子下去车间制作 3、心态好，积极乐观 4、细心，有责任感 有无经验均可，包教包会，实习期无责任底薪 上班时间8:00-20.00，调休假每月四天，包住，吃饭按工龄补贴 第一个月3-4K，转正＋提成，均5-8K 业务熟练老员工8K—1W，内部完善晋升渠道

职位详情 岗位职责:主要负责公司平台逾期客服在线提醒(1-30天)负责前端 ******接受小白带薪培训 打打酱油5000-8000 跺跺小脚8000--10000 享受法定假日节假日礼品生日派对下午茶 朝九晚六点半固定周日休息 老板很年轻氛围很好不搞小团体-起赚钱

岗位职责： 1.负责客户售后问题的及时响应与处理。 2. 主动进行售后回访与提醒，提升客户满意度与服务体验 3.准确记录并闭环跟踪客户反馈，协同相关部门推动问题高效解决 4. 维护客户售后档案，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 任职要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3.熟练使用办公软件，有客服或售后相关工作经验者优先 4.无不良信用及违法记录，能适应团队协作与基础轮班安排 福利待遇： 提供吃住、缴纳五险一金、享受三节福利与法定节假日休假、定期团建（聚餐/旅游）、免费健身场所、免费美甲/观影/游戏休闲服务，日常提供零食、奶茶、水果等暖心关怀

企业不良记录修复清除，助力提升企业形象，开单轻松易上手，无需加班 【岗位内容】 1. 通过电话联系企业法人及相关负责人，提供企业信誉修复、信用管理咨询等服务，协助企业改善信用状况，提升整体形象。依托专业法律支持解决客户信用难题，增强企业信用水平。 2. 公司配备精准客户资源，无需自行开发客户或外出拜访，专注高效沟通与服务。办公地点位于红谷滩绿地303双子塔写字楼，环境舒适，交通便利。 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。（多数新人在入职前两天即可实现开单） 4. 工作所需电话设备、通话费用、电脑及微信账号等全部由公司统一配置，无需个人承担任何成本。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，经验不限，能熟练操作基础办公软件。（具备销售背景者可适当放宽条件） 2. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和团队协作意识。 3. 积极进取，责任心强，情绪稳定并能适应一定工作压力。 【薪资福利】 1. 底薪：3500-5500元（每月底薪依据业绩评定，保底3500元，普通员工通常为4500元，表现优异者可达5500元） 2. 提成：10%-25%（无任何扣减项） 3. 奖励机制：销售冠军奖、阶段性激励奖、专属定制奖励（不定期发放） 4. 团队定期组织团建活动，日常提供能量补给零食、下午茶饮品等 5. 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 6. 工作地址：绿地双子塔A1-3805（地铁大厦站直达）

岗位职责： 1、依据公司下达的目标，制定管家端口的工作推进计划； 2、负责项目日常客服工作的监督及服务质量的持续优化； 3、开展服务标准巡查，及时发布检查结果，并跟进问题整改的落实情况； 4、处理管家条线的重大突发事件及安全事件； 5、定期组织管家培训，提升团队专业服务水平，保障经营目标达成、设备正常运行、客户满意度达标及无重大责任事故； 6、组织实施项目客户满意度提升相关工作； 7、监督项目社区文化活动的执行与落地； 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备四年以上相关工作经验，其中至少一年担任主管职务； 2、熟悉物业管理工作流程，掌握物业管理相关的法律法规； 3、具有扎实的物业前期服务实操经验及较强的组织执行能力； 4、具备优秀的组织协调与沟通技巧，良好的服务意识和应急处置能力。 薪酬福利： 缴纳五险一金、餐补、年终奖、育儿假、带薪年假等 工作地址：南昌

岗位职责: 1.负责元能科技客服团队的日常管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实，持续提升客户满意水平 3.策划并实施团队培训计划，推动服务品质优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升，适应高强度工作节奏并保持积极心态

1：最好有一定电商客服经验，能努力学习的也可以2：工作内容：上午日常打单发货。分单。客服到下午，下午2.00有晚班接手。接手后存在到仓库指挥打包以及自行打包（小型）3：要求细心有一定责任心，能吃苦耐劳优先4：工作时间早上8.00/下午5.00-6.00，月休4天，忙完下班，家里住附近最好