工作内容：负责处理旗线店 用户问题咨询，打字回复即可，处理客户咨询售后类服务的问题 工作时间：月休6-8天，每天8小时工作制，不要求加班 薪资待遇：综合薪资4000+ 不定时下午茶 优质企业直招·稳定客服岗 正规平台，长期稳定，不折腾、不画饼，安心长期发展！ 工作时间 每日8小时标准工作制， 拒绝内卷、拒绝熬夜倒班，真正做到工作生活两不误。 公司优势&福利亮点 保障齐全，长期稳定有依靠 免费提供员工宿舍，环境干净整洁、温馨舒适，省去租房压力 公司不定期供应下午茶、零食饮品，氛围轻松暖心 团队氛围融洽，管理人性化，晋升空间透明 岗位轻松无高压，适合长期稳定发展

豪华双人间住宿 上班时间9:00-18:00 月休6天 公司提供客户资源进行回访，工作内容简单，节奏轻松无负担~ 欢迎零基础人员加入 配备公寓式住宿条件 薪资结构4500+绩效，平均月薪7-9k 无需相关经验，五险一金完整缴纳

【门店详情】 花生好车集团公司下属直营门店，2025年下半年新开设门店。目前处于岗位扩招阶段，现招聘销售岗位若干，客服岗位3名。门店位于屯溪市政府旁，地理位置优越 【职位详情】 1、该岗位主要负责对线上投放带来的客户资源进行分类，以抖音平台线索为主，筛选后将有效客户分配至销售岗位跟进； 2、需通过电话方式与客户完成首次沟通，确认客户购车意向程度，确保推送客户为高意向、精准目标群体； 3、后续可根据个人发展意愿申请转岗至销售岗位，提供内部晋升通道 【基础信息】 1、上下班时间：早九晚六，中午12点至14点休息2小时，每周单休（可结合个人情况在周一至周日中灵活安排休息日）； 2、岗位薪资：无责任底薪2k+线索转化提成，岗位综合月收入平均在4~6k； 3、工资发放：每月18号准时发放，如遇节假日则提前至工作日发放； 4、无需相关经验，但岗位具备一定销售属性（需初步判断客户意向并记录基本购车需求信息）

一、岗位信息 - 工作地点：合肥金融后台服务中心 - 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 - 岗位性质：银行直签，非外包 二、岗位职责 为中信银行储蓄客户提供存款、理财等线上服务，坐班办公，无需外出拓客，完成客户维护与业务指标。 三、任职要求 1. 统招全日制本科（学信网可查），专业不限，20-32周岁 2. 征信无当前逾期，无90天以上逾期记录 3. 沟通能力良好，无经验可带薪培训，有金融/销售经验优先 4. 入职需考取基金从业资格证，银行统一辅导 四、薪资福利 - 试用期综合3500-4500，转正后4100-8000，底薪+餐补+全勤+绩效 - 入职即缴五险一金，带薪培训（80元/天），带薪年假，免费行服 - 清晰晋升通道，管理/专业双轨发展，内部转岗机会多

1.为客户提供专业的咨询与支持服务 2.处理客户反馈的问题，确保客户的满意度 3.记录并跟进客户的需求和建议 4.维护客户关系，促进服务质量的提升 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效处理客户的咨询和投诉 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 工作时间:一共三个班次 14点至1点，15点至2点，16点至3点

岗位职责：早九晚六，包住不收费，缴纳五险一金 工作内容：非销售类岗位，操作流程简便，工作氛围轻松无压 福利待遇：法定节假日正常休假，过年期间照常享受国家规定假期 薪资结构：入职底薪5200+绩效提成，综合收入7000-12000元（上不封顶） 工作时间：9:00-18:00，每周双休 员工福利：提供免费住宿，依法缴纳五险一金

对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

职位描述：负责接听联通用户来电，及时处理客户咨询并解答相关问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（如有客服或电话销售经验且持有毕业证书，可放宽至高中或中专学历）。 2、年龄在20至38岁之间，性格耐心细致，普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧。 工作时间：每日工作8小时，排班时间为8:00至22:00，每月休息6天。 岗位薪资：底薪+绩效奖金+超额奖励+各类补贴，月综合收入约4000-7000元。 岗位福利：五险一金、年终奖金、带薪年休假、节日福利、生日关怀、带薪培训机会、多元化晋升通道等。 有意者欢迎直接联系沟通

岗位职责： 1、客户开发与维护：利用电话、网络等方式拓展潜在客户资源，建立并完善客户信息档案。定期回访老客户，保持良好互动，增强客户粘性，提高满意度及重复购买意愿。 2、产品销售与推广：通过电话沟通向客户讲解公司产品或服务内容，及时回应客户咨询。结合客户需求匹配合适的产品方案，推动成交达成。 3、销售目标达成：按要求完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。每日记录外呼数量、转化率等关键数据，进行分析总结，持续优化销售方法。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售工作经验者优先，无经验者可提供系统培训，需有较强的学习适应能力和抗压性。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强，掌握基本谈判技巧，能熟练操作办公软件（如Word、Excel）及CRM客户管理系统。 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神和职业操守。

招聘：日料厨师，学徒，店长，前厅经理，服务员，洗碗阿姨，联系电话

招一个洗碗阿姨，联系电话

滑移S70替班驾驶员有干3个月活<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>5. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>6. 装车车厢前后左右均匀，不偏载

淮南市田家庵区招油漆工、腻子/大白/墙漆。腻子工需要一个。工艺要求高。二把刀勿扰。工作九个小时三百。一二十天左右

安徽淮南招聘货车司机A2，包住，月薪范围在10000至13000元。

招聘岗位：视频号打单配货 发货、处理售后 （细心的） 包饭 有一年以上经验的，不要小白 工作地点： 常熟建华颜巷 联系电话:（）

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

岗位职责：1. 通过在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18点，或12-21点，班次每周轮换，月休8天 【要求】 20-35岁 大专及以上学历，具有相应毕业证书或证明 【薪资福利】 底薪2900+绩效1300+补贴，综合4500-5500

客服岗，要求：22-40岁 工资4000-6000，上六休一，节假日，工作轻松，工作内容就是打电话，带薪培训

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

咱们主要的工作内容是纯打字在线客服，不打电话，通过文字和表情处理平台卖家,客户咨询，日常就是解决订单问题，工作轻松。 薪资待遇为3000＋提成 正常综合薪资4000-6000这个根据你个人能力，多劳多得，工作比较轻松无压力，月休8天。 工作时间分为两部分，一部分为上午的8点到下午4点，另一部分为下午的2点到晚上的11点，这两个时间段还是很轻松的，前期有老人带所以不用担心。

处理用户线上问题咨询，打字回复即可 早班：8-16 晚班：16-24 班次一周一排班，月休8天 薪资3500-4500

电话客服坐班8小时上六休一

月休八天 平台客服岗位：审核资料并提供对应处理方案，协商赔偿事宜 工作时间：早上九点至下午六点，无需加班 薪资待遇：保底4000元，综合收入4000-7000元 配备住宿，依法缴纳五险 团队以00后为主 成长空间广阔 期待你的加入

【工作职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业服务并协助完成业务续保及相关办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供为期带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 上午：固定班次8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前安排8天带薪培训，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，配备专人指导，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善。 （2）无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，依据业务能力晋升）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，平均月收入3500-4000元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均薪资达8000元以上，收入上不封顶。（支持多劳多得，鼓励有能力者积极展现自我！） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等形式）；全国多地设有分支机构，外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围8K-2W，办公场所环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道健全

负责处理商城异常订单 上班手机9-18 月休8天 综合4500-5500