岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），给予专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待流程及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落实； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断成长与优化自我； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务交往规范意识； 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，制定完整的开发方案； 2、审阅收集的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划策略，精准掌控整体品牌形象与设计语言的一致性； 4、结合品牌定位与风格调性，规划季度新品开发，统筹设计样稿制作及后续生产对接； 5、审核设计图纸，把控产品风格统一性及面辅料选用合理性，有效控制研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落地； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与团队建设； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析报告供决策参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计经历，其中至少3年团队管理经验； 2、拥有出色的审美素养，兼具创新思维与市场化落地能力； 3、熟悉设计企划全流程（风格设定、趋势判断、色彩规划），并能将企划内容转化为实际产品（面料选择、工艺实现）； 4、具备用户视角，良好的跨部门协作能力、抗压能力，以及团队与流程管理经验。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织

岗位职责： 1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求日有所进、精益求精； 岗位要求： 1.大专或以上学历，市场营销、服装设计、管理类等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务交往素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。 协助商品总监定期搜集并整理各类数据，开展基础性数据分析，包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行，跟进订单交付进度，确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。

1、规划产品系列方案：依据品牌定位，协同品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹制定休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品架构、上新节奏、定价策略等核心内容； 2、开展市场调研与信息研判：跟踪行业趋势、竞争格局及市场变化，测算市场规模，参与品牌与竞品的市场表现及消费者需求调研，精准捕捉市场切入点与增长潜力； 3、主导设计企划执行：牵头完成产品风格设定、定位梳理、创意方向引导，包括面料选择、色彩规划、款式结构等前期策划工作，并在开发阶段协同相关部门推进落地，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对在售产品进行复盘分析，提出优化建议与迭代方案，挖掘潜在业务机会，结合销售数据与生产进度，动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品特性输出推广策略，协同亚马逊运营团队推动销售转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修服装设计、服装工程或商品企划相关专业，具备海外学习或生活背景者优先考虑； 2、拥有3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域市场脉络，具备完整且成功的企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能准确预判流行趋势与消费动向；具有良好的时尚感知力、审美水准与潮流判断力；兼具产品创意、品牌塑造的综合素养；擅长数据解读，逻辑清晰，具备市场导向思维与系统化决策能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品，因业务拓展需求，现招聘资深箱包设计师2名。 1、分析市场动态与流行趋势，依据产品开发计划提出符合定位的设计方案； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上相关设计工作经验； 3、创新意识强，审美水平高，对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解； 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向，具备良好的时尚元素应用能力； 5、综合薪资10000-20000元/月（基础薪资：7000-10000元/月+提成）

金科天湖招聘保安 薪资待遇：白班3600-3900 夜班3600 白班年龄 18-45周岁 夜班年龄 18-55周岁 工作时间：7：00-19：00；19：00-07：00 工作轻松，包吃包住。 联系人！ 电话：

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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