以完成客户资料管理、客户服务、客户经营和需求开发为主要工作内容的售后服务人员。

完成客户资料管理、客户服务、客户经营和需求开发为主要工作内容的售后服务人员。

上五休二，双休不加班，没有试用期！购买五险一金，不加班 工作内容：在线解答用户的咨询 上班时间：八小时工作制，双休 不加班 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资5000-8000 上不封顶 福利待遇:：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通哦

（同步） ————————————— 【招聘客服30名】 无责底薪3000+提成，月入5000-10000 工资准时发放，每月团建+不定时抽奖 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30 月休3天，法定节假日正常休息 岗位说明 室内恒温办公，无需外出 工作简单，入职一对一培训 有无经验均可，小白也能快速上手 企业文化 做优品，走正道，行善事 汇聚向上向善的力量，快乐赚钱 工作地点：新都区传化商业广场3栋 电话：

纯接听客服，无销售压力 薪资待遇 综合薪资4500-7000，法定节假日三倍薪资，购买五险一金 工作时间 实训期：8:30‑17:30，午休1h，月休8天，后期轮班 任职条件 1.全日制大专及以上，提供毕业证 2.接受后期轮班 3.普通话流利，善于沟通，有服务耐心 4.服从团队协作，年龄34周岁及以下 岗位职责 1.解答客户咨询，登记客户诉求 2.对接处理客户投诉，协同相关部门跟进处理并反馈结果 3.录入整理客户资料，保证数据无误 4.客户回访、续保提醒、满意度调研等日常服务工作

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有客户服务、电商、呼叫中心等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

招聘财税咨询客服岗位，接受应届毕业生。薪资为5000-8000（含底薪+提成）。工作时间为9:00至18:00，不加班，月休6天。工作地址位于温江合生汇旁珠江新城3栋一单元2128号。

收集客户诉求，根据具体情况，作出回馈

成都市都江堰市招建筑木工

长白班+可预支+前期不体检 招聘要求：25-50岁，男女不限 工作岗位：普工、打包上车 [礼物]薪资待遇：计件薪资5000-8000 上班时间：08:00-18:00 ；偶尔加班至21:00，月休2-5天 薪资发放：25号 吃住情况：公司提供免费加班餐，包住 保险情况：[爱心]温馨提示：，

四川都江堰需要6到7个木工师傅和两个打混泥土的师傅！海拔2000多，凉快的很。避暑挣钱两不误。有耍起师傅抓紧联系！庹（因生活习惯，）。

乔丹招聘来啦～工作地点： 都江堰天和盛世招聘岗位： 店长2名、导购（数名）上班时间：上二休一、薪资待遇：底薪提成 奖金福利3500-7000（前三月保底3800-4500）招聘要求：1：有服装销售经验的优先！2: 20-40周岁，形象气质佳！3: 学历不限4: 性格外向、有责任心！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，责任心强 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

双休！！双休！！双休！！ 五险一金氛围佳！！ 岗位职责： 协助公司主办会计解答客户在财税领域的相关问题，开展老客户的回访、关系维护及服务续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排导师带教，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成不设上限），依法缴纳五险一金。 正式上岗前安排岗前培训，享有完善的职位发展通道； 定期组织调岗调薪，晋升机制透明； 端午节、中秋

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:33，实行两周双休、两周单休，每月至少保障6天休息 进度达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不惧怕通话交流即可，无复杂流程，管理宽松灵活 2. 本岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程自主管理，从基层晋升而来，管理模式更贴近新人需求，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实认真工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，五千底薪无需考核业绩，提成另计

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 每个季度底薪晋升，最高可达7000无责底薪！！ 工作时间：9:30-19:30，周末大小轮休，节假日正常休假，不加班不调休 完成当日任务可提前离岗，如上午完成即可下班，仍计全天薪资！！！ 岗位说明： 1. 通过企业微信与电话方式，对接并维护已有客户资源 平均月薪8000-30000！！ 大致福利构成： 1. 缴纳五险一金，底薪每季度均有晋升机会 2. 每月设有不定期现金激励，提供奶茶、咖啡、下午茶及家电礼包等福利 3. 法定节假日额外多享两天假期 职位要求： 1. 普通话表达清晰，注重实际能力而非学历背景 2. 熟悉电脑操作，掌握WPS等基础办公软件使用

①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

客服 职位详情： 售后客服不加班(朝九晚五+午休3小时+不耽误接娃)不加班 上班时间： 早上8点30分一11：30，下午2：30-5点30分周末休法定休午休:整整3小时 工作简单轻松，坐班完成 任职要求: 1.高中及以上学历 2.22-50周岁 3.25-45周岁大专学历者享有额外补助 4.具备良好的学习能力和适应能力 公司提供客户资源

招聘人数：2-3人 岗位职责：负责各项目会议筹备、会场布置、会务接待、文件资料整理、现场后勤保障等相关工作。 任职要求：1. 学历：大专及以上，酒店管理、物业服务管理相关专业，应届毕业生优先。 2. 外形：身高163cm以上，形象气质良好，举止礼貌大方。 3. 能力：心思细致有责任心，沟通接待能力良好，服从公司调配，可长期外派至阿坝州各项目。 薪资及作息福利 1. 薪资：试用期月薪2500-3000元；转正薪资根据个人工作能力、日常履职综合核定，表现特别优秀可1个月提前转正。 2. 社保：。 3. 工作时间：原则上双休，标准作息8:00-18:00；外派项目根据现场实际工作安排调整。

1.客户服务维护：负责公司老客户的售后服务工作，如资料变更、续期缴费提醒、保单信息核对等。 2.活动通知组织：通知老客户参加公司举办的各类活动，邀请客户领取礼品等。 3.协助业务办理：协助客户办理理赔、退保等业务，确保流程顺畅。 4.职场相关的其他日常事务。 任职要求 1.年龄在25-45周岁，大专及以上学历。 2.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.有较强的学习能力，有保险或客户服务从业经验者优先。 4.工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 薪资构成：新人津贴+培训津贴+服务津贴+提成+奖励 薪资范围：3000-5000元/月，上不封顶。 福利保障：缴纳公司五险一金，提供年终奖，享受生日福利、旅游、节假日福利等。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日全休，不加班！

职位亮点 正规平台，办公环境优质，团队氛围好 兼顾客户档案管理与客户服务，无需盲目外拓 公司提供客户资源，新人带教体系完善 时间弹性灵活，可兼顾家庭与个人发展 收入无上限，多劳多得，晋升通道透明 岗位职责 协助部门做好客户服务相关的行政事务、资料整理与活动筹备； 负责对接公司分配的老客户，完成保单日常服务、续期跟进与问题解答； 根据客户需求需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议； 完成客户档案的更新维护，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 年龄 22-50 周岁，大专及以上学历，有行政、客服、零售服务经验优先； 有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险专业知识； 无不良从业记录，符合保险行业执业登记条件。 温馨提示 薪酬采用服务津贴 + 业绩佣金制，收入与个人业绩挂钩，上不封顶。 薪资范围：5k-16k（上不封顶）

岗位职责： 1. 负责销售线索的精准筛选与分配，通过微信、QQ等方式主动触达客户，高效推进意向转化 2. 日常跟进客户咨询与反馈，记录沟通进展，维护客户关系，提升成单率 3. 优化客户触达话术及流程，提升整体运营效率 任职要求： 1. 电脑基本熟悉使用，具备良好的沟通表达力与服务意识，有销售经验者优先 2. 熟练使用微信 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础的数据整理与信息归纳能力 4. 学历不限，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

岗位：客服专员 要求：普通话标准，计算机相关专业，大专以上文化水平，无硬性工作经验要求。 上班时间：四班三运转，有通宵夜班。早班：07：00-14：00（7小时），中班：14：00-22：00（8小时），夜班：22：00-次日07：00（9小时）。 待遇：转正固定薪资4000元/月+320元补贴，入职即买社保。提供住宿，1个夜班补助30元，节假日上班支付既定倍数加班费。

职位详情： 一、工作要求: 大专以上学历，优秀者可以适当放宽 二、工作时间: 9：00——17：00 周末双休，法定节假日都休息，不加班!不加班!不加班! 三、工作内容: 1、对购买过中国人寿保险的客户进行电话回访，帮其完善资料保单整理，续期缴费提醒，其他相关售后服务等等； 2、负责公司的招募面试安排，处理简历，安排线下面试时间，以及入司离司手续办理

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们以文字形式在线解答疑问，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备齐全家电，位置靠近公司； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

基础信息 • 岗位名称：电话客服（不含销售） • 薪资：4000-5000元/月 • 招聘人数：3-5人 • 工作地点：成都成华区·辣蟹门（成华店） 1. 负责美团外卖、淘宝闪购两大平台门店线上消息实时回复，维护线上咨询体验 2. 订单售后一对一电话对接处理：送错餐、超时配送、货不对板、餐品异物、食材变质等客诉 3. 执行门店售后标准：优先电话安抚协商，引导顾客撤销平台退款工单，线下妥善赔付闭环，规避店铺服务/食安负反馈扣分 4. 简单登记售后台账，同步问题给到后厨、打包组做流程整改，辅助提升店铺评分 5. 协助回复平台差评，做客情挽回，拉升门店星级，保障店铺流量稳定 补充可增加的福利待遇（提升招聘竞争力） • 纯文职岗位，全程无电话销售、无推销任务 • 带薪岗前培训，手把手教学售后沟通话术与平台规则 • 月休可调，就近门店办公，工作内容固定简单 • 额外绩效奖金：成功规避扣分、好评提升可拿月度激励 三、岗位核心工作标准（贴合之前的风控方案） 1. 接到退款申请1分钟内电话触达，区分服务类/食安类售后分级协商 2. 绝不线上一键同意，只引导顾客撤销售后， 3. 每日统计售后类型，同步复盘打包、出餐问题，从源头减少客诉 4. 差评2小时内完成后台回复，私信安抚做挽回，拉高店铺综合星级 四、招聘筛选要点 优先录用具备以下特质的候选人： • 有外卖/餐饮客服经验，熟悉美团、饿了么平台售后规则 • 情绪稳定，擅长电话共情沟通，抗压能力强 • 细心严谨，有台账记录、流程执行意识

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

客服专员（朝9:00-6：00） 工作时间：每天8小时 早9:00-6:00中午休息一个半小时 周末双休 任职资格： （1）年龄18-35周岁，男女不限 （2）学历 高中以上 （3）征信良好，个性开朗，具有较强的执行力和沟通能力，会电脑基本打字操作 （4）逻辑思维强，有团队意识，责任心 岗位职责: （1）公司提供优质客户资源，无需自己开发客户 （2）通过微信或者电话方式联系即将到期的客户完成后续工作 前期无需打电话 毫无压力 （3）定期对客户进行维护等工作 （4）无垫费压力.公司统一转账 薪资福利待遇： （1） 纯新人1-3个月，月均3000-5000;3-6个月5000-10000;1年以上上不封顶 （2）转正后属于公司正式员工，享受公司提供的一系列福利待遇（春节，元旦，清明，端午，五一，中秋，国庆等节假日过节费） （3）在职员工缴纳六险一金。 （4）舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训手把手教学+高额的业绩提奖+完善的晋升空间 （5）带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。