新员工入职前两个月薪资保护4500 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 新员工入职前两个月薪资保护4500 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月4500， 薪资结构:综合底薪2600+绩效+提成=上手后月 综合7000+优秀上万 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资7K-12K以上)。上不封顶。 3:购买五险带薪年假 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够 地址:成都市龙泉驿区龙泉驿区大面街道金桉路 88号百悦国际中心26楼

岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，通过微信、企业微信、电话等方式一对一建联并维护B端门店老板客户，完成私域引流与长期关系运营 2.针对五金店、建材店等客户，专业讲解净水设备/小家电/厨卫产品参数、拿货政策、供货流程及售后安装服务 3. 全流程跟进订单、物流、安装及售后问题，高效处理退换货、报修与客户投诉，保障满意度 4.运营维护客户私域社群，开展新品推送、活动宣导、客户分层标签管理及沉睡客户激活，提升复购率 5.每日登记客户沟通记录与意向度，汇总市场反馈与拿货需求，定期提交客户数据报表 任职要求： 1.大专及以上学历，1年及以上私域客服、电商客服或B端商贸类客服经验，接受系统化产品与话术培训 2. 熟练使用企业微信、Excel等办公工具，打字流畅，逻辑清晰，善于与实体店老板沟通 3.耐心细致、抗压性强，主动积极，不排斥电话沟通与线上持续跟进 4.有家电建材、净水行业、批发贸易或私域运营经验者优先 5.时间自由，可选择班次安排时间来上班，工作简单，有高额绩效提成奖励3

仅招长期，纯坐班办公室办公不外出，只做线上！（办公室坐班，没住的） *中午休息1小时月休4-6天* 【薪资福利】: 1.每月15号准时发薪新人保底3500-4000！ 2.底薪+订单提成+五险+不定时奖金综合薪资4000~13000（上不封顶）！ 3.福利:节假日礼品、各种奖金、年终奖、零食下午茶、春节假期15~20天。 【工作内容】: 1.电话联系已经下单的客户（几十条数量不多）进行回访或加单，加上客户微信！ 2.发货后跟进物流，做好售后。 3.工作微信上维护客情，后续复购消费需求接单。 【任职要求】: 1.能接受打电话联系客户、聊聊微信，电话沟通、语言表达流利、电脑基本使用、适应坐班。 2.不怯场，有临场应变能力、自信积极主动、态度端正。 3.仅招长期！想挣钱的来！混底薪兼职勿扰！ 4.20-35岁（有电网销相关经验者可放宽）！

岗位职责：1. 纯办公室坐班，不居家、不外出，公司提供客户资源名单，询问股民客户的意向度，筛选出初步感兴趣的客户加企微，后续成交、邀约全由销售团队接手，你完全不用碰！ 2. 入职有带薪培训，新手全程有老员工一对一带教，话术、流程全给你准备好，零经验、应届生也能快速上手。 岗位福利：无责底薪4000+提成

客户沟通与营销 通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。 根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。 定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 客户信息管理 准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。 对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。 配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。 活动邀约与跟进 负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。 跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。 活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。 数据统计与分析 按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。 统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。 根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。 团队协作与支持 参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。 配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。

负责抖店课程的退款与售后纠纷处理工作。依据公司政策，合理控制退款损失 只需要做过小店退款的熟手，不接受无经验。 1. 退款：每日处理客户退款申请； 2. 纠纷处理与申诉：针对用户发起投诉或仲裁的纠纷单，梳理证据链，争取有利裁定结果。 3. 数据统计与报告：按周/月汇总退款金额、退款率等核心指标，分析主要退款原因，提出优化建议。

工作简单轻松自由，每天工作时间短，会普通话正常跟人沟通就行

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

通过公司的资源联系客户 主要电话沟通邀约客户 不复杂 简单上手快 客服不用涉及到销售 工资底薪2200+200全勤+提成 购买五险 早9点-12点 下午2点-晚6:30 七个半小时工作时长 轻松 无压力 不加班 周末节假日正常休息 过年期间放假时常大约1个月

都江堰本地，小工2位，日结

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都江堰招聘叉车装载机拖车驾驶员 要求同时具备多种车型驾驶技能

成都市都江堰市招卫浴洁具/淋浴房安装

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处理日常的售后单对接售后单

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需求，针对性的服务及时记录客户沟通信息，更新客户档案，定期跟进意向客户，推动销售转化。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 工作时间：朝九晚五 节假日正常休

招聘:售后客服（大专学历） 时间:上午8:40～下午5：00   中午休息2个小时 双休  所有国家法定节假日都休 ️️工作内容:负责老客户信息完善 协助客户资料变更等 工作简单 ，小白也容易上手。 薪资:3K～6K 年龄:25至45岁  ️️电话: 想挣钱的来找我工作氛围非常好 都是年轻人 活力满满的团队 期待你的加入

职位描述 售后服务人员 全职 | 兼职｜经验不限 | 大专可投 薪资：4000-8000 · 工作内容 1. 负责公司现有客户的维护，无需开发新用户，实打实公司提供的客户！ 2. 协助客户的售后理赔，保单年检，活动通知，保险续费及争取二次开发 3.无业绩要求，只需要负责安排到自已名单下的客户，每月18-30个左右 任职要求 1. 大专及以上学历，表达自然、有耐心、具备较强的责任意识 2.全职兼职均可，工作时间灵活自由，只打上班卡，不打下班卡 3. 具备抗压能力，认同团队合作精神 4. 零经验者可参与带薪培训，岗位对新人友好 工作时间 1.工作日上班，早上9:00-下午17:00 2.周末双休，节假日正常休，不加班

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录和跟进客户的需求和反馈； 4.维护客户资料的准确性和安全； 5.协助团队完成日常的客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听，有效解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.具有快速学习能力，能够掌握新知识。

岗位职责： 1、通过电话对接意向客户，客户资源由公司提供，无需个人开发； 2、与客户进行电话沟通，邀约到公司面谈，并协助完成接待工作。 任职要求： 1、学历不限，普通话无硬性要求，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生及实习生加入； 2、具备较强的赚钱动力； 3、为人诚信、有良好的保密意识和责任感。 工作时间：早9:30至晚6:00，周末双休！法定节假日按国家规定休假！ 工作内容简单，办公地点为写字楼，不加班、不出差，公司提供免费培训。 公司所在楼下即地铁口，通勤便捷；周边餐饮丰富，用餐方便！ 公司业务不涉及保险、贷款领域！ 拥有优质资源支持，只要积极跟进，签单轻松，月入过万有机会，现诚招敢于拨打电话的你！

通过电话联系新客户加公司企微，没有通过数量要求，比较简单轻松，也不会像其它电销一直打着不停 无责底薪3500加提成，后期积累一定客户综合工资可到2万+ 早9晚6，双休 公司都是二十多的年轻人，工作气氛好

岗位职责： 公司线下坐班，负责线上语音接听、1v1 情绪倾听、情感陪伴、日常闲聊疏导； 规范话术沟通，绿色合规服务，无低俗内容、无线下私联； 做好服务对接、简单登记，服从排班管理，配合团队日常工作。 任职要求： ，18–38 岁，形象气质不限，声音温柔、普通话流利； 性格开朗有耐心，情商高，擅长倾听共情，沟通顺畅； 接受公司固定班次轮班，能适应晚班，稳定长期全职； 无需经验，公司统一免费岗前培训，手把手带上手； 遵守公司规章制度，工作认真负责，服从管理。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 满勤奖 + 夜班补贴 + 月度绩效 综合月薪 6000–12000，每月准时发薪，不拖欠 新人保底薪资，单量稳定，客源公司提供 工作福利： 公司室内办公，环境舒适、安静工位 空调全覆盖，氛围轻松，同事年轻化 带薪培训、节日福利、定期团建 上班时间： 固定排班，月休正常安排 工作地点：本地公司线下坐班，不用居家、不用外出跑业务

工作内容：通过电话联系客户，让老客户更换公司产品，提供资源，会教话术，然后让他们加售后微信发货，没有通时通量的要求，工作内容没问题吧

招聘居家美团外卖电话客服 ​上班时间：下午17-24点 ​、月薪3000-6000元、居家办公。

一、岗位职责 1.负责解答用户关于移动业务中的咨询、查询和业务办理等问题，本岗位需要根据用户实际套餐资费情况给用户做出合理的资费优化，帮助用户实现套餐资费合理合适 2.主要负责存量用户的套餐资费升级。 3.带领团队，增强团队积极性，组织团队的凝聚力 外呼岗 二、岗位要求 1.年龄要求:18周岁至40周岁。(有客服经验可放宽) 2.学历要求:中专及以上学历，专业不限,(有客服经验可放宽) 3.计算机技能:熟练掌握计算机基本操作技能 4.工作态度:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 无责底薪3500+500（新人补贴)+提成(按单提成100%-230%)+绩效奖金+开单奖+工龄+年终奖+其它奖励均薪7K-13K以上（上不封顶） 四、福利待遇 ·缴纳五险，为员工提供全面的社会保障 ·提供带薪培训、带薪年假、等各类假期 ·定期组织团建活动、生日会等，丰富员工的业余生活。 ·提供节日福利、高温补贴、等各种福利补贴 ·有良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 普通坐席--精英坐席--坐席组长--运营主管--运营经理--分职场运营总监 工作时间:大小休、9:00-12:00.13:30-18:30 福利:节日福利，下午茶,月度激励，生日福利带薪年假,带薪婚假，产假五险个人工龄奖等。 面试通过后可以参加公司岗前培训舒适的办公环境，持续的培训提升机会系统的职业晋升渠道欢迎你的加入!