
辅案设计师
6-8千/月
装修/室内设计经验不限大专独立完成施工图SketchUpSUPSAutoCADCADPhotoShop休闲娱乐现场办公主案设计师办公室设计师商铺五险
【岗位职责】
1. 独立进行现场勘察。
2. 参与室内设计项目创意构思与方案设计,协助主案完成平面布局及汇报文本。
3. 协助主案完成效果图表达,形成汇报文本。
4. 协助施工图对接与现场交底,确保设计方案顺
工装室内方案设计师
5千-1万/月
装修设计师3-5年大专装饰装修工装设计设计施工一体su、渲染主案设计现场办公展厅办公室商铺购物商场酒店五险一金带薪假期大小周AIAutoCADLumionSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、参与装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修设计项目方案、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作;
福利待遇:
五险一金、公司团建、公司聚餐、每年一次出境游、生日福利、元宵节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利等
工作时间:大小休 8:30-12:00、14:00-18:00
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合施工单位制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、三-四年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计师
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
装修/室内设计
3-4千/月
装修设计师1-3年学历不限3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
上门测量,整体预算,拆单,下单,全屋设计。
商务车地板结构设计师
5千-1万/月
装修设计师经验不限大专内饰设计汽车座椅3D MAXPHOTOSHOP
岗位职责:
1. 针对埃尔法、威尔法、腾势、岚图、别克 GL8、奔驰威霆 / V 级等车型进行专车专用地板设计,确保与原车弧度、轨道及座椅结构精准匹配;
2. 负责效果图输出及专用车型地板的开发工作;
3. 跟进样品制作,参与修改优化、图案创作与色彩调整,确保产品外观美观且与原车高度贴合;
4. 协同销售团队或改装厂制定方案,准确理解客户需求,推动设计方案顺利实施与交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,平面设计、汽车内饰设计等相关专业优先;
2. 熟练使用Photoshop、CDR、Ai软件者优先(用于材质贴图、效果渲染与方案呈现),必须掌握CAD(用于二维图纸、结构、尺寸及加工图绘制),会用3DMAX / SketchUp(草图大师)进行建模与效果图输出;
3. 了解商务车改装整体结构;
4. 熟悉各类地板材料特性,如实木、多层实木、航空铝、印花工艺、耐磨层及防水环保标准;
5. 具备独立完成从设计出图、生产对接至最终落地的全流程能力;
6. 有商务车地板或汽车内饰改装设计经验者优先考虑;
7. 工作细致,尺寸把控严格,熟悉加工工艺与安装流程逻辑。
施工图总监
6-9千/月
装修设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期周末单休
室内装饰设计
岗位职责:
1.根据设计方案独立完成室内装饰施工图、节点图、大样图等CAD制图工作
2.配合设计师优化图纸细节,确保图纸符合施工规范及工艺要求
3.参与现场勘查与尺寸复核,及时调整图纸以匹配实际施工条件
4.整理归档项目图纸资料,保障版本统一、可追溯
5.协助编制材料清单及技术交底文件,支持项目顺利落地
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD软件,具备良好的识图与绘图能力
2. 了解室内装饰施工流程、常用材料及节点工艺
3. 工作细致负责,具备较强的理解力与沟通协作意识
4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏
5.有室内装饰设计相关经验者优先,学历不限
武汉武昌区需要增加一至两名清洗外墙大工,要求能做至少半个月,生手勿扰。
外墙清洗15-30天1-2人
需要增加一至两名清洗外墙大工,要求能做至少半个月,生手勿扰。
装修/室内设计
4-6千/月
装修设计师经验不限本科现场办公远程办公商铺复式小户型普通住宅周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
装修/室内设计
5千-2.5万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公小户型普通住宅良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅等空间的室内平面设计与效果设计
2.与我沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合团队完成投标方案、汇报文件及阶段性设计成果输出
任职要求:
1.具备良好的审美能力与空间表达能力
2.熟练使用设计软件
3.具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计落地问题
4. 沟通能力强,责任心强,适应多任务协作与项目节奏
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先,接受优秀应届生
淇县天发装修公司招室内设计师
2千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公周末单休酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
独立完成效果图
室内装修设计及施工管理
6-8千/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公远程办公办公室复式小户型普通住宅酒店带薪假期年终奖AI3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求工作态度认真,设计经验丰富,会管理工地,非求职者勿扰
武汉蔡甸区招会展搭建我们是做展览的我们需要长期的展览木工展览电工展览电工工资面议说完了
1-1.1万/月
展览木工会展搭建电工长期3-5人月结
武汉市蔡甸区招会展搭建我们是做展览的我们需要长期的展览木工展览电工展览电工工资面议说完了
装修/室内设计
3-8千/月
装修设计师经验不限学历不限商铺复式小户型普通住宅五险年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图绘制及材料选配
3.协调施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量
4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,配合市场推广提供设计案例支持
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法
4.沟通表达清晰,能独立完成从方案到落地的全流程跟进
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
高级家装设计专家
6千-1万/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1.与客户深入交流,明确需求,提供定制化的家庭装修设计解决方案;
2.负责设计图纸的绘制与优化,持续调整至满足客户期望;
3.根据既定设计方案,全程跟进施工环节,指导并监督现场作业,保障设计还原度;
4.结合市场动态与客户反馈,持续迭代设计风格与创意,提升整体设计水平;
5.协调供应商、工程团队等相关方,确保项目按设计规划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与设计思维,能独立承担设计全流程工作;
2.熟悉家装行业现状,精准捕捉客户核心诉求;
3.具有良好的协作意识,可与客户、材料商及施工人员保持顺畅对接;
4.对设计潮流具备敏锐感知,能融合实际需求进行创意表达;
5.拥有扎实的设计方案输出能力及项目执行管理经验。
岗位福利:公司小而美,资源多,客户接待多,薪资高
岗位经验:有经验设计师优先
家装设计师
1.5-3万/月
装修/室内设计5-10年大专CAD3DMax主案设计师设计师设计总监设计主管设计经理住宅地产
【岗位职责】
1、依据项目需求,建立设计统一规范,主导硬装设计整体规划与效果把关,统筹安排设计团队任务并监督执行情况;
2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订、订单跟进,协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作;
3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理;
4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化,提升客户订单价值;
5、主导全案设计方案制定与签约,对接客户深入交流,精准捕捉并挖掘客户需求,进行方案呈现与讲解;
6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整,及时响应客户反馈,确保设计效果落地还原;
7、与项目各方密切协作,保障设计环节高效有序推进;
8、协助项目经理制定实施计划,对项目进度进行跟踪与过程管控;
9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景;
2、三年以上家庭装修领域设计经验,熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具,可独立完成项目全流程设计;
3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程,有别墅或高端住宅项目成功案例者优先;
4、具备优秀的创意构思与深化设计能力,良好的沟通理解力,能准确把握项目方向与客户需求;
5、了解家装产品体系及工艺标准,拥有出色的空间规划与美学判断力,擅长协调软硬装搭配;
6、扎实的设计基础,突出的方案表达能力,熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用,设计理念新颖且具时尚感;
7、对国内外家装设计发展有深刻认知,见解独到,紧跟现代设计潮流趋势;
8、审美品位高,富有创新意识与执行能力,善于表达,具备团队协作精神和责任心;
9、语言表达流畅,工作细致条理,熟悉销售流程,掌握客户洽谈与成交技巧;
【工作时间】
早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。
【薪酬福利】
1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金)+高额年终奖=月薪过万;
2、一经录用,待遇优厚(含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道)
装修/室内设计经验不限大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计及室内外效果图等项目资源。每日稳定推送客户订单,设计师直接与客户对接,协商设计需求、报价及交付周期。
职位要求:具备良好的沟通耐心,能顺畅与客户交流;熟练操作电脑及各类设计软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等,掌握其中任意一款即可;为人正直诚信,工作态度积极,富有责任心和拼搏精神,全职者优先考虑。
工作时间灵活自由,无固定打卡要求,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询加入。
室内设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺五险
【岗位职责】
1. 参与家装项目的设计沟通,为客户提供整体空间设计解决方案
2. 负责室内设计方案的创意构思与视觉表达,完成平面布局及效果图设计
3. 配合施工环节,确保设计方案的有效落地与实施
4. 对在建项目进行跟踪服务,及时处理设计相关问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,能够准确理解并响应客户需求
主创设计师
8千-1万/月
装修/室内设计3-5年本科良好的方案沟通能力现场办公大小周五险
行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计领域相关背景
任职要求:
1. 能够洞察客户目标需求,独立掌控整体设计方向并提出创意方案。
2. 配合设计师推进项目设计,完成图纸细化,优化设计方案;
3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1. 具备创新意识与个性化设计思维
2. 拥有商业空间室内设计实践经验
3. 熟练操作SU、CAD等相关设计软件
加分项:了解常用装饰材料及其应用特性
家居设计主管
2-4万/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期年终奖其他月休四天室内设计五险
职位描述:
1、制定所辖部门的工作目标并推动执行,监督实施过程,跟踪达成情况并进行复盘审查;
2、定期汇总本部门产值目标完成数据,开展统计分析,输出分析报告及优化建议;
3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程;
4、初步评估市场部提供的客户资源质量,合理向本部门设计师分配客户任务;
5、协助设计师梳理客户需求,全程跟进客户沟通与关系维护,助力顺利签约;
6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题,协调解决特殊事项;
7、规划本部门发展路径,持续优化管理机制与制度建设;
8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行;
9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理;
10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业;
3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历;
4、有团队管理经验,擅长客户沟通与现场应变;
5、工作责任心强,自律严谨,待人接物宽和有度
栏目概述
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