岗位职责: 负责设计团队的搭建与管理，日常能力提升支持，带领团队达成既定目标 加分项 具备装修装饰行业相关经验

我们需要你具备： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、熟悉家装行业，有一定认知基础； 3、熟练掌握CAD、PPT、SU、PS等设计制图软件 我们能为你提供的晋升路径： 实习设计师——首席【十年以上经验】设计师专职助理——正式设计师 每半年可向设计总监提交晋升申请，享有明确上升空间。 注：应聘时请准备个人设计作品集 福利待遇： 享有多项节日福利+员工生日庆祝+每月团队建设活动+年度集体旅游+精致下午茶+带薪年假+14天春节长假+广阔发展平台+年终奖金+专业带薪技能培训

根据施工图纸，工程量清单绘制竣工图

【工作内容】 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要独立完成方案设计、施工图纸绘制、项目报价及预算编制等全流程工作； 3.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计理念，确保施工各环节有序推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责； 4.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 5.落实上级交办的各项任务并达成既定工作目标。 始终坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。 【任职要求】 1.具备三年及以上家庭整装设计工作经验，年龄*****； 2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 3.熟练操作AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等专业设计工具，了解室内设计整体流程； 具备独到的创意视角、出色的方案设计能力，良好的表达与协调能力，责任心强、工作态度严谨、积极进取，拥有良好的团队合作意识。

工作内容： 负责公司工程项目的室内设计，与客户对接需求，制定设计方案，完成施工图纸绘制及预算编制，配合项目经理推进项目现场实施。 主要职责： - 承担工程项目室内设计任务，确保符合客户需求及公司标准； - 与客户深入交流，准确把握需求意向，确认设计方案并持续跟进执行进度； - 编制施工图和项目预算，保障施工过程严格依照设计图纸推进； - 参与施工现场协作，协助项目经理落实工程实施及进度管理； - 定期获取客户意见，对方案进行动态优化调整，提升客户满意程度。 职位要求： - 大专及以上学历，室内设计、装饰装潢或相近专业背景； - 具备3年以上工装设计工作经验，拥有完整落地项目者优先考虑； - 掌握装饰设计相关规范，具有良好的美学素养与设计表现力； - 有一定现场施工经验，了解施工工艺及作业流程； - 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能良好维系内外部关系。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2. 承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3. 根据最终设计方案，对施工环节进行技术指导与过程监督，保障设计落地效果； 4. 跟踪行业动态及客户反馈，及时迭代设计风格与创意，提高整体设计水准； 5. 协调供应商、工程团队等相关方，确保设计方案高效推进与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和扎实的设计思维，能独立承担设计项目全流程； 2. 熟悉家装行业现状，精准捕捉客户核心需求； 3. 具有良好的协作意识，可与客户、材料商、施工人员保持顺畅对接； 4. 敏锐捕捉设计潮流趋势，并能融合客户偏好进行个性化创新创作； 5. 拥有较强的方案呈现能力及项目执行管理能力。 岗位福利：公司小而美，资源多，客户接待多，薪资高 岗位经验：有经验设计师优先

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期（25-30天），节日期间另有福利发放； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力新人快速成长。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

武汉市江夏区招成品家具安装、水电上门安装，18-55

【招聘岗位】仓库搬运工/装卸工(雪花啤酒仓库） 【工作地点】江夏区、汉阳区、东西湖区(三大仓库就近分配，想去哪就去哪) 【薪资待遇】 260-280元/天(保底260，手脚麻利给280，综合月薪7000-8000元) 【工作内容】 给啤酒做打包装箱，检验合格贴日期标签 【上班时间】 早上8点-—晚上8点,中间休息2个小时(吃饭休息管够) 每个星期固定休息一天，做六休一，可以调休，想多挣钱可以申请加班，加班费另算。 【工资怎么发？】 260-280元/天，按天算工资，看具体岗位和干活效率，多劳多得。 每月15号准时打卡发工资，干满一周可以预支生活费，手头紧随时支! 短期工最少做15天，可周结，可人走账清。 大牌企业正规待遇! 【有啥要求？】 年龄16-44.99岁，身体健康,能干体力活就行。 认识简单字，能看懂标签。 听指挥,干活利索,不偷懒。 【包吃住吗？】 吃饭:包吃！仓库有食堂，免费工作餐，两荤一素一汤，吃饱为止。 住宿:包住宿!4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,离仓库近,上下班方便。早报名早安排。 【有啥优势？】 大牌企业:雪花啤酒,世界500强,工作稳定,不跑路。 机械化作业:有地牛、叉车辅助，省力气，干一天不累瘫。 环境好:恒温仓库，夏天不热，冬天不冷。 福利多:年终奖、过节礼品、高温补贴都有。 【有啥注意的？】 面试带身份证,别穿拖鞋短裤。 年后订单多，饮料旺季还没到，现在活不算太累，赶紧占坑! 温馨提示：年后百事可乐订单量大，急需人手，260-280元/天还包吃包住，这待遇在饮料搬运里算好的!看好直接打电话，别磨叽！

三一小挖机找司机，新车，手艺差的，吃不了苦的免谈，长期干，张，

武汉市武昌区招淘宝拼多多京东水电(水电安装)、成品家具安装 计件 月结 18-55岁

湖北中烟新建仓储 现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员，仓管等主要负责产品的包装入库 等工作,工作简单易学没有什么体力活。 上班时间早上8点到晚上8点，中间吃饭休息2个小时，月休四天 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 一、【招聘要求】： 1、年龄16-44.99周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 二、【薪资待遇】： 1:短期/长期工/小时工: 260-280/天，包吃包住 6500-7500元/月(个别岗位工资更高)， 2.一个月试用期，转正后签订长期劳动合同，享受国家法定节假日,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3:包吃:四菜一汤 4:：包住宿:宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间,阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机 【流程】面试通过→办理入职(签合同）→参观车间培训→办厂牌餐卡→分宿舍

公司地址在磨子桥新世纪花园，现需要在网吧、茶楼、酒店等商铺有设计经验的设计师。

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

要求室内装修知深设计经验者，工作时间每天8小时，包吃住。主要任务是跟综项目深化设计工作。月薪7000~10000元。周日休息。

【我是谁】 资深工装设计工作室。拥有纯设计团队。 【我需要】 线上线下商业空间需要设计装修的。 【我想做】 线上：主要做全国设计，主要空间类别 酒店 公寓 ktv 酒吧 咖啡吧 雪茄吧 酒类连锁专营店 办公室等商业空间 线下：可做川内片区设计+施工。 【需要您】 有相关行业渠道及朋友圈，或从事相关行业（如酒店经理、民宿主理人、酒类渠道经理、线上运营等相关人才。 【您能获得什么】 高额分成：项目佣金30%上不封顶。 股权激励：核心合伙人可获股权，共同成长。 全力支持：我负责全部设计、施工、交付，您专注业务端运营。 辉煌：从图纸到帝国蓝图  不只是画图的设计师 从0到1，啃下施工，死磕交付 巅峰时，我们提供品牌VI→空间设计→施工落地→运营培训的全链路服务 年业绩2600W，300㎡办公室灯火通明 那几年，我相信汗水能兑换所有梦想。

俊工复尺

一、岗位职责： 1、具备出色的沟通与汇报能力，熟悉全国各地区植物种类及相关特性。 二、任职要求：

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

工地量房设计，工作经验丰富，工作踏实肯干

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

工作地址:武汉联想 30元/小时 18-45岁

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

武汉市黄陂城区招木地板安装

岗位职责: 1、独立对接客户并推动项目顺利落地 2、协助设计师完成家装设计方案的实施与跟进 任职要求: 1、学历不限，专业不限 2、具备良好的品行及职业素养 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强 4、自信乐观，工作积极主动，态度认真 5、渴望高收入，富有团队协作精神 6、学习能力强，乐于接受新知识 公司介绍: 办公氛围轻松活跃，工作不单调枯燥 工作时间:9:30-18:30，午休一个半小时 工作地址:汉口菱角湖万达菱湖上品二楼 本公司欢迎有创意、有激情的年轻人加入，能力稍弱可逐步提升，关键在于愿意学习、勤奋踏实、主动进取，公司愿投入资源系统培养，助力设计师全面提升综合能力

具备出色的管理与领导才能 拥有团队建设与人才培养经验 具备卓越的市场营销能力

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并不断提升专业能力。 3.主要工作内容为施工图深化设计，期望具备综合能力，能独立完成量房任务，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立思考和方案推敲的能力。 4.公司项目类型主要聚焦于电竞馆及电竞酒店类空间的设计与落地。