工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段出现的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，零部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证流程 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上行业经验，掌握空调系统设计原理与实际应用，精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成职责内工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计，编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接，确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程，如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

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普工8人，要求如下： 1、年龄55以内，能登高，有化工厂工作经验。 2、能提供无犯罪记录证明。 3、提供两个月内二甲或三甲医院体检报告，报告内无高血压、心脏病、癫痫病史。 4、能够干长期，优先车间，外场需要的时候到外场。

【泰兴黄桥智能装备厂】 招聘要求: 工为主，，长白班，16~50周岁，装配工，主要是拧螺丝。 薪资18元/小时，上班时间8:00~20:00， 月薪6000左右，管俩顿饭，有住宿，，水电均摊。 三天起薪，最少做三个月，，离职需提前7天申请，，。 目前泰兴本地已满，外地可报名。 工作地址，泰兴市黄桥镇

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守SOP操作规范，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组长完成日常设备点检、5S整理及工位清洁维护 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字、会简单算术，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及长期稳定工作 5. 有电子厂普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄17-44周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

长白班可预支工资，230-260/天,可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1. 负责吊车的安全规范操作与日常运行，高效完成现场吊装、装卸及物料搬运任务 2.严格执行起重作业安全规程，落实作业前设备检查、作业中过程监控及收尾清理工作 3. 主动配合施工团队与信号指挥人员协同作业，确保吊装定位精准、进度可控、全程零事故 4. 按要求开展吊车例行保养、简单故障识别与报修，及时反馈异常情况并做好记录 5.遵守施工现场管理制度，服从调度安排，维护作业环境安全、有序、文明 任职要求： 1. 持有有效期内的特种设备作业人员证（Q2起重机司机证） 2. 具备实际吊车操作经验，熟悉常用吊装工艺及手势/对讲机信号配合流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及户外作业的疾病，能适应露天、多变天气环境 4. 具备基本机械常识和强烈安全责任意识，近三年无重大违章操作或安全事故记录 5. 学历不限，需沟通清晰、服从管理、具备良好团队协作精神

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【泰州蓝思】30每小时 吃住在厂–多数不穿无尘衣 从事手机壳组装、有站有坐–岗位有–CNC–测试–组装–品管等 年龄18–45周岁 企业每月充值390元，，8人间60元/月–6人间80月/月 15号发工资 免费体检 02–07年需查验学信网，18–23岁需提供非寒暑假期间三个月流水证明 7月总价30元/小时 8月–9月总价29元/小时 10月–工期结束总价27元/小时 以上政策非CNC降3元/小时，次月15日发薪日需在职，不在职只发保底薪资20元/小时 奖励100 可借支

泰州新开小厂，招几个的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

泰州优质企业日结240 恒温车间，工作简单 工站班，工坐班 不过安检，吃住在厂 [红包]工资待遇：日结240/天包吃包住 ，第九天发第八天工资， 前期先按200/天发放 ，工期截止8月31日 （政策已包含所有补贴，；9月1日起同工同酬结算，综合工资6500-7500元 [太阳]要求：18-40周岁，男女不限，学历初中以上，身体健康； [太阳]工作内容：主要是生产新能源太阳能光伏配件； [太阳]上班时间，不足或超出按照实际工时折算 [太阳]包吃包住，免费工作餐两餐，水电平摊 ️注意事项： 离职需提前一个月申请，，补款次月15号需在职

岗位职责： 1. 主导车间生产运营，保障生产流程规范及产品质量达标； 2. 监控生产全过程，确保效率提升与作业安全； 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督； 4. 负责生产所需物料的统筹管理，保障物料供应及时满足生产需求。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，责任心强，拥有良好的领导能力，能高效带领团队； 2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识； 3. 有大型制造企业工作经验者优先，具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。

周结白班185元/天 周结夜班200元/天 不查学生不体检免费工作餐 面试要求： 年龄22-45周岁，手脚灵活视力好！长期工！ 两班倒，身高160以上，要求不抽烟、视力好、身体健康，不出手汗无体味、无传染性疾病、初中以上。 公司情况 主要生产巧克力包装盒，12小时两班倒，坐班为主，包吃无住宿

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工厂直招不收取任何费用，当天安排宿舍！ 【薪资区间】： 5000—6500元，每月10日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2660元/月。 （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：最高330元/月； （2）绩效：200元/月； （3）工龄工资：L1级正式工入职满3个月奖励400元/月，入职满1年奖励400元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）餐费补贴：390元/月； （6）入职奖：3000元； （7）车费补贴：江苏省（含泰州）150元/人;山东、安徽、浙江户籍300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1号在职有效，随工资发放。 【工作时间】：两班倒。 【工作内容】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房； 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家规定的有薪假期； 2、五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金； 3、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。

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1. 两班倒操作工，半个月倒一次班 2.招聘要求：男女不限，18-52周岁，18-48周岁，身体健康，初中以上文化 3.薪资待遇：计件工资，第一月保底200，可提前计件，前三天学习一天100，综合工资6500至8500 4.福利待遇：包一餐，下午有泡面，有住宿 5.工资发放：工资打卡，每月月底发放上月工资，遇节假日顺延。 6.面试资料：身份证，