工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段出现的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计，编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接，确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程，如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

薪资待遇:8000-15000具体面议，入职缴纳五险+住房补贴，提供工作餐工作时长:8:00-11:3013:00-17:30岗位要求: 3年以上冲压模具设计经验，熟练使用UG/CAD等设计软件，能独立完成模具设计与项目跟进

1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景； 2、具备3年以上液压行业从业经历； 3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件； 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力，主动性高，学习能力强； 5、掌握液压系统基础知识，能够胜任液压系统的设计与调试工作

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

工作概况： 负责技术研发部产品图纸的绘制、打印、传递，以及技术文件资料的整理与归档，完成领导安排的其他相关事务 任职要求： 1. 机械制造与设计或机电一体化专业统招专科及以上学历，年龄25-40岁，性别不限； 2. 具备1年以上产品绘图实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、CAD及常用办公软件； 4. 优秀应届毕业生亦可酌情考虑

工作内容 1、使用UG软件进行模具设计，输出3D与2D图纸 2、跟进产品制作流程及进度管理 3、在装配环节提供专业技术支持与指导 岗位要求 1、熟悉机械加工与装配相关的常规工艺技术 2、具备UG三维建模及工程图出图能力，能准确识读机械零件图并规范标注尺寸等技术参数 3、能够运用UG软件完成模具的设计、分析及制造相关工作 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、带薪年假

生产组管

1-3年相关工作经验，211/985院校本科及以上学历者优先； 欢迎以下专业背景人员投递： 电化学相关领域：限生化环材类专业，具体包括：化学、分析化学、应用化学、化学工程类（含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程）、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程（仅限生物传感器方向）、环境科学与工程（仅限水质分析方向）、车辆工程（动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断，燃料电池方向）。 基本要求：熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备； 研究方向需符合以下之一： 1、腐蚀方向：具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验，或有腐蚀在线监测现场工程实践背景； 2、新能源方向：具有各类电池（如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池）、电化学催化、燃料电池与电解槽（涵盖催化剂、膜电极、成组测试）、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金

机械制造相关专业，熟练掌握二维、三维绘图软件， 参与新产品开发设计，熟悉机械加工流程及工装工艺， 薪资待遇面议。

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆，确保车辆清洁及基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机，会操作常用配送APP及导航软件 4.有二轮电动车骑行经验，熟悉本地道路环境者优先 5. 学历不限，具备基础读写能力，能独立完成单据填写

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（工作地点在江苏泰州）

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

重庆京东方显示技术B12 5⃣月7日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费1800+200（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：18–38周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ----------------- • 接人时间：8:30–15:00 • 集合地点：兴平路体检中心 • 接人老师：高老师

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件； 4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评； 6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加； 4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业。 工作经验：具备通风管道设计经验；熟悉除尘或废气处理系统设计者优先；若无相关经验，但有意向从事该领域工作者亦可考虑。 技能要求：熟练使用AUTOCAD、天正软件。 特殊说明：能适应短期出差（每月约一周）。 个人特质：学习能力突出，具备主动提升意识，能够持续掌握新专业知识与软件工具，抗压性强，作风坚定但不固执。

职位描述 1、流程表/BOMB制作/发行 2、FAI/Cpk进度追踪 3、客户需求的追踪与完成 4、用量明细的追踪发行 5、5M中待结案问题的追踪 6、试产进度追踪 7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪 8、承认书资料收集/上传 9、试产余料的处理 10、召集会议记录；整理会议内容 任职资格 1.有一年工作经验为准，无经验肯吃苦耐劳亦可 2.熟悉电脑操作（WordExcelPPt） 3.机电、电子业经验优先，对应ODM/DEM 4.英文能力3级以上，自我抗压性佳

制图、材料分析、拆解图绘制、采购物料清单整理 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备、机电一体化、重型装备制造

一、岗位职责 （一）绘图建模与技术执行 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构布局及技术参数（如公差配合、表面粗糙度标注）。 负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量数据开展逆向建模工作（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型符合设计逻辑与制造工艺需求。 严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，涵盖视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4）等内容，保障图纸标准化和规范化输出。 （二）数据管理与协作支持 整理图纸中零部件名称、规格型号、数量、材质等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产环节提供可靠数据支撑。 负责电子版与纸质版图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸资料库，确保文件可追溯、易查找。 协助工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低等建议（如合并相似结构件、使用标准件替代定制件），并参与样机装配过程，记录实际装配与设计之间的偏差，及时反馈至研发团队用于设计迭代改进。 二、任职要求 （一）专业技能 软件能力：精通AutoCAD进行二维绘图，熟练操作SolidWorks或CATIA完成三维建模与组件装配，具备逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先考虑。 标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》系列国家标准，了解ISO技术制图相关规范，能快速适应企业特定制图标准。 质量把控：具备严谨的图纸自查意识，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保图纸输出无差错。 （二）综合素质 学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计绘图背景者优先。 沟通协调：具有良好的团队合作精神，能与工程师、工艺人员及生产一线高效沟通，清晰传递设计意图与变更要求。 学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与新规范（如三维几何公差GD&T），适应多任务并行的工作节奏。

制定方案，预算核算，及现场跟进

岗位职责: 1. 运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制，依据项目要求精准调整图纸尺寸及技术参数。 2. 负责将二维图纸转化为三维模型，包括通过实物扫描或测量实现逆向建模工作。 3. 严格执行行业标准及企业内部规范，保障图纸的专业性与准确性。 4. 参与产品从概念设计到生产落地的全流程，提出可行性优化建议，配合推动设计改进。 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD等设计类软件，具备扎实的三维建模与装配设计能力。 2. 深入理解机械制图相关国家标准，能高效落实并适应公司内部制图规范。 3. 具备严谨的图纸审核能力，可准确发现并纠正图纸中存在的技术问题。 4. 协助生产部门完成生产相关技术对接与支持工作

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构，并组织实施产线布置。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数及配置标准，完成适用性评估与选型验证，协同验收工作，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、测试及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况，针对工艺流程、设备应用及操作方式等环节实施改进，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程布局规划或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调与推动力，能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用，具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。