工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段出现的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，零部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证流程 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上行业经验，掌握空调系统设计原理与实际应用，精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成职责内工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计，编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接，确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程，如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）持续推进生产流程优化及产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗培养（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格： （1）面向2026年7月毕业的应届毕业生，硕士及以上学历，食品相关专业优先； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队达成共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于在团队管理方向长期发展

职位描述 1、流程表/BOMB制作/发行 2、FAI/Cpk进度追踪 3、客户需求的追踪与完成 4、用量明细的追踪发行 5、5M中待结案问题的追踪 6、试产进度追踪 7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪 8、承认书资料收集/上传 9、试产余料的处理 10、召集会议记录；整理会议内容 任职资格 1.有一年工作经验为准，无经验肯吃苦耐劳亦可 2.熟悉电脑操作（WordExcelPPt） 3.机电、电子业经验优先，对应ODM/DEM 4.英文能力3级以上，自我抗压性佳

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

【岗位职责】 1. 负责铝制板翅式换热器产品图纸设计以及绘制工作。 2. 熟练运用CAD、SolidWorks制图，满足生产加工的需要。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 大专及以上学历。 3. 液压专业、机械热能相关专业或机械设计专业，从业1年以上或有两年以上工作经验。 4. 熟练使用CAD或者SolidWorks等制图软件。 5. 熟悉生产工艺者优先。

职位名称： 机械设计工程师（高级） 所属部门： 技术部 岗位等级： 高级工程师/专家级 直接上级： 总工程师 / 技术总监 工作地点： 江苏省泰州市 薪资范围： 面议 职位概述 负责公司工业炉（天然气工业炉、电阻炉、蓄热式燃烧系统等）产品的机械结构设计与研发工作，作为公司核心技术骨干，带领设计团队完成重大项目的整体方案设计、技术攻坚与技术创新，确保产品达到国际/国内领先水平。 核心任职资格 学历要求：本科及以上学历，机械设计、冶金工程、热能工程、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：10年以上机械设计相关工作经验，其中5年以上工业炉（窑炉）行业从业经历 专业资质：持有机械设计类高级工程师及以上职称证书，或等同专业资格（如一级建造师机电工程专业等） 行业经验：深度理解工业炉行业工艺流程，熟悉热处理、锻造、铸造等领域的加热工艺及炉型结构特点 计算机能力：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或Inventor等二维/三维设计软件；具备ANSYS或类似有限元分析能力者优先 专业外语：能够阅读和理解英文/德文技术资料，身体健康，能适应短期出差及现场技术服务 岗位职责 3.1 技术方案设计 主导工业炉新产品的机械结构方案设计，完成炉体、炉衬、炉门、燃烧系统、换热系统等核心部件的选型与计算 审核并优化设计团队成员的结构设计图纸与技术文件，确保设计质量 对标国际先进工业炉产品，提出技术改进方案，推动产品升级迭代 编写技术方案说明书、产品标准、技术协议等对外技术文档 3.2 工程设计管理 作为项目技术负责人，统筹大型/复杂工业炉项目的整体工程设计，制定设计计划并把控进度 协调设计、采购、生产、安装各环节的技术接口，解决跨部门技术争议 组织技术评审会议（方案评审、详细设计评审、施工图审查），主持技术方案答辩 配合项目投标，编制技术标书，参与用户技术澄清与合同谈判 3.3 技术攻关与创新 针对公司现有工业炉产品的技术痛点（如能耗偏高、温场均匀性不足、使用寿命有限等），开展专项技术攻关，形成可落地的解决方案 跟踪并研究行业新技术、新材料、新工艺（如真空热处理、智能燃烧控制、纳米隔热材料等），提出技术引进或自主研发计划 推动公司核心技术知识产权积累，主导撰写专利技术文件（发明专利优先） 协助研发团队进行新产品、新工艺的小试、中试验证与工艺定型 3.4 现场技术服务 参与设备安装调试，提供现场技术支持和指导，处理重大技术质量问题 对客户进行设备操作培训、技术交底，编写设备使用维护手册 定期走访重点客户，收集产品使用反馈，形成技术改进建议报告 参与设备售后技术问题的分析和处理，重大问题需赴现场诊断 3.5 团队建设与知识传承 指导、培养中初级设计工程师，制定并落实团队年度技术培训计划 主持建立公司工业炉设计技术标准体系，规范设计流程与质量标准 整理和沉淀设计经验，编制公司级设计技术规范、标准图集和典型案例库 参与公司技术人员的招聘面试与晋升评定，提供专业意见 能力素质要求 系统思维能力：能够从全局角度审视工业炉产品的整体性能，具备热工、机械结构、电气控制多学科交叉的系统设计思维 技术创新能力：对行业前沿技术保持敏感，具有独立提出并落地技术创新的能力，能够承受一定技术风险并推动新技术应用 问题分析能力：面对复杂的工程问题能够快速定位根本原因，给出系统性解决方案，具备较强的力学计算和热工计算能力 沟通协调能力：能够与客户、设计团队、生产部门有效沟通，具备技术方案汇报和谈判的专业表达能力 学习适应能力：主动学习新技术、新标准、新规范，持续提升专业水平，能够适应行业技术快速迭代的要求 质量责任意识：强烈的工作责任感和质量意识，对设计错误零容忍，确保交付的设计成果安全、可靠、经济 优先录用情形 主导过大型工业炉从方案到交付全流程设计经验者 持有发明专利或实用新型专利（工业炉相关）者 熟悉AMS2750、NADCA、GJB等相关国际/国家热处理标准，并具有实际应用经验者 有参与出口欧美市场工业炉项目设计经验者 具备有限元分析（ANSYS）热结构耦合分析实战经验者 薪酬福利与发展空间 薪酬结构：基本月薪 + 年终绩效奖金 + 项目完成奖金；具体面议，体现对资深专业人士的市场定位 福利保障：缴纳五险，提供交通/通讯补贴，重大节日福利，年度健康体检 职业发展：公司技术序列最高通道，可晋升为首席技术专家；表现优秀者纳入公司合伙人计划

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

一、岗位职责 负责工业炉机械结构的设计、出图与技术支持，确保项目顺利落地。 根据项目要求进行工业炉机械结构设计（炉体、炉门、炉衬、台车等） 完成2D/3D图纸绘制及修改（CAD/SolidWorks） 配合完成技术方案与BOM清单编制 对接生产现场，解决装配过程中的技术问题 协助优化结构设计，提高装配效率与降低成本 配合项目进度，按时完成设计任务节点 二、任职要求 机械设计或相关专业优先（经验比学历更重要） 1–5年机械设计经验（工业炉/热处理设备优先） 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件 能看懂机械装配图与结构图 了解钣金结构、焊接结构、保温结构优先 具备一定问题分析能力，能对接生产现场 责任心强，能适应项目制进度要求 三、优先考虑 做过台车炉、箱式炉、井式炉等非标设备设计 有现场跟产/调试经验 能独立完成模块设计或整机设计 有成本优化或结构改进经验 四、岗位发展方向 技术员 → 设计工程师 → 高级设计工程师 → 技术负责人 岗位核心价值 不是纯画图岗位，而是参与“设计—生产—交付”的完整项目流程 多品类非标工业炉项目，技术成长空间大 可参与方案设计与现场问题解决，非单一执行岗位

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大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位要求 1、工作稳定、长期发展优先； 2、熟练使用 UG、Solidworks三维造型、CAD绘图软件； 3、有无编程经验均可，公司可免费教学简单编程，手把手带教，可长期学习提升技术； 4、工作细心踏实，服从工作安排，稳定性高。 薪资待遇 - 月薪：4000-6000元 - 福利：入职缴纳五险，法定节假日正常放假，福利齐全 上班时间 - 上午：08:30-11:30 - 下午：12:30-18:00 纯技术文职制图岗位，工作轻松无重活！ 公司愿意培养新人，零基础编程可教学，后期可持续精进专业技能，适合想稳定长期发展、学习技术的小伙伴！ 工作氛围轻松，老板靠谱，长期稳定不拖欠工资，诚招稳定长期共事的员工！

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业。 工作经验：具备通风管道设计经验；熟悉除尘或废气处理系统设计者优先；若无相关经验，但有意向从事该领域工作者亦可考虑。 技能要求：熟练使用AUTOCAD、天正软件。 特殊说明：能适应短期出差（每月约一周）。 个人特质：学习能力突出，具备主动提升意识，能够持续掌握新专业知识与软件工具，抗压性强，作风坚定但不固执。

任职资格 1、具备一年以上机械加工件（ME）领域五金冲压 / CNC / 组立等相关PE岗位工作经验； 2、熟悉机械加工件（ME）产品模具设计相关工作流程； 3、熟练掌握CAD、Pro-e等常用制图软件操作技能；

岗位职责： 1. 方案转化与设计： 依据已有设计方案，独立开展非标设备的机械结构细化设计工作 2. 工艺与装配指导： 制定明确、标准的生产工艺规范及设备组装方案，保障设计具备良好的可生产性与可装配性 3. 技术文档管理： 负责设计阶段各类技术资料的整理与归档工作 4. 产品迭代优化： 参与现有产品的结构改进、性能增强及版本升级，协助解决实际生产与使用过程中的技术难题 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；具备5年以上相关工作经验，有传动机构开发背景者优先 2. 熟知机械自动化领域的设计标准与行业规范；熟练运用加工精度控制、公差配合（尺寸公差、形位公差） 3. 熟悉常用金属与非金属材料的性能特点，了解其表面处理及稳定化处理工艺 4. 有卷扬机、轨道车、升降平台等专用设备设计经历者优先录用 教育背景：全日制本科及以上学历 岗位福利：1.包吃 2.单休 8-11.30 1-5.30 3.五险 4.偶有加班

工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度，开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作，保障生产工艺全过程受控； 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据，配合完成生产任务交付； 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题，提出切实可行的优化建议，持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验，具有一定的项目管理或验证管理经历，参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。

制定方案，预算核算，及现场跟进

制图设计、材料分析、拆解图纸、采购物料 加分项：具备以下行业经验者优先——机械设备、机电一体化、重型机械

模具师傅开发工装夹具和模具包含复合模具

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。