工作职责 承担人事行政部与车间之间的信息沟通工作，保障指令传达与反馈响应的高效性。 负责实时跟踪并整理生产每日产出数据，输出可视化报表以支持运营分析与决策。 统筹东莞区域员工考勤管理、入职离职流程等基础人事行政事务。 配合完成上级交办的临时任务，确保车间日常运作顺畅。 协助生产经理处理日常事务，如会议组织、客户接待安排等。 协助生产车间办公耗材、劳保用品等物资的采购与管理。 协同开展安保相关工作，维护生产车间的安全秩序。 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 熟练使用Excel等常用办公软件，具备独立完成数据录入、统计及分析的能力。 逻辑清晰，对数字敏感，能够及时发现数据中的异常情况。 执行力强，抗压能力好，能适应生产高峰期的加班安排。 面试地址：盐田保税区 工作地址：东莞松山湖 工厂实行单休制，车间为长白班，需跟随产线作息时间上下班 职位福利：五险、餐补、节日福利、提供住宿

任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊； 3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。

岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

【岗位职责】 1. 负责工程编程相关技术开发与实施 2. 配合团队完成项目中的程序设计与调试 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成任务 2. 有团队合作意识，能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化技术方案

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3. 协同流水线其他岗位，保障包装环节高效有序运转 4. 定期整理包装区域，保持工位整洁、物料摆放规范 5. 如实填写包装记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 年龄18-30岁，遵守安全生产规范，服从现场管理安排 4. 有包装、物流、制造类相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，可快速掌握操作流程

大量招聘、正式工、小时工、） 小时工薪资待遇； 招聘年龄：(16-45岁)；男女不限！ 1、小时工：20元/小时 免费包吃住 3、小时工、短期工 收入：6000-6800元/月。 正式工、长期工、普工、普工薪资待遇： 底薪2520元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技能津贴200元，工龄奖：100-200元/月，岗位津贴50-200元/月。月综合收入6500-7200元/月元，每月15号准时发放工资，5天8小时制，其它时间按法定要求支付加班费。 食宿： 1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调 洗衣机24小时提供热水。 2：免费包吃住:一日三餐均为自助餐形式，不扣任何费用公司设有设备完善的员工餐厅及便利店。 3：工作环境：空调车间，长白班 坐着上班，普通工衣,工作轻松。

深圳市盐田区招贴砖

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

招聘司机，工作地点位于深圳盐田港。

深圳市盐田区大梅沙世家新语府附近招一名电焊工，450一天，9个小时，不包吃住，有焊工证。

大疆无人机厂坐班多 24-28元/时 月入8k-9k 包吃住 岗位：普工/组装/包装/贴标签/质检/QC/物料 工作轻松、新手可做、大部分坐班，每个岗位都有凳子 年龄16-45岁，学历不限，有身份证就行 薪资待遇 目前小时工24-28元/小时，10-11小时/天 正式工底薪+全勤+绩效+奖金 月综合 7500-9000 加班合规：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 福利保障 包吃包住，三餐免费，外宿补500 4-6人宿舍：空调、洗衣机、独卫 每月10号准时发薪，人走账清 每周可预支500 签正规合同，，当天下午安排住宿 入职零费用，优先安排轻松岗 有意向直接点聊一聊/申请职位，马上安排！

岗位职责: 1. 负责产品结构设计、钣金部件设计、三维建模展开、图纸绘制及工艺规划，保障设计质量并满足相关标准要求。 2. 进行三维设计图的绘制与审核，持续优化设计流程，提升设计工作效率。 3. 针对加工环节中出现的异常情况进行分析，并推动改进措施落地。 4. 与研发团队及相关部门密切配合，确保设计工作高效有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及其他职能部门有效协作。 2. 拥有较强的解决问题能力，可独立应对设计实施中的各类技术难题。 3. 熟悉设计制造工艺，能够基于实际生产提出合理化改善建议。 职位福利：包吃、包住、五险

【岗位职责】 1. 产品应用 1.1 产品需求：负责产品需求的评估、收集与整理，以及问题反馈（需求看板）； 1.2 产品客制开发调试：制定产品规格，完成实作客制、调试完善与收敛，以及应用过程中的问题维护； 1.3 技术支持：负责新产品、新技术的应用承接与推广工作； 1.4 技术支持：协助分公司（经销）拜访，提供技术评估； 1.5 市场信息收集反馈，整理客户地图及同业资讯； 1.6 寻找策略合作伙伴及第三方资源，共同推进产品拓展； 1.7 提供对应的技术推广文件、手册及视频资料。 2. 其他 2.1完成上级主管交代的事项； 2.2 负责客户及分公司的教育训练； 2.3 负责同仁的教育训练。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业； 2. 0-3年相关工作经验； 3. 熟悉控制器、PLC的应用及开发，有较多的开发调试及处理问题经验者优先； 4. 有较好的逻辑思维，有一定的数学建模能力者优先； 5. 熟悉机械及自动化相关行业应用，并具备较强的学习能力； 6. 个性积极乐观，敢于接受挑战，有一定的承压能力； 7. 具备良好的沟通及团队协作能力，擅长跨部门沟通； 8. 能适应出差，有驾照优先。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

工厂直招(不收任何费用)中介勿扰! 新人奖励最高5000，推荐好友奖励2000 急招工厂小时工纯工价26～30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍(宿舍三件套生活用品送送送!) 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同; 5、年满18-45周岁，学历不限 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试!

真实招聘，非诚勿扰！ 包吃住-不体检-可借支-当天安排宿舍入职-离职结清工资/不压工资， 没钱当天可预支100-200元，每周可以预支每周预支500-600 ！ 小厂自由芯片厂！ 主要测试岗位，不体检！！ 独立岗位，不流水线！ 综合工资6000-6500 主要生产各种电子芯片；配件等组装，测试，包装；做事简单轻松，无需经验/有老员工带 男女不限16-40岁，坐班,独立岗位不流水线 不体检，纯包吃住，包吃2餐，洗衣机 长白班、长夜班都招，可选，上夜班另外补贴150/月，独立岗位不流水线，测试，包装岗位 要住宿带上行李；当天安排宿舍入职

入职发现金奖励，免费领取四件套 330一天长白班包吃住！！！ 月8800-9000以上长白班包吃住 入职可预支3000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区，面试地点统一面试。 小时工:长白班纯30h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

一、招聘要求 1.年龄：18-35周岁。 2.工作安排： 聋人工、肢残工安排白班 肢残工安排夜班 3.学历：高中或中专及以上学历。 4.背景要求： 无犯罪记录。 无影响工作或公司形象的显著纹身。 5.身体与能力要求： 身体健康（听力障碍不影响工作能力）。

生产主板以交换机、转换器为主，SMT、插件、测试、老化，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 【招聘要求】：年龄16-42岁！男女不限！需要本人有效身份证，会读写简单的26字母，基本考试，可以收，纹身短袖看不见。 210-250一天，两班倒，8点对8

【岗位职责】 1、包装、测试、组装、打螺丝、SMT等 2、岗位选择多，部门灵活安排 3、工作简单易上手，无经验也可胜任 【职位要求】 1、年龄16-58周岁 2、学历不限，经验不限 3、小时工、正式工、短期工、长期工均可【薪资福利】 1、薪资5500-7500元 2、包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器 3、加班有补助，发薪准时 4、支持每周借支， 【工作地点】深圳，及周边均可

福利待遇: 1、全勤奖、工龄奖、月度奖金、奖励金、法定假日三倍工资，年终奖等。 2、五险一金、节日礼物，每月有生日聚餐。 3、包吃住，宿舍配有空调、热水器、wifi。 4、人性化氛围，老板人好心善，注重关爱员工。 5、公司发展快、晋升空间大。 任职要求: 身体健康，吃苦耐劳，积极向上，待人热情有礼，形象气质佳。 符合法定的招聘年龄

一、招工要求 1、男女不限，16岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7800 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。 只要是找工作的都会录用。 做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、，有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

负责工业以太网交换机产品的研发、入网测试及交付保障工作； 开展网络技术方向的研究与拓展； 承担电力能源领域系统集成组网方案的技术研究与优化。

【岗位职责】 1. 搭建不同品类的成本模型，建立准确计算逻辑，控制合理水平，并有效监督和推进成本模型的使用。 2. 推动VAVE项目，包括：项目提案的评审、立项审核、计划制定、项目状态跟踪、项目风险识别及异常响应、内外部沟通管理，确保项目按时完成，实现被批准的项目年度内降本价值体现。 3. 主导制定供应商和品类策略，并执行稽核。 4. 负责参与公司产品线运作中的成本专案课题，对接产品线需求，推动采购实现产品的降本目标达成。 5. 负责供应商导入评审、考察、稽核，承接采购和供应商问题的调解及处理。 6. 熟悉结构件和电子料，建立各品类的成本数据库并定期更新，监控大宗原材料价格走势，及时输出应对策略及可执行方案。 7. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3-5年以上采购相关工作经历。 2. 具备较强的数据分析逻辑思维、沟通协调、商务谈判及学习能力。 3. 有项目运作经验，参与过IT系统优化工作。 4. 英语能作为工作语言，持有PMP、CPPM、CIPS、CPSM、SCMP等证书者优先考虑。 5. 有物流供应商管理经验或MRO采购管理经验者优先考虑。 6. 能适应出差工作节奏。 7. 遵守诚信廉洁的采购道德标准，维护公司利益。

岗位职责 1、承担电堆玻璃烧结及还原工艺的研发与实施； 2、负责电堆电化学性能的出厂检测工作； 3、负责生产过程中工艺异常的分析、排查与解决方案落实； 4、协助新版烧结生产流程、性能测试设备的开发及工艺验证工作； 岗位要求 1、具备操作烧结炉等高温生产与测试设备的经验； 2、具有电化学性能测试相关实践经历； 3、工作踏实，具备较强的抗压能力，能随时响应并处理现场设备问题。

【岗位职责】 1. 负责锡基焊料/锡粉生产制程管理与工艺优化，跟踪关键工艺参数、批次稳定性及异常波动； 2. 开展锡粉/焊料性能评估及品质管理，协助建立原材料、过程及成品的检测与判定标准； 3. 结合锡膏产品需求开展锡粉匹配性评估，分析粉体特性对印刷、回流、润湿及焊接性能的影响； 4. 针对生产及应用过程中的异常开展原因分析、验证及改善，形成可复制的工艺控制方案； 5. 参与制程文件、检验规范、SOP、异常案例及技术数据的沉淀，支撑后续产线稳定运行与持续优化； 6. 与研发、生产、品质等团队协同，推动技术问题闭环和量产工艺落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，金属材料、材料科学与工程、材料加工、粉末冶金、冶金工程、化学/应用化学、机械工程、工艺工程等相关专业；或毕业设计/项目与锡膏、焊料、电子封装可靠性、金属粉体、制粉工艺等相关； 2. 5年以上锡基焊料生产制程管理或品质管理经验优先；若在金属粉体/焊料制造、制粉工艺、电子焊接材料方面经验突出，可适当放宽年限； 3. 至少具备以下一项较深入经验：锡基焊料/锡粉生产制程；锡基焊料品质管理；金属粉体制备/筛分分级/氧含量控制；锡粉与锡膏匹配、焊接性能验证； 4. 熟悉激光粒度分析、电子显微镜/SEM、直读光谱、X-RAY等材料与粉体检测设备；能够结合检测结果判断粉体或焊料异常； 5. 熟练使用Office，能够进行实验/制程数据整理、趋势分析并输出技术报告、SOP或异常改善记录。