岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊； 3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。

工作职责 承担人事行政部与车间之间的信息沟通工作，保障指令传达与反馈响应的高效性。 负责实时跟踪并整理生产每日产出数据，输出可视化报表以支持运营分析与决策。 统筹东莞区域员工考勤管理、入职离职流程等基础人事行政事务。 配合完成上级交办的临时任务，确保车间日常运作顺畅。 协助生产经理处理日常事务，如会议组织、客户接待安排等。 协助生产车间办公耗材、劳保用品等物资的采购与管理。 协同开展安保相关工作，维护生产车间的安全秩序。 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 熟练使用Excel等常用办公软件，具备独立完成数据录入、统计及分析的能力。 逻辑清晰，对数字敏感，能够及时发现数据中的异常情况。 执行力强，抗压能力好，能适应生产高峰期的加班安排。 面试地址：盐田保税区 工作地址：东莞松山湖 工厂实行单休制，车间为长白班，需跟随产线作息时间上下班 职位福利：五险、餐补、节日福利、提供住宿

我们正在寻找对研发设计领域充满热情、敢想敢做的年轻人才加入我们的团队。作为管培生，您将有机会深入了解公司的业务运作，参与多个研发项目，并接受全方位的职业发展指导和培训。我们期待与您一同成长，共同推动智能制造领域的进步。 【岗位职责】 1. 了解基础业务：学习和了解公司研发和项目流程，包括但不限于研/产各个部门，为后续的深入参与和管理工作打下基础。 2. 项目参与：参与公司的各类新产品开发项目，了解项目全过程，培养项目管理能力和解决实际问题的能力。 3. 培训与学习：参加公司组织的各类培训和学习活动，持续提升自己的专业能力和综合素质。 4. 职业规划与定位：根据个人兴趣和发展方向，结合公司的战略和业务需求，逐步确定自己的专业发展方向，为未来的职业生涯做好规划。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械/机电等相关专业，要求985/211院校。 2. 了解CAD二维制图、SolidWorks三维制图软件。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作。 5. 具备全面分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 6. 有相关实习经历或社团活动组织经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训资源。 3. 舒适的工作环境和融洽的团队氛围。 4. 丰富的员工活动和文化活动，提升员工归属感。 加入我们，您将有机会： 1. 深入了解智能制造领域的最新技术和市场趋势。 2. 与行业内顶尖专家面对面交流，拓宽视野。 3. 参与公司重大项目，提升实践能力和项目管理能力。 4. 获得全方位的职业发展指导和培训，实现个人价值最大化。

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 3. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 4. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 5. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有机合成专业； 2. 具备良好的有机合成专业知识，较强的实验能力与良好的实验习惯； 3. 能够独立设计、合成、纯化和表征新型金属有机配合物，优化合成工艺并提高产率； 4. 具有小分子合成、金属配合物合成经验优先。

地铁到达公司路线： 地铁10号线平湖站C口出来直行，上阶梯，上了阶梯左转直行500米左右，看左手方向就能看到写字楼。 【岗位职责】 1. 主导新品的研发项目，包括立项、需求分析、开发、测试、验证、试产入库交付； 2. 制定项目计划，明确里程碑、资源分配及风险控制策略，确保项目按时、按质、按预算完成； 3. 协调跨部门团队（硬件、软件、结构、测试、供应链等）高效协作，解决技术冲突与资源瓶颈； 4. 组织开发过程会议，如设计评审（如结构设计、原理图、PCB布局、APP等），做好相关资料归档维护； 5. 识别项目潜在风险（技术、供应链、成本等），制定应急预案并推动落地； 6. 推动质量管理体系（如ISO9001）执行，确保产品通过可靠性测试（如EMC、环境试验）及认证（如CE/FCC）； 7. 维护项目文档（需求文档、测试报告、评审报告等），确保技术资料完整可追溯。主导项目结项评审，总结经验并推动持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上电子产品研发项目管理经验，完整主导过至少2款量产电子产品开发。 3. 熟悉智能硬件产品开发流程，熟练使用项目管理工具（如MS Project、PLM、OA），经历过（如IPD、敏捷开发等）、持有PMP/Scrum认证优先。 4. 具有一定的电子行业知识、了解物料打样及生产周期和相关特性。 5. 出色的跨部门沟通与冲突解决能力，适应快节奏、多任务工作环境。逻辑清晰，有较高的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1. 保险保障：五险一金，工龄奖，年度免费体检； 2. 有薪假期：法定假日、年休假、婚假、产假/哺乳假、陪产假等； 3. 礼品礼金：传统节日福利、春节红包、结婚生子红包、生日礼品； 4. 团队建设：部门团建聚餐、分享会、生日会、下午茶等活动； 5. 培训/晋升：内外部培训机制，完善的职业发展通道和内部晋升制度，每年1~2次加薪机会；

【岗位职责】 1. 参与 RDMA业务需求分析与 AI集群应用场景调研； 2. 参与 RDMA软硬件联合方案设计，协同硬件团队完成软硬件接口定义； 3. 负责自研芯片 RDMA驱动开发、软件验证、代码调试，完成带宽、时延等性能优化。 【岗位要求】 1. 熟悉 PCIe、Linux内核驱动开发，了解芯片验证与回片 bringup流程； 2. 熟悉 RoCE/IB协议、DCQCN拥塞控制算法，具备实际调优经验； 3. 熟悉 NCCL/deepEP等集合通信框架，有 RDMA大规模集群组网经验优先； 4. 良好的问题分析能力，具备跨团队协作意识。

【岗位职责】 1. 产品设计开发及项目主导； 2. 产品持续优化，技术攻关、材料降本及技术创新，客户端技术交流； 3. BOM的建立与维护，客户技术资料的制作； 4. 团队间的工作协助与技术支持； 5. 上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类或材料类及相关专业； 2. 英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备2D、3D制图能力；

盐田招聘码头柜驾驶员一名，驾驶新车，长短途搭配运输。要求年龄45岁以下，身体健康，能适应在车上吃住。运输货物为轻货，路线为珠三角或长途。有意者可联系报名。

招聘A2驾驶员，工作地点在盐田。要求身体健康，人品端正，无不良嗜好，三证件齐全且真实有效。需熟悉潮汕地区道路，熟悉深圳各码头及堆场的操作流程，生手请勿联系。有意向者可来电联系。

本公司现有一台豪瀚400匹潍柴发动机4X2牵引车，招聘司机一名。 要求：年龄53岁以下，持有A2驾驶证和从业资格证，具备盐田或蛇口码头柜工作三年以上经验，能吃苦耐劳，服从调度安排。 本公司主要业务覆盖珠三角和韶关地区，业务繁忙。司机待遇高，工资准时发放，并缴纳五险。工作地点为盐田和蛇口。 有意者可报名。

诚招盐田或蛇口司机1名，驾驶新车TX7豪沃350马力4轴车。要求持有A2驾驶证，证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线，主要跑珠三角，不挑单、不拒单，保产值。熟悉盐田蛇口码头操作，年龄55岁以内。工资准时发放，有意者可面谈。

外派小柜单拖，明天需到达三水西南，盐田提还，货重18-19吨。货物可放中间、摆头或尾部，小柜车优先。有合作意向者可联系。另招聘盐田货柜车司机，要求持有A2驾驶证，驾驶经验两年以上，证件齐全且真实，熟悉珠江三角洲路线，具备盐田港、蛇口港码头操作经验，能配合调度，不挑单，主要跑花都、顺德、中山、南海、东莞，以长途单为主。车辆配备驻车空调，年底有补助，设有安全奖，工资发放准时。生手勿扰。工作地点在盐田。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

门口面试，长白班坐班，不经过第三方招聘，可放心找我投递简历活聊一聊 小时工：纯38/h，月综合9200+ 正式工：底薪3510元/月月综合8700-9600加班费：工作日1.5倍；周末2倍-：节假日3倍 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支； 新厂开招，急需300名普工，活简单轻松，不用面试直接办理入职！！！ 长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！ 不用体检，可预支，人走账清有意向可直接申请投递职位！！！ 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职，不需要经验文化 岗位：质检，物料，仓管，扫描，分拣，贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李：直接到厂区，面试地点统一办理入职。

小厂不体检;独立岗位; 包吃住;可借支'总综合月入6000-7000左右，手工活无需经验！包吃包住。 主要做： 无人机，摄像头，充电宝，手机配件等电子产品。。组装，包装等岗位，一看就会，做事简单易上手。不用体检，管吃住，管理不严。过来带好行李和身份证，面试合格后当天安排宿舍和入职，第二天上班。入职了有困难了可以申请帮助100，以后每个星期都可以申请帮助500~600，综合工资6000~6800左右

深圳电器厂大龄工 员工18元53岁下 可以带手机， 主要生产电子产品，和面机，打蛋机，不穿工衣，宿舍4人间，空调热水器俱全 组装，打螺丝，包装工， 男女不限：长白班，22～53岁，包吃包住，可以放宽至18-53岁 工期2个月以上 也可以长期做 早8：00-12:00 ；下午1：30-17.30； 晚上18：00-22：30，加班稳定， 包装岗，目检岗。做事轻松 备注：工人厂外宿舍，走路15分钟左右，提前培训好！

！招聘年龄16-45 新厂区包装岗位生产大牌电子产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装，贴标，质检，巡检，仓管员，物料员）多岗位在线招 小时工26元/H300/天月薪8500+ 正式工底薪3310， 打卡7天可预支1000 1.每个月10号发薪 2.入职奖励4K+介绍奖励3K+ 3.包吃包住，免费提供一日四餐 5.年假（带薪休假15天）+年底双薪奖励 6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室 7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

生产主板以交换机、转换器为主，SMT、插件、测试、老化，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 【招聘要求】：年龄16-42岁！男女不限！需要本人有效身份证，会读写简单的26字母，基本考试，可以收，纹身短袖看不见。 210-250一天，两班倒，8点对8

工厂直招(不收任何费用)中介勿扰! 新人奖励最高5000，推荐好友奖励2000 急招工厂小时工纯工价26～30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍(宿舍三件套生活用品送送送!) 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同; 5、年满18-45周岁，学历不限 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试!

一、招工要求 1、男女不限，16岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7800 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱6000-6500；不体检） {产品}；手机芯片/独立岗位 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-35岁（复印件也可安排） {工资待遇}18/小时，免费包吃包住；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-6500左右，上夜班有夜补150/月 {可预支}每周可预支500~600，分周三周六预支；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 面试地址：周周（直接到厂门口安排宿舍入职）

【岗位职责】 1、包装、测试、组装、打螺丝、SMT等 2、岗位选择多，部门灵活安排 3、工作简单易上手，无经验也可胜任 【职位要求】 1、年龄16-58周岁 2、学历不限，经验不限 3、小时工、正式工、短期工、长期工均可【薪资福利】 1、薪资5500-7500元 2、包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器 3、加班有补助，发薪准时 4、支持每周借支， 【工作地点】深圳，及周边均可

岗位职责: 1.参与食品包装设计项目，具备实际项目落地经验； 2.擅长插画创作或具备出色的图像处理技能； 3.对包装设计的层次布局与视觉形式有基本理解； 4.配合项目团队推进进度，确保设计方案按时完成并交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意能力，可独立承担包装设计任务； 2.具备一定的手绘表现能力； 3.沟通顺畅，富有团队协作意识，关注设计潮流，乐于探索新风格并持续提升； 4.责任心强，能在快节奏工作中保持设计品质。 加分项： 1.有礼盒包装或美妆类包装设计相关经验； 2.精通版式编排与字体设计； 3.掌握建模与渲染技能。 最后希望：人有趣～

【岗位职责】 1. 协助项目经理根据产品原理图和产品规格书，制定项目资源规划和项目计划，并全程跟踪项目实施进度。 2. 跟进项目的日常开发工作进度，根据进度合理调配资源，确保项目按时、按质、按量交付。 3. 负责与研发、供应链、品质等相关部门进行对接沟通，推进项目实施及问题解决。 4. 协助做好技术文档的编写、维护及归档工作。 5. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）的使用。 2. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于跨部门协调。 3. 做事认真细致，有上进心，具备较强的执行力和推动力。 4. 有硬件产品项目管理经验优先。