岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

工作职责 承担人事行政部与车间之间的信息沟通工作，保障指令传达与反馈响应的高效性。 负责实时跟踪并整理生产每日产出数据，输出可视化报表以支持运营分析与决策。 统筹东莞区域员工考勤管理、入职离职流程等基础人事行政事务。 配合完成上级交办的临时任务，确保车间日常运作顺畅。 协助生产经理处理日常事务，如会议组织、客户接待安排等。 协助生产车间办公耗材、劳保用品等物资的采购与管理。 协同开展安保相关工作，维护生产车间的安全秩序。 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 熟练使用Excel等常用办公软件，具备独立完成数据录入、统计及分析的能力。 逻辑清晰，对数字敏感，能够及时发现数据中的异常情况。 执行力强，抗压能力好，能适应生产高峰期的加班安排。 面试地址：盐田保税区 工作地址：东莞松山湖 工厂实行单休制，车间为长白班，需跟随产线作息时间上下班 职位福利：五险、餐补、节日福利、提供住宿

任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊； 3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。

岗位职责： 1. 主导中标项目的全周期推进，协调公司内部各相关部门，保障项目物料及时供应，确保成品如期交付； 2. 编制并落实项目执行计划，快速响应并处理项目实施中的各类问题； 3. 明确团队成员职责分工，监督任务执行过程，指导团队成员高效完成各项工作； 4. 负责产品全生命周期的运营管理，涵盖从前期策划到后期优化的各个环节，严格控制成本、质量与进度，达成产品管理目标； 5. 定期召开项目评审会，汇总各方反馈，与KAPM紧密对接，保障项目顺利落地； 6. 按周期向上级汇报项目进展，提供数据支持，辅助管理决策。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD项目开发流程及相关制程工艺； 3. 具备大学英语四级或同等以上水平。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发阶段的工艺评审，结合生产实际场景，提出切实可行的工艺优化建议，协助研发部门完成新产品设计可制造性（DFM）分析，从源头规避量产风险，确保新产品能够顺利转入量产环节。 2. 主导新产品导入（NPI）全流程，牵头制定详细的NPI导入计划，统筹推进工艺试产、参数调试、小批量生产验证等各项工作，全面梳理试产过程中出现的工艺、质量等相关问题，联动研发、生产、质量等相关部门推动问题闭环，确保新产品按时、按质实现批量生产。 3. 负责新产品导入过程中的工艺文件编制工作（包括但不限于作业指导书、工艺卡片等），组织开展生产员工的工艺培训，清晰讲解新产品工艺操作要点、注意事项，确保生产团队快速掌握相关操作技能，保障量产过程与试产环节顺利衔接，避免出现工艺执行偏差。 4. 对生产过程用到的辅料能根据产品材料要求选型，如胶水类的应用，工装治具的设计制作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业，有相关行业（如电子、制造业、新能源等）从业经验者优先。 2. 经验要求：3年及以上NPI工程师相关工作经验，熟悉新产品导入全流程，有完整的新产品从试产到量产导入案例者优先。 3. 技能要求：掌握产品设计可制造性（DFM）分析方法，熟悉工艺试产、参数调试流程，能够独立编制工艺文件；具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动各部门推动问题解决；会使用CAD、SolidWorks等相关设计/制图软件者优先。 4. 素质要求：责任心强，具备较强的问题解决能力和细节把控能力，能承受一定的工作压力，做事严谨有条理，具备良好的团队协作意识。

诚招盐田、蛇口司机各1名。 驾驶新车TX7豪沃350马力4轴车，要求持有A2驾驶证，证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线，主要跑珠三角，不挑单、不拒单，均保产值。 熟悉盐田、蛇口码头操作，年龄55岁以内，工资准时发放。有意者可面谈。

深圳市盐田区招腻子/大白/墙漆

盐田区招聘A2司机1名，主要负责深圳、东莞、惠州及珠三角地区的长短途运输任务。要求证件齐全，服从安排，有责任心，熟悉码头操作，能吃苦耐劳。有意者可来电联系。

风管中工两个，320，装排烟阀，不包吃住，附近优先，几天活，人走账清，半桶水勿扰！

吉特物流（深圳盐田、蛇口）诚招承包车司机。公司第三批运力增加汕德电动集卡，配备513型可换可充电池，换电仅需7分钟，无充电等待焦虑。要求持有A2驾驶证和从业资格证，具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验，熟悉珠三角路线。工作踏实肯干，运费分成，月出勤27天，配合公司合理安排，月纯收入14000元以上。公司发放准时，无任何隐性套路。符合要求且能吃苦耐劳者，欢迎联系。无经验者及生手不予录用。

【岗位职责】 1. 产品应用 1.1 产品需求：负责产品需求的评估、收集与整理，以及问题反馈（需求看板）； 1.2 产品客制开发调试：制定产品规格，完成实作客制、调试完善与收敛，以及应用过程中的问题维护； 1.3 技术支持：负责新产品、新技术的应用承接与推广工作； 1.4 技术支持：协助分公司（经销）拜访，提供技术评估； 1.5 市场信息收集反馈，整理客户地图及同业资讯； 1.6 寻找策略合作伙伴及第三方资源，共同推进产品拓展； 1.7 提供对应的技术推广文件、手册及视频资料。 2. 其他 2.1完成上级主管交代的事项； 2.2 负责客户及分公司的教育训练； 2.3 负责同仁的教育训练。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业； 2. 0-3年相关工作经验； 3. 熟悉控制器、PLC的应用及开发，有较多的开发调试及处理问题经验者优先； 4. 有较好的逻辑思维，有一定的数学建模能力者优先； 5. 熟悉机械及自动化相关行业应用，并具备较强的学习能力； 6. 个性积极乐观，敢于接受挑战，有一定的承压能力； 7. 具备良好的沟通及团队协作能力，擅长跨部门沟通； 8. 能适应出差，有驾照优先。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

福利待遇: 1、全勤奖、工龄奖、月度奖金、奖励金、法定假日三倍工资，年终奖等。 2、五险一金、节日礼物，每月有生日聚餐。 3、包吃住，宿舍配有空调、热水器、wifi。 4、人性化氛围，老板人好心善，注重关爱员工。 5、公司发展快、晋升空间大。 任职要求: 身体健康，吃苦耐劳，积极向上，待人热情有礼，形象气质佳。 符合法定的招聘年龄

生产主板以交换机、转换器为主，SMT、插件、测试、老化，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 【招聘要求】：年龄16-42岁！男女不限！需要本人有效身份证，会读写简单的26字母，基本考试，可以收，纹身短袖看不见。 210-250一天，两班倒，8点对8

入职发现金奖励，免费领取四件套 330一天长白班包吃住！！！ 月8800-9000以上长白班包吃住 入职可预支3000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区，面试地点统一面试。 小时工:长白班纯30h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

普工、组装、包装、质检、品质、CNC等（岗位可选，晋升空间大） --- 薪资待遇 1.小时工 ·28元/小时，月收入7500-9000元 ·可短期/长期，人走账清，绝不拖欠 ·每周可借支，灵活应对生活所需 2.正式工 ·底薪2600元/月，综合月薪7000-8500元 ·每月10号准时发薪，不压工资 --- 食宿福利 ·吃：食堂多样化（粤菜/湘菜/川菜/面点等），持厂牌刷卡，吃饱为止 ·住：全新宿舍，4-6人间，配备空调、WiFi、独卫、热水器、学习桌，环境优美，周边繁华 --- 工作环境 ·车间中央空调全覆盖，冬暖夏凉 ·上班可带耳机，每2小时休息10分钟 ·上厕所自由（不用请假），设有专用吸烟区 ·氛围轻松，管理人性化，独立岗位易上手 --- 任职要求 ·男女不限，16-45岁，无需工作经验 ·携带本人身份证+行李报到，当天安排住宿 --- 报到须知 ·请携带身份证+需要住宿带行李 ·生活用品可自带或于公司超市购买 ·衣着整洁，态度礼貌，服从安排

沙头角电子厂厂招聘临时工多人，要求：18-40岁，男女不限，员工价19块，包吃不包住，上班时间8点-晚上21点左右，有需要的联系

工厂主要生产电子烟，长白班坐班 工厂食堂，包吃两餐不扣钱，工厂宿舍 着装静电大褂，车间整洁，新车间 早八点上班，晚上十点左右下班，工时每天12个左右，加班稳定，中午下午有休息 日结工资，，最少做一个月，也可以长期做 当天安排宿舍，第二天安排上班，空调宿舍 工价19块一小时（包吃提供住）16-45岁 工价19块一小时（包吃提供住）16-45岁 可当天安排宿舍，需要的联系我

一、招工要求 1、男女不限，16岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7800 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松

真实招聘，非诚勿扰！ 包吃住-不体检-可借支-当天安排宿舍入职-离职结清工资/不压工资， 没钱当天可预支100-200元，每周可以预支每周预支500-600 ！ 小厂自由芯片厂！ 主要测试岗位，不体检！！ 独立岗位，不流水线！ 综合工资6000-6500 主要生产各种电子芯片；配件等组装，测试，包装；做事简单轻松，无需经验/有老员工带 男女不限16-40岁，坐班,独立岗位不流水线 不体检，纯包吃住，包吃2餐，洗衣机 长白班、长夜班都招，可选，上夜班另外补贴150/月，独立岗位不流水线，测试，包装岗位 要住宿带上行李；当天安排宿舍入职

【岗位要求】 1.依据品牌调性和产品需求，独立承接、推进、完成包装分析和视觉方案、结构方案、设计图稿，并完成包材打样及大货跟进等; 2.依据品牌定位及产品线规划，完成包装风格定位、标准制定、设计执行及优化，确保品牌包装视觉的美观度及统一性; 3.能独立完成包材量产前的信息确认、分色、印刷校色、签样、大货评估等并归档，跟进和解决包材生产、印刷工艺、运用等环节可能出现的问题， 4.参与包装新材料和新工艺的研究和运用，实施打样、跟进、验证包装与产品的适配性，实现研发与运用的闭环。 5.推动设计创新，定期市场调研和设计趋势分析，提出新品或迭代包装的方向。 【任职资格】 1．大学本科及以上学历(包装设计、平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业)，3年及以上设计工作经验，有同行业经验的优先; 2．注重品牌、商品和主题的表达，包装有体系化认知和严谨的思考框架，具有宏观的项目把控力、严谨的逻辑分析力、敏锐洞察和高效执行力; 3．擅长插画，有良好的图文创作、排版、色彩搭配; 4．熟悉包装材质、结构与印刷工艺，了解产品包材生产流程: 5．善于思考和沟通，勇于突破和创新，对事物有好奇心; 6．熟练掌握设计软件操作技能，如:llustrator、Photoshop等; 7．熟练掌握建模渲染技能，如:KeyShot、C4D、3Dmax等; 8．熟悉办公软件操作，如:PowerPoint、Excelword等；

【岗位职责】 1、包装、测试、组装、打螺丝、SMT等 2、岗位选择多，部门灵活安排 3、工作简单易上手，无经验也可胜任 【职位要求】 1、年龄16-58周岁 2、学历不限，经验不限 3、小时工、正式工、短期工、长期工均可【薪资福利】 1、薪资5500-7500元 2、包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器 3、加班有补助，发薪准时 4、支持每周借支， 【工作地点】深圳，及周边均可

岗位职责： 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发，涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化，确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计，根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定，保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作，搭建测试环境、制定测试规范，分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态，积极引入先进技术和新型材料，推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题，输出完整的技术资料（如研发报告、测试规程、技术说明书等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历，同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验，有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程，熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理，能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，以及蓄电池测试设备（如充放电测试仪、循环寿命测试仪等）。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力，具备优秀的沟通协作能力和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。

【岗位职责】 1. 协助研发团队完成模块开发，确保代码质量。 2. 参与模块测试，与测试团队合作确保功能准确性。 3. 理解业务需求，参与系统功能设计及数据库设计。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD，会PRO/E优先。 2. 能够服从安排，认同公司文化。 3. 具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 4. 吃苦耐劳，愿意学习上进。 5. 会建立BOM，能帮助主管制作样品。 6. 善于沟通交流，应变能力强。 7. 平易近人，有团队精神优先。

【岗位职责】 1. 负责体外诊断设备可靠性需求分析，结合临床场景完成可靠性需求提炼，开展故障数据分析、竞品对标、寿命剖面和使用剖面分析等。 2. 制定整机及液路、机械、光学、机电模块可靠性测试方案与标准，组织可靠性验证，推动失效问题闭环整改。 3. 搭建可靠性验证技术平台，沉淀标准化试验方法与可靠性数据库。 4. 参与DFMEA、设计评审，协同研发、质量、注册识别设计风险，输出可靠性报告支撑产品注册上市。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，可靠性、生物医学工程、机械、电子等相关专业，有医疗器械/IVD整机项目经验优先。 2. 具备可靠性需求拆解、可靠性试验、失效根因分析、数据统计分析实操经验，熟悉IVD设备常见失效模式。 3. 掌握加速寿命、可靠性增长、鉴定试验方法，可独立完成试验策划。 4. 熟悉医疗器械可靠性测试标准，了解YY/T、GB相关法规。 5. 具备较强跨部门推动能力，能够驱动设计优化落地。

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用韩语进行客户沟通、技术方案讲解，有相关证书/海外交换经历优先；不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

岗位职责: 1.参与食品包装设计项目，具备实际项目落地经验； 2.擅长插画创作或具备出色的图像处理技能； 3.对包装设计的层次布局与视觉形式有基本理解； 4.配合项目团队推进进度，确保设计方案按时完成并交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意能力，可独立承担包装设计任务； 2.具备一定的手绘表现能力； 3.沟通顺畅，富有团队协作意识，关注设计潮流，乐于探索新风格并持续提升； 4.责任心强，能在快节奏工作中保持设计品质。 加分项： 1.有礼盒包装或美妆类包装设计相关经验； 2.精通版式编排与字体设计； 3.掌握建模与渲染技能。 最后希望：人有趣～