
DTU/FTU设备调试技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
掌握电气控制基础原理,熟悉配网二次自动化终端(如DTU、FTU等)的安装、调试及运维相关工作。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
工业机器人调试工程师(高调试津贴)
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调
一、岗位职责及要求:
1.熟悉主流工业机器人品牌,如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等,具备其安装调试及售后维护实操能力;
2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验;
3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行;
4.适应项目现场工作环境,具备较强的学习能力和动手能力,能快速掌握不同品牌机器人的操作技能;
5.公司可提供项目资源,也可配备工程师支持,具备带队执行项目的能力者优先。
二、薪资待遇:
1.本岗位为平台入驻模式,无固定底薪,每月提供300元住房补贴,并免费提供办公场所;
2.工作经验1-3年者,项目日收入按400-600元计算(依据实际出勤天数);
3.工作经验3-5年者,项目日收入按600-750元计算(依据实际出勤天数);
4.工作经验5年以上者,项目日收入按800元/天计算(依据实际出勤天数),且可独立承接项目;
5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人,带领团队开展项目,整体收益将相应提升。
三、其他政策:
1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成,当项目进度款到账达90%时,提成全额发放;
2.站点安排培训课程,参与授课者可获得相应课时补贴。
四、费用结算规定:
1.每月25日发放上月项目费用的50%;
2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求,提出并选定适配的自动化控制装置,协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时,负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制,实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时,及时排查报警信息,准确判断故障成因,并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护,提升设备运行的稳定性与可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析,协助评估工艺控制效果,保障产品品质符合行业规范与监管要求。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通,协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作,推动系统持续改进,助力生产效率与产品质量双提升。
1.学历及专业
工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历,具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。
2.工作经验要求
需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验,有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件管理流程,掌握预防性维护及故障处理方法。
2.熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备较强的自动控制理论与实践能力。
3.掌握变频器、通用仪表的操作应用,熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
自动化设备调试工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业机器人调试节拍SolidWorks中大型项目开发经验白车身
岗位职责:
1、负责项目机器人标准程序模板的导入,完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置,确保满足公司及客户的技术规范;
2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务,保障运动路径高效合理,符合生产节拍要求;
3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化,确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准;
4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试,针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理,配合工艺质量工程师形成改进案例,达成质量目标;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验;
3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人,参与过多个复杂焊装线项目的调试工作,累计2年以上项目经历,其中包含不少于1年的陪产经验;
4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力;
5、熟悉机器人硬件选型流程,能够参与项目前期技术沟通与方案确认;
6、具备制定并落实节拍优化方案的能力;
7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。
焊接机器人操作编程
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
需具备一定管理经验的组长,依据工艺标准开展生产作业
根据主管安排,准时保质保量完成每日每月生产任务
生产运营包吃包住6-10人
世纪精信,
一、计时岗位
1、装配6人5500-6000
2、折弯数控4人6000-7000
3、焊工8人,工资7000-8000
4、粉工2人初中,工资6000-7000
二、计件岗位
检验、画图、物料员5人
薪资5000-6000
上班时间8-8包吃住
储备干部5人要求大专及以上学历,应届毕业生亦可
机械机电等相关专业优先,非对口亦可面试。
【福利待遇】免费包吃包住,吃住在厂。节假日礼品。高温补贴,年终奖等福利。
看车间需携带一寸照片,身份证复印件,若无现场办理
面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋,凉鞋
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
【饮料厂包装月9800】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
保安
急招!龙虎塘附近小区保安若干名 年龄57岁以内 工资3500~4000 另招形象岗5名 年龄47周岁以内 工资5000~5500 联系电话☎
自动化经理
3-4万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
要求:
优秀的机械设计/电气设计能力,非标自动化设备集成能力,解决方案的整合能力,项目沟通管理能力等。
主要工作职责:(包含不仅限于)
1-不同客户端新项目机械设计,协助商务和总经理做好技术沟通,评估,提供自动化标准机/非标设备或改造的解决方案。
2-负责下单前的方案沟通设计,与客户技术协议签订,参与同客户的技术评审及技术谈判。
3-报价初期成本评估,与之有关的选型,与之有关的电气,软件等的沟通协调。
4-合同签订后的机械bom清单,负责设计,审核,下发图纸,跟踪供应商质量。
5-负责组装过程监控,协调装配钳工,电气工作,有序按计划进行。
6-配合设备交付现场后的项目管理,确保设备架线,改机,试产NPI,量产,设备验收的顺利进行
7-重要文档的保存,更新,建立机械电气工程内部资料库。
8-组织设计团队定期进行技术评审研讨,分享设计经验,提升设计人员业务水准,制定绩效考核规则并跟进绩效表现
基本素质要求:
1-从事机械设计、非标自动化、机器人等行业不低于5年工作经验;责任心、诚实守信、态度为必备要素。年龄30~40岁(可依条件放宽),有精力,能胜任富有挑战性的工作。
2-有实际设计操刀能力,熟悉各类安全,质量,规范标准
3-专科及以上学历,有一定英文读写能力优先。
4-精通solidworks等设计软件,此项为必备要求。cad,以及仿真软件,对所设计的设备(尤其是机械手)进行仿真运动。
5-与企业发展方向一致,认同企业价值观和理念。服从公司管理,直接汇报对象为总经理。
6-有一定实际项目经验,有高精密模组,直线电机,伺服马达选型运用经验
7-具备扎实的机构设计经验,熟悉DFMEA管理,主导并落地内部方案设计评审和设计验证工作;确保设计质量
8-勇于创新、坚持创新、善于创新,稳定创新。
非标自动化调试工程师
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1.负责非标产品的调试工作,确保设备正常运行;
2.对点胶机,保压机,螺丝机,贴片机等设备进行操作和调试;
3.解决在调试过程中出现的技术问题;
4.按照客户要求,完成设备调试和交付;
任职要求:
1.1年的工作经验
2.23-40岁
3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排
4.可接受出差安排
正编:自动化控制工程师(周末双休)
1.5-3万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师
1、设备控制方案设计
深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。
参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。
2、控制模块开发与集成
对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。
使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。
3、自动化脚本开发与设备调试
基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。
主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。
解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。
根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。
2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。
3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。
4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。
5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。
6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。
7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。
8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。
9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python
加分项:
1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。
2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
自动化售后驻厂工程师
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排,接受岗前培训
岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作
职责要求:1-2年以上自动化设备装配、调试经验,能上手工作
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
值班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专及以上
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。
现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
招聘:电气工程师
薪资:元/月
岗位职责:
1.独立装配、布线、接线。
2.负责装配过程中问题反馈与跟踪。
3.确保电气装配零部件的产品质量和交期。
4.掌握和处理各种故障和异常情况。
职位要求:
1.心态好,工作认真,责任心强,有团队合作精神,服从领导安排。
2.识电路图,会接设备线,动手能力强。
3.有机械自动化设备、雕刻机、激光切割机工作经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
升压站电气专工高薪风光项目
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上风电,光伏工程施工
职位描述
1.对变电所开关站电气工程.送出工程.风机安装调试等专业范围的技术管理工作;2.协调处理现电气工程施工过程中各种施工问题及突发事件;
3.负责协助项目经理编制施工方案.施工组织设计.进度计划编制等工作;
4.协助项目经理协调现场各方关系,负责收集电气工程的技术档案资料;
5.与其它专业工程师及时沟通,做好各专业之间的配合;
6.与设计部门及公司相关部门及时联系沟通,解决电气工程有关图纸变更.洽商.签证等问题;
7.认真审阅本专业施工图纸,提出合理化建议,控制工程成本;
8.及时审核施工单位上报的本专业甲供材料需求计划,跟踪催促甲供材料.设备的进场;
9.协助组织电气工程有关材料.设备.分包工程的招标工作,制定标书技术要求;
10.抽查监理单位对进场材料.设备的验收情况;
11.组织施工单位.监理单位.政府相关职能部门.公司相关部门进行本专业工程的竣工验收,并审查本专业工程竣工资料;
12.对电气专业施工方案等技术文件进行初审,并检查实施情况;
13.督导监理.施工单位完善电气专业工程资料;
14.对施工单位上报的本专业进度计划及工程量进行审核;
15.参加工程例会,协调解决施工.监理单位提出的各种问题;
岗位要求:1.大专以上学历,机电.工程管理类专业,2年以上风电行业,经验持有一建.二建职称者优先;2.具备专业的电气知识和能力,包括基础科学知识.核心工程基础知识;3.具备工程实践能力,如现场工作能力.设计能力.工程项目实施能力;4.具有较强的沟通能力和协调能力,有较强的团队合作精神;
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专及以上全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
栏目概述
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