1、负责酒店现场固定家具（如木门、木饰面、墙柜等）的实地尺寸测量； 2、依据测量数据或客户提供的资料，结合具体需求，完成固定家具施工图的深化设计； 3、具备多年酒店固装家具工作经验，熟悉装饰墙柜、木门、木饰面的深化设计、报价下单及现场安装管理流程。沟通协调能力强，掌握木制品生产工艺，可独立承担木制品深化设计与安装管理工作，接受过专业系统培训。热爱设计行业，拥有丰富的工装与家装木制品深化设计实践经验。

1、熟练三维家或酷家乐、CAD 2、懂得全屋定制衣柜结构工艺 3、服从管理

主要量尺、设计出图下单

开机操作生产全屋定制柜体

岗位职责： 1.协助开展家具图纸的CAD深化设计，保障图纸精准且具备可操作性。 2.配合设计人员完成家具产品的设计与绘图任务，涵盖尺寸优化、细节完善等工作。 3.深度参与产品从构思到落地的全流程，确保设计方案按标准推进实施。 4.与项目团队紧密协作，确保设计成果满足客户实际需求及行业流行趋势。 任职要求： 1.热爱家具设计与制图工作，熟练掌握CAD绘图工具。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计端与生产端。 3.熟悉家具加工工艺流程，可根据设计图纸提供有效的生产支持。 4.工作细致认真，责任感强，能准确领会并落实设计师的设计意图与具体要求。

专项：会三维家出效图，CAD，有一定的全屋定制家居经验

负责测量并设计全屋定制家具及橱柜，完成下单工作，熟练使用CAD、三维家等设计软件

1. 负责公寓、酒店等项目配套家具的定制化设计； 2. 承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理项目实施过程中的相关问题； 3. 统筹工程整体管理，包括现场实测尺寸、图纸优化、技术沟通协调，以及对生产与安装环节提供技术支持与指导。

有全屋定制家具及橱柜设计经验，

1. 负责公寓、酒店等项目中定制家具的设计工作； 2. 承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3. 参与工程项目的整体管理，包括实地测量、施工图深化及技术沟通对接等工作。

主要生产：无人机 岗位：组装，包装，质检等 年龄：16~45周岁 月综合收入：5500~8000元/月 福利： 1. 新员工 2. 生活：厂区内有配套娱乐设施 3. 住宿：6-8人/间，空调、独立卫生间、免费WIFI 4. 入职体检免费，工作满一年免费做年度体检 5. 保险：购买五险 6. 晋升：公司晋升空间大。

微浦电子 : 烙铁熟手，坐班17元/小时（工期 3个月起，欢迎长期做）岗补300元/月 年龄 18-43 岁。伙食补助10元／天超出部分员工自己掏。包住〖水电平摊〗生产路由器，摄像头，空调车间。复印件一张，照片2张 13:30办理入职！ 有。

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综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 年龄18-40，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一。

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2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

工作地点：贵阳清镇，定制家具工厂 工作内容：家具家装设计，熟练使用各种设计软件，量房，设计，对接 工作时间:8:30-6:00后，月休4天 工资待遇：底薪+提成+年终奖 吃住待遇：包中餐，外地员工可补助租房费用

居然之家莫干山板材全屋定制招聘 设计师、导购员（

全屋定制招聘:招聘成手设计师.要求5年以上工作经验.熟练酷家乐.有上进心.成手导购2名，要求业务熟练，有上进心，有良好的沟通能力 ☎

岗位职责： 1、根据客户需求，开展机型选型及新产品研发相关工作； 2、跟进并推动新产品试产及量产进程； 3、负责现有机型的优化改进，维护更新系统技术资料； 4、完成客户样品的制作与交付； 5、对在交货机型进行日常维护，及时处理生产线异常问题； 6、配合制造部门优化流程，提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、机械类相关专业； 2、具备2年以上工作经验，有风扇行业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

学历要求：高中或中专及以上，大专优先； 工作经验：需具备3年以上电源厂ME相关经验，积极主动、责任心强，具备良好的抗压能力，熟悉镭雕、超声、灌胶、铣板、机械手等制程设备的调试与异常处理。

1.年龄20-45岁，具备1年以上相关岗位工作经验（可接受无经验者） 2.熟练掌握镭雕工艺及相关操作流程 3.具备灵活应对生产过程中异常情况的能力 4.具有较强的责任心和成本意识，能承受工作压力，配合管理安排 5.熟悉计算机基本操作流程

1、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件； 2、具备3年以上快递物流分拣系统方案规划、成本核算及结构设计经验，熟悉滚筒线、倍速链、链板线等输送设备。 3、掌握机械原理、机械结构与加工工艺，了解机械传动、液压与气动系统设计，擅长气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化部件的选型与应用。 4、具备良好的沟通能力与责任意识，能独立承担项目方案的设计与开发工作。 岗位职责： 1、协同业务团队，依据项目需求完成整体方案设计、报价编制及方案讲解工作。 2、参与项目需求分析及机械设计方案评审，协助完成系统架构与总体方案制定。 3、按照合同约定，完成各类专用设备的机械结构与零部件设计任务。 4、配合生产制造，对装配现场的技术问题进行确认、分析与处理，并为安装调试及售后服务提供操作指导与技术支持。 5、根据合同与设计标准，完成材料选型并落实成本控制要求。 6、协助项目经理或现场负责人开展项目验收相关工作。 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 8、工作地点：广东河源、深圳布吉、江苏南京

1、具备五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具维修经历者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能够看懂图纸，独立依据图纸完成模具零部件加工、组装模具及现场修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

具备三年以上家具拆单工作经验。

【岗位职责】 1．统筹跟进并落实ME小组的各项管理事务； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划，推进试产实施，及时处理试产过程中出现的异常问题； 3．负责生产设备的设计与开发工作，维护生产线设备，协助研发端完成新样品制作，开展制具与工具的开发； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项相关资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试； 6．联动相关部门协调解决生产过程中的异常情况，确保生产任务按时达成； 7．组织本部门人员的培训、工作指导及绩效考核工作。 【任职资格】 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机或马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件的操作与应用； 4．具备扎实且全面的机械设备基础知识。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责： 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定合理的生产制程，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类生产异常与技术问题。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续推进良率、生产效率及报废率等关键指标的优化与改善。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施。 岗位要求： 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的专业能力，熟悉制程异常的分析与处理流程，拥有快速判断与解决技术问题的实践经验。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备较强的可制造性设计优化经验。 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，以及出色的现场异常应对与解决能力。