
负责幕墙图纸的绘制与审核等
5-6千/月
设计师3-5年学历不限
负责幕墙图纸的绘制与审核,参与玻璃、铝横梁等材料的设计与施工配合,协助完成门窗设计及智能型募墙相关工作。
要求:3-5年相关工作经验,熟悉AutoCAD制图,熟悉幕墙、门窗设计及施工流程,
具备图纸审核能力,了解智能型幕墙技术。
铝单板设计师
1-1.5万/月
幕墙设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品外观及包装设计,提升品牌形象与市场竞争力;
2. 根据市场需求及流行趋势,进行创新设计,优化产品视觉呈现;
3. 与研发、市场等部门紧密合作,确保设计方案的可行性与实施效果;
4. 管理设计项目流程,从概念到成品全程跟进,保证设计质量。
【岗位要求】
1. 艺术设计或相关专业背景,具备扎实的设计理论基础;
2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,有手绘能力者优先;
3. 具有较强的创意思维,能够独立完成设计任务,同时具备良好的团队协作精神;
4. 了解材料科学基础知识,对新型材料的应用有独到见解者优先;
5. 对设计趋势敏感,能够快速响应市场变化,调整设计策略。
建筑幕墙设计师
1-1.1万/月
幕墙设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据项目需求完成建筑幕墙方案设计及施工图绘制;
2. 配合项目团队进行幕墙系统的技术选型与材料配置;
3. 参与现场技术交底,协助解决施工过程中的技术问题;
4. 负责幕墙设计成果的整理。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑幕墙专业知识,熟练使用绘图软件,能独立完成设计图纸;
2. 了解玻璃等材料特性,具备良好的沟通协调能力,能与施工及工程管理团队有效协作;
3. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
建筑幕墙设计师
1-1.1万/月
幕墙设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据项目需求完成建筑幕墙方案设计及施工图绘制;
2. 配合项目团队进行幕墙系统的技术选型与材料配置;
3. 参与现场技术交底,协助解决施工过程中的技术问题;
4. 负责幕墙设计成果的整理。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑幕墙专业知识,熟练掌握绘图软件,能独立完成设计图纸;
2. 了解玻璃幕墙相关知识,具备良好的沟通协调能力,能与施工及工程管理团队有效协作;
3. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
铝板结构设计师
5千-1万/月
幕墙设计3-5年本科
一、出差铝板设计师(核心工作)
- 现场核心动作:实地精准复尺(使用激光测距仪/水准仪),勘查结构与节点情况,确认安装基面状态;同步与甲方及施工方对接,完成技术交底,明确变更内容与边界条件。
- 设计输出:运用CAD进行深化设计,绘制排版图、加工图及节点详图;针对异形或双曲项目需借助Rhino建模;图纸须符合实际生产工艺(如折弯、拼接、喷涂)及现场安装需求。
- 跨方协同:向生产工厂传递准确工艺参数,跟进材料下料与展开工序;及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整,保障项目进度与质量达标;配合成本核算工作,提供真实有效的展开面积数据。
- 必备能力:精通CAD与Rhino软件操作,熟悉铝单板加工工艺及相关规范,具备良好沟通协调能力,可接受长期外派出差,抗压能力强。
二、铝单板(关键参数)
- 基材与规格:常规选用3003H24(主流型号)、5052H32;厚度标准为外墙2.5–3.0mm,内装1.5–2.0mm;构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。
- 表面处理:室外环境优先采用PVDF氟碳涂层(质保期15–25年,具备优良耐候性与抗盐雾性能);室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆,支持多种颜色与仿纹理效果。
- 核心特性:轻量化设计,强度高(3
幕墙设计
4-5千/月
设计师长期1-3年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃金属铝横梁中级工程师职称AutoCAD了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
窗型优化设计,窗型用料型材成本核算,生产图纸设计,下单到车间生产
幕墙设计工程师
8千-1.2万/月
设计师1-3年大专门窗设计/施工经验石材AutoCAD施工下料图纸绘制/审核
岗位职责:
1、承担建筑幕墙项目的设计工作,涵盖方案构思、图纸绘制及深化设计环节;
2、与项目组密切配合,保障设计方案兼具可行性与创新性;
3、参与材料选型及现场施工支持,及时处理施工中的技术难题;
4、把控项目进度,确保设计质量与时间节点有效衔接;
5、持续追踪行业发展趋势,不断提升专业素养与设计能力。
任职要求:
1、具有幕墙设计相关专业基础,熟悉幕墙设计规范及相关标准;
2、精通AutoCAD等设计软件的操作与应用;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合各方资源;
4、责任心强,抗压能力佳,可独立完成项目设计任务;
5、对新型材料与先进工艺有钻研热情,善于推动设计优化与创新。
开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
产品开发工程师(光器件)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 样品开发与设计验证:
1.1 主导新产品功能样机的制作、组装、调试与测试,完成工程验证。
1.2 负责设计验证测试,制定测试方案,分析测试数据,主导解决EVT/DVT阶段的设计与工艺问题。
2. 新产品导入主导:
2.1 作为项目核心成员,主导NPI(新产品导入)过程,负责从设计端到制造端的成功转化。
2.2 规划并执行小批量试产,协同工艺、生产、质量团队,解决试产中出现的所有产品相关工程问题,确保产品可制造性。
3. 制造方案与工装设计:
3.1 负责提出生产与测试所需的工装、夹具的功能需求与概念设计,输出设计方案,并协同机械工程师完成详细设计及验收。
4. 技术问题攻关与闭环:
4.1 主导分析与解决产品在开发、试产过程中出现的结构、性能及可靠性问题,推动根本原因分析及设计改进措施的落实。
5. 跨部门协同与交付:
5.1 与产品经理紧密合作,将产品需求转化为可执行的工程方案。
5.2 与研发工程师协作,优化设计方案的可制造性。
5.3 与工艺、生产团队协同,完成工艺参数确定、作业指导书审核,并输出完整的产品技术资料包,确保顺利转产。
【岗位要求】
1. 基本条件:
1.1 学历:大专及以上学历,机械、机电、光学工程等相关专业优先。
1.2 经验:5年以上光通讯产品开发或NPI经验,有独立负责项目从样机到量产的经验。
2. 核心能力与知识:
2.1 工程实现能力:出色的动手能力与样品制作调试经验,能熟练使用基本测量与装配工具。
2.2 工艺理解:熟悉无源光器件生产工艺,能从可制造性角度优化产品设计。
2.3 问题分析:能系统性地分析工程问题,熟练使用8D、鱼骨图等分析工具。
2.4 软件技能:能熟练阅读2D/3D图纸,能使用三维软件(如SolidWorks)进行基本查看、装配和草图绘制。
3. 优先条件:
3.1 有光无源器件(如准直器、隔离器、耦合器、WDM等)开发或NPI经验者优先。
3.2 熟悉自动化设备与测试原理,有设备选型评估经验者优先。
3.3 具备一定的项目管理与跨部门沟通协调能力。
4. 个人特质:
4.1 结果导向,具备强烈的责任心与担当精神。
4.2 思维严谨,注重细节,具备良好的逻辑分析与解决问题能力。
4.3 优秀的团队协作与沟通能力,能推动多方达成目标。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇(真实靠谱)
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吃住福利(免费全包)
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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河南开封陈留地区有八十多平方米的地面需要施工,施工方式为砖上贴砖。寻找有空闲时间的人员前往
贴砖
陈留地区有八十多平方米的地面需要施工,施工方式为砖上贴砖。寻找有空闲时间的人员前往施工。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作;
2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作;
3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作,并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求;
4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理;
5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动;
6. ...
幕墙设计
5-9千/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料,确保符合规范及验收要求
4. 现场技术交底与施工配合,解决幕墙安装过程中的技术问题
5.跟踪新材料、新工艺发展,提升设计方案的可行性与经济性
任职要求:
1. 幕墙设计相关专业背景,熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、PKPM或STAAD等设计软件
3.了解《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
幕墙设计
2-3.5万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
外围设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收空压设备空调设备暖通设备制冷设备水电设备
岗位职责:
1、负责厂区外部设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与保养,按周期开展设备维护并及时处理突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统异常),提出整改措施并落实执行,确保设备运行稳定可靠;
3、定期检查设备线路、传动部件,并做好设备巡检及管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业优先;
2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等设备操作与维护;
3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力;
4、持有高低压电工证者优先考虑。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
空调暖通设计师
6-8千/月
暖通设计师1-3年大专天正暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验AutoCADBIM制冷工程经验1-3年暖通工程经验注册建造师需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 根据客户需求提供中央空调设计选型方案及绘图。
2. 根据图纸提取工程量。
3. 负责方案书、标书制作。
4. 熟练使用CAD、天正、办公软件,学习能力强,主要负责中央空调、新风图等项目方案设计。
5. 有良好的沟通、组织协调能力;工作踏实认真。
6. 能适应短期出差,缴纳五险。
【岗位要求】
1. 暖通、空调等相关专业背景,熟悉各个厂家空调系统。
2. 熟悉建筑暖通空调设计、施工流程和标准规范。
3. 具有较强的专业知识,能独立完成制冷空调工程设计工作。
4. 熟练运用天正暖通、AUTOCAD、OFFICE等软件,并具有较强的敬业精神和责任心。
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现;
2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本;
3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求:本科或以上学历;
2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作;
3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
铝单板生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理铝单板生产管理团队管理跨部门协调现场管理
工作职责
1. 全面主持工厂生产车间的日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障订单按时、保质、保量交付。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高产线运行效率,减少材料浪费,将生产成本控制在合理区间。
3. 构建并持续完善质量管理体系,监督各生产环节质量标准的执行情况,确保产品合格率符合要求。
4. 负责生产团队的人力资源管理、岗位培训及绩效评估,建设高效协作、稳定可靠的制造团队。
5. 与设计、财务、销售等职能部门协同配合,确保物料供应及时、技术支持到位,灵活应对市场变动需求。
6. 严格执行安全生产规章制度,定期开展隐患排查与整改,杜绝各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上铝单板或金属建材领域生产管理经验,熟练掌握铝单板加工工艺(如折弯、喷涂、装配等)及相关设备操作。
3. 熟悉生产排程、成本核算、品质管控等核心管理流程,具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力,能有效带领团队完成生产任务目标。
5. 了解国家安全生产法律法规,具有强烈的安全意识,能够切实执行车间各项安全管理制度。
食品车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
折弯班组长
6千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理建材
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2. 负责折弯工序的首件检验、过程巡检及完工自检,确保产品尺寸与形位公差符合标准
3. 协助班组长进行班组日常生产安排、设备点检及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,参与折弯工艺优化与效率提升改进
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 具备折弯工相关工作经验,有折弯班组长经验者优先
2. 熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律,能独立识读图纸
3. 掌握折弯机(如AMADA、通快等)基本操作与简单故障判断能力
4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基础带教能力
幕墙助理设计师
5-6千/月
幕墙设计本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作;
2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作;
3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理;
4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动;
5. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 2026年应届毕业生;本科及以上学历,机械设计、土木工程等相关专业;
生产组长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进;
2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率;
3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况;
4、负责生产设备的日常维护与保养工作;
5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作;
6、推进车间“6S”管理的有效实施;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性;
8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历;
4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
车间主任
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
1. 负责铁箱厂车间管理。
2. 有铁箱厂工作经历优先,至少需具备钣金类产品生产经验。
3. 熟悉激光切割、折弯、点焊工艺,会简单画图。
生产管理岗位
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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