岗位内容： 1. 配合主设计师完成图纸深化及下单相关工作； 2. 提供现场技术支撑，及时处理实施过程中的实际问题； 任职要求： 1. 具备工程、建筑设计或相近专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计类软件； 3. 了解幕墙施工工艺与材料特性，具有较强的协调组织能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责幕墙设计项目的统筹管理与落地实施 2.带领设计团队，把控设计质量并推进项目进度 3.与项目各方对接，明确需求并输出专业技术方案 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识 2.能够快速识别并解决设计环节中的技术难题 3.精通幕墙设计原理，具备持续改进设计流程的能力

负责幕墙深化设计、出具计算书、材料提料、施工图绘制及现场技术支持等工作。 作息为单双休，节假日按国家规定休假，每日工作时长7.5小时。 公司缴纳五险，提供中餐补贴。 工作地址：郑州经开区航海路与二十大街交叉口中兴产业园三期10号楼。

岗位职责: 1. 负责幕墙设计项目的整体统筹与落地实施 2. 带领设计团队，把控设计方案的质量与推进节奏 3. 与项目各方对接，准确把握需求并输出专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 能够快速识别并有效处理设计过程中的技术难点 3. 精通幕墙设计原理，具备持续改进和优化设计流程的能力

1、依据客户具体需求完成铝板的图案与样式创意设计。 2、制作铝板加工图、展开图及排版图，确保设计方案满足生产工艺要求。 3、在项目投标阶段提供技术支持与分析，配合商务团队推进工作进展。 4、承担施工现场测量与放线任务，绘制平面布置图和节点详图；开展技术交底，协调现场施工流程，及时处理各类技术问题；项目竣工后协助完成工程结算相关工作。 5、基于原始工程图纸进行铝单板幕墙的二次深化设计，保证设计成果符合建筑装饰效果及客户需求。 铝板设计师需具备机械或建筑类专业背景，熟练掌握CAD、Rhino等设计工具，同时拥有良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。

铝单板厂家招聘设计，工作地点分厂里和郑州东站附近写字楼，有意向可以加微信详聊，

高薪招聘！！！ 1-1.2万底薪 + 画图提成 = 1.5-2万综合工资 工作经验：具备3-10年及以上铝单板CAD设计经验，有外勤现场测量与设计实操经历者优先。 无相关经验者请勿投递。 岗位职责 1. 负责铝单板项目的实地勘察与尺寸测量，准确采集现场的结构、空间及环境等核心数据，确保测量信息真实、完整、可靠。 2. 结合现场数据与客户具体需求，使用CAD软件完成铝单板深化图纸设计，涵盖平面图、立面图、节点详图等内容，保证方案满足施工标准、客户需求及生产可行性。 3. 与客户保持高效沟通，及时收集其对设计方案的反馈意见，并据此进行修改与优化，确保最终成果获得客户认可。 4. 配合生产与施工团队协同推进项目，提供专业技术支持；向生产车间明确传递设计细节与技术参数，协助处理生产环节中的设计类问题；施工期间根据需要到场解决设计变更或技术疑问，保障工程顺利实施。 任职要求 熟练操作AutoCAD等相关绘图软件。 了解铝单板材料性能、加工工艺、安装方式及相关行业规范，能在设计中兼顾实际生产和施工条件，减少设计偏差。 具备扎实的现场测量技能，能熟练使用激光测距仪、水准仪等专业测量设备，确保数据精准无误。 福利待遇 提供行业内具竞争力的薪酬体系，含基本薪资、绩效奖励及项目提成；差旅费、通讯补贴、外勤补助等按规定报销；公司配备员工食堂，解决日常用餐问题。

岗位职责： 1、为华北、华东及华南区域项目提供专业技术方案支持，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制工作，推进三级审核机制有效实施，保障图纸出错率控制在2%以内； 3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队完成技术支撑任务； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事同行业管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握行业技术发展方向与业务动态，对核心技术具有独立见解，具备突出的创新能力、拓展能力、抽象思维能力及项目技术支持管理能力，熟悉公司产品结构、性能等相关知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、书面沟通能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际交往能力、团队激励能力以及创新意识 其它要求：具备督导管理能力、领导决策力、判断与决策能力、沟通协作能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系协调能力

具有门头铝板、发光字、深化设计经验，钢结构测算经验

岗位职责： 1、主导幕墙项目方案设计，确保创意表达与实际应用有效融合； 2、协同项目组推进设计工作，覆盖概念构思至施工图纸的完整流程； 3、参与建材选型及成本核算，持续优化设计以契合项目经济性目标； 4、对接施工方技术交流，及时处理现场问题，保障设计理念落地执行； 5、监控项目实施节奏，管理设计调整事项，确保各阶段交付不延期。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景； 2、具有2年以上幕墙设计工作经验，掌握行业相关设计规范与技术标准； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的协作意识与跨部门沟通能力； 5、拥有较强的技术创新能力与实际问题应对能力，能胜任复杂项目需求； 6、有大型工程项目实践经验者优先； 7、可接受短期出差，具备较强的适应力与抗压素质。

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见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制； 2. 参与项目实施过程，提供现场技术指导与支持； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向，熟练掌握相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，精通施工工艺流程，具备项目汇报与方案讲解能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

工作职责： 1. 配合销售团队开展前期技术交流，提供专业技术支持，与客户方对接沟通，确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准，优化投标设计内容，提升方案竞争力，提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作，整合相关技术资源，持续提升投标文件的专业性与完整性，强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通，深入理解客户需求，制定精准的技术应对策略及汇报材料，助力项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上本专业领域工作经验，熟悉行业技术发展方向与业务动态，掌握相关技术规范与标准要求，具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间； 4. 具有良好的职业素养，作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责方案创意与设计把控，施工图深化及技术管理，协调专业间配合与跨部门沟通，完成结构验算与技术合规性审查，推进设计优化与成本控制，落实规范执行及技术资料归档。 2、根据项目进度需要，提供专业技术支持与实施指导。 【任职要求】 1、熟练掌握幕墙结构计算、节点构造设计及施工图绘制，能够熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit、迈达斯/汇宝等幕墙分析设计软件，了解各类幕墙体系（如玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙、单元式幕墙等）的设计逻辑与现场施工流程； 2、具备多专业综合能力者优先，有职称者优先；能独立承担工作任务。 【薪资】 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板、玻璃幕墙等系统 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备BIM基础应用能力 3. 熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场支持 5.有大型公建、商业综合体或超高层幕墙项目经验者优先

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。 4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。 5.不限经验，欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入，优先培养潜力人才。

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。

依据工艺图纸，编制设备清单、电气布线图及工程图纸汇编

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

岗位职责： 1.负责铝板幕墙项目的现场深化设计，确保方案满足客户要求及工程实施目标。 2.参与项目初期技术调研，提供可行性设计建议。 3.协同客户与项目执行团队对接，保障设计方案的精准落地。 4.在施工过程中提供技术支持，及时处理设计相关问题。 任职要求： 1.拥有扎实的现场实践经验，能独立承担设计工作任务。 2.精通铝板幕墙深化设计流程及常用专业软件工具。 3.具备准确解读客户需求并制定合理设计方案的能力。 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 5.工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1.月薪10k+，根据实际能力和项目需求调整。 2.工作地点：工厂（巩义回郭镇）、郑州办事处（东站附近），两地可选。 3.年龄要求在30岁左右。

有从事生产工艺经验，对生产各个流程熟悉，会使用三维软件。

岗位职责： 1、主要负责公司销售岗位的订单处理、图片制作及与工厂对接安排发货事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础PS操作能力。 2、年龄要求28-36岁 3、性格沉稳，情绪管理能力强 上班时间：8.30-12.001.30-5.30（不加班）单休 薪资福利：4000+年终奖+工龄奖

一、基本要求 学历：大专及以上，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先，工作地点：上街 年龄：30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验，具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件（如IGBT、电容等）及装配工艺流程，能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程，高效调配人力与物料资源，确保按时交付 负责团队人员日常管理，组织技能培训（如PCBA焊接）并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时，30分钟内完成问题响应与资源协调，决策迅速 具有持续改进意识，曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议

本地，【叉车工】开招了 包吃住，5500-6500元 【兰考本地★叉车工】 本地企业，诚聘叉车工数名， 要求40一下，有叉车证（质量监督局的），身体健康有2年以上工作经验！！ 报名发身份证信息正面➕手机号。