任职要求： 1、具备3年以上非标自动化机械设计经验，能独立完成非标自动化设备的方案设计与结构开发； 2、熟练使用SW或UG等三维设计软件（至少掌握一种）； 3、精通各类机械传动、导向滑动机构的应用，熟悉机加工制造工艺流程； 4、深入了解气动元件、传感器、电机等电气部件的选型与实际应用； 5、掌握常用工程材料的特性及适用场景； 6、具备较强的学习能力和沟通协作意识，执行力强，富有创新思维。

本科及以上学历，3年以上工作经验； 熟悉C/C++/.NET/OOP编程知识，熟悉常用数据结构与算法，熟悉常用的设计模式，熟悉多线程编程，具备良好的编程风格； 熟悉UML，熟练使用UML画图工具，如StarUML，PlantUML等； 具有良好的沟通协作能力，能适应一定强度的短期出差； 必须在以下一个或多个领域具有实际项目经验(嵌入式或PC端)： 1）自动化设备软件开发与调试经验 2）自动化系统软件开发与调试经验 3)测试设备类软件开发与调试经验 4)工业自动化测试系统软件开发与调试经验 5)机器视觉应用开发与调试经验

1，能用手机视屏，微信交流，反馈现场调试情况，动手改个线之类。 2，能自己有电脑，装了西门子SMART和海为触摸屏软件，我们工程师远程控制 3，只需要远程沟通，不需要设计程序，不设计，只配合，只配合调试。

招自动化工程师设备工业自动化控制，伺服控制

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理布局生产线，科学进行产线规划设计，确保生产流程高效顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计图纸、操作说明、维护指南等技术文档，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 -教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 -专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 -技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备独立完成机械设计的能力。 -工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备可验证的成功项目案例。 -创新能力：具备较强的创新意识和问题解决能力，能独立主导非标自动化设备的研发工作。 -团队合作：拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目落地。

岗位职责： 1.负责自控系统项目的落地执行，包括协助PLC系统的调试与维护，配合完成PLC及上位机程序的开发与优化； 2.承担公司项目实施任务，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导及现场调试工作，具体内容涉及设备、仪表、控制柜、监控装置的安装，综合布线，以及项目的调试与验收环节； 3.参与项目运行后期的维护支持，快速响应并解决现场突发技术问题； 4.协助制定行业类技术解决方案，对团队成员开展电气控制安装相关的安全规范及技能培训； 5.配合项目启动阶段的技术选型工作，提供招投标过程中的技术支持。 任职要求（需具备1年以上相关工作经验）： 1.大专及以上学历，电气自动化、仪表自动化或相近专业背景； 2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程； 3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件，具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力； 4.具备一定的现场设备调试经验，能够进行电气、仪表及自动化产品的安装指导； 5.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有污水处理或环保领域项目经验者优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，月薪资范围为8-13K，依法缴纳五险一金。 2、享有带薪休假、年度健康体检、节日慰问礼品、年终绩效奖金等福利。

岗位职责 1、负责自动化系统程序的开发与调试工作； 2、依据项目需求完成电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作说明及标准作业流程编写、现场调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估与分析； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握各类标准电气元件、工控机、传感器、安全防护装置的应用，能独立结合项目实际需求进行合理选型与设计；有新能源充电桩、换电柜、储能柜相关经验者优先； 4、精通PLC编程，熟悉HMI界面开发，了解组态软件的基本应用。

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿石、煤炭、焦炭等原料的输送、存储及配料流程设计。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），确保适应冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况条件。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出完整元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（如投标文件、技术附件），重点突出智能化料场升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石自动配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面编程与现场调试，实现料场无人化运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉识别矿石分拣系统）提升系统智能化水平。 四、售前技术支持‌ 1、配合销售团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案演示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料预防设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，‌有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑‌。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件绘制复杂电气图纸，可独立完成非标料场系统的方案设计。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭仓储等），掌握耐高温及防爆类设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力（如西门子冶金行业技术白皮书），能参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求‌ 1、学习能力强，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，强化料场自动化（输送机、料机）及相关耐腐蚀、耐高温技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感器（AI视觉、激光雷达）集成能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于表达，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 具有大型设计院或信息化工程公司背景，拥有智能化系统集成、开发与现场调试经验者优先。

自控/仪表工程师（污水处理方向） 岗位名称：自控工程师/仪表工程师/电气自动化工程师（侧重污水处理方向） 岗位职责： 1.系统设计与编程：负责污水处理厂自控系统设计，包括PLC（如西门子、罗克韦尔等品牌）编程、组态软件开发（如WinCC、Intouch、组态王等）及调试。 2.仪表与通讯管理：负责全厂仪表（流量计、液位计、水质分析仪等）的选型、安装指导、校准及日常维护排故；保障现场仪表层、PLC控制层与上位机监控层之间通讯网络（如工业以太网、Profibus、Modbus等）的稳定可靠。 3.工艺联动与优化：深入理解污水处理（如AAO、氧化沟、MBR等）工艺流程，根据工艺要求设计和优化自动化控制逻辑，保障生产高效稳定运行。 4.技术支持与培训：为运营人员提供上位机操作及现场仪表维护的技术支持与培训，编制相关技术文档。 任职要求： 1.技能核心（必须项）： ·精通至少一种主流PLC编程及调试。 ·熟练掌握一种及以上上位机组态监控软件开发。 ·熟悉工业通讯协议和网络配置。 ·具备独立分析和排除现场仪表故障的能力。 2.行业经验（关键项）： ·必须熟悉污水处理厂工艺流程，有水处理、环保或市政工程行业自控系统项目经验者优先。 ·了解从现场仪表、控制柜到上位机SCADA系统的完整架构和工作原理。 3.基础要求： ·电气自动化、仪器仪表、计算机专业 ·具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作。 ·有相关职业资格证书者（如注册电气工程师、仪表工证等）优先。 公司福利：[五险一金、带薪年假、13薪等]

负责编制自动控制PLC程序及现场调试。

招聘切配大工一名9000一个月，联系电话费厨

保安公司直招 无任何 上海奉贤区，高档小区招聘保安员数名，要求过年不**家的。 1：白班门岗（不站岗），招聘2人，年龄47以下，身高178以上，必须持有上海保安证（形象好优先录用）。 待遇：薪资200一个班，节假日翻倍，做满一年有五天带薪年假，管住不管吃（不用交水电费）。 2：夜班门岗（不站岗），招聘10人，年龄45以下，身高170以上，必须持有上海保安证（形象好优先录用）。 待遇：薪资190一个班，节假日翻倍，做满一年有五天带薪年假，管住不管吃（不用交水电费）。 招夜班监控室值班员（不用有监控四级证），有保安证即可，坐岗，190一个班，年龄45以下，身高165以上，可以管住不管吃，形象好优先。 地址：上海市奉贤区庆园路189弄 联系人：李队 联系电话：（） 有时比较忙来不及的接电话或请耐心等待，忙完队长会**你。

上海徐汇区龙华镇，招塔吊指挥2名，5700+20，男54女45以下，身体健康，自带体检报告，做事踏实认真的联系

重磅 长白班为主 月入7500～10000左右 【上海临港盛美半导体】 31号（下周三）12点集合面试 有人 需求50名普工 装配车间：机械装配，电气装配 以上岗位20-36岁以内，没有流水线 要求高中，中专，大专。 （注：，需要穿无尘服） 薪资待遇：长白班，如有夜班津贴60元一天 周一至周五27元/时 周末30元/时 国定节假日54元/时 月工时数250-330 月工资 7500-9000元 提供住宿：上床下桌4人间，住宿离厂区走路10分钟 每天工作10-12小时 (和高温费） 根据个人表现，入职满半年以上的，经用工单位考核评估，表现优异的，在原工资基础上浮动激励奖金为0-3元/小时（注意：浮动激励奖金由用工单位按照当月工作表现实际评估） 月入8000～10000左右 空调间，工作轻松，不考试，有半导体经验优先，其他工厂经验的，比如电子、电气、机械装配等相关工作经验。。

老单，浦东陆家嘴花园，4囗人，2个宝8岁上学不用阿姨管，有家教老师管，主要做饭家务，要求50岁左右记性好灵活的脾气好，好相处的，干净清爽，包月8500/月，做六休一有国假 有单费 咨缘管家蔡老师

辅助生产，生产电子屏

负责安装测试调试设备维护

自动化车间（自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒，包吃两餐，可提供住宿 大专以上学历，培养技术工！ 需要，大专学历，最好是机械一体化专业！一定要长期稳定的.合适的安排面试！个人发展空间大！

复杂非标自动化程序开发

从事自动化设备机电安装工程两年以上，主要负责计量系统，解包站，包装站，打包平台设备机电安装，电气接电。等现场管理，考勤，进度督导及项目经理交代的其他事宜。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结、日结、日结 【上海中集宝山集装箱】 中午11点集合面试所有工种 [福]（长期工、日结临时工同步进行招聘） [红包]长期工月结：每月15号-18号准时发放上月工资。 [红包]临时工日结：日结焊工350元/天其他工种300元/天，次月发薪日补上月工资， 招聘18-45岁，以下工种价格为工资标准（加班另算） ①焊工340元～365元～400元/天 ②油漆工320元～340元～360元/天 ③打砂工325元～345元～365元/天 ④普工300元～320元～340元/天 以上岗位不会都可以接收，厂区提供吃住，月工资10000元～13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 ​ ​入职没有任何费

1、负责储能系统的整体方案规划及电气系统设计工作； 2、承担储能系统供配电子系统的设计任务，并参与通信系统相关设计； 3、指导储能系统现场安装，对现场变更进行技术审核，参与系统调试及相关分析工作； 4、协助市场团队制定系统解决方案，并与客户开展技术沟通与交流； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备储能（工商业储能）系统设计经验者优先考虑； 3、熟悉EMS、BMS、PCS等相关系统，具有实际工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、精通储能系统交流侧或直流侧的电气设计及设备选型。

银厂招聘 熟练打沙工，(2名计件） 熟练布伦工，(1名计件） 半桶水勿扰 加班多，货源充足 有意者联系 同步

1.辅助焊接、货物搬运 2.领导交代的临时性以及辅助性工作 3.拥有c1驾照并且有实际驾龄 4.有叉车证、会电脑、懂焊接或者电工优先

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380-450一天18-42岁长白班 会平焊立焊就行 综合12000-14000长白班 三餐免费住宿四人间公寓宿舍 18号发工资可以提前预支生活费！

招聘：高分子材料技术员 薪资：￥5K-7K 公司主要研发、生产、销售聚氨酯弹性体。<br><br>工作范畴：<br>1、产品NCO的测定，实验试片的压制，物性检测工作；<br>2、生产技术指导：早晨生产加料的监督、指导工作(60%时间），需要全程盯紧工人操作；<br>3、根据研发技术人员的思路，实验室合成小样，分析检测物性；<br>4、生产或发货过程中，一些小料的添加操作；<br>5、实验数据的记录、报告的撰写，操作说明的撰写；<br>6、实验室卫生的管理（合成用三口烧瓶的清理工作、每天产品的留样保存工作，合成通风橱的清理卫生）、设备的保养维护。<br><br>职位要求：<br>- 大专及以上的学历，有机化学、高分子材料，应用化学等有化学课程的化工相关专业；<br>- 有实验室合成操作相关工作。<br>- 熟悉常用的数据分析工具，如Wd、Excel、统计软件等。<br>- 良好的沟通能力和团队合作精神，做事认真有责任心！责任心！责任心！<br>-本职位主要职责是生产带班组长，严管生产的正确操作，加料的正确性和准确性，协助生产工人生产，所以必须愿意进车间，积极主动，有化工基本知识并且有管理指挥能力，不愿意者勿投！<br><br>实习期税前5000，实习期一个月，正式后税前5500，每年根据实际情况调整工资，缴社保+年底奖金0.5-1个月+免费工作餐+可提供免费住宿，能力出众且积极主动、眼里有活者，涨薪会比较快！

招二保焊焊工，可无证 400/天，工资可预支 18-45周岁，包吃包住， 0费用入职

桥架工岗位10人:员工薪资38元/小时。 电工岗位30人:员工薪资38元/小时。