招聘调度员。有相关工作经验者优先。

负责调派车辆

岗位职责： 1.负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障车辆高效合规运行 2.统筹车辆接入、上线、下线及状态管理，协调处理突发运营异常 3. 对接司机、优化运力配置与服务响应时效 4.执行车辆运营相关制度与流程，落实安全、合规、服务质量标准 5.协助完成运营报表编制、指标复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 具备车辆运营、物流调度或交通运输相关领域工作经验 2.熟悉车辆运营管理流程及行业监管政策 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性高强度工作

招聘物流调度人员。综合工资为3000-10000元。招聘人数为2名。

招聘物流调度人员。薪资为综合工资3000-10000元。招聘人数为2名。

岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

招聘调度员一名。有相关工作经验者优先考虑。工作地址位于大名县凤凰国际。

招聘物流调度人员。薪资为综合工资3000-10000元。招聘人数为2名。

岗位职责： 1.熟练操作运满满平台系统，负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

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新能源车队招聘岗位1：电动重卡驾驶员6名要求：双证齐全（实习期勿扰），吃苦耐劳服从管理优势：货源稳、薪资准时，自有兆瓦液冷超充站，充电无需排队岗位2：车队管理员2名要求：有物流车队管理经验，懂车辆调度、人员统筹工作地点：峄城西高速口联系：

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负责给车子配货，要求有经验 做事认真负责。上班时间:8:30—12:00 13:30—18:00

岗位职责： 1. 负责日常车辆调度，根据订单合理安排车辆路线、时间，确保时效； 2. 跟踪车辆在途情况，及时处理运输中的异常（如延误、事故等）； 3. 与司机、客户、仓库保持沟通，协调装卸货事宜； 4. 统计车辆运营数据，优化调度方案以降低成本。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，性别不限； 2. 有责任心，能吃苦耐劳. 3. 熟悉本地路况及物流运输流程，有调度经验优先； 4. 具备熟练的电脑操作和沟通协调能力。 薪资待遇：面议 简历发至邮箱@qq.com

调拨员 1、工作内容:负责货物上架，开站叉把货物送到指定的货区； 2、工作时间:上午八点一下午六点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪4500+绩效1200+食宿补贴800（固定薪资） 4、工作要求：性别不限，年龄18-45岁，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

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