岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

物流调度/车辆调度 上班时间8:30-12:00，2:00-5:00 内容:通过线上负责给司机对接车上货源（货源APP） 底薪2000，一个人至少对接5台车，一台车提成400-600，上不封顶（车上收入越多，提成越多）。 大众可干，收入稳定，可稳定增收，后期不会长期换行业。 公休4天！ 性格稳重，有沟通能力，能熟练操作手机App。 工作地址:邯郸华耀城附近

招聘物流调度员20名，。要求头脑灵活、语言表述能力强，负责调度货源和车辆。月薪3000至5000元。工作地点位于河北邯郸磁县城区。

招聘调度员5名。，年龄25-40岁，性格开朗，会普通话。薪资福利为底薪加奖金，范围2000-5000元。

招聘物流调度人员2名。综合工资3000-10000元以上。

物流调度员岗位急需招聘，共招20名。要求头脑灵活、语言表达能力强，负责货源和车辆调度工作。月薪范围为3000-5000元。工作地点位于河北邯郸磁县城区。

招聘｜物流调度员【岗位】调度员【工作内容】1. 为运输车辆匹配优质合适货源；2. 对接货车司机，同步行程、货物及行车注意事项；3. 做好车辆日常统筹与对接管理。【上班时间】早8:30-12:00下午14：00-17：00休息期间需妥善对接、安排好管辖车辆事宜【休息福利】每月公休4天【工作地址】南堡附近【联系电话】

招聘河北邯郸高薪货车调度员/专职司机职位。

招聘物流调度人员2名。综合工资3000-10000元以上。

招聘物流调度人员。岗位职责：负责车辆调度安排，对接司机与客户，规划运输路线，合理派车，保障货物按时运输。实时跟踪在途车辆，跟进货物运输状态，及时处理运输异常、堵车、装卸货延误等突发问题。对接货主与司机，做好订单登记、信息核对，反馈运输进度，做好沟通协调。登记车辆出车、回场信息，整理调度台账，核对运输单据。协调处理运输途中突发状况，配合处理简单售后问题。任职要求：有物流、货运调度相关经验者优先，无经验可培养，熟悉货运流程者更佳。沟通表达能力强，做事细心，反应快，能抗压，能应急电话处理。会基础电脑操作，会表格录入，能熟练使用手机各类软件。责任心强，有服务意识，做事有条理。薪资待遇：2000-4000元/月。

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招聘调度员，，年龄25-40岁，学历不限，要求踏实肯干，有无经验均可。工作时间：8:15-12:00，下午13:50-17:00。工作内容包括筛选意向客户、物流调度对接。薪资福利：无责底薪2000元加高额提成及节日福利，综合薪资4000-8000元。招聘人数：数名。长白班无夜班，提供新人一对一培训，公司固定客源，团队氛围好。涉及道路普通货物运输、货运代理、仓储配送、物流业务拓展。工作地址：新乡县小冀镇和谐园南门对过本纪婚纱摄影三楼。

招聘调度员，，年龄25-40岁，学历不限，要求踏实肯干，有无经验均可。工作时间：8:15-12:00，下午13:50-17:00。工作内容包括筛选意向客户、物流调度对接。薪资福利：无责底薪2000元加高额提成及节日福利，综合薪资4000-8000元。招聘人数：数名。长白班无夜班，提供新人一对一培训，公司固定客源，团队氛围好。涉及道路普通货物运输、货运代理、仓储配送、物流业务拓展。工作地址：新乡县小冀镇和谐园南门对过本纪婚纱摄影三楼。

玉洞零食仓库招聘物流调度专员1名 岗位职责： 1、合理调配车辆与运力，规划运输路线，制定发车计划 2、全程跟进货物运输，实时追踪在途动态，保障准时送达 3、对接仓库、客户及承运方，协调装卸货事宜 4、处理运输途中各类异常问题，及时沟通解决 5、整理核对物流单据、台账，做好回单与数据统计 6、协助上级领导完成各项工作等 任职要求： 1、具备2-3年仓储物流经验 2、大专及以上学历 3、熟练掌握办公软件的使用，具备数据分析能力 4、物流管理相关专业 薪资待遇：工资 4300-5000/月，月休4天 上班地址：南宁玉洞万纬二期

找一个办公文员，可培养调度，没事复印个东西，整个资料，算一下账目，接送个东西，公司有一辆宝马5系可使用，时间自由，工作轻松，坐办公室，没事也可以办自己的事情，一月1000，最好是新安县内。

一、岗位名称 车队调度员（车辆调度） 二、招聘人数 1名 三、工作地点 根据公司业务场地安排（可咨询HR具体地址） 四、岗位职责 1. 负责公司日常车辆、驾驶员的统筹调度工作，根据业务订单、运输任务、配送需求合理规划行车路线，科学分配车辆及人员，保障运输、配送工作高效有序开展，杜绝车辆闲置、运力浪费情况。 2. 实时监控车队运行状态，跟踪车辆行驶轨迹、运输进度，及时掌握车辆出勤、在途、返程、待岗状态，全程跟进货物/物资运输、人员接送等任务落地，确保任务按时、保质完成。 3. 负责调度台账的建立与更新，精准记录车辆出车时间、行驶里程、任务内容、油耗、停运原因、驾驶员排班等数据，每日、每周做好数据统计汇总，按时提交调度报表。 4. 对接业务部门、客户及驾驶员，及时沟通任务需求变更、路况异常、车辆故障、延误等突发情况，快速协调处理运输过程中的各类问题，做好双向反馈，保障业务顺畅推进。 5. 协助管理车队日常事务，督促驾驶员做好车辆日常检查、保养、清洁工作，登记车辆故障、维修记录，跟进车辆年检、保险、违章处理等事宜，保障车辆合规、安全运行。 6. 合理制定驾驶员排班、轮休计划，规范调度流程，严格把控出车安全及合规性，规避违规出车、超时驾驶等风险。 7. 完成领导交办的其他车队调度及后勤辅助工作。 五、任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有相关车队调度、物流调度、后勤调度工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 能力：熟悉本地及周边路况，了解车辆运输、车队管理基本流程；熟练使用Office办公软件，能够熟练完成数据统计、台账整理、报表制作；具备基础的线上调度系统、GPS监控系统操作能力。 3. 素质：具备较强的统筹规划、应急处理及沟通协调能力，思维清晰、反应敏捷，能够高效应对突发运输问题；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力及团队协作意识，能适应偶尔加班、应急值班。 4. 其他：无不良从业记录，品行端正，服从公司管理，有物流、工程、企业通勤车队调度经验者优先录用。 六、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月（根据工作经验、能力面议），绩效奖金+全勤奖+月度奖金+年终福利，多劳多得、能力优先。 2. 基础福利：月休可调、法定节假日带薪休假，缴纳社保（五险），享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴。 3. 岗位保障：工作稳定、办公环境良好，团队氛围轻松，提供岗前培训，成熟的晋升机制，调度员可晋升调度主管、车队管理员等岗位。 七、工作时间 常规白班，根据车队业务需求弹性排班，应急情况可配合值班，正常作息，合理调休。 八、联系方式 面试地址：杭州钱塘区万伟冷链物流 备注：面试可携带个人简历，有相关调度工作经验者优先面试、优先录用。

工作职责： 负责工商业及户用光伏项目的实地勘察，根据客户实际需求与现场环境条件制定可行的施工设计方案。 完成光伏系统的电气、结构设计与组件排布，编制符合标准的施工图纸及相关技术文档。 协同施工团队处理现场技术难题，保障设计方案准确实施并满足项目质量要求。 参与项目竣工验收，对设计过程中的合规性与成本效益进行总结分析并持续优化。 任职要求： 大专及以上学历，电气、新能源、建筑等相关专业优先考虑。 掌握光伏系统基本原理，熟练使用CAD等设计软件，具备独立开展光伏项目设计的能力。 具有工商业或户用光伏项目设计经验，熟悉相关行业规范与安全技术标准。 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力，能够适应施工现场的工作环境与节奏。

招聘河北邯郸仓库工人。需熟练操作叉车和货车，熟悉周边物流市场。工作时间稳定，每天工作9小时，适合长期工作者，不接受频繁请假。主要负责打包、配货工作。

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目，持续改善作业环境，突破关键技术瓶颈，提高生产效率与产能利用水平。 3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作，深度支持新业务拓展布局。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整的GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导编写设备SOP、维修手册、备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队成员的带教与能力培养任务，全面推动团队业务有序开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历； 2. 拥有3年以上设备维护与管理经验，具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准，具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先； 4. 具备主动学习意识，拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。

招聘单基包装/配货人员。工作简单好干，节假日福利，待遇优厚，工资定时发放。上班时间早8:00。岗位职责包括负责产品包装及整理工作，确保包装符合标准要求；根据订单需求进行产品配货与分拣，保证发货准确性。任职要求：具备良好的责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。薪资为6000-10000元/月。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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招聘B2司机5名

中通快递招聘分拣工两名。工作时间从4点30分上班，8点左右下班，。薪资为35-50元/次，。岗位职责包括负责快递包裹的分类工作，确保包裹准确无误地进入相应区域，以及按照规定流程高效完成快递分拣任务，保障工作进度。要求工作认真负责，身体健康。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资 9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等⋯• 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 6.工作地点：江苏省苏州市

一、工作职责 1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。 2、负责施工图的绘制与审核，确保设计方案满足行业标准及资方需求。 3、与项目组密切配合，推动设计成果实施，确保项目按期完成交付。 二、任职要求 1、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成光伏项目施工图设计。 2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先，掌握光伏系统安装技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，促进项目顺利推进。 4、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。