岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

岗位职责: 1. 负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2. 配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3. 参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4. 完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2. 工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3. 拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4. 具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

工作岗位：热线接听，负责解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，工作内容无销售性质。 上班时间：实行八小时工作制，周末双休 提供员工餐厅，环境干净卫生！！！ 提供住宿，生活环境优美！！！！！ 【公司福利】 工作环境舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公条件优越，住宿无忧 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，如中秋节礼等 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇 【发展与晋升】 管理发展路径：客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无需加班、提供住宿、交通补助、定期体检、带薪年假 职位亮点：公司每三个月开放一次内部晋升通道

工作内容： 办公室内固定岗位，主要负责解答用户咨询问题 工作时间： 9:00-18:00 待遇福利： 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职后每年安排一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有节日礼品，包括中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间：公司配备茶水间供员工使用

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公环境优越，安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物，感受专属祝福 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动，增强团队凝聚力 8、茶水间配备：公司设有茶水间，便于员工休息、茶歇及用餐 9、培训支持：提供带薪培训机会，助力职业成长

在线解答用户在平台购物时遇到的售后相关问题 最早班次：7:00-16:00 最晚班次：17:00-02:00 晚班享有额外补贴 每月休息6-8天 试用期薪资：2800-3300元 转正后薪资：3000-5000元 正式员工平均薪资为3700元 【福利待遇】 1、劳动保障：依法为员工缴纳五险 2、休假福利：享受年假、婚假、产假等相关法定假期 3、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 4、培训支持：提供完善的培训机制，包含岗前带薪培训、岗位技能提升培训等

【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话，依据标准流程和话术进行解答，工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄：20-34周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼物 6、过节福利：入职即享节日礼品，如中秋节等 7、公司设有茶水间，便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游：定期组织团队建设及聚餐活动，每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境，积极向上的团队氛围，同事多为90后，沟通融洽、充满活力，期待富有朝气的你加入！

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的整套制作，确保准确无误并按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家用印、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及认证证书等相关材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间、联系人资料及厂家报备状态；定期编制日报、周报、月报，输出数据统计报表。 资料管理：统筹公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文本、认证证书、产品彩页、PPT方案、报价单等资料的分类归档、版本更新及电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面与内页的视觉排版、图像处理、彩页设计、海报制作、PPT 美化、投标所需图片编辑、水印添加及格式标准化等工作。 行政辅助：配合日常办公事务，包括文件收发、会议纪要整理、客户资料归类、基础文案撰写及各类销售支持性工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识和执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理或广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成全套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整合、文档排版规范及盖章流程；有电梯、建筑工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，擅长封面创作、图像抠图、页面布局、色彩调整、水印处理及图文编辑，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的表格制作、数据统计与文档排版能力。 行业经验： 具有1年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，耐心周到，能有效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实勤勉，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队协作氛围融洽

招聘皮带工两班倒，上12小时休12小时。工资按月发放（次月月底发上个月工资）年龄60周岁以下，基本工资5300元+饭补300元+全勤奖200元，综合工资5800元。要求:年龄50周岁以下，基本工资4300元+饭补300元+全勤奖200元，综合工资4800元。个别岗位有岗位补贴。《来时带身份证原件一张，一寸照片二张》工作地点：河北省邯郸市武安市电话：

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邯郸高铁站安检招聘要求：18-30周岁，中专以上学历，男女不限工作地点：邯郸工作时间：白班早8晚7夜班晚7早八（上六休一）薪资待遇：基本工资90/天＋10/天饭补每月25号发放薪资管住（水电费自理）＋过节福利六个月转正转正薪资4000左右（转正通过需考核）（考核条件如下）1.每个月必须全勤26个班，（因公司排班不够26个班，正常转正，因个人原因不够26个班转正无效）2.公司组织考试，考试通过正常转正（所有条件全部合格即可转正）（）。

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，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

明天找一个工，9个小时。150块钱。现钱。

河北省2026年特岗计划招聘信息已发布。招聘岗位分布于大名县、鸡泽县、魏县。全省计划招聘885人。应聘者年龄要求放宽至33周岁。服务期满3年后可直接转为事业编制。预计公告将于6月上旬发布，笔试时间为7月4日。

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